技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析，参与制定产品发展战略及迭代创新方案；
2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划；
3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系，提升整体运作效率；
4. 负责新产品立项材料的撰写工作，包含产品需求文档、可行性研究报告等；
5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行；
6. 编制并输出新产品所需全套技术资料，如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等；
7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审，并依据评审结果推动问题整改；
8. 负责新产品认证文件的编制与提交，提供认证技术支持，以及首批试产和试用阶段的技术保障；
9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求，提供专业技术支持与解决方案；
10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出，并在生产、测试、安装环节提供技术协助；
11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作；
12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升；
13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关专业；
2、六年以上相关工作经验，具备三年以上项目开发实践经历；
3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能，持有中级职称，熟悉项目管理流程。
加分项
具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位规范施工，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
技术总监（本部）
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责：
1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施，推动技术研发、工艺改进及创新工作，支持公司产品升级与市场布局。
2. 全程负责冲焊技术项目的管理，涵盖项目启动、方案规划、样件开发至批量生产各阶段，严格控制技术关键点与质量要求。
3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈，持续优化制程工艺，提高生产效率、降低制造成本，确保产线稳定运行。
4. 构建专业技术团队，设计并落实人才培养方案，强化团队技术水平，推进技术人才梯队的发展与建设。
5. 与乘用车整车厂开展技术对接，组织技术沟通与协作，保证产品技术指标满足客户要求及行业标准规范。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、材料成型、焊接工程等相关专业背景，具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历，其中5年以上项目管理经验。
2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺，了解整车厂技术规范及IATF16949质量体系，具有丰富的技术类项目执行经验。
3. 拥备突出的技术创新能力、问题分析与解决能力以及整体规划能力，能够牵头完成核心技术突破与项目落地实施。
4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力，抗压能力强，对行业发展趋势有敏锐的洞察力
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责：
1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行，推动技术革新及产品持续升级；
2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化，确保产品契合市场需求与技术发展方向；
3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈，为产品规划提供技术导向支持；
4、统筹技术团队管理，涵盖技术主管、研发工程师等岗位，提升团队专业水平与运作效率；
5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系，协同推进项目顺利实施。
岗位要求：
1、具备5年以上机器人领域从业经历，拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验；
2、掌握机器人行业前沿技术动向，具备良好的市场预判能力；
3、具备卓越的组织管理与领导才能，能有效驱动团队达成技术目标；
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协同作业；
5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
技术负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责：
1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施，推动技术研发、工艺改进及创新实践，支持公司产品升级与市场布局。
2. 全程管控乘用车冲焊技术项目，涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产，确保各技术环节与质量要求有效落地。
3. 集中突破冲焊制造过程中的关键技术瓶颈，持续优化制程工艺，提升产线效率、降低制造成本，保障生产连续性与稳定性。
4. 组建并培养专业技术团队，制定系统化培训机制，强化团队专业水平，推进人才梯队的可持续发展。
5. 响应主机厂技术对接需求，开展深度技术协作与交流，确保产品技术指标满足客户规范及行业标准。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械类、材料成型、焊接工程等相关专业背景，具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历，其中至少5年项目管理实践经验。
2. 精通冲压与焊接工艺流程，掌握主机厂技术规范及IATF16949质量体系要求，拥有丰富的技术项目执行与交付经验。
3. 具备突出的技术创新能力与系统性思维，善于解决复杂技术问题，能够牵头完成核心技术攻关与成果转化。
4. 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力，心理素质佳，具备敏锐的技术趋势判断与行业分析能力
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 承担半导体设备零部件的研发任务，保障产品品质并推动技术革新。
2. 带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。
3. 与团队成员密切协作，协同攻克技术瓶颈，增强产品市场竞争力。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。
2. 具有强烈的团队协作意识，能在动态变化的工作环境中快速调整适应。
3. 具备持续学习与优化能力，可带动团队实现持续提升。
4. 硕士研究生及以上学历
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1.负责半导体设备零部件的技术研发，保障产品品质与技术突破。
