
保险销售社保生日福利学历不限
岗位职责:
1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约,邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品(如油、大米)、体检卡等回馈权益。
2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容,提升客户参与度与满意度。
3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。
4.维护客户关系,记录客户反馈信息,持续提升服务质量与客户黏性。
5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识,逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。
任职要求:
1.年龄21-45周岁,学历不限,大专及以上学历者优先考虑。
2.热爱金融保险行业,对客户服务工作有积极热情,具备良好的沟通表达能力。
3.具备较强的责任心和抗压能力,工作态度端正,诚信正直。
4.认可中国人寿企业文化,愿意在央企平台长期发展,接受系统化培训指导。
5.有销售或服务类工作经验者优先,零经验亦可,公司将提供全面岗前培训。
保险销售年终奖五险6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成保险公司意责险车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
【岗位1】职责:
1.处理保险合同出单,确保业务顺畅;
2.文书处理、系统录入及单证管理;
3.审核承保/批改/退保资料,完成保全操作;
4.协助保单质检与数据分析;
5.核对月度台账及佣金发票。
任职要求:
1.大专学历,1年保险出单经验(财险优先);
2.细心负责,服务意识强,团队协作佳;
3.熟练使用各种办公软件。
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00(18点后2次出单,共30分钟);
周末值班(每天4次报价/出单,30分钟/次)。
工作地点:
可居家办公,手机可完成主要报价。
薪资福利:
底薪+绩效+福利+年终奖+五险;
试用期1-3个月,优秀者可提前转正。
【岗位2】职责:
财险综拓营销员,,工作时间地点自由,待遇面聊。
保单服务经理
5千-1.2万/月
保险销售保险6-10人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
老保单对接,保全服务,新业务开拓
马尾包吃9k办公室续保专员+五险一金
9千-1.4万/月
保险顾问经验不限中专/中技个人客户办公室内勤车险专员带薪培训
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需)
1、对车险即将到期的客户进行电话回访;
2、处理客户关于车险的咨询或投保需求,并根据客户实际情况提供相应的服务方案。
任职资格
(1)中专/大专(含)以上学历;
(2)性格积极乐观、思维灵活,具备良好的进取意识和责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;期望获得高收入,愿为个人及家庭创造稳定工作与持续收益者优先。
薪酬待遇
1、薪资构成:薪酬结构 = 保底3000元+业绩提成+员工餐补(中餐两荤两素一炖罐,仅需两元),综合月收入5000-15000元;
2、其他福利
(1)工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30(周一至周五,大小周);
3、入职满即办理五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);
4、公司每年定期开展员工户外拓展活动或组织旅游;
5、员工享有全面福利保障,包括生日礼金、法定节假日福利、丰富的工作餐等;
6、非福州本地人员可享一年期每月200元住房补贴,需提交租房凭证及身份证复印件。
公司地址:福建省福州市马尾区君竹路37-68号罗星金海大厦
福清市央企中国人寿信息招聘:养老规划师
3千-1万/月
保险销售保险3-5人经验不限高中直销阶梯式提成
央企信息招聘
岗位:养老服务专员
中国人寿福清支公司
【招募名额】5人
【工作内容】负责新老客户客户养老产品宣传及售后服务及综合金融服务
【年龄要求】25周岁-50周岁
【薪资】基本工资+提成+奖励
工作时间:早上8:30-11:00上下班接送孩子两不误
【工作地点】
1:福清音西街道清荣大厦
2:龙田镇融鼎新天地
线上不常在,感兴趣可直接电话联系
综合内勤
3-7千/月
保险销售五险1-2人经验不限大专直销基本坐班回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险财产险车险互联网新险种人身险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作;
2、协助完成保单相关材料的审核与归档,确保资料完整准确;
3、配合团队完成内部流程支持工作,提升运营效率;
4、处理内外部文件传递及信息反馈,保障沟通顺畅;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
4、具备较强的保密意识,能够严格遵守公司规章制度;
5、具备自媒体营运及直播的能力,要求形象气质佳,
6、要求性格开朗,有责任心,积极向上,有担当,做事认真细心,
7、财险经验者优先,可培养毕业生。
保险销售
中国人寿福州公司
高薪诚聘 | 保险客户经理
加入金融 · 共享万亿赛道 · 做一辈子的事业
高薪无忧:底薪+高佣金+绩效奖金,上不封顶。
带薪岗前培训,一对一导师带教,小白也能变专家。
医疗险意外险保障+商业补充险,双休,职业晋升通道清晰。
25-45岁,大专以上。渴望高薪、自律自强的你
有销售经验、服务意识强的精英宝妈、职场转型者、有志创业青年均欢迎。
居家抖音一键兼职|日结 |不用剪辑|无押金
10-20元/件
兼职日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇: 8 元 / 条视频,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:,日结!1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
叉车工包住包吃餐补20人以上日结
福州汽车配件
【工价】:叉车工 25/小时 普工 24/小时 餐补一天26
【年龄】: 18岁--45岁
【工作时间】:早8点--晚20点 11小时
【工作内容】:汽车配件
【食宿】:包吃包住
缺五个员工干杂活,372一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,372一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
养老新赛道康养规划师
100-500元/天
康养规划师生日福利五险一金年终奖五险6-10人月结经验不限高中宝妈全体,有服务意识电话销售网络销售面销/陌拜阶梯式提成销售额提成TOCTOB
# 太平洋保险|宝妈专属岗位|时间自由、能带娃、双休轻松就业
专为宝妈打造的顾家+赚钱两不误稳定岗位!
