
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
· 制定制度:规划本部门的工作计划,建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。
· 公文管理:起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知,并做好会议的记录与存档。
· 印章与档案:妥善保管酒店印章,并管理好各类行政档案文件。
· 内部协调:上传下达,协调各部门间工作,检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。
· 员工生活区:统筹管理员工宿舍、员工餐厅(食堂) 及更衣室,定期检查卫生、评比,并收集员工反馈。
· 专项后勤:参与维护后厨环境,管理垃圾清运与医务室,与医疗保健。
· 办公用品:统一采购、登记和发放日常办公用品,管理库存并控制成本。
· 固定资产与合同:登记、管理非工程类资产及低值易耗品,并完成供应商合同等文件的存档与更新。
· 费用控制:严格审批各类行政费用及员工医药费的报销,协助管理本部门预算。
· 采购与盘点:对接供应商进行采购下单,协助进行物资与设备的库存盘点,制定采购计划确保及时补充。
· 员工关怀:组织员工活动(如生日会、店庆等),开展员工关爱工作。
· 人员管理:负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。
· 证照办理:负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。
· 外部接待:接待政府部门、上级领导来访检查,做好相关外联协调工作
政务与外联事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年大专政府拓展政务关系会务接待
【政务经理】 1人
一、岗位职责
1、对接政府各职能部门,开展有效沟通与协调,维护良好合作关系。
2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。
3、负责各类政府项目申报的联络对接,跟进项目实施进度并推动落地完成。
4、及时搜集最新政策法规信息,进行精准解读与可行性分析,并组织执行相关工作。
5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系,保障各项工作顺畅推进。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、经验与技能要求
1、性别不限,年龄45岁以下,本科及以上学历,市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。
2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验,熟悉政务办理流程,掌握接待礼仪规范。
3、具有优秀的文书撰写能力,了解合同及相关法律法规知识。
4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。
三、核心素质要求
1、工作责任心强,性格开朗细致,形象气质佳。
2、为人外向,乐于人际交往,擅长构建并维系长期合作关系。
3、具备良好抗压能力,能在高强度工作环境中保持高效与冷静。
4、目标意识强,注重协作成效,以结果为导向推进任务。
5、具备创新思维,能主动提出创新性合作模式与解决方案。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验
福州项目|人事行政专员(综合文职岗)
一、岗位名称
人事行政专员(偏向行政管理+基础人事综合工作)
二、工作地点
福州(项目驻地)
三、岗位职责
(一)行政管理核心工作
1、负责项目日常行政管理、办公物资采购、登记、入库、领用管理,把控物资消耗,做好台账登记;
2、负责办公环境维护、会议室管理、接待会务安排、项目日常后勤保障工作;
3、负责项目文件收发、归档整理、资料分类保管、纸质及电子台账更新;
4、协助项目制度落地、日常考勤监督、行政单据整理汇总、月度行政报表统计;
5、配合完成项目各类活动组织、后勤统筹、突发行政事务处理。
(二)基础人事辅助工作
1、协助人员招聘简历筛选、邀约面试、面试接待、人员台账更新;
2、协助员工入离职手续办理、合同签订、档案整理、人员信息登记;
3、协助考勤统计、人员异动整理、简单薪资数据核对;
4、配合完成员工社保、公积金增减员对接、员工日常答疑;
5、完成上级交办的人事、行政各类临时综合工作。
四、任职要求
1、学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先;
2、经验:1年及以上人事行政、综合文员相关工作经验,接受优秀应届生;有项目制、人力资源企业文职经验优先;
3、技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),会做台账、表格统计、资料归档;