2.带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。
3.与团队成员密切协作，攻克关键技术问题，增强产品市场竞争力。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。
2.具有强烈的团队协作意识，适应动态变化的工作环境。
3.拥有持续学习与优化能力，能够推动团队不断提升。
4.硕士研究生及以上学历
安徽【进度、土建监理工程师】
8000-11000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点：安徽
薪资待遇：面谈
要求：
1、具备中级及以上技术职称，持有国监证书可立即注册；
2、拥有大型石油化工经验5年及以上；
3、可熟练操作电脑，具备良好的沟通协调与文字写作能力；
装卸工力工
宣城北区招1名长期小时工，58周岁以内工人，要求身体健康，做事勤快，早八晚五双休包吃工作餐（午休2小时），节假日休息，月工资3000-3500元，上下班可乘坐厂里班车，主要负责仓库的上下货工作，有一点体力活的。（做短期的勿扰）报名热线：
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员
1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。
2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。
3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。
4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。
5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。
6、年龄要求:45周岁以下
7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
安徽宣城安装维修工工作地址:宣城市新恒宝电器有限公司5000-15000元/月
5000-15000元/月
家电维修月结
安装维修工工作地址:宣城市新恒宝电器有限公司5000-15000元/月
设计总监
3000-8000元/月
设计总监经验不限本科包装设计室内设计家居/家具设计家居布艺1-3年经验
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作，精准把握客户风格需求
2.独立完成施工图绘制、材料选型及预算编制，确保设计方案可落地实施
3.全程跟进施工现场，协调施工方解决技术问题，把控工期与工艺质量
4. 参与客户沟通与方案汇报，提供专业设计建议并优化调整方案
5.配合团队完成项目资料归档、软装搭配及后期验收工作
任职要求：
1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件
3. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可考虑
4.具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法
5.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或出差
设计经理/设计总监
2-4万元/月
设计总监10年以上本科地产豪宅酒店室内设计五险一金带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
工作职责
1、对部门项目设计出品，把控部门各组项目成本，对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。
2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题，起到沟通桥梁的作用。
3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。
4、协助领导对部门进行管理，配合完成公司安排的其他工作。
任职资格
1、全日制本科或以上学历，建筑、室内设计相关专业，有海外留学或者工作经验优先考虑；
2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验，以及3年以上项目管理经验，有主导过大型项目落地经验；
3、具有国际化设计理念，具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力；
4、精通并了解国内海外家具品牌，软装流行趋势；对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验，对工艺及现场熟悉；
5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监，对接生产，处理所有技术问题岗位职责：
1. 主导环保领域整体设计方案，统筹设计策略与技术路线，确保方案符合国家环保标准及行业规范
2. 对接生产部门，全程跟进设计落地，协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题
3. 组织设计评审与技术交底，指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作
4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态，推动设计创新与降本增效
5. 协同项目管理、采购及施工方，保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求
任职要求：
1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景，学历不限
2.5年以上环保类设计项目管理经验，有大型EPC或总承包项目主导经验者优先
3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案
4.具备跨部门协同能力与强执行力，能高效对接生产、技术、工程等多端口
5.责任心强，具备系统性思维和优秀的技术决策能力
家居设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监3-5年本科五险一金带薪假期绩效奖金员工旅游交通补助房补月休四天室内设计
岗位职责：
1. 负责团队的组建与日常管理工作；
2. 定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训；
3. 结合员工实际能力情况进行科学合理的任务分配；
4. 主导客户方案的沟通与优化，推动签约落地，完成施工交底、现场进度把控及后续维护工作；
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责
一、制定中长期研发战略与规划：追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势，结合企业发展战略，制定 3-5 年研发规划与技术发展方案，搭建企业核心技术护城河，全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求；
二、领导核心配方与高分子改性研发：主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发，攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题，完成配方设计、优化与迭代升级；
三、保障专项技术研发落地：负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发，解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点；主导户外木塑轻量化技术研发，微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径，实现材料减重同时保障户外使用的核心性能，完成技术从实验室到量产的全流程落地；