不耽误接送孩子,宝妈专属轻松事业,同圈层团队氛围温暖,适合想增收、又想陪伴孩子成长的你!
【宝妈专属超级福利】
时间极度自由,每月完成指标出勤16天即可,不用天天坐班
真正周末双休,公司无会议、无活动,全身心陪娃
公司内设儿童照留场所,上班带娃无忧,解决带娃难题
每月专属宝妈团建、集体出游,都是宝妈圈层,轻松交友、快乐工作
【工作内容简单轻松】
1. 维护公司分配海量系统老客户,前期不用自己辛苦拓新
2. 陪同客户参观、体验武汉高端康养养老社区,协助客户申请护工照护
3. 为家庭客户提供医疗绿通、康养养老、医养结合专属服务
4. 简单客户回访、保单年检、售后关怀,工作轻松无压力
5.入司会考取康养资格
【岗位优势】
不用推销、不用陌拜、压力小
团队全部以宝妈为主,氛围轻松温暖、互帮互助
收入稳定:津贴(无责底薪3000+有责底薪最高23000)服务佣金+团建奖励,多劳多得、上不封顶
免费专业培训,零基础宝妈手把手带教,新手快速上手
我们寻找:
25–45岁、细心耐心、有责任心、想边带娃边赚钱的宝妈
无需经验、有服务意识,大专及以上学历,综合素质优秀,可单独申请!
养老新赛道康养规划师
5千-2.5万/月
康养规划师生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限高中宝妈群体,有服务意识电话销售网络销售渠道销售直销阶梯式提成销售额提成TOCTOB留学生优先国内院校优先
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【工作内容简单轻松】
1. 维护公司分配海量系统老客户,前期不用自己辛苦拓新
2. 陪同客户参观、体验武汉高端康养养老社区,协助客户申请护工照护
3. 为家庭客户提供医疗绿通、康养养老、医养结合专属服务
4. 简单客户回访、保单年检、售后关怀,工作轻松无压力
5.入司会考取康养资格
【岗位优势】
不用推销、不用陌拜、压力小
团队全部以宝妈为主,氛围轻松温暖、互帮互助
收入稳定:津贴(无责底薪3000+有责底薪最高23000)服务佣金+团建奖励,多劳多得、上不封顶
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保险顾问
1-1.5万/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科教培/金融从业人员优先团购销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司养老险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程
岗位职责:
1、团队合作之星:以团队项目制工作模式,入驻合作的企事业单位,为合作单位员工设计和配置福利保障计划,为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划,共同完成项目指标;
2、保险服务专家:洞察客户需求,提出针对性的方案讲解、产品配置规划,达成客户转化;
3、客户的专属“老铁”:“拿捏”客户关系,成为负责合作单位员工的长期服务经营,协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户,形成客户池,持续挖掘客户需求。
任职要求:
你可以来自各行各业~
“泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你”
▲但我们希望你是:
1、学历本科,特别优秀者当面沟通;
2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”;
3、责任心爆棚,拥有良好的团队合作精神和责任心;
4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力,具备一定客户资源者优先。
岗位福利:
●给你“名分”:属于泰康正式员工,签订正式劳动合同,五险一金入职即交;
●给你“面包”:底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖,底薪4-5k,沉淀是金;
●给你“依靠”:师父带教,线上线下体系化培训,新人成长“井井有条”;
●给你“未来”:项目经理、团队长;努力会被看见,晋升平台广阔;
●给你“有趣”:搬超市?游艇Party?高尔夫比赛~仪式感超浓的活动应有尽有(更多有趣可移步公司主页哦);
●给你”世界“:业务达标,泰康养老陪你看世界;
●给你“爱”:生日祝福,节日福利,定期体检~泰康养老鄂分也是你的另一个“家”!
