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建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容: 1. 负责家装项目施工全过程的工艺把控、质量监督、进度管理及安全管控。 2. 统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 针对施工过程中出现的各类问题及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工规范与质量标准。 2. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力及沟通技巧,工作细致认真。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件
建筑工程项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验有车,会仪器
具备管理能力,执行高效,拥有独特的管理方法与体系
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责养护项目的全周期运营管理,覆盖日常养护、专项病害整治、应急抢修项目,对项目进度、质量、安全、成本负总责。 2. 组织编制养护施工组织设计、专项养护方案与项目进度计划,严格落实公路养护规范与业主要求,保障养护作业达标。 3. 统筹项目团队管理,协调施工、技术、测量、资料、安全各岗位工作,合理调配人员、设备、材料等资源。 4. 对接业主、监理、路政、交管等单位,维护良好合作关系,协调解决现场交...
路基项目经理总工
1-1.5万/月
项目经理
高速公路路基项目经理,现场全权负责
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责市政水利项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环 3.编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收及资料归档 5.落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1.具备市政水利工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上(持有一级/二级市政建造师证书者优先) 2.市政水利行业项目管理经验:5-10年,独立主导过至少2个中型以上市政或水利项目全过程管理 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力,责任心强,原则性与灵活性兼备 5.能适应项目所在地常驻工作,接受出差及现场办公安排
建筑工程项目经理
3.5-4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑经验
1.房建高工证 2.房建一级建造师 3.市政一级建造师
建筑工程项目经理
3.5-4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科安全员证国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位非诚勿扰房屋建筑房屋建筑经验
1.房建高工证2.房建一级建造师3.市政一级建造师
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限熟悉成本控制方法住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位内容: 1.负责家装施工过程中工艺执行、质量把控、进度管理及安全监督等工作。 2.统筹现场人力与物资调配,定期向上级及客户反馈项目实施进度。 3.针对施工环节中出现的各类问题进行研判处理,并完成相关记录与归档。 4.协同开展工程项目的质量检查、竣工验收及效果评估等任务。 任职要求: 1.具备3年以上相关工作经验,熟知家庭装修施工流程及相关质量规范。 2.拥有良好的组织协调能力、应变处置能力及沟通表达能力,工作细致认真。 3.熟练操作CAD、Office等常用办公软件
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:5-10年 3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6·,谢谢,请配合勿扰
亳州谯城区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
亳州谯城区招电焊
亳州 谯城区
11月8日 12:40拨打电话
亳州蒙城县急招熟练二保焊工5名,公司提供食堂和宿舍。工作地点位于蒙城县经济开发区。
二保焊/气焊3-5人
急招熟练二保焊工5名,公司提供食堂和宿舍。工作地点位于蒙城县经济开发区。
亳州 蒙城县
11月8日 12:40拨打电话
安徽亳州利辛县招聘铲车工人一名,工作期限为一个月。
铲车司机15-30天1-2人
安徽利辛县招聘铲车工人一名,工作期限为一个月。
亳州 利辛县
11月8日 12:30拨打电话
消防安装消防管道小工长期6-10人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
涡阳县本地招聘消防水管工,大工2名,中工5名,工资详谈,磨洋工,冒充大工勿扰,只要你有技术工资自己定。
亳州 涡阳县
11月8日 12:30拨打电话
安徽亳州消控中级证明天找人代班7点到19点
中控员1-2人
消控中级证明天找人代班7点到19点
亳州
11月8日 12:24拨打电话
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.1万/月
项目经理1-3年大专西安
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
5千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
招施工项目经理,懂机电安装,懂消防,会做资料,会预算。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理1-3年大专
建筑项目经理/项目负责人
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力与执行力 5.有HR实习或相关工作经验者优先
亳州谯城区负责招聘
3-5千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责招聘
招聘
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
工程技术员/技术负责人
4-5千/月
生产经理1-3年大专
水电专业生产经理、熟知施工图纸、人力安排;成本控制
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理餐饮/酒店薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司人力资源日常运营,涵盖人员招聘、员工关系管理等工作; 2、参与人事制度与流程的制定及优化,推动人力资源管理效能提升; 3、协助推进员工培训与发展规划实施,支持员工职业能力发展; 4、汇总并分析人力资源相关数据,为管理决策提供有效依据; 5、办理员工福利、绩效评估等具体事务,保障人事政策落地执行。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于维护良好的员工关系; 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力,能高效处理各项工作任务; 3、保持对新生事物的关注,积极学习并应用人力资源领域的前沿知识; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能; 5、热爱人力资源工作,有意愿在该领域持续深耕与发展。
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘相关系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力,能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘
8千-1.3万/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公团队搭建经验
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘效率与匹配度 3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设,提升企业形象与候选人体验 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘平台及流程 2. 沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4.学习能力强,能快速理解业务需求与岗位核心要求 5.具备人力资源相关专业背景或证书者优先
物业经理1-2人月结全职园区物业管理
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、结合公司发展需求,拟定招聘方案,开展面试及复核工作,确保人员及时到岗; 2、落实公司各项管理规章与制度的执行与监督; 3、依据公司业务发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并组织落地实施; 4、统筹开展员工考勤、晋升、岗位调整、奖惩、离职等全流程人事管理工作; 5、定期与员工交流,掌握思想动态,维护良好的内部员工关系; 6、负责办公用品的采购登记、出入库管理及日常行政事务运营; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上人事行政相关工作经验; 2、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及应急处理能力; 3、熟练操作各类常用办公软件; 福利待遇: 岗位福利: 1、工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30; 2、享受国家规定的全部法定假期,以及带薪年休假; 3、薪资结构:基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄工资
建筑施工项目经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验有车,会仪器
1. 懂管理,执行力强。 2. 有自己一套管理模式。
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鱼泡直聘为工人提供亳州项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘亳州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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