4、能力:做事细心稳重、有责任心、执行力强,条理清晰,擅长多事务统筹处理;
5、素养:沟通顺畅、待人礼貌,具备基础接待意识,服从工作安排,能适配项目工作节奏;
6、无不良记录,形象端正,工作态度积极,稳定性强。
五、岗位福利
1、薪资面议(根据经验匹配),稳定行政岗;
2、正常作息、法定节假日,团队氛围轻松;
3、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境良好;
4、可积累人事+行政全流程经验,晋升通道清晰。
六、应聘方式
简历投递、预约面试,可直接联系对接人。
养殖员包住包吃1-2人
福建猪场招聘:招聘:育肥单工②要求:50岁以内,会独立打针看病治疗。身体康健,勤奋,吃苦耐劳,有责任心,会简单电焊水电优先,能接受封闭式管理。③生活条件:包吃包住,宿舍有独立卫生+空调+洗衣机+电视,包基础生活用品,生活区wifi全覆盖。④待遇详谈。⑤联系电话:
行政经理/主管
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会议组织及接待统筹工作
3. 协调各部门资源,推动跨部门协作,保障公司运营高效有序
4. 负责行政预算编制与执行,控制行政成本,提升资源使用效率
5.管理行政团队,指导并考核下属工作,持续提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.优秀的沟通协调能力与多任务处理能力,责任心强、执行力高
3. 具备良好的公文写作与活动策划能力,熟练使用办公软件
4.具备团队管理经验者优先,有大型企业或多元化集团行政管理背景更佳
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
养殖员夫妻搭档,吃苦耐劳,责任心强。勤老朴实,会说普通话。
4000-5000元/月
养殖员餐补包住1-2人月结全职
养殖工人,吃苦耐劳,勤劳朴实,责任心强。日常工作检查水料线,上料。场区内卫生自动清理干净。听从技术人员安排。要有以场为家点精神。
行政事务管理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限精益生产咨询组织管控咨询风险内控咨询咨询专员/助理咨询师市场研究门店咨询
岗位内容:
1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析,提出优化建议;
2. 策划并落地组织变革措施,涵盖架构调整、流程再造等方面;
3. 与各级管理团队协同配合,推动咨询项目顺利执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理相关专业,具备2年以上管理咨询工作经验;
2. 掌握系统的管理咨询方法论,能独立主导咨询项目推进;
3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,沟通表达能力强;
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理行政管理体系后勤管理
【岗位信息】
1、招聘岗位:办公室主管
2、所属部门:职能部门
【岗位职责】
1、全面负责人事行政团队的运作与协调,统筹各项管理工作
【任职要求】
1、学历:大专及以上
2、工作经验:具备2-3年相关管理岗位工作经验
3、专业技能:掌握人力资源基础知识,熟悉劳动法律法规,熟练操作常用办公软件
5、综合能力:具备良好的职业素养,目标明确,富有责任感、创新意识及高效执行力
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周工作制
2、薪酬:实施一岗三薪机制,初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K;
每月10日按时发放工资,享受年底十三薪奖励
4、法定福利:享有法定节假日、带薪年休假、五险保障
5、公司特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等
6、公司总部职能部门地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201
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310-320元/天
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福州闽侯县招外墙/滑板、玻璃安装、幕墙安装
500-600元/天
外墙幕墙安装玻璃安装1-2个月保险1-2人完工结算
福州市闽侯县招外墙/滑板、玻璃安装、幕墙安装
棚结构
福清需要五个铺薄膜盖大棚的,没得任何技术含量,好上手,全程包工能够做三个月,工资月结管住不管吃,电话在下面,自己联系,需要5人
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
后勤(周末双休)
8000-11000元/月
后勤5-10年大专
职位描述:
1办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
