岗位职责: 1.负责耀鑫游戏工作室的人事管理事务，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行。 2.参与招聘各环节工作，如简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完善并优化人力资源流程，推动团队运作效率与工作品质提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层实现高效互动。 2.适应快节奏工作环境，具备较强的时间管理能力，确保工作按时推进。 3.拥有良好的协作意识，善于融入多元团队，快速适应新工作氛围。

优先考虑有人事相关经验者，熟悉招聘流程，具备面试及新人入职引导能力，公司提供完善的培训支持。 七险一金：包含五险一金及意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语英语课程免费学习机会。 每月举办生日会，年度组织旅游，定期开展丰富活动：如登山、球类竞技、棋类对弈、电子游戏比赛、观影会等！

岗位职责： 1、制定招聘方案，拓展并维护招聘渠道，发布职位信息，全面负责中层及以下岗位的招聘工作（包括简历筛选、面试安排、录用洽谈、Offer发放等环节）。 2、独立开展中层及以下岗位的初面评估，协同上级完成中层以上岗位的初步面试，及时进行招聘数据的汇总与分析。 3、协助构建培训机制，参与课程设计与培训资料归档，组织实施日常培训工作，配合推进企业文化建设及团队活动策划。 4、落实领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备3年以上相同岗位工作经验。 2、能独立主导中层及以下岗位的完整招聘流程，掌握招聘数据的统计与分析方法。 3、具有培训执行、企业文化活动组织经验，有员工关系管理背景者优先考虑。 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力，文字表达能力强，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 福利待遇： 五险一金、员工意外险、年终奖、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日/生日礼金、高温补贴、工龄补贴、定期体检、团建旅游。

福利： 1、双休+五险一金 2、上班时间：9:00-18:00（午休1:30分钟） 3、法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训 工作内容： 1、招聘计划的制定 2、简历筛选和组织初面 3、人才库的建设和维护 4、员工关系的维护 5、招聘数据统计和分析、反馈 6、员工培训及福利的落实、执行 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、人力资源管理专业优先（接受优秀应届生）。 3、1-2年招聘经验或招聘渠道者优先考虑。 岗位福利 4、熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力。

岗位职责： 1、负责新开业的筹备工作; 2、负责门店的新开业前期招聘补充; 3、负责门店招聘物料的保管; 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、 登记等工作; 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织2 氛围建设等; 任职要求： 1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力; 2、性格活泼开朗，外向型性格; 3、具备数字敏感度和分析能力; 4、工作积极、主动,具备较强的抗压力; 5、具有较强的团队领导力。

- 熟练使用智能手机，会操作基础聊天软件、招聘平台手机端，会简单表格登记。 - 有基本的信息筛选能力，能看懂岗位要求和简历信息，有无招聘经验均可（公司提供话术培训）。 - 居家办公，时间相对自由，能保证每日固定的工作时长，按时完成邀约任务即可

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括校园招聘专项工作和指定社招岗位招聘工作。 2、协助开展员工入转调离等工作。 3、HR相关材料英语翻译。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、英语、心理学、法学或其他电子信息相关工科专业，且有较强的英语听说读写能力（英语可以作为工作语言）； 2、在校期间有丰富的社团活动或有班级管理活动经历，意愿深耕人力资源职业； 3、性格活泼外向，具备较强的沟通表达、组织协调、问题解决等能力，学习能力强。 其他： 1、纯实习岗位，暂无转正机会； 2、可以提供实习证明。 上班时间：周一至周五，8:30-17:30。 公司地址：福州市马尾区儒江西路1号新大陆科技园。

岗位职责： 1、统筹并落实公司招聘工作的全流程，保障人才引进的及时性与匹配度； 2、参与员工培训体系的规划与落地执行，助力团队专业能力持续提升； 3、负责员工关系日常管理，妥善处理咨询与异议，营造和谐稳定的工作环境； 4、配合完善薪酬福利制度设计，增强员工获得感与组织认同感； 5、组织实施绩效评估工作，给予有效反馈，推动成员职业成长。 任职要求： 1、了解人力资源各模块实际操作流程，尤其在招聘配置与薪酬管理方面具备实操经验； 2、具备较强的沟通技巧与协调能力，能高效应对各类人际互动场景； 3、拥有良好的应变与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持条理清晰； 4、热爱人力相关工作，主动关注行业动态并积极学习新知识新规范； 5、具备协作意识，可与跨部门团队顺畅配合推进任务。 底薪4000+提成+绩效 月休四天 接受小白 有经验优先

