安徽伽雅生态工程有限公司,仓管2名，大专及以上学历物流管理工商管理相关专业，至少1年五金原料仓管经验，薪资4000-6000元，电话，地址宣城高新技术产业松泉西路9号

安徽宣城招聘仓库管理员，月薪范围5500-7000元。

安徽宣城招聘库管，负责物料进出库管理和台账登记，要求能熟练操作电子表格，薪资范围3500-5000元/月。

招聘：仓管员薪资：4500-6000元/月有经验优先

招聘：生鲜部主管 薪资：4500-6000元 45岁以下，有农副产品采购经验，生鲜工作经历,有吃苦耐劳敬业精神，港湾东路农贸市场旁，世纪华联三楼财务室，电话

库工 8小时单休 4000~5500

招聘：仓管员薪资：5000-6000元/月有经验优先

仓管 有1年经验者优先。 薪资福利:面议。上六休一，交社保。

招聘：仓管 薪资：5000-6000元/月 有经验优先

安徽宣城招聘仓库管理员，月薪范围3000-6000元。

宣城市郎溪县招电焊

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工地力工，260一天不包吃住8个小时，要一个人，工作地址：安徽省宣城市宁国市凤形路84附近

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

正规建筑公司招聘以下岗位：项目经理、技术负责人、质检员、安全员、土建施工员、劳资员、材料员、安装施工员、园林景观施工员要求：持新疆相关岗位证书电话：工作地点：新疆哈密市

四川阿坝州找个库管，要求年龄60以下，有工作经验的！工资7000。

招聘：商务部招采管理岗（含投资控制）薪资：11-15元公司：乌鲁木齐市盛华德企业管理咨询有限公司工作经验：、学历：本科、职位类型：全职职位福利：岗位职责：1.负责具体执行项目招标采购工作，包括编制招标计划、招标文件，组织发标、答疑、开标、评标、定标等全过程管理，确保合规合法；2.参与供应商/承包商考察、入库、评价及维护，建立并完善采购资源库；3.负责采购合同拟定、谈判及签订，跟踪合同履约情况，协助处理合同纠纷；4.参与项目投资控制管理工作，协助经理编制投资计划，监控投资执行情况，建立招标采购及合同签订台账，与概算进行对比分析，及时预警偏差；5.整理归档招标采购、合同及投资控制相关资料，确保档案完整、可追溯；6.完成领导交办的其他工作。任职条件：有业主方背景1.年龄：45周岁以下；2.学历：本科及以上学历；3.职称：具有工程师或经济师及以上职称（公路专业优先），持有一级造价工程师（交通运输工程）、咨询工程师（投资）等相关职业资格证书者优先；4.工作经验：具有3年以上大型市政公路投资项目或高速公路投资项目商务管理、招标采购及合同管理经验，熟悉公路行业设备、材料及服务采购市场行情；5.其他：具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和职业道德，工作认真负责，执行力强。工作地点：哈密

招聘：仓库管理 薪资：6000.0 仓管员

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元/月 有相关工作经验

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

1、根据客户需求开展设备的开发、设计、优化及升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的编制与跟进； 3、负责零部件加工过程的跟踪与协调； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气设计人员协同完成整机系统的集成设计； 6、负责技术方案制定，绘制部件装配图、零件图，并编制物料BOM清单； 工作范围：机械设备研发及生产工艺资料制作。 专业要求：机械类或硅酸盐类专业背景，熟练掌握CAD及Office软件，具备SOLIDWORKS或其它至少一种三维设计软件的应用能力。

广德凯雷特机械科技有限公司招聘一名钣金工艺师具体要求如下：。 1.熟练使用3D和2D绘图软件，Creo/UG/Solidworks/CAD等， 2.熟悉钣金生产流程熟悉：激光切割、数控冲、折弯、冲压等，（有航天航空产品经验的优先） 3.图纸展开,编写工艺文件，工装模具设计等，处理生产异常、质量问题、现场技术指导 4. 参与新品试制、样品跟进、设计变更、工艺优化。 综合福利：带薪休假，年终奖，五险。 工资电话联系：

