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机电工程项目经理(一,二级机电专业建造师)
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
有水电机电专业施工经验,懂施工资料,有造价精验优先。
路基项目经理总工
1-1.5万元/月
项目经理
高速公路路基项目经理,现场全权负责
文员经验不限学历不限长白班提供住宿五险一金
岗位职责 1. 维护招聘渠道,发布更新岗位、筛选简历,完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程,做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限,接受应届生、无经验新人,一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公,沟通顺畅、有亲和力,服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强,具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强,想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先,优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资:无责底薪+绩效+全勤+奖励,收入稳定、多劳多得 作息:单休、法定节假日正常休,带薪年假 福利:节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长:新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境:写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快,作息规律稳定,新人全程带教,适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。
市政项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专包吃住
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与汇报,及时向上级及客户同步关键进展与问题 5.带领项目团队,指导成员成长,提升整体交付能力 任职要求: 1.具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求10年以上,拥有二级建造师证,年龄50以下 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与决策能力 3. 熟悉项目管理流程与工具(如PMP、敏捷等优先) 4. 具备较强责任心、抗压能力及客户导向意识 5.能适应出差,工作地点灵活,薪资范围面议
综合内勤
4000-5000元/月
文员经验不限大专内勤管理
工作内容: 1. 负责科室人员日常出勤的全流程管理,准确记录上下班、加班、请假、出差、迟到早退及旷工等情况 2. 核查打卡信息,及时处理员工漏打卡情况,调整异常考勤数据 3. 汇总每月考勤结果,配合其他园区完成部门考勤核算工作 4. 办理员工入离职手续 5. 受理员工福利假期申请 6. 负责每周会议的记录与整理 岗位基础要求: 1. 工作细致认真,具备较强的数字敏感性,确保考勤数据准确无误,避免影响薪酬计算 2. 熟练使用Excel(包括数据筛选、函数应用、台账制作),掌握基础PPT操作 3. 具备基本沟通协调能力,能协助员工及各部门处理考勤相关问题
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责: 1、学习业务流程及相关专业知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料,整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者保底2700元,入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均月薪8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备持续专业培训与清晰晋升通道。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本的档案管理与信息保密意识 5.有行政、文员类工作经验者优先
文员经验不限本科
1. 个人养老金业务支持:统筹分公司年金(含幸福有约、个人养老金)相关活动的策划与实施,提供年金业务的技术支撑与专业培训,落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金(含幸福有约、个人养老金)业务发展计划,实施过程追踪、监督指导,推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金(含幸福有约、个人养老金)业务推动,协同客户拜访,识别客户需求,准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设,搭建区域荣誉激励机制,负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、金融、管理、保险等相关专业优先; 2. 具备较强的责任意识和学习能力,拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力; 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑;
投标员
3000-4000元/月
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件,确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核,把控投标时间节点 4.参与现场述标、答疑等环节,配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/落标原因,持续优化投标策略 任职要求: 1.学历不限,工程类、管理类、文秘类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4.工作细致严谨,责任心强,能适应短期加班及多项目并行节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
文员1-3年大专档案录入数据录入信息录入
岗位一: 承担银行票据相关资料的录入与审核工作; 岗位二: 负责远程协助客户完成客户端业务操作指导。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽学历要求; 2. 能熟练操作计算机,岗位内容以数据输入、对公业务复核等为主,无经验者可参与入职期间的带薪培训。
安徽亳州涡阳县公路项目招聘一位二把刀,吃住全包,按月发工资!有师傅带。不要,有意者电话联系
砼工1-2人
安徽省涡阳县公路项目招聘一位二把刀,吃住全包,按月发工资!有师傅带。不要,有意者电话联系郝总
亳州
8月11日 05:36拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
安徽亳州胡集找带班一名,3-5天左右,联系,,接不到电话直接
中餐上什
胡集找带班一名,3-5天左右,联系,,接不到电话直接
亳州
8月11日 04:16拨打电话
亳州涡阳县三期,诚聘焊接5名,拼装5名,打磨2名,活多工作稳定,待遇优厚,同步
焊接3-5人
涡阳三期,诚聘焊接5名,拼装5名,打磨2名,活多工作稳定,待遇优厚,同步
亳州 涡阳县
8月11日 02:23拨打电话
分拣1-2人
韵达招聘:集包人员2名,45岁以内,要求长期稳定,三天打鱼两天晒网的不要,上班时间12:00-21:30,工资3500+200满勤,两天休息,不休加钱,九点半以后算加班,一个小时20,联系电话
亳州
8月11日 02:10拨打电话
项目经理3-5年大专
土方项目经理招聘启事 岗位职责: 全面负责土方项目的生产调度、运输管理及现场管控,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 任职要求: 1. 拥有3-4段完整的土方项目经理经验; 2. 大专及以上学历; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力; 4. 精通土方项目的生产、运输流程,熟悉各环节的成功管控要点及底层生产逻辑。 薪资待遇: 面议 工作地点: 利川市 联系方式: (微信同号,吴) 欢迎符合条件的您投递简历!
