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总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息 招聘土建专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:安徽省合肥市联系人:白总电话:/
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。 2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。 3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。 4.硕士研究生及以上学历
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专及以上
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
监理工程师3-5年大专及以上注册安全工程师
岗位内容: 1. 负责监督项目在质量与安全方面的执行情况,保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场的日常管理,实施现场巡查并统筹各方协作配合。 3. 针对施工过程中的进度偏差或质量问题,及时反馈并推动解决,协调相关单位联动处理。 4. 对建筑师、工程师及技术作业人员等施工团队进行指导与工作监管。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备大型工程项目监理经历者更受青睐。 3. 工作严谨细致,富有责任感,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关的法规规范与技术标准,兼具扎实的理论基础和丰富的实操能力。
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
1.制定新产品研发年度实施计划,契合公司中长期发展战略,保障研发活动与企业整体方向协调统一,并全面主导研发中心的日常运营与管理; 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研,推进新技术、新产品的引入与自主研发,增强产品市场竞争力; 3.依据公司战略目标,牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案; 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈; 5.跟踪市场变化动态,涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向,组织专项技术研究与设计优化; 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设,建立机制降低核心技术人员流失风险; 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,确保产品满足法规要求及客户期望; 8.促进研发与市场销售之间的协同联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作,保障公司技术成果与商业权益; 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景:理工类专业,本科及以上学历 经验:五年以上电池领域工作经验,三年以上团队管理经历 技能技巧: 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术; 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点; 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
专业监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年中专及以上注册监理工程师
专业监理工程师(1名) (一)岗位职责 1. 负责工程质量、进度与成本控制,安全管理、文明施工及合同执行,统筹项目组织协调事务; 2. 组织编制监理技术文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料; 3. 对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。 (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有省级及以上监理从业资格证书,或取得中级及以上专业技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,能接受外派至项目现场工作; 6. 有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑; 7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。 (三)工作地点:安徽省芜湖市项目现场 (四)薪酬标准:5000-10000元/月,具体面议,待遇从优
设计总监
5000-7000元/月
设计总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导并管理设计团队(含UI/UX、平面、创意等),制定项目排期、质量标准及人才培养机制 3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行,把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果 4.协同市场、产品、运营等部门,推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升 5. 持续关注行业趋势与前沿技术,组织内部设计分享与能力升级,提升团队专业影响力 任职要求: 1. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟B端或C端项目主导案例 3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力,能以设计驱动业务增长 4.熟悉设计流程管理工具(如Figma、Sketch、Adobe系列)及项目管理方法论 5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先,具备甲方视角与商业化敏感度
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求: 1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
宣城宣州区招拆除/运渣
面议
运渣拆除
宣城宣州招拆除/运渣
宣城 宣州区
3月5日 14:53拨打电话
宣城郎溪县招机修师傅一名,修磨毛布双喷,十字铺开发区,
机械维修1-2人
招机修师傅一名,修磨毛布双喷,郎溪县十字铺开发区,
宣城 郎溪县
3月5日 14:49拨打电话
宣城宣州区招工地小工/杂工一天8小时,日结
小工1-2人日结
宣城市宣州区招工地小工/杂工一天8小时,日结
宣城 宣州区
3月5日 14:44拨打电话
安徽宣城万奔招仓管员1名,,早八晚五值班制,28天制,包吃住,会开叉车优先,有意向可联系(
库管
万奔招仓管员1名,,早八晚五 值班制,28 天制,包吃住,会开叉车优先,有意向可联系 (刘)
宣城
3月5日 14:43拨打电话
宣城绩溪县招电工必须有证
面议
电工1-2人电工证专业师傅技术好
宣城市绩溪县招电工 必须有证
宣城 绩溪县
3月5日 14:43拨打电话
设计总监
设计总监
找设计师会做预算画平面图40左右岁
精通PS,AR,CDR.画图、调色设计师。
面议
设计总监
新机器,新设备,新厂房,工作环境好!设计师总监职位。
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责: 主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求: 本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
设计总监经验不限本科及以上弱电施工电气
一、岗位职责: 1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作, 2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制,具备展陈类电气设计经验者优先。 3. 承担项目各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图)电气图纸的编制任务。 4. 参与工程项目的图纸会审,必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。 5. 提供项目实施过程中的电气技术支持,对施工单位开展技术交底,并指导施工工艺落实。 6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。 二、任职要求: 1. 机电或电气相关专业背景,本科及以上学历; 2. 熟悉电气工程项目运作流程,掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。 3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。 4. 具备较强的责任意识,良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作精神。 5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先; 6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。
设计总监5-10年本科及以上装置艺术设计
一、岗位职责: 1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发; 2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现; 3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。 二、任职要求: 1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求; 2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉; 3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达; 6. 拥有独立的装置艺术执行团队; 7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
技术研发部主管
8000-13000元/月
技术经理1-3年本科及以上制造业五金制品行业
岗位职责: 1. 带领技术开发团队,规划部门发展路径,确保技术战略与公司业务方向协同一致; 2. 主导核心技术研发项目的执行,推动技术创新与产品持续升级; 3. 搭建并持续优化技术开发流程,提升团队协作效率与交付质量; 4. 推动跨部门协作,保障技术方案的顺利实施与落地应用。 任职要求: 1. 具备扎实的技术积累,熟悉五金行业技术发展动态与趋势; 2. 拥有出色的团队领导力,能有效激发团队潜能并达成既定目标; 3. 精通项目管理,具备高效推进复杂技术项目的能力; 4. 具备良好的沟通与协调能力,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·橡胶/塑料制品
技术研发部主管
8000-13000元/月
技术经理1-3年本科及以上制造业五金制品行业
岗位职责: 1.带领技术团队制定部门发展策略,确保技术路径与公司业务方向协同发展; 2.主导核心技术项目的实施与指导,促进技术创新及产品持续升级; 3.搭建并持续优化研发流程体系,提升团队协作效率与交付质量; 4.推动跨部门协同联动,保障技术方案的顺利落地与执行。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底,熟悉五金领域技术演进趋势; 2.拥有出色的团队领导力,善于激发成员潜力并推动目标实现; 3.精通项目管理方法,能有效掌控多线程复杂项目进度; 4.具备良好的沟通与协调能力,可顺畅对接内外部合作资源。 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·橡胶/塑料制品
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师,从事专业5年以上,年龄35-60之间,要求:认真,诚实,专业,沟通协调,在宣城本地居住优先
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历
监理工程师1-3年学历不限
1. 负责工程项目日常的监督管理; 2. 对施工质量进行核查,确保达到规范要求; 3. 协调各相关方,及时解决现场各类问题; 4. 按周期完成并提交监理工作汇报; 5. 配合开展工程竣工验收相关工作。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上图纸审核、技术总监
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作; 2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求; 3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验; 3、持有高级工程师职称者优先录用; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
室内设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天
岗位职责: 1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致 性; 2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与 设计创新; 3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供 专业的设计建议; 4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力; 3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作; 4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp, 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案; 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级; 4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成; 5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景; 2、985或211高校毕业的博士候选人优先; 3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题; 5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构; 2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行; 3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利; 5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上中级注册安全工程师
专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全检查 5. 文件归集 6. 对接协调 岗位要求:具备安全类相关工作经验,掌握行业标准,工作认真负责。需持有注册安全工程师证书,提供食宿,要求迅速入职。
设计总监
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天3-5年经验
岗位职责: 1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致 性; 2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与 设计创新; 3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供 专业的设计建议; 4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力; 3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作; 4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp, 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宣城设计总监在线招聘信息,主要招聘宣城设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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