
财务见习生
1-2千/月
会计经验不限本科财务分析
岗位职责:
1. 协助完成日常费用报销单据的审核、分类与登记工作。
2. 负责发票开具、认证以及进项税额的核对操作。
3. 协助进行会计凭证的整理装订、归档及财务资料的系统化管理。
4. 配合开展银行、税务等相关外勤事务及基础性数据统计任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 了解基本财税政策法规,具备初级会计职称者优先考虑。
3. 熟练操作Excel及常用财务工具软件,具备良好的细致度与责任心。
会计
6-8千/月
会计3-5年本科
资深财务
薪资范围:6000-8000元,资历优厚可上浮
工作内容
1. 独立完成公司全盘会计工作,审核原始单据、编制记账凭证、登记账簿;
2. 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税等各类税务申报;
3. 出具月度、季度、年度财务报表,进行费用、往来、库存核对;
4. 发票领购、开具、保管,财务凭证、合同、档案分类归档;
5. 对接税务局、银行等外部机构,处理工商变更、汇算清缴、年报等事项;
6. 规范公司财务流程,规避财税风险,为经营提供数据支持。
任职条件
1. 具备多年全盘财务实操资历,熟悉半导体/微企业全套账务优先;
2. 精通金蝶/用友财务软件,熟练Excel函数,报税系统操作熟练;
3. 熟知现行财税法规,能够独立应对税务核查、汇算清缴工作;
4. 职业素养高,极强财务保密意识,逻辑清晰,细心稳重;
5. 能独立承担全部财务工作,无需他人带教,短期可上手;
6. 有初级/中级会计证书、多年同行业财务经验者优先。()
薪酬福利
1. 月薪6000-8000,根据从业年限、实操能力、证书面议;
2. 准时发薪,无拖欠,工作内容稳定单一;
3. 双休,法定节假日正常休假;
4. 人性化管理,无繁杂加班,团队氛围简单纯粹。
财务经理
1-2千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
一周工作5天,每天来半天即可,时间自选,法定节假日
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.项目审计
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限持有初级会计职称优先
2.有高企申报经验优先
3.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
会计
4-5千/月
会计经验不限大专房地产/建筑不可兼职
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作;
2、处理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,及时登记现金和银行日记账;
3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证;
4、协助会计整理每日、每月所需的单据及财务报表;
5、办理与银行对接的各项业务,确保资金流转顺畅;
6、完成公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。
人事主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理物流行业制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、参与公司年度经营规划及中长期战略研讨,结合物流行业运营特点,制定相匹配的人力资源发展战略。
2、主导人力资源供需分析,设计人力配置优化策略,实现人员投入与业务增长节奏协同一致。
3、针对物流业务关键挑战,构建分层级、分类别的培训机制,推行“师徒带教”“岗位轮换”等培养模式,加快后备人才成长。
4、建立适配物流行业特征的绩效考核体系,完善薪酬架构,保障薪酬外部竞争力,统筹年度调薪与激励计划,提升人均效能。
5、深入联动物流业务单元,列席业务相关会议,及时响应业务需求,发挥人力资源对业务发展的支撑作用。
任职要求:
1、掌握物流领域核心职能(如仓储、运输)的岗位用人规律、薪酬体系及用工模式;
2、熟悉物流行业劳动合规要求,包括特殊工时制度审批、工伤处理等相关政策规定;
3、熟练掌握人力资源六大模块,尤其在招聘调配、绩效管理、组织发展方面具备扎实实操经验,可独立构建符合物流业务特点的人力资源管理体系;
4、具备战略思维与整体视角,能立足企业长远发展统筹规划人力资源工作;
5、品行端正,具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领HR团队(下属3-5人)并促进跨部门协同合作。
会计
4-7千/月
会计3-5年本科总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责
1、严格执行国家相关财务制度及公司内部财务规范,准确高效完成日常账务处理,包括资金收付、费用报销审核等,确保各项财务操作及时无误。
2、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,深入挖掘财务数据背后的经营信息,为管理层提供真实、完整的决策支持依据。
