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PU技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
一、任职要求 1、具备成熟稳重的个性,执行力强,能够独立承担工作任务 2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、拥有20年以上合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发相关理论与实践应用 5、熟悉合成革生产全流程工艺及各类配方的实际运用 加分项: 具备以下行业背景者优先:化工、服装/纺织 二、岗位职责: 1、结合公司中长期发展战略,参与拟定PU技研部年度经营目标计划,并推动执行,保障研发目标顺利达成 2、牵头组织并推进PU技研部运营管理体系的优化建设,建立完善管理制度、标准规范、流程体系及相关表单工具,保障部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升,持续推进管理团队建设,提升生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟踪项目进度,做好前置预判,确保研发与生产任务高质量、高效率按时完成 参与PU技研环节的技术改进与质量提升分析,主导攻克研发过程中出现的关键性技术问题,提升生产效能,合理降低制造成本 4、落实PU技研部安全管理体系执行,强化安全生产管控措施,定期排查并及时整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验控制、配方优化管理以及技术人员的专业培训工作
硬件研发主管
6-7.5万元/月
技术总监10年以上硕士家用电器
岗位职责: 1.主导硬件产品的研发策划,保障研发任务按期保质交付; 2.组织并带领研发团队,持续提升团队技术实力与产品品质水平; 3.对接市场及客户,收集需求反馈,为产品迭代优化提供支持; 4.关注行业前沿硬件技术动态,推动团队实现技术突破与创新; 5.负责研发项目的预算控制,科学统筹研发经费与资源投入。 任职要求: 1.具备硬件研发领域实际工作经验,掌握硬件产品开发流程及相关技术规范;有家电行业研发背景者优先考虑; 2.具备出色的团队管理能力与良好的跨部门沟通协作能力; 3.精通硬件技术原理,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力; 4.具备扎实的项目管理经验,能有效规划项目节点与资源配置。
儿童健康医师
2-3.5万元/月
其他医生5-10年本科儿童保健
职位描述 1、负责儿童保健服务,包括儿童身心发育指导、营养管理、早期发展促进及预防接种规划。 2、开展婴幼儿智能发育评估与早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测,常见病及多发病的诊疗,体弱儿干预及个性化营养建议。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗流程。 任职要求: 1、具备主治医师职称,拥有5年以上儿童保健工作经验 2、具有高端私立医疗单位从业经历者优先考虑
信息技术总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科技术决策技术管理研发团队管理
【岗位职责】 1. 负责企业数字化平台的全局规划与系统建设,贯通各环节业务数据流,实现数据的统一标准、安全管控与高效流转,构建支撑业务持续稳定发展的数字化基础体系。 2. 研究AI大模型在教育场景中的创新应用路径,促进技术能力与业务需求深度结合,借助技术突破驱动业务模式升级,助力整体业绩提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,拥有3年以上教育领域工作经验,在线教育行业经历者优先考虑。 2. 精通人工智能、大模型训练调优及商业化落地方法论,具备扎实的数字化技术背景;具有良好的业务理解力与创新意识,能以技术手段创造实际业务价值。
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
岗位说明 1. 深入理解公司业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,推进专项技术评估与分析。 2. 主导制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作,开展项目投资组合评估与优先级排序,推动重点技术研发项目的立项与落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 具备物联网领域项目实践经验,熟悉软件与硬件技术者优先。 3. 全日制本科及以上学历,机械、电子等相关理工科专业背景,硕士学历者优先考虑。
硬件技术主管
