高速公路路基项目经理，现场全权负责

【岗位职责】 1. 全面负责养护项目的全周期运营管理，覆盖日常养护、专项病害整治、应急抢修项目，对项目进度、质量、安全、成本负总责。 2. 组织编制养护施工组织设计、专项养护方案与项目进度计划，严格落实公路养护规范与业主要求，保障养护作业达标。 3. 统筹项目团队管理，协调施工、技术、测量、资料、安全各岗位工作，合理调配人员、设备、材料等资源。 4. 对接业主、监理、路政、交管等单位，维护良好合作关系，协调解决现场交...

有水电机电专业施工经验，懂施工资料，有造价精验优先。

熟悉公司现有业务模式与运营现状，基于业务管理需求，统筹规划数字产品的整体应用，涵盖软硬件研发管理、供应链体系、财务管理、客户关系维护及市场营销等全业务链条的数字化升级，提升企业运营管理效能，为智能化决策积累扎实的数据支撑。 1.主导公司信息化能力评估工作，统筹管理现有SaaS服务供应商，承担产品选型及后续运营管理工作； 2.结合公司核心业务与实际运营情况，构建企业数字化能力发展路径，制定中长期发展规划、实施策略与数据战略，分解目标并推动落地执行，协同IT与业务团队，持续提升管理精细化水平； 3.负责系统集成方案的设计与落地，围绕产品管理、生产制造、供应商协作、订单结算、客户运营与营销体系，开展全生命周期、全渠道、全流程的业务与数据整合，打通内部系统壁垒，实现主数据统一和全业务环节的数字化覆盖； 4.结合企业硬件资产现状，配合整体集成实施节奏，统筹推进物联网互联互通建设，落实资产全周期管理与闭环管控机制； 5.推动企业数据资产化建设，深入理解各业务流程，设计数据驾驶舱中的关键分析场景，支持智能决策辅助，全面主导企业数智化转型进程。 任职要求： 1.具备3年以上数字化转型相关经验，掌握ERP、CRM及供应链全链路业务管理体系； 2.有制造业背景者优先，了解产品从研发到退市的全生命周期管理流程； 3.具备大型复杂项目设计与开发经验，曾独立带领团队完成从0到1的项目交付，熟悉跨系统集成架构设计，并能指导技术团队落地实施； 4.拥有计算机与业务管理复合背景或IT咨询经历者优先，具备出色的沟通协调能力、文档撰写及汇报表达能力。

房建精装修项目经理，需有房建二级建造师，安全B证，具有精装修施工经验，熟悉cad，精通图纸。

岗位福利： 1. 年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险； 2. 生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期团队建设活动等； 3. 工作时间：单双休，8:30-18:00，12:00-13:30午休 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。 工作经验： 3-5年非标自动化设备行业从业经历，具备2年以上独立主导非标自动化整机项目管理的实际经验，有完整项目成功交付案例。 专业技能： 掌握项目管理知识体系，熟悉项目计划编制、进度把控、成本控制、风险管控及沟通协调等方法与工具。具备扎实的机械、电气、气动、传感、运动控制等方面的基础知识，能识读机械与电气图纸，理解控制系统及机器人应用的基本原理。熟悉非标自动化设备常用标准件与外购件的品牌及选型依据。 软件技能： 熟练操作Office办公软件，了解常见2D/3D设计软件或PLC编程软件的基本功能。 能力素质： 具备优秀的跨部门协作与资源统筹能力，良好的客户沟通技巧与商务谈判水平，较强的风险预判与问题应对能力。 行业经验： 在压铸领域或相关行业具有丰富的非标自动化项目管理实践，熟悉压铸辅助设备的工作机制与工艺流程者优先。 专业认证： 持有PMP、Prince2或其他项目管理类专业资格证书者优先。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程有序高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判技巧，具备较强实务操作能力； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作意识；

阜阳颍上县招建筑项目经理/项目负责人

岗位职责： 1. 负责组件安装机器人交付项目的整体运营，保障交付质量与客户满意； 2. 搭建组件安装机器人交付管理体系，优化各项流程与执行规范； 3. 快速响应并处理客户反馈问题，针对异常情况制定有效的改进方案； 4. 监控组件安装机器人交付后的运行状态，收集并分析故障信息，及时推动责任部门整改； 5. 维持与研发、质检、测试等团队的良好协作，确保跨部门沟通高效顺畅。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电类等理工科相关专业； 2. 具备优秀的沟通能力，有团队管理及项目统筹经验，善于凝聚团队，协调多方业务关系； 3. 5年以上大型设备交付管理相关工作经验； 4. 熟悉项目运作流程，具备较强的组织协调能力与成本管控意识； 5. 能适应长期出差安排，英语能力突出者优先考虑。

1、具备5年以上工程项目（项目规模不低于1亿元）技术负责人工作经验； 2、持有建筑工程或市政工程一级建造师资格，具备高级职称； 3、可独立牵头编制施工组织设计，熟练使用PKPM、品茗等专业软件； 4、曾主导或参与省级或市级优质工程创建项目； 5、所参与工程有工法成果或QC活动主持经验； 6、个人信用记录良好，无不良征信情况； 7、获得过省级及以上工法奖项或具备EPC项目实施经验者优先考虑。

本店需要烧烤师傅一名，年龄28-40，工资看手艺试活面议，手机号

亳州市谯城区招水电

招聘会修洗衣机和空调加氟的师傅。有意者可报名。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月（试用期工资的85%），包吃包住，免费发放工装。 面试地点位于丰台区六里桥。

负责项目全面工作，要有施工应变能力

现场负责人，技术现场管理施工，有能力者联系年龄30-45

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.专业不限，建筑工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先 3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1.负责公司销售、外勤、财税顾问、会计等岗位的全面招聘工作，运营各大招聘平台，刷新、主动沟通简历； 2. 筛选简历、电话邀约、接待面试、完成人事初试，做好面试登记与台账记录； 3. 跟进待入职人员、新人试岗回访，降低流失，保障团队人员稳定满编； 4. 统计每日、每周招聘数据，定期汇报招聘进度； 5. 搭建公司人才储备库，维护备选求职者资源； 6. 协助人事日常基础行政工作，配合团队完成人力统筹。

负责招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或相关工作经验者优先

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000【提成日结400-2000】 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称：前台 招聘人数：2人 岗位名称：行政专员 招聘人数：3人 岗位名称：人事专员 招聘人数：2人 岗位名称：网络客服 招聘人数：不限 岗位名称：娱乐主播 招聘人数：不限 岗位名称：游戏主播 招聘人数：不限 岗位名称：经纪人 招聘人数：不限 三、任职要求 1.学历：中专及以上，专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资：综合薪资6500 元 / 月 2.福利：五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱： 2.联系电话：() 3.请在邮件主题注明：应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你，与我们一起共创未来！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头等），优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设，提升企业形象与候选人体验 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学习能力强，能快速理解业务需求与岗位核心要求 5.具备人力资源相关专业背景或证书者优先

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3.维护候选人关系，跟进面试流程，提升候选人体验与入职转化率 4. 协同用人部门明确岗位要求，参与岗位画像构建与人才标准制定 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略与渠道效能，提升招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2. 沟通协调能力强，具备良好的人际敏感度与服务意识 3.责任心强，目标导向，能独立推进招聘项目落地 4.熟悉劳动法律法规及人力资源基础理论 5. 具备较强的数据分析能力与办公软件操作能力

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验，拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘相关系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