1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。（包含岗前培训） 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间： 8：30—11：30 2：30—5：30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

负责车辆电脑开单工作

5小时底薪5000+提成18岁以上不限经验，会基础电脑即可！双休，法定节假日放假！电脑打单员

【岗位职责】 1. 负责订单信息的录入、跟进及处理，确保订单流程顺畅； 2. 与生产、采购、物流等部门协调沟通，跟进订单进度； 3. 整理和归档订单相关文件资料，确保信息准确、完整。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有相关跟单或文员工作经验者优先； 4. 能适应一定的工作节奏，具备团队协作意识。

福建省某保安公司补一个本科学历的文员。 底薪4000元（有升职空间）五险一金。午餐。早九晚五。周末双休，法定节假日休息。年终奖金等福利。

福建的福州需要两个人做钢筋笼的、干到过年。1米2，1米5，1米8的钢筋笼陈总

招4号10：00到博物院小工日结包餐、水（要求加班必须配合，一小时20）工作时间（八个小时之内160）工作内容：搬搬抬抬要求：18-55周岁服从安排，提早20分钟到场准备。不能穿凉鞋拖鞋。联系电话或

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车

连江厂房招五対夫妻，可以干到过年，年底不差钱，

福州市福清市招指挥/司索工

办公室文员，包吃包住，男女不限。 一天上班八小时，节假日休息，平时还可以做兼职工作。 月入8000-30000，想来的抓紧报名占座位。

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岗位职责： 1、开展无人机及配套软硬件产品的市场推广与销售，推进无人机机巢网格化、低空软件平台、无人机飞行培训等相关项目的落地实施。 2、重点面向公安、消防、林业、环保、应急、交通等政府单位及国有企业、事业单位等客户群体。 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，跟进重点项目进展，组织商务洽谈并促成合同签署，确保项目回款顺利完成。 4、统筹协调与业务相关的各项事务，提供指导并参与关键环节的审核工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，积极进取，认同企业价值观，对销售工作有热情； 2、了解政府类项目运作流程，具备良好的资源整合能力，拥有政府渠道资源者优先考虑； 3、责任心强，工作踏实认真，执行力高，能够适应频繁出差安排。

1、负责现有汽车轮胎、摩托车轮胎、电瓶车轮胎等客户的定期拜访，持续维护良好的客户关系； 2、保持与客户的紧密沟通，准确掌握客户需求，及时跟进订单处理及供货协调工作； 3、协助区域经理对市场进行科学划分，积极开发优质新客户，推动区域销售任务达成并实现稳步增长； 4、收集并整理区域内竞争对手的市场动态，及时反馈至门市经理或销售部门； 5、完成门市经理安排的其他相关工作。 要求： 1、具备熟练驾驶技能； 2、需在福建省内出差； 3、可根据公司需要外派至国内其他分公司所在省份。 职位福利：不加班、包住、带薪年假、通讯补贴、参与公司重点项目、资深导师指导、团队年轻化

这是一家上市企业，1949年成立到现在已有77周年，真正营销30周年，上班自由每周周末双休，早上8：30一11：30分，下午2：30一5：00，工资无责底薪3000一4300元，加提成20%，想当老板想创业的都可以，21一50岁之间，男女不限，高中，大专本科学历，大量招合伙人

岗位职责 1.负责与建设领域专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务资源渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等相关全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才服务相关费用的收取进度，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6.处理专业技术人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等日常证书事务管理。 7.定期核查并维护人才库信息，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠数据支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人才的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9.拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书年审等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人力资源市场者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务目标。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

工作职责: 1、负责中大型企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包含百福得平台在内的定制化服务； 3、持续发掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户合作的广度与深度； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、熟悉行业动态及竞争对手情况，结合市场变化为公司业务规划和战略调整提供有效建议。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演示与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，注重成长，致力于不断提升专业水平与综合能力。

