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销售总监3-5年大专
核心职责 ① 制定公司整体销售战略,达成年度销售目标、毛利目标及回款目标。 ② 构建并运营全渠道体系:涵盖餐饮酒店、高端商超、新零售、电商、礼品渠道、经销商及企业团购等板块。 ③ 主导大客户开发、商务洽谈、渠道政策设计、价格体系管理及品牌营销推广工作。 ④ 统筹市场推广策略,负责产品定位、包装策划、节日营销、直播与内容营销执行。 ⑤ 领导销售团队,制定激励机制,实施过程管控、客户关系维护与区域市场拓展。 ⑥ 协同供应链部门,保障产品供应稳定,控制损耗,提升售后体验。 ⑦ 持续跟踪市场趋势、竞品动向与消费需求,优化产品结构与营销方案。 招聘条件 ① 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 ② 工作经验:具备8年以上市场营销与销售管理经验,其中至少3年担任同类管理岗位;拥有同行业或相关领域成功营销案例者优先。 ③ 能力要求: ④ 业绩导向:具有强烈的目标意识,过往有带领团队超额完成销售任务的突出表现。 ⑤ 团队激励:善于设计并落地高激励、高提成的薪酬绩效体系,有效激发团队积极性与创收动力。 ⑥ 市场开拓:具备敏锐的市场洞察力与出色的谈判能力,拥有丰富的客户资源与渠道积累。 ⑦ 抗压能力:能适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的抗压性与自我推动力。 ⑧ 战略思维:具备宏观战略视野,能将公司战略目标分解为可落地的营销执行路径。
销售总监5-10年大专商务谈判能力市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤
岗位职责: 1、负责对接服务福建省内民营企业董事长,推动企业转型升级及投资合作创新项目的落地 2、组织并邀请客户参与线上线下的独角兽项目合作交流活动 3、推进项目合作进程,提升合作达成率 岗位要求: 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且销售业绩突出 3、大专及以上学历。 4、年龄要求:25-40岁。 5、具备良好的沟通能力,对销售工作有热情
销售总监5-10年学历不限
工作内容: 1. 新封装产品市场开发:重点开拓代工类订单,推动公司封测代工业务承接,促进新封装外形产品的销售业绩持续增长; 2. 客户资源拓展与关系维护:积极开发有封测需求的客户群体,巩固并维护长期稳定的合作关系,提升公司代工业务规模与收入水平; 3. 市场情报与渠道建设:完善市场信息采集与分析机制,为公司产品研发、市场布局及销售策略提供有效数据支持。 任职要求: 1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验,其中至少3年及以上销售管理经验,有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先; 2. 拥有成功的团队管理实践,曾带领销售团队达成重要销售目标,在新市场或新客户领域取得显著拓展成果; 3. 熟知半导体行业终端客户的需求特征,具备丰富的客户资源积累及合作实操经验者优先。
销售总监经验不限本科银行对公客户经理体检机构对公客户经理商务谈判能力营销能力企事业单位高层领导子女及亲属企业大型酒店客户经理政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤企业服务对机构(To B
企事业客户总监月薪:15k-30k 岗位职责: 1、负责拓展并维护大型企事业单位客户关系,重点覆盖医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等领域; 2、协助企事业单位优化员工福利保障体系,推动建设系统化员工福利平台; 3、主要沟通对象为企事业单位高层管理者、CEO及人力资源、工会、财务等核心职能部门决策人员; 4、协同服务团队推进企业员工福利方案的实施与落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,能力突出者可适当放宽至大专; 2、具备优秀的法人客户开发经验,出色的商务谈判技巧和学习能力,形象良好、气质佳; 3、具有银行、保险或政府相关行业工作经验者优先考虑; 4、具备一定社会积累,拥有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业资源者优先。
销售总监1-3年大专餐饮酒店
