
储备校长
2-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
一、岗位职责
1.目标管理:规划并推进校区经营目标达成,包括招生、续费等核心指标。
2.团队管理:主导校区团队搭建、人员培训及绩效考核工作。
3.教学质量:监控教学实施过程,定期开展教学评估,持续提升学员成绩与家长满意度。
4.校区运营:全面负责日常运营管理(含活动组织、成本管控等),提升校区品牌影响力与市场份额。
任职要求:
一、认同教育行业价值,具有高度责任心和乐于助人的职业态度;
二、结果导向明确,具备拼搏精神和良好的服务意识。
三、业绩突出:个人曾获销售冠军/排名前列,或作为核心管理者带领团队实现优异业绩(如进入集团前20%);
四、管理能力强:善于激发团队活力,注重人才发展与培养。
经验背景
-具备3年以上教育培训行业管理经验,曾在新东方、好未来、学大等知名机构担任中层及以上管理职务者优先;
-精通K12教培业务全链条运作,对招生、教学、学员服务等环节有丰富实操经验。
教育机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构中学生团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景销售经验
岗位职责:
1.负责校区的全面规划与建设工作,保障教学服务品质;
2.统筹教学团队的日常管理,持续优化教学质量;
3.策划并执行市场推广方案,提升校区知名度与影响力;
4.定期开展运营数据分析与汇报,推动目标有效落地;
5.维护学生、教师及家长之间的沟通渠道,确保信息高效传达。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队引领经验;
2.热爱教育事业,熟悉教育培训运作模式;
3.拥有良好的表达能力与协作意识;
4.可独立主导校区筹建及日常运营管理;
5.工作踏实尽责,能胜任教育服务相关核心任务。
校区校长(年薪20W+|绩效分红|管理团队)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位职责:
1、负责制定校区年度及月度任务计划,统筹团队完成招生与课消整体目标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新学员增长;
3、协调推进校区开班安排与教学实施,保障日常教学有序运行;
4、推动团队组织建设与人才发展,确保人员编制充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。
任职资格:
1、年龄25-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部或获校级及以上荣誉者优先);
2、性格亲和,目标感强,具备良好沟通能力,积极主动,抗压性强,自律踏实;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队业绩表现优异、排名前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;
3、完善的晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
分管教学副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年硕士及以上
岗位职责:
1.监督并统筹教学工作的开展,保障教学环节的高效运行与质量达标
2.搭建教师与学生之间的顺畅沟通桥梁,提升教学过程中的互动效果
3.协同参与教学方案设计及课表规划,推动教学流程的不断改进
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队引领能力,善于激发团队积极性
2.拥有良好的沟通表达能力,能与师生进行有效对接与交流
3.具备较强的问题意识,可及时发现并妥善处理教学中出现的各类情况
4.5年以上学科教学实际工作经验
校区储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构可兼职学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责校区日常运营工作的统筹与推进。
2.参与规划并落实校区营销方案,推动课程及品牌宣传推广。
3.持续维护并拓展客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿。
4.具备实际成功经验,熟悉招生节奏,带领团队达成既定目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能高效联动各部门协作。
2.拥有市场营销或管理相关专业背景,可研判市场动态并制定应对策略。
3.主动积极,责任心强,执行力突出,适应高强度工作环境。
【K12教培校区负责人/CCM】儿童牙齿矫正项目管理
1.5-2.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验销冠大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生课程顾问
【无医学背景可/客单2万】儿童牙齿矫正店长(K12教培CCM/校区校长/中心总监)
岗位职责:
1、业绩增长引擎
制定单店500万+年度业绩目标,统筹顾问与医护岗位的协同转化流程
基于CRM数据拆解家长决策链条,主导优化销售全流程转化效率
2、复合型团队锻造