1、负责发布灯具产品到微信朋友圈 2、寻找需要灯具产品的精准客户 3、通过微信让客户挑选满意的灯具 4、手机客户购买信息发回公司 5、成交后统一安排仓库发货

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

帝恩检测是一家权威认证的国家级专业计量检测机构，现有员工约1500人，在全国战略布局66个服务团队，致力于为全业提供高效精准的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎投递简历，这里将为你提供一个全新的发展平台！ 行业优势： 1. 客户资源充沛，每日持续更新资源池 2. 沟通方式以电话和微信为主，无需外出差旅 3. 市场需求稳定，仪器设备每年需定期校准 4. 客户粘性高，合作周期长，复购率稳定 5. 行业安全可靠，以质量技术为核心，所有检测均有国家标准依据 6. 服务对象覆盖全国制造业、医院、学校、等多领域客户，无区域与行业限制 公司专业培训体系： 第一周：掌握行业基础知识及销售技巧（学会陌生客户开发） 第二周：每日积累意向客户资源，添加客户负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取快速获得报价机会） 第四周：学习报价策略与成单技巧（加速出单，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达30W晋升为高级销售； 年业绩达60W晋升为业务经理； 当年组建两个及以上团队，每组5人，可晋升为业务大经理； 团队规模持续扩大者，可参与竞聘区域经理或公司副总职位！ 岗位性质：电话销售（计量校准业务方向） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 （周末双休，法定节假日正常休息） 薪资待遇：5000-9000元/月 底薪3000-4000元（根据个人能力定薪） 福利待遇： 1. 缴纳五险，享受年休假，春节假期长达20天以上 2. 每月底组织团队聚餐或集体活动，年中与年终安排团体旅游 3. 标准工时制，5天8小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责收集全国各类生产型企业信息 2. 通过电话联系客户，对接相关负责人 3. 向客户提供报价并完成签单 4. 提供优质的售前、售中及售后服务体验 5. 定期回访客户，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 年龄24-36岁，发音标准，普通话流畅，语音表达具感染力 2. 热爱销售工作，熟练操作办公软件，打字速度快 3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧 4. 性格坚韧，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质 5. 具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任心和积极的工作态度 晋升路径：业务员→主管→经理→区域经理 底薪3500起，搭配高额提成，上不封顶！诚邀充满激情、渴望致富、性格开朗且内心强大的电话销售精英加入我们！ 地址：福州市闽侯县南屿镇乌龙江南大道30号福州清华紫光科技园A座

.1.负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品 2.依托公司现有资源,利用网络、电话等方式开发客户,不断开拓新的客户渠道,完成公司业绩目标 3.全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户 4.及时记录销售活动、客户信息以及销售进展,定期向销售主管提交销售报告,汇报销售情况 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效把握客户需求； 2、熟悉电话销售流程，有相关销售经验者优先； 3、熟练使用办公软件，有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识。 薪资结构为无责底薪+高抽成模式，公司会提供手机和电话卡 工作时间：8:30-12,13:30-18，周末双休，法定节假日正常放假

【岗位职责】 1.负责开拓各类出海类APP资源，挖掘目标客户在移动端的广告变现需求，建立有效联系并推动合作落地，持续维护客户关系，确保长期稳定协作； 2.深入掌握客户在广告变现中的实际痛点，结合公司产品特性与功能，制定针对性解决方案并进行专业讲解，精准满足客户需求； 3.协同内部运营、技术等相关团队，做好跨部门沟通与协作，保障项目高效推进； 4.负责现有客户的日常维护与业务增量拓展。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年左右商务拓展相关工作经验； 2.具备移动端广告销售或商务合作经验，熟悉广告变现业务流程；拥有信息流广告销售背景，或曾服务于海外游戏、工具类应用者优先考虑； 3.具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力、目标导向意识及执行力，能灵活运用多种方式达成既定目标； 4.拥有优秀的interpersonal沟通与客户管理能力，可高效处理多任务并行工作，具备出色的表达能力和方案演示技巧。

工作内容： 1. 档案整理 2. 档案扫描 3. 图像处理 4. 电脑文字录入 5. 档案装订 【岗位要求】 1. 档案录入：要求打字速度较快。 2. 修图和质检：要求电脑操作熟练，有软件思路。 3. 档案整理：要求整理文件细心。 4. 档案扫描：要求电脑基础和逻辑好一些。

工作内容： 1，根据订单打印单据，按单清点货物进行出货 2，日常单据系统录入，客户对账 3，其他日常交办事项

工作地点：福州市鼓楼区古田路建设银行 【岗位要求】 1. 要求能沟通，工作积极。 2. 内勤岗位。 【岗位职责】 1. 协助所对接建行商户的进件、后台运营、活动对接。 2. 独立拓展商户、商户沟通工作。 3. 对所负责维护的商户进行培训及日常活动的宣导。