招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

岗位职责： 负责丁腈手套生产线核心工段自动化设备的升级改造，主导新设备及全新产线的技术方案设计与研发； 围绕现有丁腈手套自动线运行中的实际问题，开展产能提升与系统稳定性优化工作，识别产线瓶颈环节、设备故障频率及停机损失等关键指标，制定针对性改进措施并组织实施验证； 根据丁腈手套产品工艺更新和规格多样化的发展需求，对在用自动化装备进行结构优化与功能升级； 跟踪手套制造领域自动化、智能化前沿技术与先进设备动态，结合工厂实际生产条件，引入适用的自动化单元、智能传感装置、在线检测系统等新技术，推动产线由半自动向全自动、智能化转型，减少人工干预； 牵头处理产线重大设备异常和技术疑难问题，快速响应设备卡顿、频繁故障、产出不足等情况，实施专项技术攻坚； 负责新设备、新产线及技术改造项目的现场实施，包括安装调试、试产跟进，全过程管控项目进度与执行成效，完成验收评估、效果分析及后续优化，确保各项研发技改达成预定的产能、品质与成本控制目标； 协同生产、工艺、质量及设备维护团队，对接产线实际需求与质量规范，同步技术改进进展，配合完成设备操作培训、运维支持及生产适配落地等工作。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化工程、智能制造等相关专业； 3年以上自动化产线研发、技术改造或持续优化工作经验，具备橡胶制品、手套或日用品行业非标自动化设备开发与改善经验者优先，熟悉丁腈手套生产工艺流程者优先；具有独立主导非标自动化设备从方案设计到调试落地全流程项目经验； 熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计工具，可独立完成结构设计与工程图纸绘制；了解自动化产线传动系统、气动元件、电气控制及伺服驱动原理，掌握非标设备选型方法、成本测算逻辑及技改实施流程；熟悉制造业产线节拍优化、产能提升及降本增效常用改善手段； 具备较强的现场问题诊断与解决能力，能准确识别设备运行痛点并提出可行实施方案；思维条理清晰，具备独立推进项目的能力，善于技术积累与总结归纳；适应制造业现场环境，可长期驻厂推进技术改造落地； 其他要求：工作态度认真严谨、积极主动，具备良好的责任心与团队协作精神，能够适应生产端快速迭代的技术节奏，有制造业企业内部技改项目实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责对新产品进行技术评审并输出DFM。 2. 负责新项目2D/3D数据、产品材料清单(BOM表)、特殊特性清单、DFMEA、包装方案等文件的输出。 3. 参与新工艺验证并确定能否满足产品特性要求。 4. 负责设变履历的编制，并主导设变的可行性评审。 5. 组织新项目产品开发阶段总结会议并编制技术总结报告。 【岗位要求】 1. 3年以上汽车、新能源行业结构设计或工艺相关工作经验者优先。 2. 对铝制产品结构有深入的熟悉，能通过3D评估产品的可制造性并输出DFM评估报告。 3. 熟悉2D、3D软件。 4. 熟悉铝挤、锯切、冲压、CMT、FSW、CNC、氦检等工艺。 5. 有新结构、新工艺技术开发或应用的能力。 6. 有电池托盘结构件生产企业从业经验优先。

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的建设与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、熟悉主机厂及零部件配套企业焊接产线工艺流程； 4、了解白车身结构特点、焊装制造技术以及整车冲压、焊接、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备较强的沟通协调能力、自主学习意识及团队协作精神； 6、有机器人编程与示教经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 承担4C及以上倍率石墨、350长循环石墨、高能量密度石墨材料设计及开发工作； 2. 协助解决各电芯平台石墨负极的应用存在的问题及支持公司石墨负极产线建设； 3.

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

【岗位职责】 1. 参与公司工程师培养计划，了解公司的各项业务，掌握管理技能； 2. 在导师和资深工程师的指导下，了解公司的各项业务流程，并参与其中； 3. 根据导师的建议，制定并执行个人发展计划，提高职业技能和个人能力； 4. 参与公司的各项培训课程，提高自己的职业技能和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工类专业，机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先（接受26届应届生）； 2. 英语四级及以上； 3. 强烈的学习能力和适应能力，具备良好的职业素养； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够融入团队并有效地沟通； 5. 具备良好的时间管理和问题解决能力，能够独立思考并解决问题。 【发展路径】 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

岗位职责1. SOC/SOH/SOP标定：完成BMS核心算法参数的标定与优化，包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。 2. 标定方案制定：根据电池系统特性与整车需求，编制标定计划、标定规范及测试用例。 3. 台架与实车标定：在电池台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化参数。 4. 工况覆盖验证：针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证，确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。 5. 问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题，协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。 6. 文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用。 岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。 2. 经验要求：5年及以上BMS标定或电池系统开发经验，有整车级标定项目经历者优先。 3. 专业技能：熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法（SOC/SOH/SOP），熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。 4. 测试能力：具备电池台架及实车标定经验，熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。 5. 协作能力：能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同，具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。

明天要小工一人，预计2～3天活 早上7点到下午5点半 240一天

安徽宣城招聘叉车工，负责摇铁水包，要求持有叉车证。工作地址位于广德赵联路。

招聘带班师傅，有空的人员可自行联系报名。

寻找焊不锈钢管道的班组，工作地点在安徽宣城。

霞西镇山岭组龙潭抽水蓄招能出扒渣车司机，四不像，要求能熟练操作扒出渣车出渣，简单维修出渣车，隧洞活。能接受洞内干活环境的来，想养老的别来

合肥长丰县宝湾站招仓管员，薪资4500~4500/月，任职资格有一定物资管理经验，工作内容负责站内运营及标准化

下午员工谁有空4点~7点左右。过过程入入库。

：井号://柳白人才/M45HNxYBJhpRX2oˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：仓库管理员工资待遇：4500元/月招工单位：乐清市鸣豫电气有限公司地址：柳市镇柳青南路1533号联系电话：

