工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 主要负责企业上门健康宣讲、中医调理、体质辨证、养生咨询等入企服务工作。 2. 配合完成各类全国性企业健康活动落地执行。 3. 根据活动安排高效完成现场中医诊疗相关工作。 【岗位要求】 1. 持有中医执业医师证，资质齐全可查，证件真实有效。 2. 熟练掌握中医基础诊疗技术，擅长中医辨证、针灸、推拿、艾灸、经络调理、体质辨识等相关中医实操技能，具备独立开展中医健康服务的能力。 3. 接受出差，时间灵活，能够随时响应全国入企活动安排，配合团队完成各地活动落地。 4. 沟通顺畅，服务意识良好，职业素养佳，对待客户耐心专业。

【守田肩颈】是连锁养生品牌，全国各地近百家门店，厦门总部20-30家门店，杭州、广州、深圳、福州、漳州、泉州、合肥等均有门店，可做区域性调店。 中高端客户人群，高客单价，现门店直招。接受小白，接受应届生，接受学徒，公司提供免费培训再上岗，无销售业绩要求。正规养生，不卡颜值不卡身材，重点培训手法和服务流程，收入稳定可学习一技之长。门店在商场或者商圈，交通方便。 【岗位要求】 1. 年龄18～50岁； 2. 愿意学习、服务态度良好； 3. 身体无异味。 【福利待遇】 1. 薪资：无责保底5-7K（高额手工提成+包住+餐补+五险，上不封顶）； 2. 假期：月休4天，国家法定节假日，满一年享受带薪年假； 3. 福利：包住，中秋博饼，年终尾牙，生日礼金等福利。 厦门20多家门店，【湖里、思明、集美、同安、海沧】都有门店，可以就近安排，招满即停。

【岗位职责】 -承担常规免疫组化、HE、FISH等切片的镜下判读与分析工作 -参与科室科研任务，掌握并应用国内外先进技术，在实验过程中推进新方法、新项目的实施 -积极钻研病理诊断相关知识，跟踪行业前沿动态，持续提升专业诊断能力 【任职要求】 -病理学或临床医学等相关专业，具备本科及以上学历 -持有中级或以上级别执业医师资格证 -具有病理组织学诊断或细胞学诊断实践经验者优先考虑

工作职责 一、技术与产品研发管理 1、主持锂电领域非标自动化设备的技术研发工作，制定技术路线与产品设计方案，推动项目技术创新。 2、负责锂电非标自动化产品研发项目的整体规划，组织制定研发计划与实施方案，完成设备选型与方案评估分析。 3、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺的制定，牵头解决研发过程中的核心技术痛点与难点问题。 4、指导新产品试制、验证与推广工作，跟踪开发进度，协调解决各环节技术问题。 二、全流程项目管理 1、制定锂电非标自动化设备开发项目的整体战略，明确项目目标、范围与资源配置，把控项目方向与优先级。 2、主导项目从需求对接、方案设计到生产交付、售后支持的全流程推进，解决关键技术与执行难题。 3、负责项目技术费用与整体预算管控，识别技术、供应链、交付周期等潜在风险并制定应对预案。 4、对项目技术方案进行最终评审，完成技术与质量评估，推动项目按时按质交付验收。 三、团队组织与管理 1、独立管理机械设计、电气设计、视觉控制等研发团队，持续优化团队绩效管理，提升整体开发效率。 2、推动部门内部组织管理优化，开展人才培养与技能培训，推行核心职位继任计划，带领团队提升技术能力。 四、内外部协作与合规管理 1、协调与生产、采购、销售等跨部门资源，对接核心客户明确需求，反馈项目进展并维护客户关系。 2、组织技术文件整理与保密管控，落实技术保密要求，负责组织专利申请、技术转化以及项目申报的技术支持工作。 3、配合公司完成其他相关工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求 一、专业背景与学历要求 1、硕士及以上学历优先，机电一体化、电气工程及自动化、机械设计、测控等相关理工科专业。 2、具备锂电行业相关知识储备，熟悉锂电池电芯制作、pack组装工艺要求，掌握3C电池的性能参数、生产环境要求和制造技术特性。 二、工作经验要求 1、8年及以上非标自动化/智能化设备研发相关行业工作经验，5年以上技术团队管理经验，有锂电头部企业研发或外资研发管理背景者优先，资深岗位要求10年以上知名企业技术研发经验。 2、拥有锂电非标自动化项目全生命周期的主导经验，有从0到1搭建锂电自动化产线设备开发经验者更具竞争力。 三、核心专业能力 1、精通锂电池制造相关技术，熟悉智慧工厂、数字工厂的规划与建设方案，能将锂电工艺要求和智能设备开发要求相结合； 2、掌握大数据分析、AI学习、视觉识别、自动化输送等智能化技术，具备带领团队攻克技术难题的能力，能独立完成项目技术方案与顶层架构设计； 3、熟悉离散制造业业务流程，了解锂电智能制造行业运营模式与前沿技术，能够提供专业的智能化解决方案； 4、具备良好的项目方案撰写能力，对行业技术趋势、市场变化有敏锐洞察力，可主持制定技术发展战略规划。 四、管理与软技能要求 1、具备成熟的团队建设能力，能够合理规划部门工作，培养人才梯队，带领团队完成目标； 2、具备优秀的沟通协调能力，可高效推动跨部门协作，解决项目执行中的分歧与问题； 3、要求有强烈的责任感与目标感，工作主动抗压能力强，具备大局观与战略思维。

岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目实施过程顺畅并实现有效管控； 3、结合市场动态与行业趋势，制定产品开发方向及技术发展规划，主导团队完成新产品研发与技术创新； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的竞争力； 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题； 6、协调研发与销售、市场团队联动，支持市场拓展并助力订单落地； 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验； 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历； 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力，掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向； 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神； 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论； 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有团队协作意识，能够在压力环境下保持高效工作状态。

岗位说明 1.深入理解企业业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，组织实施专项技术评估与分析。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，推动技术体系持续升级。 3.组织开展技术规划的年度、季度评审工作，实施项目投资组合管理与优先级排序，推进重点技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有电子、数码、家电、汽车、厨卫、手机、机器人等行业经验者优先考虑。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工科专业背景，硕士学历优先。

岗位说明 1.深入理解公司业务发展方向，开展技术前瞻性研究，识别核心技术布局，推进专项技术评估与分析工作。 2.牵头制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术路线图。 3.组织实施技术规划的年度、季度评审机制，开展项目投资组合管理与优先级排序，推动核心技术研发项目的立项与执行落地。 任职要求 1.具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2.具有物联网领域项目实践经历，熟悉软件与硬件系统者优先。 3.全日制本科及以上学历，机械、电子等理工类专业背景，硕士学历者可优先考虑。

工作地点：厦门（接受异地人选，深圳/北京/上海候选人优先） 【岗位职责】 1. 战略规划与产品落地 制定研究院技术路线图，与产品部门深度协同，推动AI技术从研发到产品的快速转化；确保研究院研究方向与业务需求高度对齐，避免“为研究而研究”。 2. 团队建设与管理 全面负责研究院团队搭建、梯队建设与日常管理，打造“能打硬仗、能出产品”的技术团队；建立内部协同机制，拉齐技术、产品、业务多方共识，杜绝推诿扯皮。 3. 关键人才引进与保留 参与核心岗位（如技术负责人、算法专家）的招聘面试与试用期管理，确保“招得来、融得进、转得顺”；协助HR完成高层次人才申报、补贴落地等人力专项工作。 4. 组织协同与信任建立 作为技术与业务的连接枢纽，主动拉齐阶段性目标，高频沟通，让业务方感受到“研究院有支撑、能兜底”；牵引集团法务、高管共同支持研究院重大事项，推动组织氛围重建。 【岗位要求】 1. 计算机、人工智能、电子信息等相关专业； 2. 8年以上AI/互联网/科技行业研发经验，其中3年以上技术团队管理经验（有院长/技术总监/研发负责人经历优先）； 3. 有AI产品从0到1落地经验，理解产品研发全流程，非纯学术背景。 软性素质：1. 具备业务洞察能力，能听懂产品需求、对齐业务目标； 2. 具备组织协同能力，能拉通多方共识，解决复杂问题； 3. 接受base厦门，愿意参与研究院产品转型从搭建到成熟的完整过程。