带领6-9人销售与医疗融合团队(含直销顾问1-2名、服务顾问1-2名、医护4-5名)
承担团队教练职能,每周开展情景化模拟训练
3、精细化运营管理
协调各岗位排班及门店物资库存,保障节假日高峰接诊有序运行
处理升级客诉问题,维护门诊在本地家长圈层中的良好声誉
4、周边生态拓展
开拓周边3公里范围内的中小学、教育机构等跨界合作资源,运营家长私域社群,挖掘潜在家庭客户
任职要求:
核心门槛
3年及以上K12教培领域CCM/校区校长/中心总监工作经验
曾成功管理年流水500万以上团队,具备高客单价(2万+)服务项目运营经验
拥有数据分析思维,熟练运用CRM系统实现精细化运营
核心素质项
具备「教育式销售」理念:善于将专业医疗方案转化为家长可理解的「颌面发育投资」价值
双核驱动能力:平衡医疗服务品质管控与商业目标落地的综合判断力
【为什么选择您?】
当教培行业资深人才切入儿童口腔健康领域,您的校区运营管理能力将释放全新价值
【教培人为什么适合我们?】
能力高度契合:师资团队管理、家校沟通、业绩转化经验可直接迁移;
服务场景相通:深厚的家长互动基础,让您比医疗出身者更擅长共情与信任构建;
职业路径更稳:跳出K12政策波动,从学科培训转向健康成长赛道,拥抱持续发展的儿童口腔市场
【您将获得】
带薪成长:一周全职脱产培训;
高激励回报:提成不设上限;
人性化关怀:定期组织团建活动、享受儿童看牙专属福利;
双通道晋升:专业线:资深店长→区域店长→城市合伙人;培训线:门店教练→标准课程培训师→课程研发总监
教育机构负责人
1.5-2万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上校区运营团队管理经验大型教育机构经验中学生留学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
职位描述
1、负责学校日常运营的统筹与管理;
2、编制学校工作计划,并推进实施、监督执行、检查成效及总结反馈;
3、统筹教务教学工作的规划与组织实施;
4、推进学校市场推广的拓展工作,落实市场发展计划;
5、协调教职员工之间的协作与工作安排;
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备优秀的中英文表达与书面撰写能力;
2.两年以上教育培训行业管理经验,具有较强的组织协调、人际沟通与对外交往能力;
3.具备出色的管理素养,富有创新意识;
4.拥有市场开拓及业务拓展的实际能力;
福利:
1.提供五险一金
2.享受双休及国家法定节假日
3.享有旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等丰富员工活动
4.提供完善的职业成长路径与广阔发展平台,定期开展管理类培训
5.享有签约奖金
分管储备校长
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责校长储备人才的选拔工作,包含简历筛选、面试安排等相关环节。
2.负责培训工作的开展,提供必要的专业指导与支持保障。
3.负责校区招生方案的规划与具体实施推进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及基础管理能力。
2.具有团队协作意识,能与团队成员密切配合,协同达成工作目标。
3.具备较强的学习意愿,能够持续学习并提升专业素养与综合技能。
校区主管(带资源+高薪+灵活)
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验培训机构
岗位职责:
1.负责区域内招生推广工作,提升品牌影响力;配合销售团队推进市场运营:与宣传部门协同落实课程相关的市场活动方案,并完成活动执行后的数据整理与效果评估;
2.监测并汇总宣传成效,掌握、研判、上报市场竞争动态,妥善协调与应对所辖宣传区域内的突发状况;
3.渠道运营管理:拓展并维护校园渠道(包括代理、教师等),开展线上渠道资源的开发与维护;负责区域内兼职人员、代理的招募、培训及日常管理,处理校园公共关系及应急事务;
4.营销活动策划:依据业绩目标制定营销策略并组织实施相关活动,统筹区域大型活动、讲座的推广、执行、策划及主持工作,挖掘并洽谈新的招生合作渠道。
任职要求:
1.大专及以上学历,热爱教育事业,具备教育行业背景、销售经验或市场营销相关专业者优先考虑;
2.具备良好的谈判技巧、语言表达与公关能力,逻辑清晰,能快速识别目标群体并高效收集关键信息;
3.性格开朗自信,态度积极,擅长人际交流,思维灵活,具备良好的团队协作意识;
4.承压能力强,踏实肯干,勇于面对工作挑战。
校区管理储备人才
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责校区日常运营工作的统筹与推进。
2.参与策划并落实校区营销方案,推动课程及品牌宣传落地。
3.持续维护并拓展客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿。
4.具备实际成功经验,熟悉招生节奏,能带领团队达成既定目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队管理经验,可高效整合跨部门协作。
2.拥有市场营销或管理相关专业背景,能结合市场动态制定有效策略。
3.工作主动积极,责任心强,执行力高,适应快节奏与高强度工作环境。
叉车工包吃餐补月结
青口汽车城招聘岗位:数名
工作内容:普工上下料,熔接,冲压,叉车。
人员要求:18-50以内,能吃苦,听安排,身体传染疾病,适应两班倒
薪资:20—25元/时,次月发放工资
有工作餐
工作地点:闽侯青口