岗位:五粮液成长品牌/婚庆渠道经理岗(福建) 岗位职责: 1、负责拓展并维护婚庆类合作渠道,与婚庆公司、婚礼策划师、婚纱摄影机构等建立长期合作关系,推动五粮囍产品融入婚礼服务方案,提升品牌在婚庆消费场景中的市场渗透率。 2、组织实施面向婚庆市场的专项营销活动,包括婚宴用酒推广、婚礼展会支持、新人专享购酒优惠等,有效增强品牌曝光度并促进销售转化。 3、持续跟踪婚庆行业趋势及客户反馈信息,为产品优化和市场策略调整提供真实有效的数据支持。 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、需具备3年以上渠道销售从业经历,其中至少2年聚焦于婚庆行业或大型餐饮酒店渠道,熟悉行业运营逻辑,拥有稳定客户资源及良好业内关系者优先,有成功开发案例和客户管理经验者更佳。 3、具备优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及活动策划能力,能精准识别客户需求,制定高效可行的销售推进方案。 4、工作态度积极,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作意识,可接受常态化出差安排。 上班地址:不限城市,按属地分配(浙江、江苏、福建、上海) 上班时间:早上8:30-下午5:30,月休4天 薪资待遇:综合8K-15K 员工福利:年节福利+工会福利
渠道经理生日福利年终奖经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班回款提成TOC弹性工作制房地产教育培训医疗/大健康批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力团队建设及管理品牌招商
【上班时间】 1、国家法定节假日正常休假 2、工作时间灵活宽松,无强制到岗要求 3、每日9:00至18:00,中午休息1.5小时,无需加班 【工作内容】 1、现为美业领域规模领先的全链条运营集团(主营抗衰老、眼部护理、面部管理) 2、公司提供免费客户资源支持(全国范围均可拓展) 3、通过微信沟通开展工作,3天培训即可独立上手(配备标准话术模板,专人带教) 4、每月固定组织团队建设活动(不计入请假考勤) 5、业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、福建等32个城市 【岗位要求】 1、欢迎新人加入,需性格积极乐观,具备一定抗压能力 2、善于沟通,情商高者优先 3、投入时间少,易上手,模式可复制,成交流程模板化操作 【福利待遇】 1、(底薪+提成+)综合收入上限面议 2、期待你来突自我
销售总监3-5年本科渠道销售银保保险行业银行
岗位职责: 1. 维护并拓展合作银行渠道在当地的分行业务,确保渠道合作高效畅通; 2. 协同当地分行共同拟定业务推动计划,助力渠道业务落地实施; 3. 负责完成银行渠道的协议签订、产品引入及系统对接工作; 4. 分析银行渠道内同类产品的市场竞争态势,提出可行性发展建议; 5. 按要求整理并提交渠道所需的日常业务数据、分析报告等相关资料; 6. 开展渠道业务目标分解、过程推进及达成情况追踪; 7. 组织开展渠道会议与培训活动,增强渠道合作关系紧密性。 任职要求: 1. 金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先考虑; 2. 工作踏实认真,具备较强的责任心和执行能力; 3. 具备良好的书面表达能力、学习能力及沟通协调能力。 职位福利:五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点:公司地理位置优越,办公环境舒适,福利体系完善
销售总监5-10年学历不限
工作内容: 1. 新封装产品市场开发:重点开拓代工类订单,推动公司封测代工业务落地,促进新封装外形产品的销售业绩持续增长; 2. 终端客户拓展与关系维护:积极开发有封测需求的客户资源,巩固并深化长期合作机制,助力公司代工业务规模及收入提升; 3. 市场情报与渠道建设:完善市场信息采集与分析机制,为产品研发方向、市场布局规划及销售策略制定提供有效数据支撑。 任职要求: 1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验,其中至少3年销售管理经历,有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先; 2. 拥有成熟销售团队管理实践,曾成功带领团队达成重要销售目标,在新市场或新客户群体拓展方面具备实际成果; 3. 熟知半导体领域终端客户的业务特征与核心需求,具备丰富客户资源及合作实操经验者优先。
销售总监3-5年大专
岗位工作内容: 1、公司为部门配备业务团队,带领团队高效推进系统开发与维护,助力达成公司销售业绩目标; 2、主导部门销售团队的招聘、组建及团队优化建设工作; 3、实施团队日常精细化运营管理,保障公司业务稳定有序推进; 4、推动所辖区域网络布局完善,实现市场全面覆盖与有效启动。 任职资格: 1、年龄:25-45岁,性别不限; 2、负责区域:广东省、福建省,常驻地为深圳、福州(或厦门); 3、负责渠道:KA系统、CVS系统、零食店系统等核心销售渠道; 4、从业背景要求:须具备食品快消行业销售经验(如常温乳制品、低温乳制品、饮料等相关领域); 5、在快消品行业积累3年以上工作经验,熟悉重点零售系统的运作模式与流程,具备良好的客户关系,能迅速投入并开展业务。