能接受出差的优先 【工作内容】 - 开展患者的中医诊疗服务，制定个性化的中医治疗计划； - 实施中医辨证论治，采用中药、针灸、推拿等传统中医疗法进行干预； - 与患者交流病情，回应健康疑问，给予中医调养指导； - 协同团队完成病历书写及医疗文档的归档整理。 【任职要求】 - 具有国家认可的中医学类专业大专或以上学历； - 持有有效的执业医师资格证书及注册证明；具备副主任医师职称者优先 - 掌握中医基础理论，具备较强的临床实操能力与沟通技巧； - 工作认真负责，具备团队合作意识，对中医行业有热情。 薪资待遇： 1、薪酬待遇：综合月薪2-3万（前三个自然月保底10000元/月） 2、工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公空间宽敞舒适； 3、工作时间：9:00-18:00，主要出诊时间为周末；工作日有两天需在公司办公 4、团队氛围：团队成员年轻化，充满活力，管理层亲和力强，整体工作氛围轻松融洽 5、产品福利：每位员工可享有公司提供的产品福利

【守田肩颈】是连锁养生品牌，全国各地近百家门店。厦门总部拥有20-30家门店，杭州、广州、深圳、福州、漳州、泉州、合肥等地均有分布，支持区域性调店。 品牌面向中高端客户人群，客单价高。现门店直招，接受小白、应届生及学徒。公司提供免费培训后再上岗，无销售业绩要求。坚持正规养生，不卡颜值、不卡身材，重点培训手法和服务流程。收入稳定，可学习一技之长。门店位于商场或商圈，交通方便。 【岗位要求】 1. 年龄18～50岁； 2.愿意学习，服务态度良好； 3. 身体无异味。 【福利待遇】 1. 薪资：无责保底5-7K（含高额手工提成+包住+餐补+五险），收入上不封顶； 2. 假期：月休4天，享受国家法定节假日，满一年享受带薪年假； 3. 福利：提供住宿，享有中秋博饼、年终尾牙、生日礼金等福利。 工作地点：厦门20多家门店，湖里、思明、集美、同安、海沧区均有分布，可以就近安排。招满即停。

外墙真石漆！肌理漆

顶班猪肉师傅一名一天300元，包吃包住，30号到5号电话，地址：江门29号到位

招聘洗地瓜人员，薪资待遇需联系详谈。

厨房人员1.年龄在50周岁（含）以下，初中及以上学历，有厨房工作经验或持厨师证者优先。2.认真严谨、团结协作，责任心强，服从工作分配，有食品安全意识。3.身心健康，经体检取得托幼机构人员健康证。招工人数:1名需携带本人身份证、毕业证、无犯罪证明及相关证件报名登记工作地址:新罗区铁山中心幼儿园

近期招聘代班人员，工作时间为一个星期左右，要求会操作轮挖，并能处理链条相关工作。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 在科室负责人的领导下，负责体检客人超声检查工作，对本岗位医疗质量、医疗安全负责。 2. 认真执行各项规章制度，掌握超声仪器的原理、性能、使用等操作技术，遵守操作规程，不断提高诊断水平；爱护设备，严防差错事故。 3. 做好日常医疗工作，及时对体检客人进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 4. 及时准确地报告检查结果，遇疑难问题，与各相关科室医师共同研究解决。 5. 负责保管报告单存根，做好登记、统计工作，建立档案。 6. 加强业务学习，积极开展新技术、新疗法；参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 【岗位要求】 1. 医学或影像专业，专科及以上学历，证照齐全（按照国家相关规定，及时变更相关证照）。 2. 拥有丰富的临床工作经验（二甲医院工作经验优先）。 3. 具有高度责任心、良好的团队合作精神及沟通能力。 4. 身体健康。 5. 电脑操作熟练者优先。 6. 诚邀退休医生加入。