联系方式:晚晚()
工作时间:面议
招B2司机包吃包住
7000-8000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业农产品高栏货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
招B2货车司机,包吃包住,月薪7000。过年不回家。
福州罗源县✨启铭一库穿绳工招聘工作内容:负责钢丝绳的穿设操作,配合完成钢材的装卸、搬运工作
5000-6000元/月
搬运工装卸工月结
✨罗源启铭一库 穿绳工招聘
工作内容:
负责钢丝绳的穿设操作,配合完成钢材的装卸、搬运工作
工作时间:
•夜班:18:00—01:00
•白班:8:30—18:00
薪资待遇
• 月薪5000-6000元,按吨位计件
• 入职缴纳五险,为员工提供基础社会保障。
有意者请联系:
福建福州急招急招!!!焊工,二保焊,2人综合薪资8-13K,后期计件多劳多得!!!园区有宿
8000-13000元/月
二保焊工厂焊工包住包吃1-2人月结
急招急招!!!
焊工,二保焊,2人
综合薪资8-13K,后期计件多劳多得!!!
园区有宿舍和食堂,细节详聊
宿舍双人间!!!各类设施配备齐全,拎包入住!!!
面试通过就住宿舍!!!
有意向者请联系:黄经理()
洗车工包吃1-2人月结
洗车工
薪资福利:底薪4000+抽成,月休4天,包吃(一餐)
招工人数:两名
工作地址:马尾区亭江镇长洋路133号(琅岐大桥附近)
工作时间:面议
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
区域校长-东台-五险一金
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有序推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队活力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位人才管理体系搭建,组织实施人才梯队建设与培养计划;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的协作对接,保障各项信息与任务高效传达与落实。
教育机构负责人(高薪+分红)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构
岗位职责:
有效统筹并指导CC团队,达成销售业绩目标;
带领咨询团队,提升职业能力、专业水平及服务意识,切实提升新签转化率;
制定并落实校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及实施;
负责校区CC、LMS团队的日常管理,优化人员稳定性,提升人均效能;
组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训,强化销售能力与员工成长发展;
完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
具备教育行业从业背景,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先。
本科及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。
5年以上工作经验,其中包含1~2年一线销售经历;
具备1年以上销售团队管理经验,曾管理团队规模不少于5人;
善于总结反思,具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力;
工作地点:盐城市区、盐城县城、张家
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)可外派
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运作,制定年度、季度、月度及周度业绩目标,并指导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心日常运营工作,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励机制,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.持续与各中心保持沟通,结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的各项对接事务,保障上下级信息传达与执行顺畅;
7.能够接受跨地区调动(盐城-苏州-宿迁等地)
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)-大
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运营,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有效推进实施;
2.负责区域内各中心的日常运营监督,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升管理能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队动力,营造积极向上的工作氛围;
4.主导区域人才管理体系搭建,制定并落实人才储备与梯队建设方案;