市场运营主管
2-4万元/月
销售总监10年以上大专产品定位市场营销
岗位职责: 1、持续关注物流行业发展趋势、竞品动态及客户需求变化,系统性收集相关信息并开展数据分析。 2、研判目标市场发展空间,明确核心客户群体与市场定位,为营销决策提供支持。 3、结合公司发展战略与市场调研成果,拟定营销方案与推广策略,统筹实施各类市场活动。 4、设计合理的定价机制,在保障市场竞争力的同时达成企业盈利要求。 5、维护客户合作关系,提升客户体验与长期合作意愿。 6、搭建并管理全国范围的物流营销团队,设定销售目标与业务拓展规划。 7、主动推进业务扩张,探索新产品、新渠道及新增客户资源。 任职要求 1、大专及以上学历,物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备5年以上物流领域营销管理经验,有成功的产品开发、市场运作及营销项目实操案例。 3、了解物流行业的运营模式与市场竞争格局,拥有广泛的客户网络和成熟的销售渠道。 4、具备优秀的市场洞察与策划能力,能独立制定切实可行的营销与推广方案。 6、具备团队领导力,可有效组织与激励全国营销队伍完成业绩目标。 7、具备较强的开拓精神与创新意识,适应高强度工作节奏。
福建福州打槽工来一个。电话
开槽1-2人
打槽工来一个。 电话
福州
4月12日 10:01拨打电话
普工免费培训保险包住20人以上日结
青口包吃住266一天 东南汽车,包通过,包进 岗位:负责新能源汽车整车组装 时间:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,两班倒,不查案底,纹身,黑h,学生 小时工:一小时日结19,月结20, 小时工综合薪资6500-7500 【食宿】餐补26一天,包住4-6人间配有洗衣机空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 【要求】18-39岁 【地址】闽侯青口
福州连江县招工艺管道管工、管道安装/维修、工地打磨工
1-1.5万元/月
管道安装工艺管道管工打磨1-2人
福州市连江县招工艺管道管工、管道安装/维修、工地打磨工
福州 连江县
4月12日 10:00拨打电话
福建福州12点半清洗空调挂机三台融侨悦城。
清洗空调
12点半清洗空调挂机三台 融侨悦城。
福州
4月12日 10:00拨打电话
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
课程销售总监
1.5-2.4万元/月
渠道经理社保生日福利年终奖10年以上初中及以下
销售总监(家政) 核心目标:带团队、拿业绩、拓渠道 1. 定业绩:制定并完成公司销售目标,负责数据复盘与策略调整。 ​ 2. 带队伍:招聘、管理、激励销售团队,保持人员稳定与高执行力。 ​ 3. 拓渠道:开发物业、政企合作、母婴机构等B端资源,扩大客户来源。 ​ 4. 提转化:负责关键客户跟进与签约,提升成交率与复购率。 ​ 5. 树口碑:协调服务端,确保客户体验,提升品牌影响力。 任职要求 1. 有家政/服务行业销售管理经验。 ​ 2. 能带队做业绩,有成熟渠道资源优先。 ​ 3. 沟通强、抗压好、责任心稳。 薪资福利(直接复制) - 综合薪资 20K-40K,底薪+提成+绩效+分红 ​ - 五险、年假、节日福利、交通/通讯补贴 ​ - 晋升空间大,团队稳定好发展
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监10年以上大专渠道销售区域销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责 1、配合管理层规划公司发展战略,主导激光切割数控系统产品线的短期与长期发展方向,对实现公司中长期目标发挥关键作用; 2、统筹公司业务扩展及销售执行,确保各项规划高效转化为实际成果; 3、制定销售目标、销售策略、商业模式、预算安排及激励方案; 4、组建并管理销售团队,优化销售流程,保障销售任务顺利完成; 5、评估新旧分销体系或销售渠道的市场前景、销售表现与成本投入,进行盈亏分析; 6、聚焦于提升公司市场地位与竞争能力。 任职资格 1、具备10年以上自动化领域从业经历,同时拥有10年以上激光切割类产品的销售及渠道运营经验; 2、具有出色的团队搭建能力,管理经验丰富,擅长营销团队的组织与协调; 3、市场洞察力强,具备应变能力、领导才能和独立开发市场的能力,学习能力突出;思维严谨,表达清晰; 4、积极进取,体力充沛,心态阳光,抗压能力强,具备强烈的创业精神; 5、能接受高频次出差安排。
销售总监
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年学历不限渠道销售