3-4.5万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责: 1、主导创新研究院硬件方向的日常研发工作;结合产品发展规划与公司战略,开展竞品、市场及技术趋势研究,提出符合需求的硬件技术方案; 2、推动硬件团队执行研究院整体布局,针对项目中的关键技术环节及研发过程中的疑难问题,组织相关人员进行技术研讨并落实解决方案; 3、指导团队完成硬件从方案设计到量产落地的全流程开发,把控开发进度与成本投入,保障项目按时高质量交付;持续关注行业前沿技术动态,牵头制定研究院在硬件技术创新、平台建设及技术路径方面的长期规划,提前识别并应对技术风险; 4、负责硬件团队的人才引进、培养与发展,统筹任务分配、绩效评估与激励机制建设; 5、与公司各业务单元高效协同,推动技术研发成果的转化应用;配合负责人开展与外部科研机构、合作伙伴的技术对接与可行性评估工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类(电气、电力电子、自动化等相关)理工科专业优先,具备10年以上在电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台(如高算力系统、智能座舱等)领域的设计与开发经验,5年以上硬件技术团队管理经历,熟悉APQP、IPD等规范化研发流程体系; 2、在电源系统、家用电器控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等领域有扎实背景者优先; 3、具有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先;精通多种开关电源拓扑结构(如反激、BUCK、BOOST等),掌握各类元器件特性,具备参数计算、磁性元件设计及热仿真能力;或精通复杂系统高速信号设计,熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论,了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性; 4、具备优秀的团队领导力,能有效组织大规模研发团队完成技术攻关任务;具有创新意识和探索精神,能在技术路线和技术方法上实现突破; 5、具备良好的沟通协作能力,能够与多方高效联动;学习能力强,自我驱动力强,富有团队合作意识。
硬件研发主管
4.5-5万元/月
技术总监10年以上本科机器人家用电器智能控制无人机
工作职责: 1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务; 2、开展电路拓扑结构选型及参数设计,完成功率器件选型与驱动电路开发,进行磁性元件参数设计; 3、主导产品功能优化及EMC问题整改; 4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设; 5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。 岗位要求: 1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑,具备高频磁性元件(如变压器、电感)设计能力;熟悉IGBT、SiC器件应用;具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。 2、5年以上电力电子相关产品开发经验,具有量产项目经历;在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。 3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先,曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先; 4、985/211院校本科及以上学历,或硕士以上学历,专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。 5、具备良好的英语或日语听说读写能力。
技术总监5-10年本科
一、任职要求 1、性格沉稳,处事果断,具备独立担当工作的能力 2、本科及以上学历,专业方向为化学、化工、材料等相关领域 3、具备15年以上TPU合成革行业生产与研发领域的现场管理经验 4、熟练掌握合成革原材料构成及配方研发与应用技术 5、熟悉合成革各生产工艺环节的配方使用与流程控制 加分项: 具有以下相关行业背景者优先:化工、服装/纺织 二、岗位职责: 1、依据公司中长期战略发展目标,协助拟定PU技研部年度经营计划并推动执行,保障研发各项指标顺利达成 2、牵头组织推进TPU技研部管理体系的优化建设,建立健全管理制度、标准规范、业务流程及相关表单体系,保障部门日常运作高效有序;聚焦管理基础提升,加强管理团队梯队建设,全面提升生产与研发管理人员的专业水平与综合能力 3、全面负责生产与研发过程的监督与管控,动态跟进项目进度,提前识别风险,确保研发与生产任务按时保质保量完成 4、参与TPU技研部技术研发与产品质量改进分析工作,主导解决研发过程中出现的关键技术问题,提升生产效率,合理降低制造成本 5、监督落实PU技研部安全防控措施,强化安全生产管理执行力度,及时排查并消除各类安全隐患,保障作业环境安全稳定 6、加强原材料进厂检验、配方优化调整及技术人员培训工作
其他医生5-10年本科小儿内科三甲医院
职位描述: 1、开展儿童保健服务(包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施)。 2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规
其他医生5-10年本科小儿内科儿童保健工作婴幼儿智能评估及早期教养儿童生长发育监测儿童常见病多发病诊治三甲医院体弱儿矫治、营养咨询有高端私立儿保经验网红医生或懂个人IP打造深圳怡禾、卓正、知贝、和睦家健高、嘉佑
