1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

弋江区兼职外包产业园日结天天要当晚结算工资 时间:9:30–16:00可自选选择加班 工资:20-25一小时日结 按工时发工资，不包吃，吃饭半小时不算工时 男女不限，18–60周岁都可以

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岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

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工资面议

安徽省宣城市郎溪县金牛中路4号招聘二保焊工10名技术好有证熟手多层多道外观好看电话联系

1、280一天月综合工资8000左右，可长期短期做 2、 3、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工厂普工、操作工、包装工，主要做新能源汽车零配件，简单易上手，无经验也可 2、工作自由，车间可带手机 【任职要求】 1、年龄16～55周岁，身体健康 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各种风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4～6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

安徽比德新材料有限公司招聘 机修工1名，30-40周岁，两年以上塑机挤出行业工作经验优先，有电工证、焊工证优先，薪资6000，，，包吃住。 地址:广德经济开发区中山路137号 联系人：傅

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

招聘： 公司合同猪750头，需要一位饲养员（熟手、新手均可），手工投料，漏粪板。 待遇：工资电话沟通，包吃包住。 地址：安徽宣城 联系：耿总 注：带小孩的勿扰、中介勿扰！

1. 负责手机信号放大器、屏蔽器及相关射频设备的现场安装、调试与参数校准，确保设备符合2G/3G/4G/5G频率标准及性能要求。 2. 开展设备常规检测、故障排查与维修，快速定位问题根源并实施有效解决方案，记录故障处理全过程。 3. 准确记录调试数据、设备参数及测试结果，编制规范的调试报告，为后续维护提供参考。 4. 协助客户进行设备操作培训，提供技术支持与咨询，跟进使用反馈并优化设备性能。 5. 维护示波器、信号发生器、频谱仪等调试工具，确保其正常运行。 任职要求 1. 熟悉射频电路原理，具备手机信号放大器、屏蔽器或直放站调试经验者优先。 2. 能熟练操作网络分析仪、频谱仪等专业调试设备，掌握基础焊接技能者加分。 3. 了解通信基础协议，具备较强的故障排查能力和问题解决意识，抗压能力强。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应阶段性出差或现场作业。 5. 电子信息、通信工程等相关专业优先，有相关行业证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证，以及生产过程中相关技术问题的解决； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业； 2、掌握微波有源与无源电路设计方法，熟悉常用器件的应用特性； 3、熟练操作至少一种射频微波仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件，了解自动化测试系统； 4、具备模块级调试与测试能力，能独立开展工作，并对技术问题进行归纳总结； 5、具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，具备良好的英语读写听说水平。 成长空间： 1、可向技术骨干或专业带头人方向发展； 2、具备成长为高级管理人才的机会。

企业名称：重庆爱特纳科技有限公司 岗位：调试员人数：1人 工资：4000+ 年龄：30岁以上 要求：两年以上相关职位工作经验，熟练操作网络分析，频谱仪等设备 福利待遇：社保、带薪年假等 联系人：梁 地址：平山产业园区

岗位职责： 1.根据项目需求，独立完成硬件框图的梳理，明确系统流程图； 2.负责新产品的原理图设计，并对EDALAYOUT进行指导； 3.承担射频类元器件的选型工作； 4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核，撰写测试文档； 5.针对项目中出现的RF射频参数问题，实施整改与优化； 6.对整机的参数、性能和标准进行把控，解决整机调试过程中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，微波、通信、电子等相关专业，具备2年以上RF射频相关工作经验； 2.具有数字通信电路（调制解调部分）设计经验者优先考虑； 3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先； 4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计，能指导或审查EDA的PCBLayout，具备电路仿真、样机调试能力，可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求； 5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法，能够指导生产线射频校准程序的开发； 6.熟练使用至少一种仿真工具，如HFSS、ADS等； 7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力，能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。

岗位职责： 1.主导并支持新产品导入过程中工厂射频环节的相关工作； 2.具备一定的工厂射频问题分析能力，可独立解决射频类技术问题； 3.能够独立应对中等复杂程度的产线射频相关异常； 4.可指导工厂及生产线优化射频良率与生产效率，推动制程稳定性和产出提升； 任职要求： 1.具有射频领域相关行业背景和实际工作经验，熟悉产线射频测试工位布局及常见问题的应对策略； 2.熟练操作射频常用仪器，如4G/5G综合测试仪、频谱分析仪、网络分析仪等设备； 3.具备基本英语读写能力，能理解射频相关的技术资料与文档； 4.有消费类电子产品在工厂端从事射频工作的实践经验者优先； 岗位福利： 带薪年假，年终奖金，五险一金

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

工作内容描述: 1、依据生产计划，统筹安排本车间各工序的日常作业，及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求，指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管，维护车间劳动纪律，杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则，协调好产量与质量的关系，强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转，防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录，确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用，严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况，须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作，确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度，切实做好信息保密工作； 15、完成上级领导交办的其他工作任务。

具备5年以上生产管理相关工作经验，精通生产运营各环节流程

岗位职责： 1.编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付； 2.牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况； 3.联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地； 4.统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行； 5.梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本； 6.组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先； 3.熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策； 4.熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础； 5.具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判； 6.具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

岗位职责： 负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先； 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用

长期工 手脚麻利，年龄20 - 50岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

持有登高作业证，具备高处作业安全操作能力；持有PE管焊工证者优先；拥有2年以上管道安装或相关施工经验，能独立带领班组作业；责任心强，具备现场安全管理和技术指导能力。（燃气工程）

岗位职责： 1、全面主持钣金车间的日常运营，保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产排程，统筹安排车间生产任务，确保产品按时、保质、足量交付。 3、持续优化钣金加工流程，提升作业效率与产品品质，对生产过程进行督导与技术支持。 4、健全车间管理规范及操作流程，组织开展员工技能培训，增强团队专业水平与安全防范意识。 5、管控生产成本，实施降本增效措施，提升车间整体运营效益。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造领域管理背景，精通钣金工艺及相关生产环节。 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，善于调动团队积极性以实现既定目标。 3、能及时应对现场技术难题，具备较强的应急处置与问题解决能力。 4、了解生产设备的维护保养要求，可制定并落实设备维保方案。 5、具备良好的数据处理与分析能力，能够撰写和解读各类生产报告，科学规划工作进度。

寒假工 招工人数:2名

1.依据计划部下达的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，实时掌握生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定任务； 2.负责生产定额与生产成本的管控工作； 3.组织并监督各车间定期召开例会，开展员工培训与教育，宣贯公司制度，规范员工行为准则； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护，建立物资台账，实施年度分批盘点，并根据盘点结果制定后续物料管理措施； 5.落实安全生产管理职责； 6.按照相关体系标准执行生产管理，并推动持续改进工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验； 2.熟悉质量管理体系运行机制； 3.具备数据管理意识，工作态度认真严谨； 4.具备良好的沟通协调能力。