福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素养高、实战经验丰富的业务队伍，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛稳固 福利待遇 1、综合收入：6K-1.5W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4200+提成+激励奖金 2、六险一金、节日关怀、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利齐全 3、每三个月组织一次晋升评估，每晋升一级底薪增加500元 4、团队规模超200人，成员均为80后、90后及00后，氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00 享受国家法定节假日休假安排 【岗位介绍】 接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，为信用卡逾期客户制定分期还款解决方案 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、个人征信良好，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线直达水部站C口，出站即达） 职位福利：带薪年假、五险一金、全勤奖、节日福利

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续开展老客户的维护与长期服务工作； 5. 完成其他相关工作安排及业务要求 招聘条件 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作流程； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的工作压力 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成 + 阶梯式高额奖金 + 五险一金 + 节日福利； 2. 提供专属职业发展机制，助力实现收入跨越式增长

岗位职责： 客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 合同落地：主导商务谈判、签约； 任职要求： 1.全日制统本科及以上学历； 2.有一年及以上银行、保理、大客户、C端B端客户及客户开发和维护工作经验优先； 3.能够接受外勤拜访客户。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

工作内容： 1.整理归档客户档案、跟进客户服务，协助录入更新客户信息。 2.协助团队做好售后服务跟进、客户服务维护，为客户办理保单信息变更等相关事宜。 任职要求：沟通良好、执行力强 年龄25-45周岁（大专以上） 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 团队氛围好！工作时间相对自由！办公环境良好！交通便利（近地铁/公交）欢迎加入！！！

负责深向deepway新能源重卡的经营性租赁 岗位职责： 1、独立开展市场拓展，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求；熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务开发； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续租、增购及推荐合作机会，推动通过客户复购与转介绍带动销售提升； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态，协同公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车退车流程、售后协调、回款管理及其他应收事项的异常处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及用车过程中的关键问题，联动内部团队协同优化，持续提升产品与服务竞争力。 任职要求： 1、具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验；拥有能源类背景客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、运输场景及市场环境； 2、有商用车行业工作经验者优先，具备重卡经营性租赁实操经历者优先；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作的优先；参与过充换电基础设施建设者亦可考虑； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判情境，争取有利合作条款；具有ToB业务、大单项目开发经验，具备成功开发大型客户的实战案例； 4、具备良好的团队带领能力与决策判断力，能组织并推动团队落实市场拓展目标，制定并执行有效的区域发展策略。

客户经理（销售经理） 企业/机构（ToB） 服务意识 互联网金融 沟通能力 个人（ToC） 项目管理能力 对企业/机构（ToB）销售经验 查看全部 1. 。薪资：底薪加提奖。 ，薪资构成：底薪加提奖。 2. 项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3. 体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4. 公平透明的职业发展路径，专业销售大咖或管理序列两条上升路径； 5. 完善的后台支持团队。强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6. 无需担心客户资源，公司在省内拥有银行业、医疗行业、公务系统合作平台 7. 公平透明的晋升平台，每年两次晋升加薪机会。 要求：年龄≤37岁，乐观向上，具有良好的表达能力，共情能力强，同时能吃苦，有持续学习的能力。 泰康正式编！37岁下大专起，双休五险二金，现成客户资源，不陌拜！

工作要求：做事积极主动，能适应外出跑市场，与同行交流沟通并推广产品 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（月均收入1-2万元），交通费用可报销 休息安排：每周日固定休息，工作无需打卡、不坐班，时间灵活自主 年龄要求：20至35周岁以内

一，薪资待遇：  底薪5000-6000 业绩抽成8%-15% 综合月收入8000~15000+  上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利：  ①生日会、下午茶、节假日礼品等。  ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。  ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。  ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。  前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。  法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营业务：  ①商务谈判（后疫情时代，负债压力大的人越来越多，我们的这个服务，可以帮助负债压力大的客户减轻还款压力， 分期/延缓）  ②法律咨询（市场环境不好，纠纷越来越多，我们可以为婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。） 五，岗位职责：  ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。  ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。  ③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。  ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。  ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求：  ①有管理经验，自身有业务拓展能力。  ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。  ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