岗位职责 1. 战略规划:根据食品行业特点,制定公司整体销售战略、年度销售目标及预算方案,明确业务增长路径与实施策略。 2. 团队管理:负责销售团队的组建、日常管理与绩效考核,建立有效的激励机制,提升团队作战能力与目标达成水平。 3. 渠道建设与管理:主导全渠道发展战略,拓展新兴销售渠道,持续优化现有渠道布局与结构效率。 4. 客户与经销商管理:开发重点客户资源,维护大客户合作关系,统筹经销商政策执行、价格管控、防窜货管理、回款进度及库存健康监控。 5. 市场推广协同:联动市场部门推进促销活动、新品上市推广及节庆营销方案,落实终端陈列、动销支持、试吃执行等落地动作。 6. 销售运营:跟踪销售数据、回款情况、毛利率与费用占比,分析业绩偏差并制定改进举措,保障利润目标顺利实现。 7. 价格与竞品管理:建立标准化定价机制,跟踪市场价格动态,研究竞争对手策略并及时调整应对方案。 岗位要求 一、基本资质 1. 具备5年以上食品行业销售管理经验,其中至少3年担任销售总监或同等职位的实操管理经历 2. 熟悉快消品、休闲食品、饮料、粮油、调味品或冷冻食品等任一细分领域者优先考虑 二、专业能力 1. 深入掌握食品类全渠道运作模式与渠道管理逻辑 2. 擅长销售目标分解、预算控制及费用投入产出比分析 3. 具备出色的经销商开拓、谈判协作与回款管理能力 4. 了解食品行业供应链流程、生产周期安排及相关品控与食品安全规范 三、综合能力 1. 具有较强的团队领导力、全局规划能力及跨部门协调沟通技巧 2. 承压能力强,以结果为导向,能高效推动业绩与盈利双增长 3. 职业素养良好,廉洁自律,始终维护企业核心利益 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌:2001年李国印先生创立,始于北京街头烧饼摊,2008年迁址济南发展,现已成长为集团化运营企业,拥有4家子公司和4大生产基地(分布于河北、山东等地),业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与生产。 ‌经营模式‌: ‌加盟体系‌:全国门店数量超2.3万家,单店投资区间为5万至50万元,提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持服务。 ‌供应链服务‌:为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮企业提供香油、芝麻酱、预制菜品等原材料供应,河北阜城产业园区实现“种植—加工—销售”一体化运作。
销售总监五险一金年终奖餐补5-10年本科
岗位优势: 好机制:坚持长期发展理念,与企业共成长,签订正式劳动合同,享受六险两金保障,收入具备吸引力,成长阶段固薪支持8000起,成熟阶段薪酬具有市场竞争力。 2、好客户:公司提供优质集团客户资源,涵盖金管家及个人金融迁移类客户线索 3、好培训:课程内容兼顾专业理论与实战应用,采用线上与线下融合模式;获高校认证,公司资助深造学习 4、好导师:小班制培养(10人以内),配备高素质专属教练,从知识传授到技能训练,从模拟演练到实际展业,全程陪伴成长 5、好氛围:团队年轻有活力,成员素质高;办公区位优越,设施齐全,满足高品质办公需求 6、好工具:配备个人专用PAD,智能化展业助手贴心辅助,客户管理高效可控 岗位职责: 1、客户咨询与服务:深度挖掘客户实际需求,依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特布局,为客户设计个性化保险解决方案并提供持续服务; 2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场推广与营销活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户资源; 3、团队协作与提升:与团队成员密切配合,推动个人与团队共同进步,同时参与内部培训体系,持续精进专业能力与服务水平。 岗位待遇: 薪资范围:固定薪资(7000元-10000元)+浮动收入(团队管理佣金+首年佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续期服务津贴+O2O首年及续年佣金) 福利待遇:签署正式劳动合同,享有六险两金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等全方位员工福利 我们期待您具备: 1. 年龄要求:30-45岁 2. 学历要求:本科及以上学历 3. 基本素养: · 具备较强的学习能力 · 自我驱动力强,善于自我管理 · 销售能力测评成绩优异 · 富有亲和力,具备同理心,善于理解客户、沟通顺畅,目标导向,踏实肯干,抗压能力强 4. 经验背景: 优先考虑拥有8-10年行业经验者 具备10人以上保险团队管理经验 近一年年收入达20万元或为当地社平工资两倍以上 在当地连续居住满2年以上
