百威啤酒业务代表招聘 招聘岗位:百威销售代表 1、负责产品销售推广及渠道的开发和管理，完成每月销售目标; 2、完成每天的客户拜访，做好售点执行，负责促销活动的开展与执行工作; 3、负责售点的产品组合、售价管理，物流管理以及终端客情维护等相关售后工作; 4、工作区域:连江城关及乡镇 5、薪资福利:五险、5000-7000/月、13薪、交通补贴、话费朴贴、住宿补贴、节日福利、团队建设等。 招聘要求: 1、有相关工作经验优先考虑; 2、吃苦耐劳，对销售工作感兴趣; 3、擅长与他人合作，有较好的说服和影响力; 4、有强烈的敢拼敢赢精神，能有效的达成目标并应对压力和挫折;联系电话:江女士 电子邮箱注:请将个人简历发送至邮箱应聘

4000-6000司机负责送货，驾驶经验熟练有意者联系

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳固，维持良好的企业形象。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行的方案衔接、网点产品培训、以及对银行销售人员的面对面沟通等方式，有效促进业务开展。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业相关从业经历者优先，过往销售业绩表现优异者优先录用。

施王物联施是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 【岗位职责】 1、负责指定区域内的市场拓展与客户挖掘，重点覆盖二房东、公寓运营方、园区、厂区、宿舍、写字楼、商业综合体、市场以及建材五金渠道商等目标群体； 2、精准把握客户需求，提供专业的智慧租赁方案讲解与产品实操演示； 3、配合客户推进项目实施，涵盖需求沟通、方案设计、安装调度及售后支持全流程跟进； 4、积极参与公司安排的产品培训与销售能力提升课程，高效掌握智能硬件与SaaS系统的综合知识； 5、持续维护客户关系，推动二次合作与客户推荐，打造区域内具有代表性的成功案例； 6、业务成熟后，可独立组建属地化服务团队，获得区域代理资格，转型为施王物联施认证的内部经销商或区域合伙人； 【经验要求】 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售经验者优先考虑（如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS软件等相关行业），无经验但有强烈成长意愿者亦可培养； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力； 4、怀有创业意向或希望突破传统打工模式，愿意长期投入并深耕行业发展，追求事业型成长路径； 5、拥有本地资源者优先（如熟悉当地建材市场、装修公司、物业人脉圈层）； 特别欢迎：不愿止步于“普通销售岗”，渴望自主发展、共享分红收益与增长红利的年轻人才！

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5. 具备团队协作精神，适应短期出差

1、通过电话、微信、线上线索、线下陌拜、行业社群、商家展会等渠道挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地B端商家线索; 2、筛选意向客户，邀约线上沟通或上门面谈，建立客户资源档案，完成月度拓客指标; 3、自主开发渠道代理商、广告同行、财税公司等合作渠道，批量获取客户资源。

拜访客户了解安防网络的产品给客户做方案报价成交！

一、岗位职责： 1、负责楼盘资源的挖掘及小区资料的收集，落实项目拓展进度表中的各项任务安排；开展异业联动、家装促销等业务拓展工作； 2、协同门店策划并执行线下推广活动，派发宣传资料，有效吸引潜在客户并推动家装签约； 3、陪同客户实地参观样板间或施工工地，讲解公司服务内容与施工流程； 4、整理、归类所收集的小区业主信息，并及时提交至上级主管； 5、依据部门计划，定期开展客户电话回访，提升转化率，促进订单达成； 6、拆解公司整体目标，组织并带领销售团队完成既定业绩任务； 二、岗位要求： 1、专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备大专以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件； 3、具备良好的沟通协调能力，积极乐观，性格外向，具有进取心和抗压能力； 4、有销售或市场推广相关经验，具备家装行业背景者优先考虑，愿意挑战高收入； 5、具备团队管理经验者优先； 三、福利待遇： 待遇： 1. 无责任底薪+月度高额提成； 2. 入职即缴纳六险一金（试用期同样享受）； 3. 提供年度健康体检与团队旅游； 4. 法定节假日共11天、年假7~20天、带薪病假6天全额发放； 5. 额外提供商业保险保障（涵盖未成年子女）； 6. 年度健康体检

福清龙山东刘附近单位食堂招聘员工，要求年龄55岁以下，工作时间为上午7点至下午1点，下午3点半至6点半，工资3500元，包吃无住，月休2天。 福清龙山永鸿附近招聘绿化工，工作时间为8小时，工资面谈。如有团队可承包绿化工程，亦可面谈。

急招叉车工，薪资为24元/时。年龄要求18-48岁。白班工作时间8:30-17:30，需配合加班。发薪日为每月15日。工作地点位于尚干枕峰。

福建的福州需要两个人做钢筋笼的、干到过年。1米2，1米5，1米8的钢筋笼陈总

招4号10：00到博物院小工日结包餐、水（要求加班必须配合，一小时20）工作时间（八个小时之内160）工作内容：搬搬抬抬要求：18-55周岁服从安排，提早20分钟到场准备。不能穿凉鞋拖鞋。联系电话或

