招聘人力资源专员 岗位职责： 1.招聘计划的制定。 2.简历筛选和组织初面。 3.人才库的建设和维护。 4.员工关系的维护。 5.招聘数据统计和分析、反馈。 6.员工培训及福利的落实、执行。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.人力资源管理专业优先（接受优秀应届生） 3.一至两年招聘经验或者招聘渠道者优先考虑。 4.熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力。 岗位福利： 1.双休+五险。 2.上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30）. 3.法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训。 薪资区间：4-6k 工作地址：奥速中心8楼

岗位职责 一、人事： 1、负责招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选及初步面试等 2、考勤数据汇总与统计 3、办理员工入职与离职相关手续 4、社保增减员操作 5、工伤事故的跟进与处理 6、员工人事档案的整理与维护 7、日常人事事务支持（如生日关怀、节日福利发放等） 二、行政： 1、食堂日常运营协调与监督 2、员工宿舍安排与管理 3、办公用品采购及固定资产登记管理 4、环境卫生监督（含保洁人员管理） 5、配合上级开展消防安全管理工作 6、日常费用报销单据提报 7、组织团队建设活动（如生日会、团建、年会等） 8、公务车辆调度与使用管理 9、办公网络及设备故障的报修对接 三、完成上级交办的其他临时性工作 岗位要求： 1、三年以上制造业同岗位工作经验 2、具备责任心，工作细致，能承受一定工作压力 3、熟练使用各类办公软件 4、具备基本的文字撰写能力 5、良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 6、持有驾照并具备实际驾驶能力 福利待遇 1、提供食宿、五险、单休、生日红包、节日福利、年终奖、入职满五年赠送30克黄金牌等

岗位经验： 1.优秀者可放宽至无经验 任职要求： 1.活泼开朗、亲和力较强、沟通能力强 2.年龄18岁以上 3.工作认真、负责、心细 工作内容： 负责招聘工作邀约面试兼职管理，完成上级安排任即可 工作 时间：每周双休朝九晚六12点到14点休息 工资无责任底薪4000，五险，有全职招聘提成，兼职招聘提成

【岗位职责】： 1、牵头拟定公司人事管理相关制度，并监督执行情况，确保制度有效落地。 2、开展人员招聘工作，通过多元化渠道为公司引进匹配的优秀人才。 3、制定年度培训计划，组织实施员工培训并跟进培训效果评估。 4、推进绩效考核工作的实施，汇总分析考核数据结果。 5、负责各岗位薪酬标准的核定，编制年度调薪方案，核算员工月度薪资。 6、建立并完善员工人事档案管理体系。 7、办理员工奖惩、请假以及晋升、降级、调动、离职等人事手续。 8、管理员工日常考勤，监督劳动纪律执行情况。 9、协调员工关系，妥善处理各类劳动争议问题。 10、对接公司与政府及其他外部单位相关职能部门的沟通事务。 11、推动企业文化活动的策划与落实。 12、负责人力资源相关信息在公司内部的传达与反馈工作。 【岗位要求】： 1、熟练掌握基础办公软件操作 2、性格温和，具备良好的沟通礼仪和人际交往能力 3、具有较强的团队协作意识和服务意识 【福利待遇】： 1、薪资制度：底薪2800+绩效+奖金+年终奖，免费提供住宿 2、系统培训：新伙伴入职一对一教导，企业内部定期培训，岗位专业技能培训(不收取任何培训费用)。 3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 4、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 【晋升方向】：人事助理—人事主管—人事经理 【工作时间】：9:00--18:00 【联系电话】：***********

【工作形式】 线上兼职，灵活办公 1. 负责指定岗位的简历初筛与电话/微信邀约。 2. 维护招聘渠道，跟进面试流程与结果反馈。 【任职要求】 1. 沟通表达能力强，逻辑清晰。 2. 接受小白，有培训。 【薪资待遇】 • 3k底薪+绩效提成（5-10元/人）。 • 线上办公、时间自由，适合副业/兼

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无经验者请勿打扰！！ 具备人事相关经验，熟悉招聘流程，培训及面试工作公司会提供系统指导！ 七险一金保障齐全：包含五险一金、意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语免费英语学习福利。 每月举办生日会，年度组织旅游，定期开展丰富活动：如爬山、球类运动、棋类竞赛、游戏比赛、观影等！

上市公司韵达快递福州分公司招聘人事专员，人员的招聘，劳动合同的管理，人员的入职离职的办理，后期工作管理，福利多多，有五险，节日礼品等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续并提供流程支持，确保各环节规范高效执行。 2、组织落实员工劳动合同的签署、续签及归档工作，维护用工合规性。 3、负责员工五险一金的申报、缴费操作及个税申报等事务的全流程处理。 4、管理员工人事档案、人员名册及EHR系统数据，保证信息完整准确并及时更新。 5、统筹区域办公环境维护、固定资产登记、办公用品采购及日常行政事务支持。 6、协助开展财务基础工作，包括单据整理与传递，以及报销资料的收集、初审和跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上人力资源与行政领域实际工作经验。 3、熟悉人事类事务操作流程，掌握劳动合同管理、社保公积金办理等实务技能。 4、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力和应急处理能力。 5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与服务意识。