岗位职责： 1、组织开展公司招聘相关工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2、统筹员工培训事务，包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训； 3、维护员工劳动关系，及时处理员工反馈的各类问题与投诉事项； 4、配合部门推进绩效考核工作的实施与落实； 5、协助完成人力资源管理相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先； 2、具备五年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、培训、员工关系等模块，有HRBP实战经验者优先； 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，拥有良好的沟通表达能力、执行力及团队协作意识。

工作内容：成功招聘25-52岁保洁丨收纳丨工程师，一个400-500，十个5000元 上不封顶，多劳多得。 人数：若干，全国68个城市都可以安排 工作地点：线上不用坐班，在家可办公，线下附近的可提供工位。 工作时间：自由安排，一个月固定业绩有完成即可

万恒公司诚邀福建福州的赵师傅推荐带班保全人才，熟悉鑫港卡尔迈熟练挡车工，加入我们的团队。

福州市闽侯县招地坪/自流平/固化

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福建福州长乐区漳港街道龙峰村东南路志成针织厂招聘带班人员，负责管理和操作纺织机台，工作时间为日常工作时间，薪资待遇为每日30元人民币。

单位食堂需要招一名厨师，工资7000元月休2天 包吃住 地址晋安区桂山路57号铁路职工培训所 有意请联系食堂主管电话

职责： 1、根据公司需求进行人员招聘； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成部门经理交代的其它工作。 4丶会熟练使用招聘软件。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁； 2、优先考虑行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、熟练运用Office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 薪资 :底薪2800 +500全勤+3000绩效 特殊优秀者工资可面谈 公司待遇： 国家法定节假日带薪休假 + 年终奖 + 节日福利

岗位职责： 1.负责人员招聘、网络招聘、校园招聘等。 2.负责新人培训工作、新人入职、离职等手续。 3.完成领导交办的其他支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强。 2.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力。 3.具有较强的自律能力。 上班时间：早上8:30-12:00 下午14:00-17:30 周末节假日双休

薪资和休息休假： 1.底薪：首月底薪4000，次月3000-4500， 2.工龄奖：入职3月后每月递增100元 上限500元 3.提成：100-800元，根据职级和阶梯提点不同。 4.工作时间：早九晚六 单休 5.综合工资：80%的员工4000-5000，20%的员工8000 工作内容： 骑手公司 ，人事的工作主要是招京东骑手是我们自己的项目，淘宝闪购是合作的项目。面试邀约、在职跟进 工作地点：地铁站大差市附近 和平路金鼎大厦1105室 背景介绍：我们是京东配送授权合作商，主要承揽京东达达商圈配送业务。骑手、站长、运营、人事都是我们自己的人，由我们来管理及发薪，区别于第三方人力公司。 岗位职责： 1、 负责京东骑手招聘工作， 包括面试邀约、 招聘贴发布、简历搜索等环节; 2、 负责招聘渠道的日常管理工作（每人2-3个招聘渠道）； 3、 维护有效招聘渠道，满足公司短期内业务快速增长的人员需求； 4、新人入职为缓解招聘压力，我司直接提供简历，招聘专员负责拨打简历即可 任职资格： 1.年龄23-42岁，性格开朗，沟通力强，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 2.专科以上学历或有半年以上招聘经验学历可以适当放宽 3.有骑手招聘经验优先考虑

可接受排班制的联系 上二休一包吃住有五险 薪资7k

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

含有销售的客服工作 办公室坐班 抖音线上招商 1。通过线上平台给国内商家介绍线上运营服务2。有专门的话术模版及一对一前期培训 3。工作时间：12:00~21:00月休4天可自行调休 薪资待遇及晋升架构： 1.4000基本工资+200满勤+综合薪资7k-20k 2。晋升透明：客服专员--客服主管--客服经理福利待遇： 初创公司，00后氛围好，节假日正常休，经常团建聚餐

1.负责在福州本地为生活类商户提供点评代运营服务及短视频商业内容推广（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台） 2.针对餐饮类客户实际需求，策划定制化广告营销方案，并开展商务洽谈促成合作 3.通过每日电话沟通筛选潜在客户，并进行实地拜访跟进 4.按时完成公司下达的销售任务指标 岗位要求： 1.大专及以上学历，对销售工作有热情 2.具备互联网领域销售经验，责任心强，目标导向清晰，自律且追求成长的95后优先 3.拥有良好的沟通技巧和较高的商务事务处理能力 4.具备团队协作意识，懂得感恩团队支持，乐于配合同事共同推进工作 6.有SaaS行业背景、餐饮团购相关经验或从事过短视频平台（如抖音、微博、小红书）推广者优先录用 福利待遇： 1.周末双休，法定节假日按国家规定执行 2.入职即办理五险一金，享有每年十天带薪年假 3.提供期权激励，完成固定业绩可获得奖金奖励 晋升通道： 横向晋升（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长 纵向晋升（管理方向）：储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监

