
建筑施工项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验有车,会仪器
1. 懂管理,执行力强。
2. 有自己一套管理模式。
建筑工程项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验有车,会仪器
具备管理能力,执行高效,拥有独特的管理方法与体系
建筑工程项目经理
3.5-4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑经验
1.房建高工证
2.房建一级建造师
3.市政一级建造师
施工负责人(市政、水利)
6千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档
5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先)
2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备
5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
家装项目主管
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容:
1.负责家装施工过程中工艺执行、质量把控、进度管理及安全监督等工作。
2.统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3.针对施工环节中出现的各类问题进行研判处理,并完成相关记录与归档。
4.协同开展工程项目的质量检查、竣工验收及效果评估等任务。
任职要求:
1.具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工流程及相关质量规范。
2.拥有良好的组织协调能力、应变处置能力及沟通表达能力,工作细致认真。
3.熟练操作CAD、Office等常用办公软件
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:5-10年
3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6·,谢谢,请配合勿扰
家装项目主管
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
有责任心,可稳定长期发展
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的统筹与执行,保障项目按计划推进。
2. 实时跟进施工进度,监督工程质量,确保符合标准。
3. 保持与客户的顺畅沟通,准确理解并落实项目需求。
4. 带领并协调施工团队,持续优化作业流程与效率。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效推动项目落地。
2. 熟悉家装业务流程,能够精准识别和响应项目关键点。
3. 工作踏实认真,具备独立应对和解决现场问题的能力。
4. 能科学规划任务安排,提升资源利用效能。
建筑工程项目经理
3.5-4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑房屋建筑经验
1.房建高工证2.房建一级建造师3.市政一级建造师
家装项目负责人
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容:
1. 负责家装项目施工全过程的工艺把控、质量监督、进度管理及安全管控。
2. 统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈工程实施情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工规范与质量标准。
2. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力及沟通技巧,工作细致认真。
3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件
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乙烯装置化学清洗项目负责人
1.5-2.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位名称:乙烯装置化学清洗项目负责人(石化现场)
【工作地点】山东烟台的石化园区
【业务方向】乙烯装置急冷水、急冷油系统、裂解管线化学清洗,焦油、焦炭垢剥离、自由基灭活、密闭循环清洗、废液管控,配合装置大检修窗口期实施。
【岗位职责】
1. 独立编制急冷油 / 急冷水焦垢清洗技术方案,确定药剂体系、回路隔离、升温、取样监测、灭活钝化全流程;
2. 石化厂区现场总负责,对接业主工艺、设备、HSE 部门,落实能量隔离、盲板管理、特殊作业票证、气体检测、班前交底;
3. 管控清洗全过程参数(流速、温度、药剂投加、可燃气体、过氧化物监测),防控焦垢自燃、不饱和烃聚合、腐蚀、溢料等重大风险;
4. 统筹班组、机具、化验、监护,完成清洗实施、过程取样、挂片腐蚀监测、验收、资料归档、危废废液密闭收集移交;
5. 配合投标技术标、技术交流、业主谈判,负责项目安全、质量、工期闭环。
【任职要求】
1. 大专及以上,石油化工、应用化学、过程装备等相关专业;
2. 硬性核心:有乙烯装置急冷油 / 急冷水系统焦垢化学清洗项目负责人实绩,熟悉焦垢灭活工艺,清楚过氧化物、不饱和烃自燃风险控制;
3. 5 年及以上石化工业化学清洗现场负责人经验,看得懂乙烯 P&ID 图,熟悉密闭循环清洗;
4. 能适应石化园区作业、大检修期间驻场、阶段性加班旁站;
【我们希望你】
技术严谨、风险意识强,不是普通锅炉 / 循环水清洗人员;能扛住石化业主 HSE 严格管控,独立解决现场异常工况。
一级建造师
1.5-2.4万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
施工现场负责人
1.6-2.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理10年以上学历不限
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
亳州谯城区负责招聘
3-5千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责招聘
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘
1-1.1万/月
招聘专员10年以上学历不限弹性工作制接受居家办公团队搭建经验
岗位职责:
1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道(如招聘平台、社交网络、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3.维护候选人关系,跟进面试流程,提升候选人体验与入职转化率
4. 协同用人部门明确岗位要求,参与岗位画像构建与人才标准制定
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略与渠道效能,提升招聘效率与质量
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具
2. 沟通协调能力强,具备良好的人际敏感度与服务意识
3.责任心强,目标导向,能独立推进招聘项目落地
4.熟悉劳动法律法规及人力资源基础理论
5. 具备较强的数据分析能力与办公软件操作能力
人事专员社保餐补1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
安徽蚨芝林中药科技有限公司招聘人事行政专员1人,要求一年以上相关工作经验,薪资4000左右,薪资可谈,单休,地址:文苑路与槐花东路交叉口,
人事专员
线上人事助理简单好学小白无经验可接受,公司有人带,不看学历只看个人能力,公司注重人才培养,定期培训,注重个人能力的提升,想提升自己学习的来加入我们,倡导快乐工作,欢迎融入我们。
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5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
招聘专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
【前方互娱】诚聘英才
一、招聘岗位
岗位名称:前台
招聘人数:2人
岗位名称:行政专员
招聘人数:3人
岗位名称:人事专员
招聘人数:2人
岗位名称:网络客服
招聘人数:不限
岗位名称:娱乐主播
招聘人数:不限
岗位名称:游戏主播
招聘人数:不限
岗位名称:经纪人
招聘人数:不限
三、任职要求
1.学历:中专及以上,专业不限
2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。
3.有团队合作精神,能承受一定工作压力。
四、薪资福利
1.薪资:综合薪资6500 元 / 月
2.福利:五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。
五、应聘方式
1.简历投递邮箱:
2.联系电话:()
3.请在邮件主题注明:应聘岗位 + 姓名
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施工员1-2人
亳州市谯城区市政管网改造,招施工员一名,要求经验丰富,能吃苦耐劳,具有现场协调安排的能力,待遇面议,联系电话:彭
人事专员社保餐补1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
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栏目概述
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