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宣城·宣州区
职位详情
岗位职责：
1、落实公司人力资源管理制度与流程，保障人事工作依法合规开展；
2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理，管理员工人事档案，确保信息完整准确；
3、参与组织招聘工作，包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪；
4、配合推进员工培训与发展规划实施，助力团队能力持续提升。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作；
2、了解人力资源相关法律法规，工作认真负责，具备良好的职业保密意识；
3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力；
4、有同行业工作经验者优先考虑，适应变化快，学习能力强。
1、落实公司人力资源管理制度与流程，保障人事工作依法合规开展；
2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理，管理员工人事档案，确保信息完整准确；
3、参与组织招聘工作，包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪；
4、配合推进员工培训与发展规划实施，助力团队能力持续提升。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作；
2、了解人力资源相关法律法规，工作认真负责，具备良好的职业保密意识；
3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力；
4、有同行业工作经验者优先考虑，适应变化快，学习能力强。
2025-12-11 07:12
IP属地：安徽宣城
职位福利
大专1-3年
宣城德建建设工程有限公司
未融资 · 20-99人
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