寻客户经理精英！加入我们专业团队，这里有广阔市场、优质资源。凭借专业能力开拓业务，精准对接客户需求。在这里，你能充分发挥专业优势，实现自我价值跃升，收获事业成就与丰厚回报。期待你的加入！

核心职责 1. 制定并执行商用机器人在中国市场的整体销售落地计划。 2. 主导拓展关键客户，聚焦医疗美容、工业自动化、智慧物流及新零售等方向。 3. 构建并优化销售流程、维护渠道体系及合作伙伴生态。 4. 协同内外部资源，推动产品与方案的落地优化。 任职要求 1. 具备5年以上toB销售经验，有已验证的成功业绩。 2. 需在以下至少一个领域有2年以上相关经验，同时具备渠道资源积累： - 医疗/医美设备领域：熟悉医疗康复或高端医美仪器的销售 - 工业自动化领域：熟悉工业机器人、自动化产线等解决方案的销售 - 智慧物流领域：熟悉AGV、AMR、智能仓储解决方案的销售 - 商业服务或零售科技领域：熟悉面向连锁零售等行业的硬件及系统销售 3.统招本科及以上学历，理工科背景优先。 此职位属 冠捷科技（股票代码：000727.SZ）下属合资公司，办公地点在翔安区冠捷科技园区内。

福州市长乐区招泥瓦工

招收一名新手油锅学徒，包吃包住，要求基础扎实，不会有人教，勤劳肯干，好学的学徒，工资详谈，联系电话

福州市仓山区招空调安装/学徒工

招油漆师傅2名，年龄25-45岁，工作内容：室内套房精装修，点绣补缝批灰、后期维修等油漆作业，包工点工都可以，需长期做，可做到年底，付款走劳务，专业的来，二把手勿扰 联系电话

福州市闽侯县招贴砖

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

岗位职责： 1、负责信用卡和储蓄卡发卡推广，做好客户识别、引导与分流，耐心回应客户的业务咨询。 2、维护发卡渠道并落实业务计划，全力完成既定销售目标。 3、在信用卡中心完成为期3个月的实习后，有机会转岗至机构厅堂开展业务。 任职资格： 1、年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历； 2、了解市场动态，拥有资源或具备销售专长者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作精神； 4、作风正派、工作细致、责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 5、遵守法律法规，诚实守信，无任何违法、违规或其他不良行为记录。 薪酬福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、享受假期福利、带薪年休假、弹性工作安排等； 3、享有高温补贴、节日慰问、生日会、生日礼券、定期团队建设等多项员工关怀福利； 4、设立月度、季度、半年度及年度多层级业绩竞赛激励机制； 5、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工综合发展，为后续转岗奠定基础； 6、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，支持场景驻点办卡、单位集体申办等方式，有效规避传统“陌拜”模式带来的展业难题，提升开卡效率； 7、对业绩突出且风险控制表现优异者，优先配置优质发卡资源； 8、提供清晰的职业晋升路径，畅通职业发展通道。表现优秀者可晋升为分中心主任或负责人，或转入新发展通道担任支行、社区支行客户经理，并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面打通金融行业职业成长路径。

岗位职责： 1.根据公司提供的精准名单进行客户邀约。后期有专人负责对接。薪资100-200+提成每天。可日结。有美容行业经验或电销经验的。

抖音新风口，现面向全国公开招募抖音支付推广合作伙伴(全职/兼职)，携手共享本地生活支付赛道红利，我们要找：敢跑、敢说、敢赚钱的你！按市场基础可达1-2万/月，高业绩可达3-5/月，无需经验、新手有人带、一部手机即可！ 无需经验、新手有人带、一部手机即可！ 岗位职责： 1.负责福州本地商家（如餐饮、休娱、酒旅等本地生活九大板块商家）线下拜访、洽谈合作; 2.推广公司产品/活动，完成商家入驻、签约、合作落地; 3.维护商家关系，跟进合作进度，及时反馈市场信息; 4.业绩多劳多得，纯合作模式，超高长期管道收益，能力出众者上不封顶。 综合收入：20000-50000/月