1. 具备大专及以上学历，机械制图相关经验3-5年以上，实践能力强者可适当放宽学历要求。 2. 熟练掌握AutoCAD软件，精通SolidWorks或类似软件的使用。 3. 拥有出色的图纸绘制、修改及标注能力，能够独立完成各项任务。 4. 熟悉机械零件加工工艺及公差配合，具备良好的机械设计基础。二、岗位职责： 1. 依据设计意图，独立完成机械图纸的绘制、修改及标注工作。 2. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks或类似软件进行相关操作。 3. 精准理解机械零件加工工艺及公差配合等要求，确保图纸准确性。 三、工作时间： 每周单休，每日工作8小时，根据工作情况偶尔会有加班和出差。

岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产计划，根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整，保障订单按期完成交付。 2. 牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与预警机制，妥善应对插单、延期等突发状况。 3. 联合品质部门制定产品质量标准（如蛋品分级、包装要求），推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，监督供应商履约情况，设定合理安全库存以确保生产不断料。 5. 汇总分析生产运行数据（如效率、损耗率等），推动设备自动化升级和工艺改进，持续降低单位生产成本。 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化作业流程，优化生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够依托系统数据支持决策分析。 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。 5. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。 6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

线上面试——方形铝壳电池——工艺主任工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，以及统管全部工序的主任工程师！异物工程师等！欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程（锂电方向）、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2：行业经验：具备8-12年以上专注于方形铝壳锂离子电池工艺研发或量产技术工作的深厚积累。 3：项目经验：主导完成多代电池产品（如从磷酸铁锂到高镍三元，由低能量密度向高能量密度演进）的工艺开发及量产落地全流程。 4：问题经验：拥有解决行业级复杂与历史性工艺难题的实际成果（如大幅提升量产良率、实现颠覆性新工艺落地、重大安全事故根本原因追溯等）。 5：全工序大师：全面掌握方形铝壳电池各工序工艺细节，并能深入洞察各环节之间的相互影响与系统耦合机制。 6：熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，具备系统化拆解和攻克复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责： 1：全工序工艺管控：统筹方形铝壳电池（电极段&装配段&检测段）全过程工艺规范、作业指导文件的编制、审核与标准化管理。 2：工艺参数优化：持续跟踪关键工艺参数变化，牵头开展DOE实验设计，优化工艺窗口，提升产品一致性、能量密度、循环性能及安全表现。 3：瓶颈工序攻关：识别产线中的制约环节，通过工艺调整、设备升级或方法革新，突破高难度技术瓶颈，提高整体生产效率。 4：新材料/新工艺导入：评估新型正负极材料、电解液、隔膜等关键物料的应用可行性，制定配套工艺方案，并完成验证与量产转化。 5：团队管理与培养：带领工艺技术团队，合理分配任务，实施技术指导、绩效考核与专业能力提升培训，建设高水平专业队伍。 6：跨部门协同：作为关键技术接口，联动研发、设备、质量、生产等部门，推进新产品试产、设备验收、质量标准建立等重点项目落地。

1、材料科学或工程类专业，具备英语四级水平； 2、具有焊接材料相关行业经验者优先，有外资企业工作经历者更佳； 3、负责黑粉检验报告的审核及不合格处置单的处理； 4、参与新材质与新产品的研发及导入工作； 5、承担新材质样品的制备任务； 6、协调业务委托的测试任务分配并确认测试结果； 7、表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。

岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化升级，确保满足技术要求。 2. 协同多部门团队，深度参与产品从研发构思到批量制造的全流程工作。 3. 持续改进设计方案，提升产品的使用性能、稳定性及制造便捷性。 4. 主导产品测试验证与问题排查，保障最终出品质量达到既定标准。 协助主设人员完成日常任务，主要承担图纸拆分、加工工艺图绘制等工作。 任职要求： 1. 精通SolidWorks、CAD等三维设计工具，具备扎实的绘图能力。 2. 具备自动化专用设备独立开发与设计经验。 3. 了解焊接加工流程及产品电气化相关知识。 4. 具备良好的技术沟通能力，能准确传达设计意图并解决生产现场技术难题。

1.男女皆可，欢迎应届毕业生。2.有经验的优先。3.热爱机械行业。4.有团队责任优先。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包