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福州市鼓楼区省体附近3.29日下午需要杂工一个，4小时130元。主要打杂，搬小东西，45岁以内，两年小工经验。

汽配厂招长期工，操作工，打磨工 每个月5号-15号-25号发工工资 机台工20。 2，18-50周岁 3，两班倒作业 4，体检项目：包合格。 血糖、血压、血常规、尿常规、肝功、心肺功能 5，工作时间 实际上班11小时 早8： 00-20：00 晚20：00-8：00 6， 一天上班 11小时 7，包吃住，晚餐补10， 8，公寓宿舍： 包住免费，空调，热水器，独立卫生间，独立阳台，WiFi 提供免费住宿 地址；江镜 欢迎各位同行，

岗位薪资 1.年薪范围：10万-20万元 2.综合月薪：6000-10000元+ （构成：提成+管道收益+及时性奖励） 岗位要求 1.年龄18-35周岁，男女不限； 2.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3.有招聘、销售或人力资源相关经验者优先； 4.积极主动，能适应灵活工作安排。 福利待遇 1.提供员工住宿； 2.上班时间自由，工作模式灵活； 3.多维度薪酬激励：提成+管道收益+及时性奖励； 4.明确的晋升机制，成长空间广阔； 5.团队氛围融洽，注重协作与分享。 工作环境 1.办公场所配备微波炉、冰箱等生活设施； 2.支持性强、充满活力的团队文化。 加入我们，一起成就更多可能！ 欢迎积极投递简历，开启高收入职业生涯！

因公司扩大发展现招聘店员 1 名，人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成，每天 7 小时，月休4天，负责日常店内工作，招募，面试。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的适应能力。 ❤公司地址：中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡 ❤电话：

工作地点可以就近 (1)薪资福利： 试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成。 八小时工作时间不加班，试用期单休转正双休。公司提供免费住宿；转正后正式员工享有餐补房补。 （2）工作内容： 1.负责发布招聘信息、进行简历筛选、邀约面试及接待工作； 2.负责承接招聘工作的计划和实施，确保招聘进度和结果的及时跟进； 3.负责办理员工调、转、入、离等档案的管理以及员工考勤；员工关系的处理沟通。 （3）任职要求： 年龄18-27岁，不限工作经验（有招聘经验优先无经验者可以安排免费培训），具有优秀的口头表达能力、有较强应变能力和内外沟通能力、沟通领悟能力强。对人事工作热情、公司有岗位晋升机会。

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源相关专业优先，学历不限 2.小白应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 薪资待遇： 薪资： 4500-6000 工作时间时间：早十晚六 月休3天 自由调休 包吃住：公司员工宿舍，发放餐补300 元

办公室招聘专员、网络招聘业务员 1、薪资结构:底薪+双向提成 上不封顶。 月综合平均薪资：6000-12000 熟练工可约谈保底。力求工作以结果为导向，高薪与能力匹配。 2、工作时间：上午8:00—12:00下午13:30—17:30，可自行调休。 3、入职要求：中专及以上学历，年龄18—35岁，有拼搏意识，性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧。公司提供人才培训和个人发展平台，最终目标为:结合公司合伙人培养计划，实现个人价值体现和财富自由。 4. 工作内容：通过鱼泡网、BOOS直聘、58同城、抖音、快手（能直播优先考虑）等平台招聘普工(正式工和临时工) 5、★有招聘经历的业务能手特权: 公司只要结果，不限于工作形式和工作时间。

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国共设有78家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素养高、实战经验丰富的业务团队，管理体系完善规范，办公系统与设备先进齐全，合作渠道广泛稳固。 【福利待遇】 1、综合月薪6K-2W，试用期底薪3200+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4500+提成+激励奖金 2、六险一金、带薪岗前培训、节日关怀福利、带薪年假、产假、婚假、病假等人性化假期 3、每满三个月可参与晋升考核，每晋升一级底薪增加500元 4、员工规模超200人，团队成员均为80/90/00后，氛围轻松活跃，办公环境优越，交通便捷（紧邻地铁2号线水部站C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日工作7小时），周末双休，依法享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、受国有银行及股份制银行委托，依照银行标准流程，通过电话、书面函件等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商还款等相关工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复信用记录 2、配合完成数据整理与分析任务，归纳有效回款策略与处理经验 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2、无违法犯罪记录，个人征信状况良好 【工作地点】 公司总部：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C口直达，无需步行） 职位福利：六险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责: 1.通过网络渠道开展产品推广及销售工作 2.维持客户联系，保障服务流程顺畅 3.跟踪市场变化，优化调整销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2.可独立运营线上销售平台 3.具备团队协作意识，能与成员共同达成销售任务

本公司主营除四害、白蚁防治、红火蚁防治、环境消毒、甲醛治理等业务，因市场拓展需求，现高薪诚聘业务精英，期待你的加入！ 岗位职责 1.负责市场开拓，挖掘家庭、商铺、写字楼、工厂、物业等目标客户的消杀、除醛需求，主动洽谈合作。 2.向客户详细介绍公司服务项目、及优势，精准匹配客户需求，制定个性化解决方案，促成签单。 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，推动二次合作及转介绍，建立稳定的客户资源库。 4.收集市场竞品信息，分析行业动态，及时向公司反馈市场需求及建议。 5.完成公司制定的销售目标，跟进合同签订、款项回收等全流程工作。