5.持续跟进各中心运营动态,结合实际运行情况提供针对性指导与优化建议;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,保障上下级信息传达与工作执行顺畅高效;
课程顾问兼班主任
1.2-1.8万元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
如果你热爱教育事业,具备良好的沟通能力,渴望成为学生成长过程中的“引路人”,那么这份工作正是为你量身打造!我们诚邀有激情的课程顾问加入我们的教育团队,共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。
岗位职责:
1.接待到访的学生与家长,深入沟通其学习现状、需求及目标,制定个性化的课程方案与学习路径;
2.全面介绍课程设置、师资力量、教学特色及成果案例,清晰解答家长关于课程内容、收费标准及服务细节的相关问题;
3.持续跟进意向客户,维护良好关系,推动报名签约,并完成后续流程;负责学员在校期间的学习跟踪,定期向家长汇报学习进展;
4.积极参与校区组织的各类活动(如公开课、家长会等),助力提升客户转化率与满意度。
任职要求:
•学历不限,具备教育行业课程咨询、销售或客户服务经验者优先,熟悉小初高教育领域者更佳;
•具备出色的表达与倾听能力,能准确捕捉客户需求,富有亲和力与说服力;
•主动性强,目标明确,抗压能力佳,具备良好的协作意识;
•热衷教育工作,认同“以学生发展为核心”的教育理念,愿意投身于学生的全面成长。
我们能提供:
•具有吸引力的薪酬结构(底薪+高额提成+绩效奖金),收入上不封顶,多劳多得;
•系统化的入职培训(涵盖产品知识、沟通策略、教育政策等内容),助你快速胜任岗位;
•舒适的办公环境、融洽的团队氛围,搭配定期团建与职业晋升通道;
•对接优质教育资源,与资深教师团队紧密合作,实现个人专业成长。
平均客单价:1-2万元
团队当前最高月薪超3万元
人均月收入达1万元以上
如果你心怀教育理想,希望在助力学生进步的同时收获职业成就,欢迎加入我们!
期待与你携手,用专业与热忱,照亮更多孩子的求学之路!
「招募!1V1研究生兼职提分导师」
5000-6000元/月
教育工作者经验不限硕士及以上
一、招聘对象
全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排)
二、工作内容
1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率;
2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性;
3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。
三、任职要求
1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用;
2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解;
3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。
四、薪酬福利
1.时薪100/h
2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作;
3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源;
4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。
五、应聘流程
提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课
(注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
急聘少儿英语老师-五险/双休
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
急聘少儿英语老师-五险/双休
【岗位职责】
1、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量;
2、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度;
3、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估,不断提升专业能力;
【任职要求】
1、性格开朗,富有爱心、责任心,热爱教育事业;
2、英语口语流利,发音标准;
3、大专及以上学历,有少儿英语教学经验优先,优秀应届毕业生亦可;
4、持有英语教师资格证优先;
【福利待遇】
1、综合月薪5-10k(薪酬架构:底薪+课时费+续班奖金+工龄奖金);
2、五险、法定节假日、带薪年假;
3、员工子女教育福利(本校员工价,小初高文化课补习员工价);
负责招生与学籍管理
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课坐班中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1.负责格致优学分管招生与学管相关工作的统筹与执行
2.制定并落实招生方案,保障招生目标顺利实现
3.组织并带领学管团队,提升团队整体执行效率与专业水平
任职要求:
具备成熟运营模式的教育机构背景,平台实力雄厚!
曾创造新建校区单月业绩达3000万的优异成绩!现拥有1600平全新校区正式启用,诚聘面资教师,主要承担到校家长的面谈咨询及后续跟进工作(每位教师配备两名招生专员协助邀约),专注转化签单,实现高收入!
