
人事行政主管/经理
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管/经理:面议
岗位职责:
1、统筹公司重要接待、来访及大型活动的组织与协调工作;
2、推动并监督公司各项规章制度的落实,持续优化和完善制度体系;
3、全面管理人事行政相关事务,涵盖招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块;
4、负责办公设备、办公耗材、环境绿化及卫生清洁等后勤支持工作的日常管理;
5、把控公司办公支出与人力成本的预算编制及执行控制;
6、严格执行公司印章管理制度,定期检查用印流程的合规性与执行情况;
7、负责公司各类证照、资质文件的申报、办理及年检工作;
8、高效完成总经理安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件及文书处理能力,具备驾驶技能且能熟练驾车;
2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验,熟悉企业管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政管理实践经验,有地产或酒店行业背景者优先;
3、具备较强的分析判断与问题解决能力,表达清晰,沟通协调能力强,思维缜密,考虑问题全面细致;
4、拥有出色的组织管理能力、执行力、对外接待能力,具备良好的职业素养与诚信记录。
上班时间:8:30-17:30,双休
福利:五险、7.5小时工作制、生日福利、年终福利、不定期团队聚餐
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1、日常管理:统筹公司日常行政事务的规划与实施,涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作,保障办公场所的整洁、高效与安全运行。
2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程,监督各项制度落地执行,确保行政体系运转顺畅、规范有序。
3、项目管理:跟进项目采购进展、销售推进情况、实施进度及各阶段节点管控,确保信息同步与执行效率。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标文件、调配内部资源、协助流程推进,保障投标工作顺利完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2.有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标运作流程,能为投标工作提供有效行政支撑。
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和抗压能力,能够高效应对各类行政事务。
4.熟练使用Office等办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。
教育背景:
本科及以上学历,具备3年以上行政管理工作经历,熟知现代企业行政管理模式与实务操作。
岗位福利:
1.具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。
2.完善的五险一金制度,定期组织健康体检,关注员工身心健康。
3.依法享受法定节假日、带薪年休假,同时享有节日慰问、团队活动等多元化员工关怀。
行业经验:
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验项目申报
岗位职责:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续的办理;
2、承担政府项目、资质认定、荣誉申报及知识产权相关材料的准备与提交;
3、维护与政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的协作对接通道;
4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及推动落实执行;
5、组织制定行政部的发展规划、年度计划及预算编制工作;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤体系下的固定资产、公文流转、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
人事行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:行政人事外联食堂企业文化
行政主管(行政班双休)
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上资产管理考勤核对,薪酬活动/会议组织行政费用预算/控制行政、资产盘点
一、岗位职责:
1、负责区域行政后勤事务管理,统筹行政预算执行,管控成本支出,并对各类行政费用实施审核与数据分析;
2、对接行政类供应商,开展合作洽谈与日常管理,保障服务品质的同时实现成本效益最大化;
3、组织所辖项目物资的盘点工作,管理物资出入库流程,统筹员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事项;
4、统筹区域资产管理,指导、支持并审核下属区域/项目BP在资产管理方面的执行情况;定期完成福州项目门店资产清查与处置;负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务;
5、负责项目人员薪酬核算(30人)及每月考勤数据的核对与确认
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
行政主管:
薪资:5000-6000不等税后(交纳三险一金)
上班时间:早8.30-12.00/13.30-18.00
休息日安排:大小休制,正常法定节假日。
任职要求及工作职责:
负责资金管理与收付审核、办理公司各项资金收付业务(现金、银行转账、票据等)编制资金日报表、月报表,确保账实相符,监控银行账户余额,审核付款凭证,防范支付错误或舞弊,定期盘点现金及银行存款,确保安全完整。
熟悉并遵守国家财经法规及公司财务制度与银行、税务等外部机构保持良好沟通,配合会计、审计等部门进行对账、查账和年度审计,完成上级交办的其他财务相关工作。
3、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作,来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作,及时通报相关部门或个人。
4、代收文件做好签收交接记录。负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。
5、组织、协调公司会议和活动,根据工作计划进行督办与落实,及时向公司领导和相关部门反馈信息。联系物业,维修损坏设备;办公环境的维护与管理。
6、协助完成其他公司日常行政、人事、后勤工作。
行政主管/经理
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、公文流转、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
商务经理
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业5年以上相关经验
岗位职责:
1、日常管理:统筹公司日常行政工作的规划与落实,涵盖办公环境维护、办公物资采购及发放、资产登记管理、安全防范等方面,保障办公场所的整洁、高效与安全。
2、制度建设与执行:牵头拟定并持续优化行政管理制度与操作流程,监督各项制度落地实施,确保行政体系规范有序运行。
3、项目管理:跟进项目在采购、销售、实施等环节的进展情况,做好进度跟踪与协调管理工作。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持,如整理投标所需材料、调配内部资源、保障投标各环节顺利推进等。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2.有参与或主导投标项目的经验,熟悉招投标运作流程,能有效配合公司投标工作开展。
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力,能够独立高效处理各类行政事务。
4.熟练使用Office系列办公软件,掌握基础财务与法律常识,具备较强的公文撰写能力。
教育背景:
本科及以上学历,具备3年以上行政管理相关工作经验,熟知现代企业行政管理模式与实务操作。
岗位福利:
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,包含基本薪资、绩效激励、年终奖励等多元构成。
2.完善的五险一金保障体系,定期组织员工健康体检,关注员工身心健康。