项目经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计及专项方案,落实安全文明施工与环保要求 4.负责项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全过程统筹 5.处理现场突发问题,及时汇报重大事项并提出有效解决方案 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
项目经理10年以上学历不限
一、项目全盘统筹(核心总负责) 1. 作为项目第一责任人,全权负责工程项目开工、施工、竣工、交付、回款全周期管理,对工期、质量、安全、成本四大指标总把控。 2. 对接甲方、监理、设计院、住建安监等所有外部单位,负责日常沟通、需求对接、现场协调。 3. 编制项目总施工计划、月度/周进度计划,根据现场实际调整工期,杜绝工期严重滞后。 二、现场施工与质量管理 1. 熟悉土建、装修、机电、幕墙、厂房净化等施工图纸,组织图纸会审、技术交底。 2. 监督施工员、栋号长、班组、分包单位按图纸、规范施工,定期巡检,及时整改返工、质量缺陷。 3. 管控材料进场验收,核对规格、质量,杜绝劣质材料进场;合理安排材料领用,减少浪费。 三、安全文明施工管理 1. 项目安全第一责任人,落实安全制度,组织每日安全巡查、定期安全培训。 2. 排查高空作业、用电、机械、消防等安全隐患,及时整改,杜绝工伤、安全事故。 3. 管理工地文明施工,落实扬尘、噪音、场地整洁等要求,应对政府部门检查。 四、成本、签证与回款管理 1. 管控项目人工、材料、机械成本,避免超预算,做好成本台账。 2. 现场发生设计变更、现场签证,及时收集资料、拍照取证,对接监理、甲方签字确认,避免后期结算亏损。 3. 跟进项目进度款申报、对账、催收工程款,负责竣工结算对接,保障项目回款。 五、人员、分包团队管理 1. 管理项目内部团队:生产经理、项目总工、施工员、资料员、安全员等,分配工作、考核工作。 2. 管理各专业分包、劳务班组,协调各工序交叉施工,解决班组矛盾、工人劳资纠纷。 六、资料、验收与收尾工作 1. 督促资料员同步整理施工资料、试验报告、隐蔽记录等,保证资料和施工同步。 2. 组织分部分项验收、竣工验收,协调甲方、监理完成移交手续。 3. 竣工后负责质保期对接,处理甲方维修报修问题,完成项目全部收尾。 七、对内公司对接 定期向公司领导汇报项目进度、资金、安全、现场问题,上报项目各类报表,执行公司各项管理制度。
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
项目经理10年以上大专
劳务公司招房建负责人1名,要求长期在中建劳务公司干。有二级建造师优先考虑,十五年以上工作经验优先考虑,可以去外地。年龄50岁以下,能独当一面,项目在广州花都
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限混合办公24点-次日4点下班服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序,营造专业温馨的办公环境 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们提供什么?(薪资真实透明) * 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金)、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你的日常工作内容?(操作简单高效) 1. 无需外出展业!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户!公司精准提供车险即将到期的客户名单。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户联系,提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教,零经验也能迅速成长。 我们期待这样的你: 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升,积极进取,工作态度认真。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+快速晋升通道! 立即行动,抢占正式岗位面试机会!
前台一名
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限
需要前台一名
后勤经验不限高中
(非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯坐班工作,客户资源由公司提供 高待遇(固定周休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金) 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通,机制完善、公开透明 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展:客户经理→运营类岗位 工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训 欢迎咨询了解
行政专员3-5年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理企业文化建设文书起草具备人力经验
【前方互娱】诚聘英才 一、招聘岗位 岗位名称:前台 招聘人数:2人 岗位名称:行政专员 招聘人数:3人 岗位名称:人事专员 招聘人数:2人 岗位名称:网络客服 招聘人数:不限 岗位名称:娱乐主播 招聘人数:不限 岗位名称:游戏主播 招聘人数:不限 岗位名称:经纪人 招聘人数:不限 三、任职要求 1.学历:中专及以上,专业不限 2.具备良好的沟通能力、责任心强、做事认真踏实。 3.有团队合作精神,能承受一定工作压力。 四、薪资福利 1.薪资:综合薪资6500 元 / 月 2.福利:五险 、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间、培训学习等。 五、应聘方式 1.简历投递邮箱: 2.联系电话:() 3.请在邮件主题注明:应聘岗位 + 姓名 我们期待优秀的你,与我们一起共创未来!
后勤5-10年高中
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职前享带薪培训,快速掌握工作流程; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 !!!符合以下条件可申请远程居家办公!!! 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员; 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者; 满足任一条件,通过公司组织的培训并考核合格后,即可正式入职并申请居家办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M及以上,须使用有线网络连接; 3、电脑、耳机自行配备,设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能、广阔发展空间,助力多元职业成长路径!
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,办公环境安静舒适 无需自主开发客户,工作内容清晰简单,易上手 欢迎无经验人员加入,接受零基础小白,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、思想积极,行为端正,具备良好职业素养; 2、具备基本语言表达与沟通协调能力; 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5-8天,国家法定节假日全部正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 3. 员工关怀丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月设有多种激励机制(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 配套完整培训体系:涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
资料员2名
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职电力工程电力机电资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉电力行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件word.excel.cad. 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 会C1者优先,能适应施工现场办公环境
人事,前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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