【岗位职责】 1、作为业务团队的紧密协作者，深入理解业务需求，与部门建立良好协作关系，能够开展有效沟通并识别业务痛点，提供专业建议； 2、在组织发展过程中提供全面的人力资源支撑，定期开展组织评估，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块输出可行性方案并推动落地执行； 3、持续沉淀并推广公司文化理念，强化价值观传导，搭建内部沟通机制，助力组织良性发展； 4、结合业务团队特点，明确岗位胜任力标准，规划人才成长路径，制定并落实人才培养与发展计划，全程跟踪实施成效； 5、支持业务管理者推进团队建设与文化建设工作，优化激励机制，增强团队凝聚力，提升整体运作效率，并对实施效果进行复盘与优化； 6、主导或协同推进人力资源重点项目在业务单元的实施与落地。 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年HRBP相关经验，有电商领域从业背景者优先考虑； 2、精通人力资源各模块日常运作流程，在组织发展、薪酬管理、企业文化、招聘管理等领域至少一项有深厚积累；熟悉国家人力资源相关政策法规； 3、具有自我驱动力，良好的逻辑思维与数据分析能力，出色的沟通协调能力，拥有项目实践经验及项目统筹能力，能整合多方资源，通过高效协作实现目标

主要职责： 1、负责全国KA大客户（如永辉、大润发、麦德龙等）的业务对接； 2、主导所辖客户的年度合同洽谈与签订，包含促销方案策划及协议内容确认； 3、定期开展客户生意复盘，维护客户关系，推动销售业绩提升； 4、推进所辖客户的新品报价及上市进程，确保各项执行落实到位； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、了解市场营销策略，具备较强的市场分析与判断能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，擅长人际互动； 4、执行力强，熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 5、表现突出者可酌情放宽部分条件。

招聘地推人员，负责推广银联收款设备、收款码等相关业务，年龄要求18-50岁，有销售经验者优先考虑，工作时间灵活自主，每月休息4天，底薪5000-10000元+提成，具备出差条件者优先。支付行业具备持续收益特性，客户产生经营流水后可带来长期稳定收入，从业时间越长收益越高，客户资源不断积累，收入持续增长，是一项可长期发展、无需重复归零的事业，职业前景广阔。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司!福州市（1仓山区城门，2闽侯上街，3闽侯福建师范大学附近，4鼓楼区，5晋安，6福清7，鼓山8马尾9连江10长乐11永泰12龙田13宏路14金峰（有意向请您直接拨打电话，投简历比较忙，很少看的） 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传与销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动及产品介绍，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少各类风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式编制。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、福利待遇完善。

【您的工作内容是】 1、主导公司薪酬绩效体系的规划、优化与持续改进，结合业务发展需求及市场动态，定期开展体系评估，确保机制的有效性与行业竞争力。 2、开展薪酬市场调研，掌握同行业薪酬行情，为公司薪酬策略制定提供数据支持；设计涵盖基本工资、绩效工资、奖金、福利等内容的薪酬架构，保障内外部公平与竞争平衡。 3、负责薪酬计算与发放全流程管理，确保准确性与时效性，及时处理相关咨询与异常情况。 4、建立科学合理的绩效考核指标体系，协同各部门推进目标对齐，确保绩效导向与公司战略一致；组织并推动周期性及项目制绩效评估，保障流程公开、公正、透明。 5、深入分析绩效结果，输出反馈意见，协助员工提升绩效表现，同时为人才选拔、晋升、激励等管理决策提供数据依据。 6、与各业务部门保持密切沟通，理解实际运营需求，提供专业化的薪酬绩效解决方案与建议。 7、定期编制薪酬绩效专项分析报告，向管理层汇报运行情况、关键问题及优化方向。 【我们希望您具备】 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先，具备2年以上电商领域薪酬绩效实操经验，熟悉电商行业运作模式。 2、有从0到1搭建薪酬绩效体系的成功案例，对体系设计、落地执行及迭代优化具备扎实的理论基础与实战经验。 3、精通岗位价值评估、绩效指标构建、薪酬调研等常用方法与工具，能够独立完成体系化设计工作。 4、熟知国家劳动法律法规及相关政策规定，具备较强的合规意识与风险管控能力。 5、拥有出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具进行信息提取与趋势研判，支撑管理决策。 6、具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协作精神，以及持续学习和适应变化的能力，能紧跟公司发展节奏快速响应。

公司主营培根、烤肠及各类肉制品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，市场覆盖广泛。 负责连锁门店、商超及特殊通路渠道的大客户关系维护与业务跟进。 岗位职责：培养长期稳定、热爱食品行业且乐于学习成长的人员，要求表达流畅，性格积极乐观、态度端正。 福利待遇：固定底薪+销售业绩提成，缴纳五险，享有节日福利。