岗位职责： 1、配合管理层制定公司发展战略，主导区域/渠道营销策略规划，推动公司中长期经营目标的实现； 2、统筹所辖区域/渠道销售计划的拟定、执行与过程管控，确保销售、回款及利润指标达成； 3、组织实施区域/渠道内客户拓展方案，推进重点客户合作洽谈与合同签订； 4、统筹管理区域内销售团队的日常运作，负责人员组织、协调与绩效管理； 5、结合市场发展趋势，指导区域/渠道产品开发方向，明确产品组合策略并推动落地实施； 任职资格： 1、大专及以上学历，五年以上营销领域工作经验（聚焦餐饮预制菜、半成品、宴会菜等低温或冷冻肉制品行业），具备三年以上团队管理经历，拥有目标客户资源者优先； 2、熟悉区域市场环境，具备扎实的市场推广实战经验与敏锐的商业判断力，深入了解当地经济与消费特征； 3、掌握现代管理方法，具有出色的领导才能、跨部门沟通能力及高效执行能力； 4、擅长战略策划与前瞻布局，善于授权管理，决策果断，富有创新精神； 5、具备强烈的责任感和团队协作意识，能承受高强度工作压力，接受常态化出差安排；

双休、法定节假日休、五险一金、提成、年终分红、入职周年礼、生日红包 工作职责： 1、制定并落实大客户行业的推进计划及相关执行工作； 2、开展大客户需求的搜集与分析，组织咨询规划相关工作； 3、统筹大客户示范项目及试点项目的全过程实施； 4、制定项目推广方案与销售策略，协调项目在大区及服务商间的落地对接； 5、处理大客户投诉事项，确保客户满意度； 6、带领团队达成既定业绩指标； 职位要求： 1、具备中大型软硬件项目销售背景，有项目策划与执行经验； 2、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户及合作伙伴，快速把握业务需求并输出文档，具备方案讲解能力； 3、具备扎实的文字表达能力，可独立完成论证材料、需求方案撰写及整合工作； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio、Project）等； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作积极认真，具备一定管理能力； 6、需适应福建省内出差安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、三年以上软件项目销售工作经验； 3、有档案行业软硬件项目销售经历者优先； 4、有政府机关或事业单位服务经验者优先。