保险顾问
3-8千/月
保险销售保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案
2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广,持续拓展并维护高价值客户资源
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛,不断提升专业素养与销售能力
5.遵守监管规定与职业道德,确保展业合规、诚信服务
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与同理心,亲和力强、责任心强
4. 目标感强,具备自我驱动意识和团队协作精神
5. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训
保险理财顾问
5千-1.5万/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专
【岗位要求】
1.年龄25-55周岁
2.大专及以上学历,特别优秀者可面谈!
【工作内容】
1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融,意外,健康,养老等服务;
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务,提升售后服务满意度;
3.持续跟踪及接待客户,并做好服务及获取转介绍。
【工作时间】
8:30~ 9:00打卡,周末双休,法定节假日休息。
【每月25号派发薪资】
保险康养顾问
1-1.5万/月
保险销售保险年终奖6-10人5-10年大专电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1. 岗位核心定位
聚焦“保险+康养”综合服务,为客户提供资产配置、保险规划及康养资源对接的一站式服务,属于轻创业类岗位。
2. 岗位优势
-资源支持:无需自主开发客户,公司提供精准资源;
-薪酬结构:“保底薪资+高提成(20%-40%)+新人津贴+次年续佣”,收入不封顶,入职半年同事月均收入12k+;
-时间弹性:弹性作业,周末及节假日双休,可平衡家庭与工作;
-成长支持:配备专人一对一带教、完善的岗前培训体系,组长全程协助。
3. 目标人群适配
适配宝妈/全职太太(时间匹配)、金融同业(资源复用)、职场新人(成长支持)等群体,通过“低门槛+高弹性+强支持”降低入职顾虑。
电话催收专员
8千-1.3万/月
催收员月结1-3年高中
岗位职责: 通过电话、信函等形式与客户开展沟通及洽谈
薪酬福利: 无责底薪+全勤奖+加班补贴+业绩提成+绩效奖金+五险(综合薪资8k-13k)公司为入职员工提供带薪岗前培训及专人指导。享有带薪法定假日及5天带薪年休假。团队定期安排聚餐与团建活动
银行客户经理
8千-1.2万/月
信用卡销售经验不限大专银行销售销售专员面销/陌拜地推销售渠道销售五险一金法定节假日休团建福利带薪培训高提成
安排至平安银行信用卡中心服务
服务内容
1. 负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行;
2. 达成上级主管下达的各项业绩目标;
3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范;
4. 持续开展老客户的维护与长期服务工作;
5. 完成其他相关工作安排及业务要求
招聘条件
1. 具备国家承认的大专或以上学历;
2. 有1年以上销售工作经验,具备金融行业经验者优先考虑;
3. 熟悉基础办公软件操作流程;
4. 个人征信良好,无违法违纪记录,能适应一定强度的工作压力
薪酬待遇
1. 无责任底薪 + 业绩提成 + 阶梯式高额奖金 + 五险一金 + 节日福利;
2. 提供专属职业发展机制,助力实现收入跨越式增长
储备干部
3千-1.2万/月
保险销售经验不限大专
岗位职责
1. 客户服务:承接公司分配的存量保单客户,完成续期提醒、保单年检、保全变更、理赔协助等基础售后工作,维护客户长期信任;
2. 需求规划:根据客户家庭收支、风险缺口,定制适配的保险保障与财务规划方案,客观讲解产品权益;
3. 市场拓展:依托福清本地人脉,开发新客户,传递保险保障价值;
4. 团队发展(储备主管方向):参与新人招募、带教辅导,配合团队完成阶段性经营目标,搭建个人人力梯队;
5. 日常运营:参与公司晨会、技能培训、客户沙龙等标准化职场活动。
三、岗位要求
1. 年龄:25-50周岁,身心健康,无违法失信记录;
2. 学历:高中及以上学历,综合条件优秀者可适度放宽;
3. 能力:具备基础沟通表达能力,有服务意识、责任心,愿意持续学习金融保险专业知识;
4. 素养:认同保险行业的保障价值,遵守行业监管规则与公司管理制度;
5. 加分项:福清本地居住多年、人脉资源丰富,有销售、物业、社区、母婴、房产、车行、医护相关从业经验优先。