岗位职责： 1. 负责施工现场材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时调配和发放材料，保障工程顺利推进 3. 建立并维护材料台账，定期汇总分析材料使用与损耗情况 4. 对库存材料进行分类存放与日常保养，防止损坏、丢失或变质 5. 配合项目部完成材料成本核算及供应商对接等协同工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑工地库管、材料员相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工地现场环境 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 遵守安全规范，服从项目管理安排

招库管验收员，做好项目材料进出登记，材料进场报验入场区，男女不限，头脑灵活就行，具体可详聊

1. 大专及以上学历，机械、材料等相关专业； 2. 负责橡胶生产过程中的设备运行、生产计划及工艺技术管理，确保完成年度生产目标，并持续推进现场优化改进； 3. 熟悉橡胶车间现场运作管理，具备相关工作经验者优先考虑。

项目跟单 模具加工中心行业优先 跟进项目整个工序流程，收发料，物流等

岗位职责： 负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先； 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责蛋品产业园区设备全面引进及后期管理： 1.1 清洗与分级设备：洗蛋机、分级机； 1.2 加工设备：打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备； 1.3 包装与储存设备：真空包装设备、储存设备； 1.4 检测设备：裂纹检测设备、品质检测设备； 1.5 辅助设备：输送设备、清洗消毒设备。 2. 负责生产车间的体系化建设及团队建设。 3. 全面管理车间的日常运营，制定车间安全标准和操作规程，确保生产计划的高效执行。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，10年以上工作经验，******，优秀可放宽，熟悉蛋产业设备优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，熟悉生产管理流程和质量管理体系； 3. 正直可靠，结果导向。

岗位职责： 1、负责焊接搬运机器人系统的现场安装、调试及运行维护，确保设备稳定运行； 2、根据工艺要求完成机器人编程、参数优化。 3、配合机械与电气团队解决调试过程中出现的技术问题，保障项目进度； 4、为客户提供操作培训、技术指导及售后服务支持； 5、记录并反馈现场问题，协助改进设备设计与系统集成方案； 任职要求： 1、具备工业自动化设备相关调试经验，熟悉埃斯顿、安川、ABB、FANUC等国产进口机器人品牌操作； 2、掌握机器人编程、示教及离线编程基本技能，了解焊接工艺流程； 3、能独立分析和具备较强的现场应变和技术沟通能力； 4、具备良好的团队协作意识，能适应长期出差和现场工作环境

岗位职责： 1. 生产执行：配合生产经理组织班组成员，依据生产计划及作业规范开展生产作业，保障产量目标如期达成。 2. 质量把控：掌握并落实公司质量标准，协助开展制程质量巡查，发现问题及时反馈并参与处置。 3. 现场管理：学习并维持班组内5S管理要求，保持生产现场整洁、规范、安全。 4. 设备与物料：协助对班组所用设备进行日常点检与基础维护；配合监控物料使用情况，确保物料正常供给。 5. 人员协助：在班长带领下，协助完成班组人员的日常管理、任务分配及技能指导工作。 6. 问题解决：学习识别生产过程中的异常与瓶颈，参与原因分析并协助提出改善方案。 7. 数据记录：协助完成生产日报相关数据的收集与统计，包括产量、品质、工时等信息。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-2年制造型企业一线生产或技术岗工作经验者优先；优秀应届生亦可接受。 3. 技能要求：持有叉车操作证者优先录用。 4. 具备责任心，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 学习能力突出，积极进取，有意向往管理方向发展。 6. 能够适应倒班制度，吃苦耐劳，踏实稳定。

1、需具备注塑类产品的相关经验； 2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949； 3、具备团队管理能力，有中大型企业质量管理背景者优先，通过英语四级或六级者优先。

【岗位职责】 1. 独立负责产品结构设计工作，运用CAD、SolidWorks等二维、三维软件完成精准的图纸绘制与方案建模，通过PPT清晰呈现设计思路与方案逻辑。 2. 主导新产品加工环节的可制造性评估，跟进生产过程中的结构类不良问题，完成根因分析并输出针对性的工艺改善方案，提升产品良率。 3. 牵头制定新产品的工艺生产全流程，规范编制生产流程图、加工流程图等标准化生产指导文件，保障量产环节的作业一致性。

1.依据计划部下达的生产任务与排程，统筹车间生产运作，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定目标； 2.负责生产定额制定与管控，实施生产成本控制与优化； 3.组织并推动车间例会开展，落实员工培训与日常教育，宣贯公司制度与规范，提升员工行为标准化水平； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护，建立并完善物资台账，按年度分批盘点，结合盘点结果制定后续物料管理策略； 5.全面负责生产现场安全管理，落实安全防范措施； 6.按照相关管理体系要求执行各项流程，并持续推进体系运行优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上紧固件（螺栓螺母）行业生产管理经验； 2.熟悉质量或生产管理体系运作模式； 3.具备数据管理思维，工作细致严谨； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位内容： 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 4. 把控人员生产成本。 5. 铝板单板生产加工，管理经验。 任职要求： 1. 年龄45周岁以内具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。

能独立完成液压系统设计