岗位职责： 一、市场拓展与客户管理 1、负责区域内市场的全面开发，包含新客户开拓、存量客户关系维护，以及销售渠道的搭建与优化，提升市场覆盖范围与占有率。 2、直接对接客户，参与展会洽谈、实地拜访等互动交流，推动合作落地并维系长期稳定的客户关系。 3、关注区域市场变化，研究行业动向与竞争格局，为市场策略调整提供有力的数据依据。 二、团队管理与培训 1、带领外贸团队高效运作，保障团队目标达成，同时促进成员职业成长与发展。 2、跟进团队工作执行情况，给予适时指导与支持，确保整体工作效率与执行力。 三、销售目标与业绩达成 1、制定区域销售目标及实施计划，并推动落实，确保业绩稳步提升。 2、定期分析销售成果，评估策略成效，根据实际情况优化调整方案以增强转化效果。 3、整合内外资源，协调解决销售过程中的各类问题，保障业务流程顺畅推进。 四、跨部门协作与沟通 1、与市场、技术、生产等相关职能部门保持紧密联动，确保客户需求快速响应、问题及时处理。 2、参与企业战略研讨，为区域市场布局提供可行性建议，助力公司整体业务持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上外贸领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（行业不限，工业品类优先）； 3、每年有2次以上海外出差经历，具有面对面客户沟通经验（如展会谈判、客户拜访等）； 4、曾独立主导东欧市场拓展工作，带领过不少于3人的团队； 5、拥有优秀的沟通协调能力、团队领导力、市场分析能力、决策能力、抗压能力，以及强烈的目标导向和结果意识 出差国家：俄罗斯、西班牙、法国、匈牙利、塞尔维亚 工作语言：俄语、西班牙语、法语、英语 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 一、市场拓展与客户管理 1、负责区域内市场的全面开发，包括新客户的挖掘、老客户的维护以及销售渠道的搭建与优化，持续提升市场占有率。 2、直接对接客户，参与展会洽谈、客户实地拜访等沟通环节，推动合作落地并维系长期稳定的客户关系。 3、密切关注区域市场变化，研究行业发展趋势及竞争格局，为制定区域市场策略提供有力的数据支撑。 二、团队管理与培训 1、带领外贸团队高效运作，确保团队整体目标达成，并促进成员的职业成长与发展。 2、跟进团队工作进度，给予适时指导与支持，保障团队协作顺畅、执行有力。 三、销售目标与业绩达成 1、制定区域销售目标与实施计划，推动销售任务完成，实现业绩稳步增长。 2、深入分析销售数据，评估现有策略成效，根据实际情况动态调整方案以提升转化效果。 3、整合内外部资源，及时应对销售过程中的各类问题，保障业务流程高效推进。 四、跨部门协作与沟通 1、与市场、技术、生产等相关职能部门保持紧密联动，确保客户需求快速响应、问题及时解决。 2、参与企业战略研讨，结合区域市场情况提出可行性建议，助力公司整体业务持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下； 2、具备5年以上外贸从业经历，其中至少3年团队管理经验（行业不限，工业品类优先）； 3、每年有2次以上海外出差经历，具有面向客户的实战经验（如展会谈判、客户拜访等）； 4、曾独立负责东欧市场开拓，有过带领3人及以上团队的经验； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力、市场分析能力、决策能力、抗压能力，强目标感与结果导向意识 出差国家：波兰、乌克兰、奥地利、罗马尼亚、捷克 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

双休、法定节假日休、五险一金、提成、年终分红、入职周年礼、生日红包 工作职责： 1、制定并落实大客户行业推进的工作计划； 2、开展大客户需求的收集与分析，组织咨询规划相关工作； 3、统筹大客户示范项目及试点项目的全过程实施； 4、制定项目推广方案与销售策略，协调项目在大区及服务商间的落地执行； 5、处理大客户投诉事项，确保客户满意度； 6、带领团队达成既定业绩指标； 职位要求： 1、具备中大型软件或硬件项目销售背景，有项目规划与执行经验； 2、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户及合作伙伴，准确理解业务需求并形成文档，可独立完成方案讲解； 3、具备扎实的文字表达能力，擅长撰写论证材料、需求方案及整合综合方案； 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio、Project）等； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，工作积极主动，具备一定的管理能力； 6、需根据工作需要赴福建省内各地出差； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、3年以上软件项目销售工作经验； 3、有档案行业软硬件项目销售经历者优先； 4、有政府机关或事业单位服务经验者优先。

企事业客户总监月薪：15k-30k 岗位职责： 1、负责开发并维护大型企事业单位客户，重点覆盖医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等领域； 2、协助企事业单位优化员工福利保障体系，推动员工福利平台的建设与实施； 3、主要对接单位高层管理者、CEO及人力资源、工会、财务等涉及薪酬与福利决策的关键部门； 4、协同服务团队推进企业员工福利方案的执行与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专； 2、具备优秀的法人客户拓展经验，出色的商务谈判技巧和学习能力，形象良好、气质佳； 3、有银行、保险或政府相关工作经验者优先考虑； 4、具备一定社会资源，拥有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业人脉者优先。

