
会计【3-5K,六险一金】
3-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、规范开展会计核算工作,准确填制与审核会计凭证,登记明细账及总账,对资金收付、资产出入库、增减变动及日常经费收支进行财务核算,严格执行公司财务制度及相关法规要求,确保当月业务在次月5日前完成入账,核算准确率达100%。
2、按期完成各项税务申报及年度审计任务,依据国家税收政策合理规划税务安排,有效控制企业税负;确保所有报税数据精准无误,在审批流程完成后及时提交相关材料,保障月度、季度、年度财税申报准时完成。
3、准确归集和核算收入、成本与费用,科学反映财务经营成果,主导编制公司月度、年度财务报表及相关申报材料,完成报税后一个工作日内提交上级复核。
4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好分类汇总与归档管理,确保会计档案完整、可查。
5、负责现金及银行收付款业务,实时监控网银交易动态,准确登记每日资金流水台账,严格执行现金管理制度,保证支付金额零差错。
6、负责银行单据的归集工作,每周定期取回银行回单,每月第一周完成对账单的收集,确保资料齐全、无遗漏或错误。
7、协同会计岗位,依照发票管理流程对外开具发票,严格履行审核程序,保障发票内容真实、合规、准确。
8、承担社保与公积金的申报及缴纳工作,同步完成工资计算、个税申报及相关账务处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济或管理类相关专业,具备2年以上财务会计岗位实际工作经验。
2、熟悉国家颁布的各项财务法律法规、税收政策及相关制度规定。
3、熟练操作常用办公软件,掌握财务管理系统软件的应用。
4、品行端正,遵纪守法,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神。
主办会计
3-5千/月
会计1-3年大专
招聘主办会计一名
工作内容:1、财务全盘账务处理,所得税汇算清缴,年度工商年检,公司社保业务;
2、付款、工资及报销审核,银行付款;
3、往来在账,开具发票及催要发票;
4、会计档案归档;
5、对接相关银行及税务部门;
6、兼任行政内勤。
职位要求:1、会计专业,统招专科及以上学历;
2、会计初级职称以上;
3、主办会计两年以上经验,从事外贸会计优先
4、诚实可靠,积极进取,沟通能力强、团结合作;
工作时间:工作日8:00--17:00周末双休
试用期:3500元/月,试用期两个月,工资另谈。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管10年以上大专制造业
岗位内容:
1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核各项经济业务单据,确保账务信息真实、准确并符合法规要求。
4. 及时识别财务管理中的潜在问题,提出改进措施,持续优化财务流程体系。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业学历,重视细节,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。
3. 具有良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位保持高度责任心与热情。
百乐门门店收银会计+社保+年终奖
4-5千/月
会计1-3年高中线下零售资金管理应收应付
岗位职责:
1、根据客户选择的各类支付方式完成销售款项收取,并打印相应的收款凭证(如银行卡、微信、支付宝、转账、现金等);
2、为顾客提供相关业务咨询,记录、传递并反馈客户未能即时解决的问题;
3、安全规范保管所收货款、“收款收讫”专用印章、各类票据及收银设备;
4、独立或协同相关人员完成销售款项的银行缴存工作;
5、编制每日销售收款报表,做好款项与单据的核对及交接流程;
6、完成公司安排的其他相关辅助事务。
任职资格:
1、熟练操作各类收银工具,持续提升岗位专业能力;
2、掌握多种收付款方式的操作流程;
3、具备基础会计知识及家电产品基本认知;
4、有出纳或会计岗位经验,能熟练运用办公软件函数;
5、学习能力强,服务意识强,具备良好的服务技巧;
薪资:底薪4500-5000+奖金+年终奖+提成+五险
其他福利:节假日福利,带薪休假,年假,员工生日福利,内购优惠,定期团建,旅游等
作息时间:8:30-18:00,4天调休制
安徽宣城宣州区孙埠镇谷麻村有面积30余亩的测量任务,寻找上午能进行测量的师傅。
测量员
安徽省宣城市宣州区孙埠镇谷麻村有面积30余亩的测量任务,寻找上午能进行测量的师傅。
打磨月结
招聘打磨工,薪资按小时计算,为30元/小时,夜班补贴为20元/天。月薪范围在9000至10000元之间,每周可预支500元。年龄要求为18至56岁。
焊工焊工证
招聘焊工,要求年龄在18至44岁之间,持有焊工证。薪资为日结,标准为300元/天,前10天培训期间为200元/天。
安徽宣城招聘太阳能光伏板安装人员。薪资日结为290元/天,月结为300元/天。
290-300元/天
太阳能板光伏安装日结
招聘太阳能光伏板安装人员。薪资日结为290元/天,月结为300元/天。
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
会计
4-5千/月
会计1-3年本科应收应付
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务;
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3. 参与成本控制分析、损益情况评估及财务报表的编制工作;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5. 准确记录并整理财务数据资料,配合完成外部审计相关事宜。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有预算管理、成本控制实践经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
内勤出纳文员
3-4千/月
出纳高中混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作
5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统
5. 无不良信用及财务违规记录
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计3-5年大专核算会计
一、基本要求:
1:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,特别优秀者条件可适当放宽;