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车

推广品牌食品招县级营销员或主管，底薪加提成

1；具有一点的沟通逻辑能力 2；有驾照2年以上 3.具有接待客户的一些基本礼仪 4;适应江浙沪出差

-新客户开发，老客户的维护，对客户提出的售前，售后问题咨询与问题处理。

1、工作内容： 1）渠道拓展 2）嘉宾邀约 3）现场维护 2、职位要求： 1）有10年以上工作经验。 2）有商业思维，沟通能力强。 3）有商会，行业协会等人脉资源者优先。 3、薪资待遇： 1）费用加提成。 2）收入中位数45万/年。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉销售流程与渠道管理逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先 5. 适应短期出差，具备较强抗压能力与客户服务意识

城市经理岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集并分析市场信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融相关工作经验，拥有一定团队资源者优先。

1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳定，维护公司良好声誉。 2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案对接、支行网点产品培训、与银行销售人员一对一沟通等方式促进销售目标达成。 3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业相关经验者优先，过往业绩表现优异者优先录用。

加入我们，共启销售新篇章！ 职位亮点： 高薪回报：底薪加丰厚提成，每一份付出都将获得对等收获！ 成长通道：完善的晋升机制，业绩领先者可快速迈向管理岗位！ 赋能支持：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你持续精进！ 团队文化：年轻化、有活力、凝聚力强的团队，欢迎志同道合的你！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注行业趋势，收集竞争对手动态，为优化销售策略提供有效依据； 配合参与各类营销活动的组织与落地，提升品牌影响力与客户认可度。 我们期待你具备以下条件： 1、基本要求：年龄21-28岁，全日制大专及以上学历（含普通高中起点）； 2、经验背景：接受无经验者；具备2年以上销售经验，1年以上团队管理经历，有企业大客户开发与维护经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，认同现代金融服务业； 3、职业素养：注重个人形象与品德，诚实守信，积极向上，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：出色的沟通协调能力，具备较强的抗压性与应变能力。

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户决策者，全面推介公司产品（包括企业实力、产品优势及应用案例展示）； 3、邀请客户实地考察公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列产品方向）； 4、深入理解客户需求，推进样品试制、标准化操作流程（SOP）制定，完成产品定型； 5、围绕确认的产品方案，协商定价、交付周期、物流方式及特殊定制要求，签订销售合同，确保销售目标实现； 6、维护现有客户关系，跟进订单节奏，推动新品导入，支持客户完成产品落地推广，达成业绩指标； 7、持续收集区域餐饮市场动态，分析竞品产品结构与营销策略，形成市场洞察。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪类相关专业优先考虑； 2、具备调味料（基础类、复合类）/预制菜、食材原料、餐饮设备或餐饮数字化服务等B端销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业食堂等场景）。

对公渠道销售岗位，诚邀热爱销售的你加入！无需个人开发客户，公司提供丰富项目资源支持！ 【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的团队及个人业绩目标。 【我们期待这样的你】 1.具备本科或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，拥有良好的人际沟通技巧和明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基础工资+高额提成（*****%）+绩效工资（1-4k）+年终奖金（1-8w） 平均综合月收入14k-25k，底薪当月到账（发薪迅速） 中等水平月收入约1.4万-2.5万，中上水平可达2万-5万 顶尖销售人员月入5万以上，提成上不封顶，曾有员工单月收入达23万，且可持续出单！ 2、提供带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程陪跑快速上手； 3、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、年度体检、节日礼品等齐全福利； 4、团队成员主要为90后至00后，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 5、依法享受各项国家规定带薪假期，涵盖年假、节庆假、产假/陪产假、哺乳假、婚假等。 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 销售岗位依据项目节奏安排工作，无需固定坐班，以项目驻点为主，法定节假日正常休息

全国很好做 的旅游项目（高佣金分成制度） 无需坐班，不限工作地点 有资源就能变现，无需旅游经验 需要两类人才 第一种副业：适合爱旅行35+人群，可以一边旅行一边赚钱（可跟团游可不跟），每天分享线路拿抱团提成（自己获取客户） 第二种兼职:适合从事过保险、银行、证券、直销、美业等渠道销售的人群，为各大企业客户提供旅游嫁接方案，现在会议旅游，处于火热且可持续发展的状态，发展前景好，如果你拥有相关资源，很容易拿到可观的结果。 要求: 1、无需经验，不看学历，接受小白 2、热爱旅游行业 3、心态积极乐观，愿意挑战高薪，责任感强，有 较强的亲和力、良好的沟通和服务意识 4、有人脉，有资源的可快速出业绩; 5、无需打卡，不需要坐班，工作地点没有限制。 公司提供全球旅行路线产品地接服务，为企业个性化定制旅游活动 适合:旅游团|会议团|微商团|游学团|直销团|保险团|表演团|金融团|银发团 用处:品牌打造/招商引流/锁客升单/裂变会:员/会议营销/客养福利/员工福利和公司直接对接拿一手成本价格，具体收益、合作细节，欢迎深度沟通~期待你的加入!

