职位详情
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘相关系统
4. 优秀的沟通协作与执行推动力,能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更佳
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘相关系统
4. 优秀的沟通协作与执行推动力,能高效应对多任务挑战及高强度工作节奏
2026-05-12 14:48
IP属地:安徽亳州
职位福利
大专1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘

上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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