福州仓山小学课后社团兼职教师有课件
120-150元/时
教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-09
ID:87853
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:福建省-福州市-仓山区就近安排
课程名称:尤克里里
开课日期:2025-10-14
上课时间:周二16:05~17:25
课酬标准:153.76元/71-85分钟
要求:大三及以上在读或已毕业,专科及以上学历,具备半年以上教学经验,持有教师资格证者优先,无教资但具备相关教学能力或证书者亦可报名
音乐类教师可承担尤克里里课程教学任务
招聘化学教师可兼职
200-300元/时
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景二级教师坐班初中
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:周末及节假日期间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-06
1.周末安排授课,寒暑假期间于工作日上课
2.需具备相关班级教学经验,不接受在读学生应聘
3.在职教师可优先考虑
周末双休五险一金中学语文教师
6000-8000元/月
语文教师3-5年本科及以上教师教育工作经验高中培训机构线下教育线上教育教师资格证文案撰写教育学专业背景毕业班经验坐班教研普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、承担中职学生学业水平考试语文科目的大班授课任务;
2、参与日常教研活动,包括试题编制、教材编写修订与内容审核等工作;
3、协同完成其他相关教学与教研支持工作
要求:
1、本科及以上学历(全日制),具备3年以上教学经历,基本功扎实,教学能力突出;
2、有中职学考或高三毕业班语文教学经验者优先考虑;
3、善于沟通协作,工作态度认真负责,性格积极乐观,热爱教育事业并富有热情
周末双休,薪资面议。
其他福利:商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼物、团建活动、无息内部贷款、工龄奖、伯乐奖、晋升调薪机会、年终奖金及定期专业培训等。
英语教学助理实习生
150-200元/天
助教经验不限本科及以上外语发音标准留学与语言培训类教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
[工作职能]
1、协助学校授课教师完成英语教学辅助工作
2、参与并落实校区各类活动课程及主题项目的执行
[任职要求]
1.形象良好,亲和力强,普通话较为标准,语言表达顺畅自然;
2.英语相关专业(含师范类),毕业于211及以上院校者优先考虑;
3.具备英语教学实践经验者优先;
4.英语发音准确规范,拥有同行业实习经历者优先;
5.逻辑思维清晰,具备良好沟通能力,能与学生及家长迅速建立信任关系;热爱教育事业,喜爱儿童;
[工作时间及薪资、职位发展]
1、寒暑假短期岗位/长期岗位:实行做五休二,周中安排双休,节假日遵循国家法定休假规定
2、薪酬根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定,具体面议
3、表现突出者有机会转为正式授课教师,实现共同成长与发展
[面试流程及安排]
HRBP初试→教学主管复试→校区负责人终面
[公司介绍]
吉的堡教育自1986年创立至今,专注儿童教育领域三十余年,秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念,依托专业的教学研发团队保障教学质量,持续打造卓越品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。
截至目前,已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心,每年服务家庭超20万户。
初中各学科任课教师
6000-10000元/月
初中教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责初中阶段各学科的教学工作,保障教学质量与学生学习成效;
2.结合学生个体差异及学习进度,灵活调整教学方案与授课内容;
3.参与教学资料的研发,结合现代技术手段优化教学方式与课堂效果。
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和敬业精神,能有效调动学生的学习积极性;
2.善于与学生及家长沟通,及时掌握学生学习动态与实际需求;
3.拥有良好的协作意识,能与团队协同促进教学水平和学习体验的提升。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专及以上
一、学校简介
福州市金山实验小学是一所区属公办小学,创办于2002年9月,学校座落于美丽的南江滨畔,校园环境优美,周边设施齐全,交通便利,离地铁5号线“马榕”站,步行仅5分钟时间。校园周边均有公交车直达,111路“金榕北路”站直达校门口,150、85和5路直达学校周边“马榕新村”站,步行仅3分钟。
二、招聘条件
1、大专及以上学历
2、身心健康,热爱教育教学工作,责任心强
3、教师应具有相应学科教师资格证 (需有原件)
三、薪资待遇
1、,分十二个月发放,课后服务补贴。
2、担任班主任工作的另享有每年6000-10000元津贴。
3、享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。
4、学校提供卫生、营养的午餐条件和环境舒适的午休宿舍。
四、招聘人数:1人
请有意向者先投简历到@qq.com。若符合我校要求,面试时间会以邮件形式通知。
学校地址:福州市仓山区金榕北路35号
栏目概述
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