仓管4000~4500

招聘仓库管理员。要求年龄在45周岁以下，。需会操作电脑，有经验者优先。月薪为3500元，公司提供免费食宿，并缴纳五险。

招聘仓库管理员职位。薪资范围为4000至5000元每月。工作地点在安徽宣城。

招聘仓库管理员。薪资为每月2010元以上。有工作经验者优先。

招聘仓库管理员。有工作经验者优先。

仓管工作地址:宣城市轩豪建材经营部4500-5000元/月

安徽宣城招聘仓库管理员职位，月薪为每月人民币4000元至5000元，联系方式尚未公布。

招聘库管员。薪资为4000-4000元/月，约4000元左右，具体面议。

招聘仓库管理员。薪资为3000-4500元/月。

仓管4000~4500全勤奖

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招聘：安徽宣城月亮湾景区招聘烧烤师傅一名，7月—9月工资1万起，老板人好事少，电话：吴兴

[太阳]【五险+包食宿】又一批好岗来了｜本周最新招聘汇总，部分无经验可投安徽宛陵湖生态园酒店~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：水上乐园兼职暑假工薪资：2500/月联系电话：

空调维修工工作地址:宣城市新恒宝电器有限公司5000-15000元/月

宣城市宣州区招砍伐工砍竹工

招聘保管员1名。有工作经验者优先。薪资为3000-6000元。缴纳社保，提供各种节日福利及工作餐。工作地址位于陵县开发区腾达路中段。

西藏招聘：保管员，安全员多名，薪资10000，能适应高海拔，有意向的联系我：（）

万华大季家工地招一名保管，有意者联系

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。有相关工作经验者优先。

招聘仓管人员。薪资为每月4000元以上。要求大专及以上学历，工商管理或其他相关专业。薪资待遇为4000-6000元。联系人为李志贤。

要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。 2.工作职责： （1）全面主持生产项目的运营与管理工作； （2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求； （3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出； （4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）； （5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）； 职位要求： （1）有生产制造类企业相关管理经验者优先； （2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强； （3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

1.男女皆可，欢迎应届毕业生。2.有经验的优先。3.热爱机械行业。4.有团队责任优先。

负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作 要求： 具备三年以上制造业现场管理经验 具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力 擅长问题分析与实际问题解决 工作时间：跟线制，12小时

1. 中专（含高中、职高）及以上学历，机械类等相关专业； 2. 负责注塑工艺文件的编制，参与试模、换模、工艺验证、优化及异常问题处理等工作； 3. 具备两年以上注塑产品工艺改善、试模与换模经验，或具有相关工作经验者优先考虑。

职要求 - 机械相关专业优先 ​ - 熟练使用 CAD、三维设计软件 ​ - 会使用 PS 做基础图片处理 ​ - 有结构/产品设计经验优先 ​ - 工作认真负责，沟通协作良好

岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产计划，根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整，保障订单按期完成交付。 2. 牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与预警机制，妥善应对插单、延期等突发状况。 3. 联合品质部门制定产品质量标准（如蛋品分级、包装要求），推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，监督供应商履约情况，设定合理安全库存以确保生产不断料。 5. 汇总分析生产运行数据（如效率、损耗率等），推动设备自动化升级和工艺改进，持续降低单位生产成本。 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化作业流程，优化生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够依托系统数据支持决策分析。 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。 5. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。 6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

工作职责： 1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理； （1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等； （3）包装与储存类设备：如真空包装设备、仓储储存设备； （4）检测类设备：包含裂纹检测仪、品质检验设备； （5）辅助配套设备：如输送线、清洗消毒装置； 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建； 3. 全面负责车间日常运作管理，制定安全生产规范与作业流程，保障生产任务高效落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历（统招），具备10年以上相关工作经验，******，条件优异者可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2. 具备较强的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3. 为人正直、踏实可信，以结果为导向，责任心强

负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准，按规定频次对生产过程中的首件进行检验确认，并如实完成相关记录； 2、按规范要求保存生产现场各类质量记录、数据及表单，包括但不限于电子文档和纸质文件； 3、执行巡检任务，监督作业人员是否遵循工艺文件操作，确保自检、互检等环节有效落实； 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则； 5、对生产现场的变化点进行核实与跟踪，发现异常及时上报； 6、参与质量分析与改进工作，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施实施，提升整体质量水平； 7、在异常发生后主导问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、冻结产品或暂停发货，确保不良品得到有效控制； 8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础维护与点检，定期核查校准状态，保障量检具处于清洁且有效的工作状态； 9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及人员管理。