3、统筹税务申报事务,精准核算应缴税金,按时完成纳税申报工作,主动对接税务机关,落实合规的税务筹划措施,有效控制企业税务风险。
4、定期执行现金盘点、银行账户核对及往来款项清查,确保账实一致、账账相符,切实保障公司财务数据与资产的安全性。
5、系统整理并归档财务凭证、账簿及相关资料,保证财务档案齐全、有序且可追溯。
任职资格
1、学历要求:会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历。
2、证书要求:具备初级会计职称,持有中级会计职称或注册会计师资格者优先。
3、经验要求:2年以上会计岗位工作经验,掌握完整财务核算流程,有同行业背景者优先考虑。
4、技能要求:熟练使用财务软件,擅长Excel进行数据统计与分析;熟悉国家财务法规、税收政策及企业财务管理制度。
5、个人素质:工作踏实严谨,责任心强,具备良好的职业操守;沟通协调能力良好,富有团队合作意识;学习适应能力强,能及时应对政策调整与业务发展需求。
人力资源主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1. 统筹公司人力资源管理工作,依据实体制造业经营目标,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑业务发展需求。
2. 构建并持续优化契合实体制造业态的薪酬福利机制,确保薪酬体系的公平性与市场竞争力。
3. 推动绩效管理体系的建立与执行,协同生产、技术等职能部门设定科学绩效指标,组织评估、结果分析及改进措施落地,提升整体组织运行效率。
4. 优化员工培训体系,重点推进新员工入职引导、一线员工安全操作及中层管理能力提升培训,强化效果追踪,助力人才梯队可持续发展。
5. 健全人力资源管理制度与流程,确保符合国家法律法规及行业标准,定期开展合规审查,防范用工风险。
6. 领导人力资源团队,指导下属成长,监督各项工作执行;定期向管理层提交人力数据分析报告及优化建议,保障信息畅通与决策支持。
7. 落实上级安排的其他任务,协同各部门提供高效人力支持,推动公司经营目标顺利实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。
2. 具备2年及以上实体行业人力资源工作经验,熟悉制造业人力资源各模块运作,可独立承担核心模块工作,掌握制造业用工特性;
3. 具备从零搭建人力资源体系的能力,有实际搭建经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调、组织管理与问题处理能力,能够高效联动各部门及员工。
5. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,抗压能力强;具备服务意识与团队合作精神,认同企业价值观,适应制造业工作环境与节奏。
会计/财务/出纳
6千-1.5万/月
会计1-3年大专总账成本税务预算资金管理财务分析物流线下零售制造业房地产/建筑不可兼职
职位描述
岗位职责
1、负责公司日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记与账务核对,确保账务记录准确完整。
2、负责往来账目的核对与管理,定期跟进应收、应付等往来款项,保障账目清晰。
3、协助完成财务报表编制、税务申报及运输业务相关费用结算等日常财务工作。
4、配合完成审计、盘点及其他阶段性财务事项。
5、公司CRM办公软件、C9(财贸系统)财务软件熟练操作。
6、配合各部门完成的其他工作。
任职要求
1、大专及以上。
2、具备良好的财务基础知识,熟悉会计准则与基本财税法规。
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的数据敏感度与沟通协作能力。
4、能够按要求完成各项财务资料的整理与归档,保证财务信息的规范与完整。
碳晶板石膏板吊顶装修木工冰火板15-30天1-2人完工结算
室内工装点天活,宣城市宣州区招石膏板封顶,冰火板碳晶板饰面,木工技术好工作时间认真干提高效率,两人搭档时眼里有活,行动力强,混天混工资不接受,敲诈勒索犯法。
宣城广德市招临时电焊工,要求手艺好,会看图纸,350元一天,半个月活
390-400元/天
电焊15-30天1-2人日结点工技术好专业师傅
宣城市广德市招临时电焊工,要求手艺好,会看图纸,400元一天,半个月活
安徽宣城招聘:临时工薪资:200元/天岗位:临时工3人工作内容:服务员工作时间:国庆期间薪
200元/天
服务员3-5人
招聘:临时工薪资:200元/天岗位:临时工3人工作内容:服务员工作时间:国庆期间薪资:200元/天
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
诚聘线上HRBP(招聘方向),全程居家办公,无需坐班,上班时间自由灵活,兼顾生活与收入。日常主要负责线上渠道发布岗位信息、筛选简历、沟通求职者、邀约面试等基础人事工作,公司提供大量热门优质岗位,客源稳定超好邀约,工作简单易上手,氛围轻松无业绩压力。
薪资福利:稳定3000元月底薪,按月准时发放,另享2元/人面试邀约提成+100元/人入职高额提成,上不封顶多劳多得,新手也能快速出单。零基础可带教,有无经验均可!