【急聘电话销售】无经验可冲！综合薪资8k+，上不封顶！ 岗位核心亮点 •0门槛好上手：公司自动分配精准客户，无需自主拓客；全套标准化沟通话术直接用，新手也能快速开单 •薪资超给力：底薪4000元+高额提成，综合收入8000+无上限；新人首月保底5000元，收入有保障 •工作不内卷：每日仅7小时工作制（8:40-11:40/13:40-17:40），偶尔加班，拒绝无效耗时 你的核心工作 1.对接公司自动引流的客户资源，通过企业微信/企业微信电话完成回访与跟进 2.日常维护客户关系，依据现成话术及时解答客户疑问 3.结合微信社群服务与电话沟通，以优质服务推动客户转化 我们期待这样的你 •年龄22-40岁，无经验可投，有销售、客服或话务相关经验者优先 •工作积极热情，有责任心，愿意融入团队共同成长 专属福利保障 •休息更灵活：月休4天可自主调休，时间自由安排，法定节假日正常放假 •成长有路径：新人专属带教指导，手把手教学，快速上手无压力 需要我帮你调整成更简洁的招聘短文案，或者补充岗位所在城市、行业等信息吗？

还在为工作方向纠结？别等待！我们家装优质企业邀你共启高光职场新征程！[该岗位欢迎25届应届毕业生&23-24往届生] 超优工作环境： 鼓楼独栋五层办公楼，空间开阔明亮，地铁公交便捷直达，通勤轻松无压力！ 超心动薪资福利： 新人保障：无责任底薪4-5k + 高额提成，匹配精准客户资源，助你快速起步 超长假期：春节带薪休假半个月，错峰返乡更从容 丰厚福利：五险、节日礼遇、团队活动、家装专属优惠一应俱全！ 工作时间：朝九晚六，午间休息两小时~ 超有前景成长空间： 晋升路径清晰透明，从销售新人到团队主管皆有可能；量身定制培训体系，加速能力提升；经验丰富的领导带教，志同道合的同事协作，成长全程不掉队！ 我们期待这样的你： 有想法敢突破： 思维敏捷，善于动脑解决问题，不拘套路，具备创新意识与探索精神。 有目标能坚持： 对结果负责，追求卓越业绩，渴望通过努力赢得丰厚回报，拥有强烈进取心。 有热情善交流： 性格积极外向，乐于与人互动，擅长倾听客户声音，迅速建立信任关系，把“初识”变为“熟络”。 你的岗位职责： 1、产品推广执行者 通过电话及线上沟通等方式，向潜在客户详细介绍高品质家装产品与实惠方案，持续拓展新市场。 2、客户服务支持者 负责业主邀约，协同设计师高效对接，提供专业细致的顾问式服务，助力客户实现理想家居。 3、客户关系运营者 主动开发新客户，用心维护老客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍良性循环。 4、学习实践参与者 积极参与公司组织的各项培训，快速掌握岗位技能，高效落实上级安排的工作任务。 无论你是市场营销、室内设计、工商管理等相关专业，还是对销售岗位充满热忱的入门新人，我们都热烈欢迎！快来投递简历，加入我们，携手在家装领域闯出属于你的精彩天地！

