招聘：仓管薪资：4500-6000元职责描述：1、遵守公司物资管理制度，按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报；每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求：1.本科学历，应届毕业生亦可，后期往销售培养；2.服从领导安排，做事认真仔细；

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

1. 具备独立完成电机、电控的设计开发及验证的能力； 2. 具备共享两轮车电器架构及电器附件的开发能力； 3. 熟悉电动两轮车电器相关资源，尤其是共享电动车； 4. 熟练使用结构设计CAD、Pro/E、CATIA等相关3D软件； 5. 对总线通讯有了解，熟悉485、CAN、串口等通讯机制，能抓取数据并进行分析； 6. 5年以上电驱动及电器产品开发等方面的经验； 7. 熟练使用办公软件，掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。

双休。很多岗位还没有来得及上线，汽车开发相关均可投递。 【岗位职责】 负责顶棚、地毯、减震垫开发： 1. CAS校核及典型断面的制作； 2. 方案数据的制作； 3. 工艺问题的对接； 4. 实物匹配问题、装车问题、试验问题等跟进管理； 5. 开发过程管理及供应商管理。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸进行转化，实施零部件测绘，并完成相应工程图与BOM表的建立。 4、编制并提交PPAP相关技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织并指导解决生产及市场反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头执行设计变更工作。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动思考创新点，挖掘可专利化技术方案并推动专利申请。 9、开展技术文件培训，面向一线员工进行TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念到量产的新产品开发全流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上从事家电或汽车类工业产品开发相关工作。 2、能借助工具阅读和撰写英文技术文档。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、掌握实验设计（DOE），有六西格玛项目经历，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录与个人信誉；工作稳定性良好。

岗位职责: 1、 负责项目初期与客户开展技术交流及沟通协调工作； 2、 承担项目方案的规划与优化任务； 3、 负责项目投标相关技术文件编制与支持； 4、 完成中标后技术资料的交接及设计方案的对接工作； 5、 参与标准技术方案库、成本数据库的搭建与维护。 任职资格: 1、 具备自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业本科或以上学历； 2、 了解白车身焊装的基本工艺流程； 3、 掌握主流汽车厂商焊装生产线的运作模式及相关规范； 4、 熟知自动化设备产品的定价结构与市场行情； 5、 熟练使用二维、三维等常用设计办公软件。

1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验； 2. 熟练操作catia_3D软件，能够独立完成三维建模任务； 3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程，具备较强的抗压能力。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位职责: 1. 参与线束产品生产及装配流程 2. 协助开展线束产品的品质检验与功能测试 3. 与团队协作推进生产进度，保障作业效率 任职要求： 1. 专业要求：电子、电气、自动化、汽车工程等相关理工科专业 2. 至少熟练使用CAD、CATIA、CHS其中一种软件 3. 具备良好的团队协作意识，能积极融入团队配合工作 4. 学习能力强，可快速熟悉线束产品的制程规范与品控要求 5. 工作认真负责，态度细致严谨，能按时完成上级交办的工作任务 应届及往届毕业生，毕业后可留用

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车、机械、电子、计算机等相关专业。 2. 工作经验：3年以上开关、背光、结构，软件，硬件等开发工作经验。 3. 专业知识：车辆、电子电器、自动化。 4. 能力要求：独立完成整车开关开发项目，具备足够的开关结构、软件硬件开发经验，熟练掌握CATIA软件的应用。 5. 责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。

招挖机师傅，能开夹木机在山上拉树和装树

【直招B2饲料车司机1名】 要求：，35–50周岁，持B2驾驶证+货运从业资格证，驾龄2年以上，会开前四后八散装饲料运输车；无重大交通事故记录，爱惜车辆，服从调度，需长期住在滁州，有饲料配送经验优先。 工作内容：固定线路配送饲料，一天2趟，纯开车，不用装卸货；出车前后检查车辆、交接单据。 路线：全椒滁州、全椒宣城往返 薪资：7500–8500元/月，月结，包住；油费、过路费公司承担，违章由司机自行负责，满勤奖300元。 优势：货源稳定，短途固定线路，不用熬夜长途。有意向电话联系！

下午招聘一名力工，薪资100元。

（）安徽省宣城市招聘糕点师工资6500-7000。烘烤中工5000-6000.月休一天要长期！打酱油的勿扰！联系方式：

安徽广德招聘长期焊工及打磨工，薪资待遇面议，有意者可电话联系。

钢筋加工厂材料员一名

1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点，控制材料损耗，做到账物相符。 2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。 3、根据施工进度提报材料、机械计划，保障现场施工顺畅。 4、整理单据、台账资料，配合月度对账、结算及归档工作。 5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。 任职要求 1、高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从管理。 2、熟悉工地材料、机械基本流程，会做台账、熟练使用办公表格。 3、有工程机料、仓管相关经验者优先，应届生可培养。 4、做事细心踏实、责任心强，数据清晰，不马虎。 5.会开车