电商财务专员
4-5千/月
会计1-3年大专税务
工作内容:
1、负责电商平台财务核算,涵盖销售收入、成本分析及利润核算等相关工作;
2、完成电商税务申报任务,确保各项操作符合税务合规要求;
3、参与优化电商财务流程,推动财务工作效率持续提升。
岗位要求:
1、有电商领域会计岗位实际工作经验;
2、掌握会计准则与税务法规,可独立开展会计核算工作;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
招聘人员
100-200元/天
招聘专员工作简单轻松
岗位职责:
1.根据企业实际需求,高效完成日常招聘任务,包括职位发布、简历筛选与初步沟通
2.协助优化招聘流程,提升候选人体验与岗位匹配度
3.维护并拓展招聘渠道,定期分析招聘数据并提出改进建议
4. 配合部门完成入职手续办理及基础员工档案管理
5. 参与雇主品牌建设相关支持工作,如校园招聘、线上宣讲等活动协助
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟悉主流招聘平台操作,有基础HR知识者优先
3. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力
4.能适应多任务并行的工作节奏,具备基本办公软件应用能力
5. 专业不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
主办会计
5-6千/月
会计3-5年大专
我们的工作:
1. 财务核算:承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作;
2. 税务事务:完成各项税务申报及相关税务事项处理;
3. 工商管理:办理工商变更及其他相关登记业务;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
我们希望你具备:
1. 具备三年以上工业企业财务总账工作经验,熟悉工商与税务相关业务流程;
2. 熟练操作各类财务软件系统;
3. 持有初级或中级会计职称证书。
我们提供以下福利:
1. 缴纳五险;
2. 单位组织定期健康体检;
3. 提供免费工作餐。
会计中专/中技
招聘财务一名
财会相关专业,5年以上工作经验,熟练使用财务软件、做事细心严谨。负责日常收支、账务处理及成本核算
薪资福利:、薪资待遇面议
一定要勤恳、善良、素质第一、有爱心、耐心;
工作地址:旌德县南长岭华佳花炮公司旁,原政府的健康驿站
生产财务专员(宣城宣州区)
6-7千/月
会计1-3年大专成本财务分析应收应付固定资产核算结算
工作职责:
1、日常监控生产流程中各项财务支出的合规性,重点跟踪原材料采购成本、生产耗材消耗、设备维护费用等关键环节,确保符合公司财务管理规范与制度要求;
2、配合生产团队处理相关财务事务,提供物料采购流程中的财务操作指引,协助核对生产过程及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确一致;
3、按期汇总生产相关的财务数据(如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及企业核算工作提供数据支持;
4、将集团制定的财务政策与管理标准系统化传达至本地公司,并推动执行落地,确保区域单位遵循统一财务规范,实现两地财务运作的协同性与合规统一。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务、经济管理类专业优先考虑;
2、具备2年以上财务岗位经验,熟悉薪酬核算流程,有制造业财务背景者优先;
3、熟练使用Excel(包括VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效完成数据整理与报表输出;
4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,能适应制造型企业的工作节奏;
5、沟通表达良好,能够顺畅开展跨部门协作,及时协调解决业务中的财务相关问题。
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
栏目概述
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