城市经理生日福利五险一金1-3年大专销售经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体企业服务地推团队独立开拓市场能力批发/零售互联网/科技
岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求,搭建并持续优化团队结构; 2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,细化至团队成员,制定周度、月度达成计划; 3、主导部门销售策略与执行方案的制定,跟进落地进展,定期开展过程复盘与执行检核; 4、推动团队在销售与运营能力上的持续提升,完善人才储备与梯队培养机制; 5、协同各部门高效联动,及时解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。 任职要求: 1、具备两年以上销售工作经验,三年及以上销售管理经验,有互联网行业销售背景者优先; 2、曾成功管理过40人以上团队,具备成熟的团队管理方法论; 3、对销售工作及团队管理充满热情,高度认同互联网企业发展模式,关注个人长期成长,具备明确的晋升目标; 4、熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 5、擅长目标分解、过程管控、结果追踪及复盘总结,确保业绩稳定达成; 6、学习适应能力强,反应敏捷,执行高效,能在高强度环境下保持稳定输出,积极进取,目标感强; 福利待遇 1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、收入进阶:20-30K 3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全; 4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定假日正常放; 5、晋升发展:入职半年后根据业绩排名晋升晋级,能力有多大,空间舞台就有多大; 6、团队氛围:风清气正,扁平化管理,可以拼命的干,也可以拼命的玩,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有; 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者; 加入我们快速发展的团队,带领一帮兄弟,一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值!
业务员
8000-12000元/月
销售经理社保包吃五险3-5人1-3年学历不限较多外勤
工作内容包括:维护老客户,开发新客户,催款及处理相关事务等 日常需要做日报及明日计划表 做事认真负责,有耐心,善于沟通 联系电话:
销售主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商销售网络销售电话销售
岗位职责: 1. 依据公司年度战略规划,达成个人年度业绩指标,制定销售回款计划,并跟进落实回款进度; 2. 负责区域市场的开拓与维护,维护新老客户关系,定期或不定期拜访重点客户; 3. 收集辖区市场信息,分析竞争对手动态,开展市场调研,挖掘具有潜力的区域与客户资源; 4. 协助完成招标前的信息整理,配合商务部提供项目技术方案及报价建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备电力行业相关资源者优先; 2. 熟悉电力领域,有电力系统、光伏等行业销售经验者优先; 3. 具备较强的客户意识,服务积极主动,为人诚实正直; 4. 热衷销售工作,勇于接受挑战,目标感强,具备良好的学习能力与抗压能力; 优秀人才薪资可面议,年终分红丰厚。
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品医疗/大健康课程/培训类产品面销/陌拜经验电话销售经验教育培训其他行业
【超鹿运动】按次付费,重新定义健身体验新模式。 门店遍布福州、厦门、广州三地超100家,全面覆盖三城主城区 平台注册会员超100万丨专职教练逾1000名丨年服务用户达500万人次以上 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三地同步招聘,工作地点灵活可选 *提供多维度带薪培训,涵盖管理能力、销售策略、专业健身知识等全方位技能提升 *试用期即享15000元/月保底薪资,配备五险一金及多项员工福利 *晋升路径清晰,发展空间广阔:储备店长→店长(实习)→正式店长→区域经理→城市总监 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作,包括洞察客户需求,妥善处理会员反馈与咨询,提出优化建议,持续提升服务质量,并助力提升私教课程新客转化效果; 2、协同公司营销活动落地执行,推动活动宣传与实施,协助达成门店业绩目标; 3、配合店长开展员工培训工作,指导教练团队作业,依据门店发展需求参与制定考核机制,搭建人才梯队,保障运营稳定高效; 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,健身行业背景者条件可适度放宽 2、具备销售与管理经验,拥有团队带领实践经验 3、认同健身事业,有志于在健身领域长期发展并取得成就 4、在门店运营、销售方法论及团队管理方面具备系统认知与实战积累