岗位职责： 1、组建销售和运营团队，对福州公司的整体业绩负责； 2、开拓福建地区跨境物流市场，维护客情，建立良好、深入的客户合作关系； 3、优化业务流程，协调内外部资源，提升服务质量和运营效率； 4、组织团队人员通过各种展会及社交媒体平台开发客户，并做好后期跟进工作； 5、对接总部团队，确保各项工作环节的顺畅衔接； 6、落实公司领导指示的工作安排。 任职要求： 1、年龄26-35岁；专科及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先；（优秀者适当放宽） 2、2年以上跨境物流行业经验，有团队搭建及管理经验者优先； 3、熟悉福建地区跨境物流市场，具备丰富的客户资源及行业人脉； 4、拥有卓越的沟通影响力，擅长在客户谈判、团队激励中创造共赢； 5、具备较强的抗压能力、领导力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、配合管理层制定企业整体发展战略，主导区域/渠道营销战略规划，推动公司中长期经营目标的实现； 2、统筹所辖区域/渠道销售计划的拟定、执行与过程管控，确保销售、回款及利润指标如期达成； 3、主导区域内/渠道内客户资源拓展及商务合作，推进客户开发计划并完成合同签订； 4、负责区域/渠道销售团队的组织建设、人员调配与日常管理； 5、结合市场发展趋势，指导区域/渠道产品研发方向，明确产品结构布局并制定推广策略； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上营销领域工作经验（聚焦餐饮预制菜、半成品、宴会菜等低温或冷冻肉制品行业），三年以上团队管理经历，拥有对应客户资源者优先考虑； 2、熟悉市场运作模式，具备较强的市场感知能力，深入了解所在区域经济环境与市场竞争格局； 3、掌握现代管理思维，具备出色的领导力、沟通协调能力与执行监督能力； 4、擅长战略策划与前瞻布局，善于授权赋能，决策果敢，富有创新精神； 5、具备高度团队协作意识，能承受高强度工作压力，接受频繁出差安排；

岗位职责： 1、团队建设与销售规划：负责电销团队的搭建与日常管理，拟定销售目标与执行策略，确保业绩指标顺利完成。包括制定年度或季度工作规划，并跟进落实与过程管控。 2、销售执行与绩效管理：统筹电销团队的日常工作安排与业绩评估，推进销售计划落地，保障目标实现。包含对销售人员开展培训与辅导，提升其专业能力与业务水平。 3、客户维护与服务支持：保持与客户的高效沟通，提升客户满意度与长期合作意愿。及时响应并处理客户反馈问题，确保服务质量达标。 4、市场洞察与竞争分析：掌握客户需求变化，跟踪行业动态与竞品动向，为团队提供有效信息支持。助力优化销售方向与策略部署。 5、团队激励与协作推进：构建科学的激励机制，激发团队积极性，提升整体作战能力。推动销售部门内外部资源协同与联动配合。 6、数据复盘与策略优化：定期整理与分析销售相关数据，输出可行性建议，为业务决策提供依据。持续推动转化率、成交额等核心指标增长。 7、战略参与与运营执行：结合公司发展节奏，策划并落地各类运营活动。协助管理层在战略制定、运营管理等方面提供专业意见。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、经验要求：具备2-3年相关岗位工作经验，有电话销售团队管理经历者优先考虑。 3、能力要求：具备较强的市场判断、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题分析与解决能力。 4、年龄与性格：年龄一般在******之间，意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压性与应变能力。 5、其他条件：熟悉电销运作模式，语言表达流畅，逻辑思维清晰；有信贷助贷、银行渠道、保险或房地产等行业电销团队经验者优先录用。

企事业客户总监 月薪:15k-30k 岗位职责: 1、负责开发及对接大型企事业单位客户，重点覆盖医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等领域； 2、协助企事业单位优化员工福利保障体系，推动建设员工福利保障平台； 3、主要沟通对象为企事业单位高层管理者、CEO以及人力资源部、工会、财务等核心决策部门或负责人； 4、协同服务团队推进企业员工福利方案的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备优秀的法人客户拓展能力，出色的商务谈判技巧和学习能力，形象良好、气质佳； 3、具有银行、保险或政府相关工作经验者优先考虑； 4、具备一定社会经验，拥有政府、医院、烟草、能源、公安、电子信息、学校、医疗等行业资源者优先。

招工道山路囗有一个工地，年龄不超过6o岁，过年不回家有保证7点到7点工资38oo元，每一个月二十号发工资有人去

招城门附近保安 年龄45岁以内，包住不包吃 白班工资4200， 夜班3800 电话

招：小区保安60岁以下，165以上，身体健康，吃苦耐劳的，上班时间7一19点 无休，工资面议有意者请联系

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晋安金鸡汕路 招厨房大姐2名 外卖打包熟手1名 工资5000 月休2天 有意联系.