3.依法享受法定节假日、带薪年休假,并设有形式多样的团队活动及节日关怀福利。
行业经验:
人事行政主管/经理
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管/经理:面议
岗位职责:
1、统筹协调公司重要接待、来访及大型活动的组织与安排;
2、推动并监督公司各项规章制度的落地执行,持续优化和完善制度体系;
3、全面管理人事行政相关工作,涵盖招聘、劳动关系、培训发展、薪酬福利等模块;
4、负责办公设备采购维护、办公用品管理、环境绿化及卫生保洁等后勤事务;
5、把控公司办公费用与人力成本的预算编制及执行过程中的管控;
6、落实公司印章管理制度,监督检查用印流程的规范执行;
7、负责公司各类证照、资质文件的申办、更新及年审工作;
8、高效完成总经理交办的各项临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件及文书处理能力,持有驾照并具备熟练驾驶技能。
2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验,熟悉企业管理体系与制度建设,具备扎实的行政管理实践经验,有地产或酒店行业背景者优先。
3、具备较强的分析判断与问题解决能力,语言表达清晰,沟通协调能力强,思维缜密,考虑问题全面细致。
4、拥有出色的团队管理能力、跨部门协作能力、执行力及接待应变能力,恪守职业道德,诚信可靠。
上班时间:8:30-17:30,双休
福利:五险、7.5小时、生日福利、年终福利、不定期聚餐
福州长乐区招北路物业保安12个小时月薪5000到5500月休4个天50岁左右
5000-5500元/月
保安月结
招福州长乐北路物业保安12个小时月薪5000到5500月休4个天50岁左右
保安包住月结
招公建部门保安员,白班60岁以下,闽侯和市区都有岗位,月薪4500,月休4天,包住。联系人:李联系电话:
北京某医疗集团--诚招综合管理人员
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
北京某医疗集团--诚招行政人员
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上
1.调研下属医疗机构后勤运行情况;
2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度;
3.负责后勤管理有关文案工作;
4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态;
5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施;
6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升;
7.完成领导交办的其他事项。
3.任职资格
1.本科及研究生以上学历;
2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历,有本部和分院区管理经历优先;
4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先;
5.具备较好文字功底,熟悉公文规范;
6.性格阳光、吃苦耐劳,有较强的团结协作能力。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。
待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址:江北高新星火路1号
前台行政7小时5K+
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
此岗位长期招聘中,
公司环境优美,团队氛围和谐,
入职后即可拎包入住,
公司福利丰富多样。
福建福州岗位名称:护理员(国德老年医院南院)岗位要求:1.年龄要求:男不超过60岁,女不超
6000-9000元/月
护工包吃包住月结
岗位名称:护理员(国德老年医院南院)
岗位要求:1.年龄要求:男不超过60岁,女不超过55岁2.健康状况:身体健康3.个人素质:有责任心、有耐心和爱心;福州话流利者优先
薪资待遇:薪资范围6千至9千;包吃住
福州长乐区注塑班长需有3年以上经验,熟悉机械手操作,懂注塑机结构,会调工艺,检验产品,维护
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中及以上全职
注塑班长
需有3年以上经验,熟悉机械手操作,懂注塑机结构,会调工艺,检验产品,维护设备。
福利:免费工作餐,包住宿
薪资:8000-9000
文员
1.负责日常行政事务的处理和协调。
2.文件归档
3.熟练使用办公软件和办公设备。
4.良好的沟通能力和组织协调能力。
5.细心、耐心、责任心强,有团队精神。
6.有相关工作经验者优先。
生产管理(标识标牌)
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验焊接工艺经验广告车间主任广告标识管理
岗位职责:
1.统筹管理生产系统的整体运行,组织完善各项管理制度并监督落实执行情况。
2.负责厂区在管理、计划、物流、生产、质量等环节的统筹协调与日常运作。
3.编制生产排程,实施生产过程的组织与管控;下达生产任务,调度并掌控作业进度。
4.监督标准化操作流程,保障生产现场安全整洁;跟进生产动态、产品需求及工艺流程,确保按时达成产出目标。
5.快速响应生产异常状况,发现问题后及时追溯并妥善处置。
任职要求:
1.具备3-5年广告标识标牌类工厂厂长实际工作经验。
2.精通同类型生产企业运营模式与管理体系,具有扎实的生产管理、成本管控及品质管理实践经验。
3.掌握ISO质量管理体系要求,了解行业产品质量规范与制造标准,熟悉产品技术特性及生产工艺路径。
4.熟知各类产品的生产流程、灌装工艺、人力配置、人员协同及设备操作特点。
5.拥有出色的领导力、组织协调能力,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
1.按照现场岗位申请情况及时补充人员配置。
2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。
3.为新进人员办理工伤保险参保手续。
4.组织签订劳动合同,收集保存身份证件,归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件,确保内容与格式规范完整。
5.按月汇总考勤数据,对其他部门文件进行月度分类整理与存档。
6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与归档工作。
广告标识生产负责人
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责:
1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理
2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作,掌握标识类产品结构设计
3.制定项目工艺流程、生产周期,进行图纸分解,有效控制制造成本
4.组织落实生产、制作及安装全过程,熟悉各车间班组技术要点,掌握钣金、焊接、丝印、油漆(含木纹、仿石材、艺术漆)等工艺流程,及时处理生产异常
5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件
6.监控生产环节中的产品质量,实施预控措施,持续优化制作方案;全面统筹工厂运营事务,涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理
7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑
广告业务人员:
大专及以上学历,市场营销、广告类相关专业优先;了解广告行业运作,熟悉制作与安装流程;具备市场专员工作经验者优先;具备较强的沟通协调能力,表达清晰,执行力突出;具备良好的职业素养与敬业精神
职位招聘1人
记账文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上单据归档
工作内容:
1、负责日常账务处理,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、完成系统内数据录入,如物资入库、出库及各类单据的审核与存档;
3、按照财务管理规范,对相关文件进行分类整理、归档保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,能独立开展会计日常工作;
2、熟悉常用办公软件操作,提升工作执行效率;
3、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘福州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。