招聘：1:有3年以上的临床诊疗经验，有专业的医疗服务能力， 2:服从安排，

【岗位职责】 1. 负责中西医结合门诊的日常诊疗工作，提供专业的中西医结合治疗方案。 2. 根据患者病情，制定个性化中西医结合治疗计划，并进行跟踪管理和效果评估。 3. 开展中医诊疗服务，如针灸、推拿、中药调理等，结合现代医学技术提升治疗效果。 4. 参与医院组织的学术交流和继续教育活动，不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1. 持有执业医师资格证书，中西医结合专业背景，具备临床工作经验者优先。 2. 熟悉中医四诊法和现代医学诊断技术，能够熟练运用中西医结合的方法治疗疾病。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立信任关系，提供优质的医疗服务。 4. 有较强的团队合作意识，能够与科室成员协作，共同提升医疗服务质量。

岗位职责： 1、在科主任指导下，认真做好各项医疗工作，做好交接班晨会查房前的准备； 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱及必备的辅助检查，指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗差错事故的发生； 3、认真写好书面文书，24小时内完成新病人的入院录，写好病程录、危重病人等随时记录； 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见； 5、负责全病区病人临时处置及病房管理，坚守病房值班； 6、认真执行各项规章制度和技术操作规范，及时完成科室会诊。 任职资格： 1、大专以上学历，临床医学专业毕业，可变更注册，执业范围内科、中西医结合、中医； 2、3年以上二级医院临床工作经验，熟悉心血管、呼吸、神内等相关疾病的治疗和诊断、熟悉病历书写规范； 3、熟悉了解相关科室医疗设备仪器的使用； 4、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业规定； 5、具备对科室中度以上患者的疾病治疗能力； 6、具备良好的沟通和书面文字表达能力； 7、可接受晚夜班管床工作。

【岗位要求】 1. 复合背景（优先）：拥有肿瘤内科临床工作经历，具备多学科综合诊疗思维。 2. 管理经验（核心）：最好有管理经验，或独立带过病房/病区，熟悉病区运营、质量控制及人员管理。 3. 执业范围：临床医学、医学影像学或肿瘤学相关专业。 【岗位职责】 1. 全面负责科室/病区的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2. 带领团队完成手术及综合治疗，把控医疗质量与安全。 3. 统筹病房日常运转，优化诊疗流程。

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋齿、牙周病、口腔黏膜病等 2. 独立开展口腔修复、种植、正畸、拔牙等临床操作，确保医疗质量与患者安全 3. 规范书写病历及诊疗记录，严格执行院感防控与消毒隔离制度 4.参与科室门诊排班，配合团队完成日常接诊、健康宣教及随访工作 5.持续学习新技术新理念，积极参与院内培训及学术交流活动 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，可变更注册至本单位 2. 热爱口腔医疗事业，具备良好的医患沟通能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能独立承担临床诊疗任务 4.遵守医疗伦理与法律法规，无不良执业记录 5. 具有口腔医学相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并动态优化治疗计划 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及预防保健知识 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合医疗机构完成质控检查、继续教育及学术交流活动 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典医籍，具备扎实的中医基础理论功底 3.具备独立临床诊疗能力，能熟练运用望闻问切四诊合参进行辨证分析 4.遵守医德规范，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识 5.有二级及以上中医医院或知名中医馆从业经验者优先

一、战略规划与研发管理 1、依据公司发展战略，制定中长期研发规划，明确技术发展路径，并细化分解年度研发任务目标 2、主导空压机整机设计方向把控，涵盖机械结构、控制系统及软件系统的优化升级 3、牵头技术架构建设，全面监管研发项目各阶段执行，把控开发进度、成本投入与质量风险，保障项目高效推进与落地 二、技术研发与创新 1、牵头核心技术难题攻关，突破研发过程中的关键技术瓶颈，推动产品性能提升与技术创新迭代 2、组织编制技术方案、可行性分析报告及标准化文档（如BOM表、技术规范等），确保技术文件齐全并符合规范要求 3、负责新产品技术预研与导入实施，结合市场应用反馈持续优化现有产品性能 三、团队建设与资源协调 1、负责研发团队组建与日常管理，开展技术培训、绩效评估及员工职业发展指导，提升团队整体专业水平 2、推动跨部门协作联动（如工程、生产、销售等部门），协同供应商解决产品制造过程中的技术问题 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

