1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

招聘：行管部、人事部经理（五险+8小时）薪资：3000-5000元/月任职要求：1、负责团队的沟通协调与，各药品门店的日常管理。2、负责做好上下级信息的专递与沟通。3、负责公司的考勤与培训。4、负责各门店的信息与网络管理。5、负责公司的人员招聘管理6、负责门店宣传的监督管理备注：每周上6天休1天

大堂经理沟通能力强，能主持生日派对，有一定的饭店管理经验和能力薪资福利:5500-6000元/月招工人数:1名工作地址:马鞍山市花山区

合肥步行街漫邸酒店招聘前厅主管/经理各一名，工资面议：

人力资源主管

急招明发集团来安实业有限公司诚招以下岗位，有兴趣者可（）发简历约见面试：一、人事主管或经理岗位要求1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;3、熟练使用常用办公软件及网络应用4、35岁以下，大专或以上学历；5、有正规企事单位人事工作经验；二、前期开发报建经理岗位职责：1.负责房地产开发项目前期土地、规划、建设等相关手续的申报、办理、取证。2.负责施工阶段有关批件，申办开发项目所需水、电、气、通信、道路等开通等协调；3.负责项目竣工验收、备案相关手续协调办理，4.完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下；具有3年以上项目报建的工作经验。2.沟通协调能力强，对滁州地区开发报建工作熟悉者优先。办公地点：来安县汊河经济开发区，滁宁轻轨汊河新城站对面。

招聘：大堂经理（店长）薪资：5000-15000元1、熟悉酒店各项管理流程和规范，有很强的组织管理和协调能力。2、监督酒店运作，协调各部门关系，确保向顾客提供优质服务。3、有自己独特的营销策略，根据节假日推出各种营销活动。4、督导员工按规范操作、礼貌服务及检查设备运行、卫生、安全。5、掌握前厅服务动态，处理突发和特殊事件。6、善交际，服务意识强，具有很强的责任心。7、试用期一个月，月薪5000-12000元＋提成。上班时间：面议点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘：人事行政主管薪资：4500元以上/月有人事行政工作经验。联系人：马老师

主要负责日常工作分配，工厂大小事务。工资6500-8500

人力资源部长根据公司年度发展目标，确定公司人力资源整体原则、方针、目标；依据公司人力资源规划完善组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责；根据公司的发展，拟订人力资源管理体系各项制度、流程；根据公司发展及人力资源规划，牵头组织公司人力资源各项工作；。根据公司年度发展目标，确定公司人力资源整体原则、方针、目标；依据公司人力资源规划完善组织架构、明确职务设置、岗位职责，审核部门岗位职责；根据公司的发展，拟订人力资源管理体系各项制度、流程；根据公司发展及人力资源规划，牵头组织公司人力资源各项工作；薪资福利:月薪8000~10000（宁国上班）工作地址:安徽省宣城市宁国市亚夏汽车大厦16楼

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山也小碗菜招聘：烧素菜阿姨1位，工资5000，上班时间：上午8:30-1:00，下午3:30-7:30，联系电话：上班地点（茂盛小区北门）

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民宿管家1)服从工作安排其能独立完成工作;2)熟悉日常办公软件,会民宿OTA;3)酒店管理、旅游管理或有民宿、酒店从业经验者优先;4)良好的服务意识和服务态度,性格开朗,认真负责;5)希望能热爱生活,爱拍照爱记录,有亲和力有责任心;6)位置在古村落里,生态环境比较好,希望有兴趣的小伙伴是真的喜欢,也能沉下心来长期做.。服从工作安排，能独立完成工作；熟悉日常办公软件，会民宿OTA；酒店管理、旅游管理或有民宿、酒店从业经验者优先；良好的服务意识和服务态度，性格开朗，认真负责；希望能热爱生活，爱拍照爱记录，有亲和力有责任心；位置在古村落里，生态环境比较好，希望有兴趣的小伙伴是真的喜欢，也能沉下心来长期做。薪资福利:4500-5000元/月,试用期1-3个月,表现优秀可提前转正,月休4天,包食宿,工作时间两班倒.招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县白地江村

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