2:具备3年以上制造业领域工作经验;
3:精通财务与税务相关知识,熟练操作财务软件及常用办公软件;
4:具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力;
二、岗位职责:
1:账务核算与月结管理:统筹日常全盘账务处理,审核业务准确性,主导完成月度、季度及年度结账任务,保障按时关账。审查各类费用及资金收支的合规性与合法性;
2:财务报告编制:组织编制并审核公司个别及合并财务报表,确保符合企业会计准则(如IFRS)及相关披露规范,为经营分析提供准确的核算数据支持;
3:内控、合规与审计对接:完善财务内控制度与核算流程,并推动有效执行。准确完成各项税费申报工作,配合内外部审计并提供所需资料,审核合同中的财务相关内容;
4:流程与系统优化:持续梳理与优化会计核算流程及信息系统,提升核算效率、数据准确性及对业务部门的服务质量。
会计中专/中技
招聘财务一名
财会相关专业,5年以上工作经验,熟练使用财务软件、做事细心严谨。负责日常收支、账务处理及成本核算
薪资福利:、薪资待遇面议
一定要勤恳、善良、素质第一、有爱心、耐心;
工作地址:旌德县南长岭华佳花炮公司旁,原政府的健康驿站
会计
5-6千/月
会计1-3年大专结算财务分析预算资金管理线下零售上市公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司财务报表的编制及审核工作,保障财务数据真实准确。
2. 参与月度、季度及年度财务结账流程,配合完成财务预算的制定。
3. 监督并统筹日常会计事务,包括账务核对、财务分析等相关工作。
4. 协助开展公司日常财务操作,如款项支付、账目管理及财务资料归档维护。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作。
2. 工作认真负责,具备较强的保密观念,可精准处理各类财务信息。
3. 拥有较强的组织规划与数据分析能力,能合理安排工作进度与时间。
4. 熟悉财务系统及办公软件操作,可高效完成财务报告的编制与审查工作。
会计
5-6千/月
会计1-3年大专结算财务分析预算资金管理线下零售上市公司不可兼职
岗位职责:
1.负责企业财务报表的编制与复核,保障财务信息的真实性和精确性。
2.参与月度、季度及年度财务结账工作,配合完成财务预算的拟定。
3.统筹日常会计事务,涵盖账务核对、财务数据分析等相关工作。
4.协助开展公司常规财务操作,如款项支付、账目整理及财务档案管理。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务。
2.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密观念,确保财务数据处理无误。
3.拥有优秀的统筹规划与逻辑分析能力,能合理安排工作进度与优先级。
4.熟悉常用财务系统及办公工具操作,可独立高效完成各类财务文档的编制与审核。
会计中专/中技
招聘财务一名
财会相关专业,5年以上工作经验,熟练使用财务软件、做事细心严谨。负责日常收支、账务处理及成本核算
薪资福利:(有社保优先)、薪资待遇面议
一定要勤恳、善良、素质第一、有爱心、耐心;
工作地址:旌德县南长岭华佳花炮公司旁,原政府的健康驿站
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
岗位职责:
1. 全面负责招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用跟进
2. 统筹员工入职培训、在岗能力提升及绩效考核体系落地执行
3. 负责员工档案、考勤、薪酬等人事基础数据的整理、核算与报表编制
4. 协助开展业务拓展支持工作,参与市场推广及客户资源对接
5. 独立完成抖音短视频策划、拍摄、剪辑及账号日常运营,提升企业雇主品牌影响力
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历
2. 具备3年以上人力资源综合岗位工作经验,熟悉制造业或工程类企业用工特点者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础视频剪辑及新媒体运营能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程任务
5. 工作细致高效,适应快节奏工作环境,接受阶段性加班
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
招聘主管
6千-1.2万/月
人事经理1-3年高中弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、岗位定位
作为公司人才战略落地的核心角色,人事招聘主管需统筹全公司招聘体系搭建与执行,既要精准挖掘业务部门人才需求,又要搭建高效招聘渠道、优化流程,为技术、业务、职能等多线条团队输送优质人才,同时带领招聘小组提升整体招聘效能。
二、核心岗位职责
1. 需求管理与策略制定:对接各部门负责人,拆解年度/季度招聘需求,制定针对性招聘策略(如校园招聘、社会招聘、人才招聘等),明确招聘目标与时间节点。
2. 招聘全流程把控:主导简历筛选、初面评估、复试协调等全流程工作,精准判断候选人与岗位的匹配度,尤其负责核心岗位(如部门经理、技术骨干)的候选人挖掘与跟进。
3. 渠道与流程优化:维护主流招聘平台(智联、BOSS等),拓展校企合作、内推体系等新渠道;定期分析招聘数据(到岗率、招聘周期、渠道成本等),优化招聘流程,提升效率。
4. 团队与雇主品牌:带领4-8人招聘小组开展工作,明确分工与目标。
三、任职要求
1. 经验与学历:大专及以上学历,3年以上招聘经验,其中1年以上招聘团队管理经验;互联网、制造业、服务业等行业背景优先,有劳务外包/人力资源公司招聘经验者加分。
2. 核心能力:具备敏锐的人才洞察力,能快速识别候选人的能力与价值观;擅长跨部门沟通,可高效协调业务部门与候选人;熟练使用招聘数据分析工具,能通过数据驱动招聘优化。
3. 专业素养:熟悉国家及地方劳动人事相关法规,了解不同层级、不同岗位的招聘技巧;抗压能力强,能应对业务旺季的高强度招聘需求,有批量招聘成功案例者优先。
四、薪资福利
-薪资结构:固定月薪5000-12000元+招聘达成奖金(按季度发放,年度综合收入12-18万元),核心岗位招聘成果突出者可享额外激励。
-成长福利:免费参加人力资源行业培训(如招聘官认证课程)、管理层导师带教、内部轮岗机会(可接触薪酬绩效、员工关系等模块)。
五、工作信息
-工作时间:周一至周五9:00-18:00,周六10:00周会日,法定节假日正常休息,招聘旺季可弹性调休。
-工作地点:弋江区芜湖服务外包产业园4栋1505-1507室。
栏目概述
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