仁孝长护险业务员岗位职责 一、市场开发与客户服务 1. 业务推广：负责福州地区长期护理保险的宣传与推广，通过线上线下渠道（如社区活动、医疗机构协作、养老机构联动等）接触潜在客户，普及长护险政策及保障内容。 2. 客户需求分析：深入掌握客户家庭护理状况（如失能、半失能老人照护需求），提供针对性服务方案，协助客户解决实际照护难题。 3. 客户关系维护：定期开展客户回访，跟进护理服务使用进展，持续提升客户满意度与信任感。 二、渠道合作与资源整合 1. 机构合作拓展：开拓并维系与医院、养老院、社区服务中心等单位的合作关系，构建稳定协作网络，扩大长护险服务覆盖面。 2. 社区活动策划：策划或参与社区公益宣讲、健康知识讲座等活动，增强长护险在本地居民中的认知度和认可度。 三、销售流程管理 1. 目标达成：落实公司下达的销售任务，按时提交市场分析报告，反馈福州区域长护险市场需求变化及竞争情况。 2. 合规操作：严格执行保险行业法律法规及公司内部管理规定，确保销售行为公开透明、合法合规，杜绝虚假或误导性宣传。 3. 资料管理：完整规范地记录客户信息、申请材料及服务过程资料，保障数据安全与可追溯性。 四、专业能力与学习提升 1. 政策学习：密切关注国家及福州市长护险相关政策更新，及时完善知识体系，保持服务的专业水准。 2. 技能培训：积极参加公司组织的护理常识、保险法规、销售技巧等相关培训，全面提升综合服务能力。 五、团队协作与反馈 1. 跨部门协作：与客服、系统运营等部门密切配合，优化服务执行流程，提高整体服务效率与体验。 2. 市场反馈：汇总客户及合作方意见与建议，向公司反馈产品改进方向，助力服务持续升级。 任职要求 - 大专及以上学历，保险、医疗、护理、市场营销等相关专业优先； - 熟悉福州本地保险市场环境，拥有医疗或养老产业资源者优先考虑； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够适应社区走访、机构对接等工作场景；

岗位职责： 1、开展钢结构领域的市场拓展，维护客户关系，实施销售管理工作； 2、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 3、制定个人销售目标与拜访计划，按计划推进客户走访，达成或超越销售指标； 4、负责销售合同的跟进、执行及管理，协调解决市场端各类问题； 5、承担钢结构产品的推广与营销任务。 任职要求： 1、年龄20-50岁，了解钢结构生产工艺及相关产品，具备2年以上钢结构行业销售经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通技巧和谈判能力； 3、工作踏实高效，抗压能力强，富有团队协作精神与责任感。 公司福利： 1、住宿保障：提供配套齐全的公寓式二人间宿舍，含空调、热水器、独立卫生间、衣柜、阳台及网络等设施，生活便利；外宿人员可享受额外住房补贴； 2、员工福利：设有内部食堂，每月发放450元餐补，可用于食堂用餐，提供快餐、沙县小吃等多种选择；另设图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：临近公交站及地铁站（滨海快线），可直达动车站。

1、负责公司官网、微信平台等线上运营渠道的日常维护， 包括内容更新、数据整理及平台宣传推广工作； 2、负责公司网络平台的信息发布与编辑处理，及时回复客户在线咨询问题； 3、收集客户相关信息，完整记录客户具体情况，确保咨询答复准确，并跟进后续服务； 4、提供优质的客户服务，持续开展客户关系维护工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄17-40周岁，学历范围初中至大专以上，积极主动，充满干劲； 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具有较强的服务意识； 4、热衷社交网络运营，认同企业价值观与发展理念。 特别说明： 工作地点：福州五区、马尾、闽侯，根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基础生活支持：底薪+绩效提成+带薪培训+保险+优秀员工奖金+年度旅游4-5次+10天带薪年假； 2、公平且完善的晋升机制，所有运营管理岗均从内部择优晋升； 3、接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿安排

公司主营培根、烤肠及各类肉制品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，市场覆盖广泛。 负责连锁门店、商超及特殊通路渠道的大客户关系维护与业务跟进。 岗位职责：培养长期稳定、热爱食品行业且乐于学习成长的人员，要求表达流畅，性格积极乐观、态度端正。 福利待遇：固定底薪+销售业绩提成，缴纳五险，享有节日福利。

岗位职责：公司从事冻品批发业务，主营鸡鸭猪副产品 1、负责新客户信息的获取及沟通对接，开展客户开发工作，完成客户资料的整理与归档，同时维护现有客户关系，深入挖掘客户需求潜力； 2、通过电话方式与客户保持有效交流，准确掌握客户具体需求，积极把握销售契机并达成销售目标；负责客户账务核对及回款跟进工作。 任职资格： 具备1年以上销售领域工作经验 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00

招聘光伏业务员： 工作地点：长乐，仓山，新店，闽侯，永泰 工作性质：全职[可兼职] 性别：男女不限 岗位职责： 在乡镇区域开展地推工作，积极向村民介绍光伏发电板的优势及收益，激发村民的安装兴趣。 任职要求： 1、20-59岁，本地乡镇人，熟悉当地情况。 2、具备沟通表达能力，热情有耐心。 待遇：底薪（4000）+高提成（2K-8K/单上不封顶） 联系人严先生：（）