岗位一:儿保科医生 职位描述: 1、开展儿童保健服务(涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划); 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预; 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作; 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像: 优先考虑45岁以下,具备成长潜力,有高端民营医疗机构儿保从业经历,具有儿科临床基础者,职称与学术背景可适当放宽,重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外,来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生,若有流量运营意识(如运营个人视频号、打造个人专业品牌等),认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二:儿保科组长(准儿保科主任角色) 职位描述: 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像: 需为资深儿保专业医生,职业路径应以儿童保健为核心发展方向,非由普通儿科转型者优先,年龄建议不超过50岁,需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者(如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构),但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生,若具备一定公众影响力(如运营视频号、建设个人专业IP等),且认同循证医疗理念者,同样欢迎接洽。
龙岩新罗区招外墙喷水泡沙,刮腻子师傅,半桶水和做事慢的不要。
300-400元/天
水包砂20人以上
龙岩市新罗区招外墙喷水泡沙,刮腻子师傅,半桶水和做事慢的不要。50岁以上的不要。
龙岩 新罗区
7月25日 08:33拨打电话
服务员
烧烤摊:招服务人员主要工作负责,开单,收桌面,补货上班时间17:30-1:00电话同好下午2点后可联系,上午还在休息
龙岩
7月25日 08:30拨打电话
龙岩长汀县招强电(电工师傅)
260-280元/天
强电工1-2人日结
龙岩市长汀县招强电(电工师傅)
龙岩 长汀县
7月25日 08:29拨打电话
福建龙岩猪场招聘:招产房工人一对,半条龙会配种待遇面谈联系电话:林
养殖员1-2人
福建猪场招聘:招产房工人一对,半条龙会配种待遇面谈联系电话:林
龙岩
7月25日 08:19拨打电话
上什烧烤
因工作需要诚聘:炒锅师傅一名(下午15:30—凌晨02:00)烤鸡师傅两名或学徒均可(下午15:30—凌晨02:00)要求人品端正,听从工作安排,勤奋吃苦耐劳,工资面议!月休两天天,10号准时发工资工作地址:长汀县、梅林夜市、张糊涂贵州特色炭火烤鱼!联系人:
龙岩 长汀县
7月25日 08:17拨打电话
诊所医生,会中西医,晚班18点到22点
其他医生
退休老师或者时间灵活的老师上晚班。
漳州龙海区1、诊所接诊,理疗工作2、有2年以上诊所工作经验3、可以注册的中西医结合(助理)医师
8000-12000元/月
其他医生1-3年中专/中技中西医结合执业(助理)医师
1、诊所接诊,理疗工作 2、有2年以上诊所工作经验 3、可以注册的中西医结合(助理)医师
放射科主治医师
1.3-1.6万元/月
其他医生1-3年大专主治医师放射人员工作证医师执业证(临床)
要求:具备放射医学毕业证书的放射科主治医师,提供五险缴纳
肾内主治医师
1-1.1万元/月
其他医生3-5年学历不限医师资格证书医师执业证书肾内科主治医师
坐诊医师,需持有主治医师资格证书 薪资待遇:面议 工作地点:廊坊
中西医结合医师
100-100元/时
其他医生5-10年学历不限医生
兼职 不需坐诊 可能每年需前往一两次,外地医生亦可
中医5-10年学历不限中医科医生有中医科医生经验无销售性质门诊部/诊所中医学/中西医临床医学独立诊疗经验中医内科经验中西医结合科经验中医执业医师资格证
岗位职责: 1.运用中医理论开展辨证论治,为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案,跟踪疗效并动态优化治疗计划 3.开展中医健康咨询与养生指导,普及中医药文化及预防保健知识 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录,确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合医疗机构完成质控检查、继续教育及学术交流活动 任职要求: 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典医籍,具备扎实的中医基础理论功底 3.具备独立临床诊疗能力,能熟练运用望闻问切四诊合参进行辨证分析 4.遵守医德规范,责任心强,具备良好的沟通能力与患者服务意识 5.有二级及以上中医医院或知名中医馆从业经验者优先
技术总监10年以上本科空压机研发干式无油螺杆
一、战略规划与研发管理 1、依据公司发展战略,制定中长期研发规划,明确技术发展路径,并细化分解年度研发任务目标 2、主导空压机整机设计方向把控,涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级 3、牵头技术架构建设,全面监管研发项目各阶段执行,把控开发进度、成本投入与质量风险,保障项目高效推进与落地 二、技术研发与创新 1、牵头核心技术难题攻关,突破研发过程中的关键技术瓶颈,推动产品性能提升与技术创新迭代 2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档(如BOM表、技术规范等),确保技术文件齐全并符合规范要求 3、负责新产品技术预研与导入实施,结合市场应用反馈持续优化现有产品性能 三、团队建设与资源协调 1、负责研发团队组建与日常管理,开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导,提升团队整体专业水平 2、推动跨部门协作联动(如工程、生产、销售等部门),协同供应商解决产品制造过程中的技术问题 加分项 具备以下行业背景者优先:通用设备·专用设备·自动化设备