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

有防火涂料工作经验

岗位介绍： 1.百度旗下正规金融平台，专注于企业贷款与商户贷款业务 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 3.任职要求：******，大专学历（表现优异者可放宽条件），性别不限 薪资福利： 1.薪酬结构：6200元底薪+长期余额分润+业绩提成，收入上不封顶 2.员工福利：入职即缴纳五险一金，享有节日津贴、高温补贴、生日福利、专项激励奖励等 3.晋升发展：平均晋升周期6个月至1年，提供公开透明的晋升机制，路径为：客户经理—营业部经理—城市总监—大区总—事业部总—总部管理层 岗位职责： 1.负责信贷产品的市场推广与营销，完成每日对企业主的实地拜访任务 2.与客户建立并持续维护良好关系，提供专业化的信贷解决方案与服务支持 3.参与客户信贷申请的审核与评估工作，确保风险可控及业务高效推进

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

任职要求： 1、公司提供精准客源及优质客户资源，客户直接引流至企业微信 2、通过企微与客户沟通，维护老客户关系，提升群内活跃度，组织客户参与养生知识讲座 3、及时解答客户疑问，协助完成下单流程，推动成交转化 4、定期回访客户产品使用情况，增强会员体验与满意度 综合薪资4000+1000绩效+五险+提成 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，月休4-5天 福利待遇：节假日福利、不定期聚餐、团队建设活动 年轻化团队氛围，轻松愉悦的工作环境，无压力办公，期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：9000-18000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.负责个人养老金产品的市场拓展与销售工作 2.为客户提供专业的养老规划咨询及定制化解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 4.采用BTC模式，公司配套企事业端客户资源支持 5.具备直销泰康养老社区项目的资格与权限 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售成长潜力 2.能够自主推进工作执行，具备高度的责任意识 3.富有团队协作精神，善于与成员协同配合 4.拥有相关行业从业背景者优先考虑 5.全日制本科及以上学历，***** 薪资待遇： 1.基础底薪+绩效提成+季度激励+年度奖金 2.不定期开展竞赛活动并提供额外奖励 3.缴纳六险两金，保障全面 4.享受法定节假日及节日关怀福利 此岗位为正式编制，入职即签订劳动合同

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招贤纳士！！！ 1.欢迎零基础小伙伴加入，提供一对一带薪岗前培训 2.销售方式以电话+微信为主，全程线上沟通，无需外出跑动 3.客户资源由公司统一提供，你只需对接客户，了解其债务负债状况并提供相应服务（非催收！非催收！非催收！） 4.工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30 5.每周休息1.5天，法定节假日正常放假 6.无责任底薪4500–8000元，叠加高比例提成及多项奖金激励——开单奖、新单奖、周奖、月奖等现金奖励（最高可达3000），综合收入轻松过万 团队氛围积极融洽，岗位空缺虚位以待！只要你有目标、想赚钱，所有资源我们为你配备！！！ 诚邀渴望成长、追求高收入的你携手同行，共同拼搏，共创未来！！

钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起调整为7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可获3000元，综合收入8-15K； 2、[系统的培训支持]：提供完整的培训与带教机制，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导成长； 3、[明确的晋升路径]：晋升标准公开透明，以业绩为导向实现快速成长；岗位发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[健全的福利体系]：享有集团发放的季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，还有入职半年奖金； 5、[轻松的工作环境]：团队氛围积极融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[全面的办公配备]：公司统一配发工作所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行提供公司车辆。 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 [任职要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，先后获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)