催收员 到点下班
1-1.5万/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找电话客服经验电话催收催收团队建立及管理普通话流利
【岗位职责】
1. 通过电话方式,针对招商银行信用卡逾期客户提醒通知还款,引导客户正确的缴款方式,并能够提出相应的资产保全方案;无销售性质。
2. 登记客户情况,更新客户相关资料。
【岗位要求】
1. 普通话标准,沟通能力好。
2. 个人征信报告无逾期,信用良好。
3. 年龄20-35岁,性别不限;有销售、业务、客服、电销经验尤佳。
【薪资待遇】
无责底薪+高额提成+银行奖金+五险(平均月收8千-1万以上)。前3个月有新人补贴1000元,给足安全感。
工作时间:朝九晚六,午休1个小时40分钟,加班可调休。
【福利待遇】
1. 五险(给你保障)。
2. 最齐全的现金福利。
3. 团队活动(生日会、聚餐、团建活动、拓展培训)。
4. 带薪假期(带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假等)。
5. 岗前培训和每周培训,安排师傅一对一教导上手(完善的培训机制让你迅速掌握相关技能)。
地址:地铁4号线(鳌峰州站)宇洋中央金座1503室
月入过万信控专员,坐班无外勤
1-1.5万/月
催收员月结经验不限高中银行/互联网金融电话催收
福利待遇:
1: 薪资构成:基础工资+绩效工资+加班补助+个人提成+全勤奖+工龄奖励,综合收入6000-20000元
2: 团队活动:趣味团建、定期旅游、生日聚会等丰富员工生活
3: 发展路径:信控员—组长—主管—经理,新设团队发展空间广阔,晋升机会多
4: 社会保障:五险缴纳、加班补贴、节日礼品等福利齐全
5:全勤奖励100元,工龄满1-2年享100元/月,2-3年200元/月,3-5年300元/月,5-8年500元/月
6: 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,大小周制,每月休息6天
岗位职责:
1. 通过电话沟通等方式,协助处理信用卡逾期账款,推动回款进度
2. 零经验可培养,提供系统化培训与专人带教支持
3. 团队氛围融洽,管理人性化,培训体系完善专业,欢迎新人加入
4. 无不良信用记录及违法记录,具备较强责任心、进取心,工作态度端正积极
额外补充:
1. 具备同行业6个月以上工作经验者,入职即可享受转正待遇
2. 转正后底薪实行浮动机制【2800—5000元】,提成按回款金额的10%-30%计提;综合薪资6000-20000元
3. 办公区位优越:位于台江万达周边,临近地铁4号线
办公地址: 台江区宇洋中央金座1503 正立企业
外访催收主管
1.1-1.6万/月
催收员经验不限学历不限现场催收
工作职责
1. 负责区域内逾期客户实地走访催收,制定有效执行方案,实现区域逾期指标的管控目标。
2. 组织逾期车辆定位追踪,整合外部资源推进不良资产的追回与处理。
3. 协调不良资产相关诉讼事宜,确保案件顺利推进,减少资产损失风险。
4. 配合完成上级安排的其他风险管理相关任务。
任职要求
1. 有催收或资产保全实际经验,了解融资租赁领域风险应对流程。
2. 具备良好的沟通谈判技巧及风险判断能力,能准确评估客户的还款意愿与实际履约能力。
3. 熟悉Office办公工具操作,掌握基本数据分析技能,能够通过数据支持优化催收策略
光大银行风险控制专员
5千-1万/月
风控经验不限大专银行
岗位内容:
1. 负责跟进公司客户逾期款项的回收工作,确保回款指标按时达成。
2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系,掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。
3. 完整登记客户资料及催收过程,定期反馈工作进度与结果。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力,主动性强且富有耐心。
2. 重视客户关系维护,能够遵循规范流程开展管理工作。
3. 具备团队合作意识和积极向上的职业态度。
催员保底4000+月休双天+五险一金+无
6千-1.1万/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利
(岗位有补贴1000元哦~)
公司直招,面试通过当天通知,次日即可入职!工作氛围轻松愉快,周边交通便利、餐饮齐全,临近地铁2号线。感兴趣的朋友欢迎直接联系咨询,来了解一下也无妨,多一个机会多一种选择~
一、岗位职责:
1、负责逾期账户的日常管理,实时掌握客户欠款动态;
2、通过电话、信函等方式开展信用卡账款催收工作;
3、记录催收进展,同步更新逾期客户的相关信息资料;
4、配合完成逾期数据整理分析,协助处理客户账务问题,全程合法合规,接受银行及监管部门监督,采用文明、规范、服务型催收方式,无任何销售性质,请放心加入!