技术总监5-10年本科家用电器技术规划/路线
岗位说明 1. 深入理解企业业务战略,开展技术趋势研究,识别核心技术方向,推进专项技术评估与分析。 2. 牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作,统筹项目投资组合决策与优先级排序,推动重点技术研发项目立项并保障落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3. 全日制本科及以上学历,机械、电子等理工科专业背景,硕士学历优先。
技术总监
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
工作内容: 1、主导公司技术方向的规划与战略布局; 2、结合公司产品特点,逐步构建并优化技术支持体系,不断提升公司的技术实力与核心竞争力; 3、统筹技术团队的人才培养、梯队搭建及日常管理工作。 任职资格: 1、机械、电气或相关专业,本科及以上学历; 2、五年以上电力设备行业或相关领域技术管理岗位经验,具备成功的新产品开发或产品升级、优化实践经历; 3、具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供关键技术支持; 4、拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协调并有效推进项目进展; 5、具有突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升; 6、英语能力良好者优先考虑。
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
岗位说明 1.深入理解公司业务发展方向,开展技术前瞻性研究,识别核心技术布局,推进专项技术评估与分析工作。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标,规划技术发展路径及演进方案,明确关键技术路线图。 3.组织实施技术规划的年度、季度评审机制,开展项目投资组合管理与优先级排序,推动核心技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验,其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有物联网领域项目实践经历,熟悉软件与硬件系统者优先。 3.全日制本科及以上学历,机械、电子等理工类专业背景,硕士学历者可优先考虑。
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责 1. 协助集团对被投的电商业务产研体系进行全面治理与过程管控,建立标准化研发管理流程与质量规范,保障产研交付效率与稳定性。 2. 统筹产研团队日常管理、资源协调与效能提升,主导研发计划制定、里程碑跟踪、风险识别与闭环管理,推动组织能力建设。 3. 负责产研数据体系搭建,通过数据化运营持续优化研发流程、迭代效率与交付质量,输出定期治理报告与改进方案。 4. 深度应用AI 工具赋能产研全流程,推动团队 AI 化转型与能力升级。 5. 具备较强心理素质与集团管控意识,能独立推进跨部门、跨层级复杂事项,有效平衡业务发展与合规管控要求。 6. 负责产研人才梯队建设、能力评估与关键岗位管理,提升团队整体专业能力与组织凝聚力。 任职要求 1. 本科及以上学历,5 年以上互联网 / 电商产研管理经验,有集团管控被投企业经验优先。 2. 熟悉产研全流程管理,具备团队搭建、流程治理、效能提升的实战经验,数据思维强,擅长用数据驱动决策。 3. 对 AI 技术高度感兴趣,熟练使用主流 AI 工具,能将 AI 能力融入日常工作并推动团队应用。 4. 学习能力极强,能快速掌握新业务、新工具、新方法论,适应快速变化的业务环境。 5. 具备极强的心理素质与抗压能力,沟通协调能力突出,能妥善处理复杂关系与突发问题,立场坚定、原则性强。 6. 结果导向,具备良好的战略理解能力、跨部门协作能力与汇报能力,能独立推动重点工作落地。 7. 工作地点:厦门。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科太阳能/储能等混合能源电站建设
岗位职责: 1、主导公司技术战略的规划与实施布局; 2、结合公司产品特点,逐步搭建并优化技术支持体系,不断提升企业技术实力与核心竞争优势; 3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。 任职要求: 1. 机械、电气或相关专业,本科及以上学历; 2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验,熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计,具备新产品开发或现有产品升级的成功案例,有电站建设及项目管理经历; 3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力,技术基础扎实,能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持; 4. 拥有较强的领导能力和执行能力,善于沟通协作并推动项目进展; 5. 具备突出的团队管理意识与组织能力,能够带领技术团队实现持续提升; 6. 英语能力良好者优先考虑。