建材销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验建材
岗位职责: 1、提高产品在目标市场中的份额表现; 2、开发并维护客户关系,积极拓展新客户渠道,保障销售任务顺利完成; 3、策划并执行产品宣传推广活动,增强品牌影响力与产品市场竞争力; 4、整理分析销售相关数据,为产品优化和营销策略调整提供有力支持; 5、整合协调内部资源,保障销售环节高效运转,提升客户服务质量。 任职要求: 1、掌握扎实的销售方法与市场洞察能力,可独立推进销售工作; 2、具备出色的沟通表达与谈判能力,善于维护客户长期合作关系; 3、了解建材行业发展趋势,掌握主要竞争品牌市场动向; 4、具备良好的团队管理意识与协作精神,能有效带领团队完成业绩指标; 5、具备较强的市场研判与应变能力,能及时应对市场环境变化。
销售经理/主管3-5年本科寿险健康保险
岗位职责: 1、全面负责分公司业务管理的各项工作,落实公司各项制度与流程,制定明确的工作标准和计划,并推动执行落地; 2、传达总公司月度业务规划,每日对机构开展数据跟踪与督导,监控指标完成情况,及时进行风险预警; 3、汇总整理各类业务数据,与相关条线保持有效沟通,确保信息传递准确顺畅; 4、在分支机构业务推进过程中实施品质管控,统筹续期管理、双录执行及客户投诉处理等相关事务; 5、配合总部专属互联网运营工作,参与用户增长、留存提升、活跃度优化及转化率提高等环节,并做好业务监督支持; 6、完成上级交办的临时任务及其他部门协作配合的相关工作。 岗位要求: 具备保险行业相关岗位工作经验者优先考虑;
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责: 1、依据公司业务发展策略及销售团队目标,带领队伍拓展市场资源; 2、掌握客户需求变化,指导团队发掘潜在客户,并跟进客户开发进度; 3、负责对接国内重点客户,督导销售员定期回访客户,及时掌握客户最新需求; 4、主持销售部门日常运营与管理工作,统筹流程执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上纺织、染整领域销售管理经验; 2、具备较强的战略规划意识,以及市场开拓和敏锐的洞察力; 3、出色的团队领导能力,工作踏实,富有钻研精神。 有意者可拨打招聘专线:***********/***********
城市经理
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
区域业务主管
1-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年本科软件销售SAAS产品/本地化部署知识产权/企服机构
1、负责公司智能研发管理系统(软件+算力硬件)在所属区域的市场推广,达成公司下达的团队业绩指标; 2、收集并整理企业客户使用情况,深入挖掘客户需求,及时与技术团队进行信息对接; 3、协同公司推进本地市场品牌建设,落实客户售后服务支持等相关工作; 4、调研并汇总市场动态与行业资讯,定期反馈最新进展。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 具体城市包括成都,西安,郑州,济南,南京,苏州,杭州,长沙,福州
销售经理/主管1-3年大专检验科
销售职责: 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动落地执行,确保销售目标完成; 2. 需具备全自动血液分析仪销售背景,拥有优质客户资源及成熟的招商拓展经验; 3. 跟踪行业市场变化,搜集竞品动态信息,为公司战略调整提供有效数据支撑; 4. 具备开拓公立医院渠道及维护专家主委关系的能力; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,3年以上销售工作经验,具备客户资源者优先考虑; 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立开展客户开发工作; 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守; 4. 有生化、发光、免疫、POCT类设备厂家销售经验者优先录用。
普工/操作工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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