2.人员的考勤管理和月考勤统计;
3.完成领导交办的其他工作。
4.负责老客户保全办理,理赔办理,发票递送,续期缴费通知,邀约老客户过来领取礼品:水果,牛奶,鸡蛋,节日礼品,生日蛋糕等
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历;30 岁周岁 -45 周岁,25-45 周岁,已经离职人员,早上8点半,到11点半,下午2点半到5点半 周末双休
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和
PQC数据文员-罗源时代 (MJ052770)
5000-9000元/月
文员1-3年大专费用报销后勤管理考勤管理
岗位职责
1. 数据采集与录入:依据标准流程,收集各类业务、系统或原始单据中的数据,并按时准确录入至指定数据库或系统平台。
2. 数据整理与报表输出:根据实际业务需要,按日、周、月等周期开展数据统计、汇总与计算工作,编制并发布各类统计报表(如日报、周报、月报),为管理层及相关部门提供可靠的数据支撑。
3. 智能工具应用:掌握AI类智能化系统操作方法,利用系统完成数据分析任务,识别数据中的规律、趋势与潜在问题,将分析成果转化为直观的图表和报告,提出可行性优化建议,辅助业务决策。
4. 行政事务支持:负责办公用品的采购、登记与发放;维护办公环境整洁有序,处理快递收发、差旅票务预订等日常行政事务。
5. 信息传递与协调沟通:作为内部信息中转节点,确保上级指令、公司通知准确高效传达,并及时反馈各部门的工作动态与需求。
6. 会议组织与活动协助:配合安排会议时间,预定会议室,执行会议签到、现场服务,撰写并分发《会议纪要》,会后跟踪决议事项的执行进展;参与公司团建、年会、培训等活动的策划与落地支持。
7. 人事协助与数据提取:配合完成员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护员工花名册及人事档案资料;协助负责人提取考勤、加班、请假等人力资源相关数据。
岗位要求
1. 大专及以上学历,具备数据员或文职类工作经验者优先考虑;
2. 熟练操作计算机,掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件的基本应用;
3. 具备学习AI类智能数据分析工具的能力;
4. 普通话标准,性格稳定,抗压能力好,责任心强,学习意愿高;具备基础英语读写能力
接待 收银员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
招4位 接待 保底6k -8k 8小时时间
前台收银员2位 4500 8小时
行政前台(J10536)
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
工作职责
1、前台接待:负责来访人员的接待及相关安全风险的把控;
2、办公区域巡查:检查办公环境及物资状况(如桌椅、绿植、宣传物料等),监督员工着装、工牌佩戴及桌面整洁情况,开展节假日安全排查,及时消除安全隐患;
3、快递管理:收发快递的审核处理,并完成统计、签收与登记工作;
4、办公用品管理:负责办公用品的采购,按时执行清点、入库及盘点流程,完善每月出入库台账记录;
5、固定资产管理:对全部固定资产进行登记编号,确保资产完整无损;
6、礼品采购:负责司龄纪念品、高绩效奖励、节日福利及活动奖品的采买与发放;
7、活动支持:承担各类活动的策划执行、现场布置及相关事务性工作;
8、合同事务:办理合同的审核、用印及归档,做好印章、证照等资料的日常管理;
9、完成上级领导及总部交办的临时任务及其他行政类相关工作。
任职资格
1. 性格积极,仪态良好,身高165cm以上;
2. 大专及以上学历;
3. 具备1年以上行政岗位经验,熟练使用各类办公软件。
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专正常班行政前台
福州捷信资产管理有限公司,总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层,全国设有31家分公司,业务网点覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市,拥有一支专业素质高、实践经验丰富的团队,管理体系完善规范,办公系统及配套设备先进齐全,合作渠道广泛且稳定。
【工作内容】
1、按照银行及法院相关要求外出整理案件档案资料
2、负责前台快递收发、鱼缸养护、办公文具的日常管理
3、适时前往营业厅办理缴费及发票开具事宜
4、完成领导安排的其他综合事务工作
5、负责面试人员的接待与引导
6、参与公司固定资产的定期清查盘点
【岗位职责】
1、具备大专及以上学历,年龄在22至30周岁之间
2、具备良好的沟通能力,思维有条理,性格积极乐观
3、能够化简单淡妆,仪容整洁,形象良好
4、有相关工作经验者优先考虑
【福利待遇】
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休;