药店执业药师

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋齿、牙周病、牙齿缺失修复等 2. 开展口腔种植、正畸、美学修复等专科诊疗服务，制定个性化治疗方案 3.规范书写病历及诊疗记录，严格遵守院感防控与医疗安全规范 4.参与科室业务学习、病例讨论及继续教育培训，持续提升专业能力 5.向患者普及口腔健康知识，提供科学、耐心的诊疗咨询服务 任职要求： 1.具备执业医师资格证，可变更注册至本单位 2.热爱口腔医学事业，责任心强，具备良好医患沟通能力 3. 有临床工作经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础 4.遵纪守法，无医疗事故及不良执业记录 5.认同医疗机构服务理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋齿、牙周病、口腔黏膜病等 2. 独立开展常规口腔诊疗操作，如补牙、拔牙、洁牙、义齿修复及种植牙辅助工作 3. 为患者提供个性化口腔健康指导与预防保健建议，提升就诊体验与依从性 4.规范书写病历、诊疗记录及知情同意书，确保医疗文书完整合规 5.参与科室业务学习、病例讨论及继续教育培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为口腔医学 2.具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节与医疗安全 3.熟练掌握口腔临床操作技能，能独立处理常见诊疗问题 4.遵守医疗伦理与法律法规，无不良执业记录 5.热爱口腔事业，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责 1. 协助集团对被投的电商业务产研体系进行全面治理与过程管控，建立标准化研发管理流程与质量规范，保障产研交付效率与稳定性。 2. 统筹产研团队日常管理、资源协调与效能提升，主导研发计划制定、里程碑跟踪、风险识别与闭环管理，推动组织能力建设。 3. 负责产研数据体系搭建，通过数据化运营持续优化研发流程、迭代效率与交付质量，输出定期治理报告与改进方案。 4. 深度应用AI 工具赋能产研全流程，推动团队 AI 化转型与能力升级。 5. 具备较强心理素质与集团管控意识，能独立推进跨部门、跨层级复杂事项，有效平衡业务发展与合规管控要求。 6. 负责产研人才梯队建设、能力评估与关键岗位管理，提升团队整体专业能力与组织凝聚力。 任职要求 1. 本科及以上学历，5 年以上互联网 / 电商产研管理经验，有集团管控被投企业经验优先。 2. 熟悉产研全流程管理，具备团队搭建、流程治理、效能提升的实战经验，数据思维强，擅长用数据驱动决策。 3. 对 AI 技术高度感兴趣，熟练使用主流 AI 工具，能将 AI 能力融入日常工作并推动团队应用。 4. 学习能力极强，能快速掌握新业务、新工具、新方法论，适应快速变化的业务环境。 5. 具备极强的心理素质与抗压能力，沟通协调能力突出，能妥善处理复杂关系与突发问题，立场坚定、原则性强。 6. 结果导向，具备良好的战略理解能力、跨部门协作能力与汇报能力，能独立推动重点工作落地。 7. 工作地点：厦门。