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

了解注塑模具（气辅） 岗位职责 1. 负责生产过程中模具的维护与修整工作。 2. 参与新模具的技术评估及验收流程。 3. 组织模具车间人员的技能培训与日常管理。 应掌握 1. 熟悉注塑模具维修相关技术知识 2. 掌握常用注塑材料的物理性能特点 3. 理解注塑模具加工规范及配模工艺标准 4. 具备办公软件、3D设计软件及设备控制软件的操作能力 5. 能够熟练使用各类模具加工机械设备

岗位职责： 负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先； 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用

工作职责： 1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理； （1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等； （3）包装与储存类设备：如真空包装机、仓储配套设备； （4）检测类设备：含裂纹识别系统、品质检验仪器； （5）辅助支持类设备：如输送线、清洗消毒装置； 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建； 3. 全面统筹车间日常运作，制定安全规范与作业指导书，保障生产任务高效落地； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，10年以上相关工作经验，******，能力突出者条件可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3. 品行端正，责任心强，以结果为目标导向。

线上面试——方形铝壳电池——工艺主任工程师 目前在招前中后三段的工艺工程师、主管工程师、主任工程师，以及统管全部工序的主任工程师！异物工程师等！欢迎踊跃投递！ 一、基本要求： 1：本科及以上学历，电化学、材料科学与工程（锂电方向）、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及自动化等相关专业。 2：行业经验：具备8-12年以上专注于方形铝壳锂离子电池工艺研发或量产技术工作的深厚积累。 3：项目经验：主导完成多代电池产品（如从磷酸铁锂到高镍三元，由低能量密度向高能量密度演进）的工艺开发及量产落地全流程。 4：问题经验：拥有解决行业级复杂与历史性工艺难题的实际成果（如大幅提升量产良率、实现颠覆性新工艺落地、重大安全事故根本原因追溯等）。 5：全工序大师：全面掌握方形铝壳电池各工序工艺细节，并能深入洞察各环节之间的相互影响与系统耦合机制。 6：熟练运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，具备系统化拆解和攻克复杂工艺问题的能力。 二、岗位职责： 1：全工序工艺管控：统筹方形铝壳电池（电极段&装配段&检测段）全过程工艺规范、作业指导文件的编制、审核与标准化管理。 2：工艺参数优化：持续跟踪关键工艺参数变化，牵头开展DOE实验设计，优化工艺窗口，提升产品一致性、能量密度、循环性能及安全表现。 3：瓶颈工序攻关：识别产线中的制约环节，通过工艺调整、设备升级或方法革新，突破高难度技术瓶颈，提高整体生产效率。 4：新材料/新工艺导入：评估新型正负极材料、电解液、隔膜等关键物料的应用可行性，制定配套工艺方案，并完成验证与量产转化。 5：团队管理与培养：带领工艺技术团队，合理分配任务，实施技术指导、绩效考核与专业能力提升培训，建设高水平专业队伍。 6：跨部门协同：作为关键技术接口，联动研发、设备、质量、生产等部门，推进新产品试产、设备验收、质量标准建立等重点项目落地。

岗位职责及方向： 1、重点培养注塑模具设计方向人才； 2、专业要求：模具设计与制造、机械、数控、机电等相关专业； 3、熟练掌握UG、CAD等设计软件操作； 4、入职后安排专人指导培养，6个月考核合格后转正，薪资按实际能力重新核定； 福利：长白班、双休、免费提供食宿、免费工作餐、五险一金；

要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业； 2、具备6年以上橡胶行业技术背景，其中至少3年技术团队管理经历； 3、掌握橡胶产业链各环节（原材料、混炼、硫化、制品应用），有密封件相关经验者优先考虑； 4、具有从研发到批量生产的完整项目经历，熟悉TS16949、ISO等质量管理体系； 5、善于团队建设与人才培养，具备技术难题攻关和系统分析能力，拥有良好的跨部门协作经验。

冲压车间车间主任，要求五年以上工作经验工资待遇10000-12000提供住宿

【岗位职责】 1. 设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段。 2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3. 进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。 4. 协调项目团队，定期汇报项目进展情况。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。 2. 5年以上机械设计和开发经验。 3. 精通机械设计CAD软件，如SolidWorks等。 4. 良好的团队合作和项目管理能力。

宣城地区，外发和内发车工管理和对接

1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；