技术总监10年以上本科汽车
职责: 1.团队搭建:负责组建公司汽车事业部的研发团队 2.产品规划:根据市场需求及客户要求,结合公司现有基材与设备条件,明确产品开发方向与路径 3.技术研发:主导PU产品配方研发及生产工艺设计 4.项目管理:负责定点项目的全流程开发与推进 要求: 1.具备10年以上汽车行业PU产品研发经验 2.具有5年以上团队管理经历 3.熟悉汽车行业项目开发流程 4.掌握汽车内饰材料相关测试标准与规范 5.主导过3个以上大型主机厂的PU项目开发
AI创新管理部总监
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士智能体人工智能大模型互联网/AI
核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术发展路径,聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务(如政务审批、数据治理)等业务场景,确保与企业整体战略协同。 跟踪AI相关政策动向(特别是网信办、公安部等监管机构方向),识别技术演进中的合规挑战与风险点。 2、技术研发与创新 主导AI在身份认证领域的深度应用(如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等),突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。 推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地,提升项目实施效率与交付质量。 3、产品孵化与商业化 促进AI能力与现有平台融合(如身份认证系统、政务管理平台),设计具备行业通用性的创新解决方案,打造可复用的政府侧AI功能组件。 牵头POC验证工作,输出技术文档、典型案例,支撑市场拓展(尤其面向政府招投标场景)。 4、研发管理与协作 组建并带领AI研发团队(涵盖算法、工程、产品方向),建立快速迭代与持续交付的工作机制。 配合政府项目交付团队,保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。 5、资源与生态建设 拓展与高校、科研单位及领先科技企业(如华为、商汤)的技术合作,引入前沿研究成果与能力。 统筹技术投入预算,科学调配GPU算力等关键资源,提升研发资源使用效能。 6、风险管理 构建AI伦理审查与安全评估机制,确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。 任职要求硬性条件 1、学历:硕士及以上学位,计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。 2、经验: 8年以上技术研发经历,其中至少3年AI团队管理经验; 具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验,主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程; 熟悉政府类软件开发规范(如等保、密评要求),有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。 3、技术栈: 熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch,具备大模型微调与部署实践经验; 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。 4、核心能力 行业理解:深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求,能将技术成果转化为实际业务价值。 领导能力:可驱动跨职能团队(产研、算法、合规)高效协同,拥有政府项目多方资源协调经验。 商业意识:擅长技术可行性判断与商业价值测算,具备支持政府项目投标经验者优先。 风控素养:在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。 5、加分项 在AI或安全领域顶级会议发表论文(CCF-A类)或持有相关专利; 参与国家级AI或网络安全标准编制工作; 取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。
病理医师
2.5-3.5万元/月
其他医生10年以上学历不限副主任医师分子病理肿瘤
一、招聘要求 1、临床医学或病理学相关专业背景,具备高级职称; 2、具有病理诊断工作经验,了解分子诊断基本原理,熟练掌握本专业技术方法,熟知行业相关标准与规范; 3、辨色能力正常,无色觉异常或相关病史。 二、岗位职责 1、负责肿瘤样本细胞含量评估,出具病理质控结论; 2、负责IHC及FISH检测结果的判读与报告签发; 3、承担客户技术咨询及判读培训工作; 4、负责病理诊断团队的日常管理与协调; 5、完成上级交办的其他工作任务。
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成高社发[2019]12号
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