享受法定节假日,提供六险一金、节日补贴、工龄奖(200元/月)
2、试用期月薪3300元+200元全勤奖,转正后3600元+200元全勤奖,试用期一般为1个月左右
职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖励、法定休假
行政专员/助理1-3年本科
负责统筹总公司与各分支机构印章使用相关事务,开展所属机构印章管理的培训与指导工作。
负责重要证照的日常管理工作。
负责OA系统中收发文的流转及审批,及时跟进并解决公文、签报流程中的各类问题,根据需要撰写相关公文或报告。
负责公司信息报送工作的组织与落实,跟踪催办需上报的材料或需执行的文件。
负责本机构年度品牌宣传规划的具体实施,推动集团及总公司品牌管理制度与机制在本机构的落地执行。
负责本地区品牌危机应对工作,开展每日舆情监控,遇负面舆情迅速启动公关响应机制。
负责协助通过JIRA系统向总公司信息中心寿险运维处提报机构相关问题。
保障各级机构与总公司核心业务系统、财务系统、建议书系统、KOA系统的稳定运行。
负责总公司与各级机构间网络线路的维护,及时将异常情况反馈至信息中心网络运维处。
负责各级机构筹建期间机房建设及后续运维管理。
负责IT资产及实物资产的全流程管理。
负责公司视频会议设备的运维与管理。
完成上级领导交办的其他工作任务。
双休行政前台+五险
4000-6000元/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台有行政前台经验五险周末双休
福利待遇:
1.双休法定节假日正常
2.缴纳五险
3.工作氛围轻松融洽,领导亲和,团队年轻有活力
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理与协调,包括但不限于办公环境维护、物资采购、会议支持、文件归档等;
2. 协助完成公司内部各项流程的执行与跟进,提升行政服务品质;
3. 协助上级调跨部门沟通,保证公司高效运转
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,有大型公司行政管理经验优先
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
5.要有自主意识,可以为公司提出建设性意见
繁育员产房夫妻工养殖员兽医
福建猪场招聘:1、育肥夫妻工工作内容(饲养调料,卫生,转栏赶猪,清洗消毒,打针治疗等工作)要求:年龄50岁以内2、产房夫妻工要求:有至少三年以上产房工作经验,年龄50岁以内,初中以上文凭,吃苦耐劳,责任心强。3、采精配种技术员单工要求:有5年以上相关工作经验,采精公猪管理B超以及母猪背膘记录批次药品饲喂。年龄50岁以内,中专以上畜牧兽医专业。新手勿扰,不能带小孩。[抱拳]地址:福清(自繁自养场,全自动料线)包吃包住,有空调Wifi联系电话:
养殖员
招聘:1.育种技术员,,本科毕业,有三年以上从业经验,35岁以内,能独立完成种猪表观选育,种猪性能测定,数据收集,执行能力强,公司提供规范的育种技能培训和晋升通道。2.产房饲养员:2对,要求有三年以上经验,做过批次化,50岁以内,身体健康。3.母猪区技术主管:2名,3年以上工作经验,熟悉猪场的生产程序,善于配怀、产房母猪群生产管理,治疗和保健,熟悉母猪批次化生产流程,具备人员的组织和管理能力。联系电话,.
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专
我们将通过健全的管理体系,持续提升您与团队成员的核心竞争力,强化您对工作的自信心与社会使命感,帮助您深刻理解个人事业成就在家庭幸福与社会贡献中的深远意义,赋予您充足的信心与勇气应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。
一.职位要求:
1、大专及以上学历,工作经验不限;
2、具备良好的亲和力,善于沟通交流;
3、可享有中国人寿部级提供的长期专业化培训;
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二.享受待遇:
1.双底薪(底薪+绩效底薪)+技能服务费(佣金提成)+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等共计20项收入+旅游+实物激励等;业绩优异者,薪资无上限;
2.一经录用,即可享有全面福利保障(涵盖意外、医疗、住院、养老保险等);
3.拥有广阔的职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升。
三.发展方向:
1.专业培训讲师:若您表达能力强、擅长培训指导,将有机会成为受人尊敬的讲师(导师);
2.优秀管理人才:若您具备管理潜质,经理、部经理、总监等职位虚位以待,助您书写精彩职业生涯。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州养殖主管找工作平台在线招聘信息,主要招聘福州场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。