岗位职责： 1.负责完达山乳制品及绿色健康食品（奶粉、液态奶、米面粮油、营养品等）在福州区域的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（商超、社区店、企事业单位等），建立长期稳定的合作关系，提升品牌覆盖率与复购率 3. 执行公司促销政策与陈列标准，做好产品展示、动销支持及竞品信息反馈，确保终端形象统一规范 4.定期拜访客户，收集市场需求与消费者反馈，协助优化销售策略与产品组合建议 5.配合公司开展品牌宣传活动，参与社区推广、试饮体验等线下营销活动，提升完达山品牌认知度与美誉度 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、乳制品或健康食品行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强执行力与抗压能力，能适应灵活的工作时间及区域内短途出差 4.认同上市企业价值观，责任心强，诚实守信，具备团队协作精神 5.熟悉福州本地市场或有社区资源者优先考虑

⼀、岗位职责 1. 负责品牌连锁门店会员客户的接待及销售服务 2. 开展客户拓展、日常维护与关系管理 3. 整理会员信息资料，组织实施客户互动活动 ⼆、福利待遇 包住、五险、团建活动、工龄奖、晋升空间大 无KPI考核，不强制加班，工作时间：7：30-11：30，13：30-17：30，单休

【工作内容】 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信及网络平台与客户沟通，推动签约达成 2. 积极拓展多元化的潜在客户获取渠道 3. 通过电话、微信等方式定期跟进客户，维护客户关系 【工作时间】 夏季：8:30—12:00 14:00—18:00 冬季：8:30—12:00 13:30—17:30 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户需求； 2、具备良好的沟通、表达与说服能力，有积极进取意识和开发新客户的能力； 3、语言表达流畅，善于人际交流，具有团队协作精神，责任心强，能灵活处理客户异议， 独立完成销售全流程； 4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基本电脑操作； 5、本岗位欢迎应届毕业生应聘。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪+高比例提成+绩效奖金+通话补贴，转正后享受年终奖及其他福利；收入上不封顶，月薪过万可期； 2、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法、企业文化等内容；由部门负责人亲自带教，入职后根据个人发展情况制定培养计划并持续开展内部培训； 3、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有清晰完善的晋升机制； 4、五险一金（必备）、周末双休（工作生活兼顾）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育津贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、团队管理机会、多重晋升通道、优秀员工奖励。

岗位职责： 1. 作为家电产品销售团队及门店运营的骨干管理者，统筹团队建设与门店日常运作。 2. 组织开展门店销售团队的日常管理、业务培训与绩效考评工作。 3. 制定区域门店销售目标并分解至个人，督导目标达成，建立激励体系，激发团队活力与销售热情。 4. 落实公司制定的门店营销活动方案，推动促销计划在终端有效执行。 5. 协调与供应商及商场方面的合作关系，积极争取各类资源支持。 6. 搜集市场反馈信息与竞争对手动态，快速响应并优化销售推广策略。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求：具备1年以上家电零售行业工作经验，其中至少半年以上团队管理经历。 3. 年龄要求：23-30岁。 4. 能力要求：了解家电产品特性及市场环境，具有良好的团队带领和沟通协作能力，掌握零售门店运营流程与管理模式，具备较强的数据解读能力和市场洞察力。 5. 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 薪资福利： 1. 工作地点：福建省辖区内（具体以面议为准）。 2. 福利待遇：月薪9000-14000元，享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。

一、工作内容: 1，通过电话沟通、上门拜访等方式拓展客户资源，推进合作达成； 2，结合客户实际需求，及时处理询盘、报价及日常沟通等相关事宜； 3，达成个人销售任务指标，持续维护客户关系并提升合作粘性。 二、任职要求: 1.18-40岁，具备强烈的进取心、责任感及成长意愿； 2.有1-3年销售工作经验，具备电销或面销经历者优先，有客户谈判基础更佳（可接受应届生）； 3.学习能力强，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极，情商高，反应迅速，具备良好的心理素质和抗压能力。 三、职位亮点: 1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶） 2、带薪培养|入职即安排资深业务一对一指导，帮助快速掌握开发技巧 3、收益稳定|客户复购率高，工作越久积累越多 4、晋升机制|业务员-业务主管-储备经理-业务总经理

岗位职责:做好客户接待，业绩推销任职要求:形象良好，善于沟通，服从岗位安排岗位福利:包吃包住，晋升空间大