岗位职责： 1、依据产品部年度经营思路，落实分解所辖区域年度任务指标； 2、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系； 3、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。 任职资格： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、2年及以上市场营销相关经验，有家电经验优先。 3、积极主动，思路清晰，善于沟通，注重团队合作； 4、具备渠道开拓及商务谈判交际能力，善于维护客情。 5、福建省内可调配优先。

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体，开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队为客户提供定制化专业方案，推动项目合作达成。 3. 跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、营销策划及品牌推广相关工作。 4. 整合公司内外部资源，配合解决项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式可面议。 职位亮点： ·高收入：月薪8000-13000元，普遍年收入15W-30W，积极投入者年收入可达70W以上，提成无上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备健全的晋升通道，助力快速提升职业素养与综合能力！ 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间: 弹性工作制，无需固定办公地点打卡，上下班时间灵活安排。

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚聘销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000-6000元 + 高额提成（单笔贷款提成处于行业领先水平） - 完善的五险一金、带薪年休假、节日福利待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售代表 → 主管 → 区域经理，全部内部晋升，不设空降岗位 2、你需要做什么？ - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，提高金融产品在门店的应用比例 3、我们期待你具备： - 大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先考虑 - 普通话表达清晰，会闽南语者更优（服务本地客户更具优势） - 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文（可就近选择） 5、立即申请： 私信我获取面试机会，当天即有反馈！

岗位职责： 1. 采用电话沟通与现场拜访相结合的方式，开发新客户资源，完成既定销售任务。 2. 持续维护现有客户关系，提升合作深度，增强客户认可度。 3. 洞察并研究客户实际需求，提供匹配的产品服务方案。 岗位要求： 1. 具备较强的表达与沟通技巧。 2. 拥有TO B领域销售经历者优先考虑。 3. 适应高效工作节奏，学习能力强，能快速掌握业务知识。 4. 对互联网及电商行业具备一定兴趣与认知。 招收应届生和全职实习生 薪资待遇：无责底薪（每月均可上调）+高额提成(20%)+奖金 浙江和福建有7家分公司可调配，分别为杭州、宁波、绍兴、台州、温州、泉州和福州。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：上市公司平台 晋升机制健全

含有销售的客服工作 办公室坐班 抖音线上招商 1。通过线上平台给国内商家介绍线上运营服务2。有专门的话术模版及一对一前期培训 3。工作时间：12:00~21:00月休4天可自行调休 薪资待遇及晋升架构： 1.4000基本工资+200满勤+综合薪资7k-20k 2。晋升透明：客服专员--客服主管--客服经理福利待遇： 初创公司，00后氛围好，节假日正常休，经常团建聚餐

可兼职 岗位职责： 1、开拓并维护客户关系，促进公司产品销售 2、达成设定的销售指标，提高市场覆盖范围 3、采集并研究市场数据，制定所辖区域的销售方案 4、整合公司内部资源，保障产品供应与服务响应 5、关注行业发展趋势，确保销售行为符合规范 任职要求： 1、具有2年及以上医疗器械或药品领域销售经历，拥有经销商或医药企业资源者优先 2、了解医疗器械行业特点，具备市场研判及客户拓展能力 3、具备良好沟通技巧，能够与客户建立稳定合作 4、品行端正，责任感强，能接受出差安排

任职要求： 1，退役军人，退役士官、优秀士兵优先； 2，热爱畜牧领域，对销售岗位有高度热情，能适应出差工作； 3，具备良好的沟通表达能力，积极进取，善于人际交流； 4，愿意接受公司合理的任务分配与工作安排。 工作概述及要求： 1，负责指定区域内的销售目标达成； 2，现有销售渠道的维护与新渠道的拓展； 3，维护客户关系，妥善处理客户反馈，协助解决养殖过程中的技术难题，积极开发新客户资源； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

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