核心职责 1、AI战略规划 制定部门AI技术发展路径，聚焦数字身份安全认证、政府智能化服务（如政务审批、数据治理）等业务场景，确保与企业整体战略协同。 跟踪AI相关政策动向（特别是网信办、公安部等监管机构方向），识别技术演进中的合规挑战与风险点。 2、技术研发与创新 主导AI在身份认证领域的深度应用（如生物特征防伪、行为模式反欺诈、隐私计算等），突破政府类项目对高安全性与高稳定性的技术瓶颈。 推进生成式AI在政务报告撰写、智能问答、流程自动化等环节的落地，提升项目实施效率与交付质量。 3、产品孵化与商业化 促进AI能力与现有平台融合（如身份认证系统、政务管理平台），设计具备行业通用性的创新解决方案，打造可复用的政府侧AI功能组件。 牵头POC验证工作，输出技术文档、典型案例，支撑市场拓展（尤其面向政府招投标场景）。 4、研发管理与协作 组建并带领AI研发团队（涵盖算法、工程、产品方向），建立快速迭代与持续交付的工作机制。 配合政府项目交付团队，保障AI模块在客户环境中的稳定运行与合规适配。 5、资源与生态建设 拓展与高校、科研单位及领先科技企业（如华为、商汤）的技术合作，引入前沿研究成果与能力。 统筹技术投入预算，科学调配GPU算力等关键资源，提升研发资源使用效能。 6、风险管理 构建AI伦理审查与安全评估机制，确保技术应用满足《个人信息保护法》及政府数据安全管理规范。 任职要求硬性条件 1、学历：硕士及以上学位，计算机科学、人工智能、密码学等相关专业背景。 2、经验： 8年以上技术研发经历，其中至少3年AI团队管理经验； 具备计算机视觉/NLP/联邦学习等实际落地经验，主导完成2个以上AI产品从立项到上线的全流程； 熟悉政府类软件开发规范（如等保、密评要求），有公安、人社、市监等领域项目经验者优先。 3、技术栈： 熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch，具备大模型微调与部署实践经验； 了解FIDO、OAuth、零信任等身份认证相关协议与标准。 4、核心能力 行业理解：深入把握数字身份认证领域难点及政府客户真实需求，能将技术成果转化为实际业务价值。 领导能力：可驱动跨职能团队（产研、算法、合规）高效协同，拥有政府项目多方资源协调经验。 商业意识：擅长技术可行性判断与商业价值测算，具备支持政府项目投标经验者优先。 风控素养：在AI伦理、数据隐私保护、模型安全保障方面具备系统化防控实践。 5、加分项 在AI或安全领域顶级会议发表论文（CCF-A类）或持有相关专利； 参与国家级AI或网络安全标准编制工作； 取得CISSP、CISP等信息安全资质认证。

岗位说明 1. 深入理解公司业务战略，开展技术趋势研究，识别核心技术方向，推进专项技术评估与分析。 2. 主导制定中长期技术发展战略与目标，规划技术发展路径及演进方案，明确关键技术布局。 3. 组织实施技术规划的年度、季度评审工作，开展项目投资组合评估与优先级排序，推动重点技术研发项目的立项与落地执行。 任职要求 1. 具备8年以上工作经验，其中至少3年在中大型企业从事技术规划、产品管理或研发相关工作。 2. 具备物联网领域项目实践经验，熟悉软件与硬件技术者优先。 3. 全日制本科及以上学历，机械、电子等相关理工科专业背景，硕士学历者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定企业中长期技术战略及架构演进路径，研究人工智能、云计算等前沿技术方向，评估其在跨境业务场景中的应用可行性，兼顾短期交付目标与长期技术积累。 2. 主导公司整体技术架构设计（涵盖系统、数据、安全等方面），建立统一的技术开发标准与规范，推进技术与业务中台建设，主导核心项目技术方案评审，防范潜在技术风险。 3. 全面负责研发、测试、运维等技术条线的流程化管理，包括团队组建、职责划分、绩效管理、人才发展体系搭建，持续优化组织结构，提升团队效率与协同能力。 4. 统筹核心系统升级与产品迭代项目的全周期管理，推行标准化研发流程，严格把控项目进度、质量与成本支出，建立风险预警机制与应急预案，协调跨部门资源确保项目顺利落地。 5. 构建完善的运维保障与数据安全防护体系，确保关键业务系统7×24小时高可用；统筹技术资源投入预算，强化成本管控，推动技术侧降本增效，实现资源高效配置。 6. 对接高层管理团队及各业务单元，及时同步技术进展、风险状况与资源需求，为业务决策提供有力技术支持，促进技术驱动业务增长，沉淀可复用的技术资产，营造积极向上的技术氛围。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备5年以上研发工作经验，3年以上管理10人以上技术团队的经历。 2. 精通主流编程语言，掌握微服务与分布式系统架构设计，熟悉高并发处理方案，有跨境电商或供应链平台系统建设经验者优先考虑。 3. 具备出色的业务洞察与落地执行能力，能有效平衡技术创新与商业价值实现，拥有从零构建技术体系并支撑业务规模增长的成功实践者优先。 4. 熟悉规范化研发管理流程，擅长团队建设、人才培养及跨部门协作整合，具备较强的项目统筹与风险应对能力。 5. 结果导向，抗压性强，具备良好的逻辑分析、决策判断和技术热情，持续关注行业技术发展趋势。