招聘：土建施工技术人员，项目经理，有实操经验，有证优先考虑。要求：沟通协调能力强，专业，有责任心，蒙城本地人

负责风力发电现场技术指导工作

技术好就行

低学历福音抢手工作 工作地点：安徽 亳州 宿州 淮北 芜湖 合肥等皖北地区 急招岗位:智能电网运维技术员 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。 薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。 ☎ （同步）

职位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作； 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量； 3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况； 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性； 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故； 6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划； 7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责； 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控； 9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准； 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生； 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）； 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本； 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。 5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。 7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。

岗位职责： 1、全面负责净化工程项目的统筹、执行与管理工作； 2、主导编制净化工程项目施工组织方案、质量保障计划，并制定整体进度安排； 3、对净化项目在工期、质量、成本及安全等方面实施全流程管控； 4、负责施工现场各方协调工作，与业主单位、监理单位保持高效沟通； 5、科学设定工程关键节点，明确设备及相关物资的进场时间安排； 6、实时掌握现场施工动态，根据实际情况优化进度计划，提出合理化施工建议，并对工程人员在现场记录的施工影像资料进行审核与归档； 7、熟悉施工合同条款，及时推进项目结算及回款等重点工作； 8、参与并跟踪所负责区域招投标项目的投标进程，落实已竣工客户的后续维护服务； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业涵盖暖通、自动化控制、给排水、电气、机械设备、焊接等相关领域； 2、需具备相关上岗证书（如施工员证、工程师职称，二级建筑师或一级建造师资质）； 3、掌握净化工程专业技术知识，具有3年以上净化行业工作经验； 4、具备扎实的业务能力，熟悉工程项目各环节流程，可独立开展项目管理工作； 5、具备良好的管理素养，拥有较强的分析判断、组织协调能力； 6、能接受长期外派或出差安排。 职位亮点：福利待遇优厚 项目提成可观 职业发展空间广阔

1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用； 2、对总经理及客户负责，全面统筹钢结构项目的生产经营工作； 3、主导项目整体管理，落实钢结构项目合同执行与成本管控； 4、跟进施工现场，及时完成洽商、变更签证手续，整理施工全过程资料； 5、参与供应商的考察与评估，建立合格供应商名录并制定相应管理方案； 6、协调外部关系： （1）代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门； （2）组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备； （3）办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜； 7、协调内部关系： （1）调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突； （2）处理项目管理人员之间的协作问题； （3）监督预算人员与甲方的对账流程。 职位福利：节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴

光伏电站等电力工程施工管理，要求有两年以上工作经验，大专以上文凭，会驾驶，善沟通，有实干精神，有二级以上电力建造师优先录用

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

工作内容： ● 团队管理与协调：全面负责工程部的人员安排、工作分配与绩效考核，制定并优化部门工作流程，提升团队整体执行力。 ● 项目进度管控：根据业务部的订单及客户需求，科学合理地制定施工计划与安装时间表，确保项目按时完工，不延误工期。 ● 现场勘测与技术支持：带领团队配合业务部进行现场勘测，精准测量厨房尺寸，评估现场环境，为后续的设备选型和管道布局提供准确依据。 ● 工程图纸深化：负责或审核排油烟系统（风管）、送排风系统、给排水系统及燃气管道的布局与制作图纸，确保设计符合安全规范及实际安装条件。 ● 施工安装管理：统筹安排设备的进场、安装、调试工作，解决现场安装过程中遇到的技术难题，确保安装工艺符合行业标准。 ● 客户沟通与服务：作为现场第一责任人，及时响应并处理客户反馈的问题，协调售后维修事宜，提升客户满意度。 ● 成本与安全控制：严格控制施工成本，合理调配辅材，同时负责施工现场的安全管理，杜绝安全隐患。 任职要求： ● 学历与专业：大专及以上学历，暖通、机电一体化、建筑环境与设备工程或相关理工科专业优先。 ● 行业经验：具有5年以上商用厨具、暖通工程或机电安装现场管理经验，熟悉商用厨房设备（如灶具、油烟机、冷库等）的安装流程。 ● 技术能力： 精通排油烟风管的制作工艺、安装规范及降噪处理。 熟练使用CAD等绘图软件进行现场勘测图纸绘制或深化。 具备较强的现场勘察能力，能独立解决复杂的现场安装冲突。 ● 综合素质： 具备极强的组织协调能力，能有效协调内部施工队与外部业务、客户的关系。 具备良好的沟通技巧和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 责任心强，服务意识好，能适应短期出差或工地现场作业。 持有相关工程类资格证书者（如建造师证）优先考虑。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

亳州涡阳招建筑木工,钢筋绑扎,砌砖/石

亳州市谯城区招电焊，要求有焊工证，有安全意识，能攀高

亳州市谯城区招抹灰

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

设备技术员工作地址:东桥黄埭厂8.30到20.30休息一个小时，休息半个小时，实际工作10.5小时日结工资200加班下早班按小时算有专人交，需要长期稳定18-38岁大专以上学历

现招聘豆浆制作技术员5名，年龄35岁至55岁，以上岗位有经验者优先，男女不限，待遇及详情面议，地址龙首村，电话☎

设备技术员，2 工作地址:华岭半导体 1年以上设备维修经验，熟悉CP设备set up流程；具备探针台AP3000、93K测试机基本操作简单异常处理；熟悉FT设备setup流程，对（平移机械、SLT机械手、转塔机械手)会简单异常报警处理；对设备维修有兴趣，具备较强的动手能力和学习意愿 本科学历应届生也可以；1个侧重：大专

招聘：发电机技术员 薪资：7千~9千 职责： 1. 发电机调试技术员，26元／小时，工资7000-9000 2，工作负责任，会吃苦 有意者请直接致电 工作地点浙江省台州市路桥区新桥镇新文路406号四楼。

内业技术员 （1）学历：大学专科及以上学历； （2）专业：工程类相关专业； （3）工作经验：具有5年及以上测绘内业相关工作经验； （4）年龄要求：35周岁及以下 （5）职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力与团队协作精神；能适应阶段性项目加班，服从工作安排。 （6）工作地点：临汾。 薪资福利:1.薪资面议； 2.按规定缴纳五险。 招工人数:1人 报名时间：2026年5月9日至2026年5月13日 报名方式：报名信息以PDF格式发送至邮箱（文件顺序：报名登记表、业绩证明、学历证书、学信网电子学历注册备案表、资格证、职称证、身份证） 报名邮箱： 工作地址:临汾

现在招夜班计件装盒3人，晚七点上班到早六点，夜里管吃不需要带碗，有来的联系

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岗位内容： 1. 负责家装项目施工全过程的工艺把控、质量监督、进度管理及安全管控。 2. 统筹现场人力与物资调配，定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案，同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，熟知家庭装修施工规范与质量标准。 2. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力及沟通技巧，工作细致认真。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件

岗位职责： 1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3.编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收及资料归档 5.落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1.具备市政水利工程类相关专业背景，学历要求：大专及以上（持有一级/二级市政建造师证书者优先） 2.市政水利行业项目管理经验：5-10年，独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力，责任心强，原则性与灵活性兼备 5.能适应项目所在地常驻工作，接受出差及现场办公安排

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司