二、工作时间:
9:00-18:30,标准8小时制,每月安排休息4至6天,法定节假日正常休假
三、薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+全勤奖+提成+激励奖金,无经验新人综合收入普遍在4000-6000元,转正后员工平均收入6000-15000元,多数可达万元以上,上不封顶;
2、转正周期为1-3个月,表现突出者可提前转正;
3、每月设有个人与团队激励红包,生日当月还可领取专属红包;
4、提供为期3天的带薪岗前培训,业务内容简单易上手,新人上线期间由资深员工一对一指导协助开展催收工作;
四、任职要求:
1、性别不限,年龄18-38周岁(具备催收经验者条件可适当放宽);
2、学历要求高中及以上(有相关经验或能力突出者可酌情放宽);
3、具备良好的语言表达能力和应变能力,工作认真细致,情绪稳定,有团队合作意识;
4、能熟练操作基础电脑办公软件
五、晋升空间:
1、专业路径:催收专员—高级催收员—资深催收员
2、管理路径:催收专员—组长—主管—经理
我们的优势:
集团成立已有20余年,属业内标杆企业,实力强、信誉佳,全国拥有三十余家分支机构,直属员工超千人,旗下涵盖律师事务所、投融资、人力资源等多个板块。晋升机制完善,薪资发放准时,从未拖欠!
有兴趣的小伙伴欢迎尽快联系沟通……
银行客服6000+可小白
8千-1.2万/月
催收员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 只针对逾期客户进行提醒还款,属于银行项目,难度小,回款率高。
2. 通过电话的方式,提醒逾期未还款的客户按时还款,保护客户的征信记录。
【岗位要求】
1. 年龄******;有经验可放宽。
2. 日常给客户打电话,希望能拥有一口比较流利的普通话。
3. 无犯罪记录,无征信不良记录。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪+提成+激励奖金+全勤奖+工龄奖+年终奖。试用期综合月薪5000-6000元左右,不封顶;转正综合月薪8000-13000元,不封顶。
2. 公司直招,非第三方,入职签订本公司合同(拒绝签三方合同)。
3. 提供一对一培训上岗,一年4次晋升机会,公开透明。领导层从不空降,只会在基层中选拔培养。
4. 其他福利:五险、年终奖、工龄奖,行政班次、带薪假期、定期团建、节日礼金等。
【公司介绍】
团队氛围为90后年轻团队,欢迎大家来正立挑战高薪。我们和其他贷后公司不一样:
1. 我们最看重合规,合规才能更长久安稳,员工才会更安全。
2. 相比绩效提成,我们更看重员工开心工作,关心员工。
3. 个别公司大批裁员、撤项,我们依旧扩大规模。
4. 公司愿意为员工搭建舞台,只要你有想法,下一个分公司经理就是你!
销售专员
6千-1.1万/月
保险销售6-10人1-3年高中面销/陌拜基本坐班按单提成保险公司意责险保险产品营销优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招聘:航空保险销售 工作地点:福州机场
【岗位优势】
1. 工作时长合理,每日在岗6小时,兼顾生活与工作
2. 薪资模式:高提成,收入无上限,能力越高薪资越高
3. 管理人性化,团队氛围融洽,工作环境舒适
4. 零基础友好:入职统一培训,在岗老员工一对一协助开展工作
【任职要求】
1. 男女不限,有销售经验者优先
2. 做事踏实勤奋,吃苦耐劳,服从团队管理
3. 具备基础沟通表达能力,有强烈的赚钱意愿
有意者请联系吴先生/女士:(电话微信同号)
福清长护险养老业务员
3-9千/月
保险销售经验不限学历不限
工作时间:
9:00-18:00 (时间比较自由+周末双休)
工作内容:
1、政府机关部门关系拓展和维护
2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案
3、根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息
栏目概述
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