四、管理项目全流程：独立牵头重大研发项目，负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控，制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准，解决量产过程中的各类技术难题；
五、建设知识产权与技术体系：负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报，主导或参与行业、国家相关标准的制修订；搭建研发管理体系，培养研发人才，赋能团队技术能力提升；
六、管理技术攻关与降本增效：针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关，通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式，提升产品市场竞争力，实现降本增效；
七、做好全链条技术支持：为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持，响应客户定制化产品需求，解决产品应用中的技术问题，支撑市场端业务拓展；
八、参与公司决策与资源协调：参与公司重大决策，协调内外部资源推动项目进展，并向上级有效沟通研发与技术价值。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工、高分子材料或相关专业；
2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验；
3、熟悉材料理化性能及质量标准，具备良好的沟通协调能力。
水利水电/储能机电副总监
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科注册土木工程师（水利水电）中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容：
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和节点目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。
任职要求：
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。
3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。
（备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住，负责任，善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
有电力、土建监理经验者优先
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师，从事专业5年以上，年龄35-60之间，要求：认真，诚实，专业，沟通协调，在宣城本地居住优先
土建施工技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责
1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理，确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。
2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底，及时处理施工现场的技术问题，保证工程按计划推进且质量达标。
3. 统筹协调现场各参建方资源，监督安全防护措施执行情况，有效识别并控制施工安全风险。
任职要求
1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历，拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。
2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑，能够胜任长期外派的工作安排。
3. 掌握土建施工相关标准与作业流程，具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。
（备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程，具备较强的责任心与执行力。
具有中级职称者优先考虑，持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。
（备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）
技术研发主管（柴油发电机组）
2-4万元/月
技术总监5-10年学历不限
岗位职责：
1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划，主导推进新产品的开发及技术升级工作，为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。
2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求，系统性收集与研发相关的信息和数据。
3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准，并监督执行，协助推动落地实施。
4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题，保障生产流程的顺利运行。
5、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答与其产品技术相关的各类问题。
6、统筹研发团队日常运营，推动人才梯队构建，完善团队引进、培养与发展机制，激发团队潜能，提升整体效能。
任职要求：
1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验：如威迩徕德、首帆动力等企业。
技术总监（电池壳项目技术部）
2-4万元/月
技术总监3-5年本科
岗位职责：
1. 主导新能源电池壳项目的技术整体规划，制定技术发展方向、研发路径及标准体系，牵头核心技术突破与产品持续升级优化。
2. 带领团队完成电池壳结构开发、材料评估、工艺提升（如冲压成型、焊接工艺、表面防护）等工作，确保产品满足新能源汽车在安全性、轻量化、耐久性方面的技术要求。
3. 统筹管理技术研发、试验测试、量产转化全过程，攻克项目实施中的关键技术瓶颈，保障项目高效推进并如期交付。
4. 构建完善的技术组织架构，负责团队成员培养与绩效管理，持续提升团队专业水平与创新效能。
5. 对接客户技术规范与行业法规要求，推动技术创新应用与知识产权布局，增强产品技术壁垒与市场竞争力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、车辆工程等相关专业背景，具备8年以上新能源汽车零部件或电池壳体研发及技术管理经验，其中至少3年担任技术负责人或部门主管职务。
2. 熟悉电池壳设计准则、制造流程及相关行业标准，具有独立主导重大技术项目落地的实战能力。
3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题应对能力，能有效推动多职能协同攻关。
4. 了解产业技术演进方向，拥有敏锐的技术洞察力和创新思维，具备专利规划实践经验者优先考虑。
5. 工作态度严谨，责任心强，能承受高强度工作压力，适应快节奏项目推进需求，认同企业长期发展战略。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备，焊接过程缺陷检测设备；
岗位职责:
1. 负责主导企业技术研究与开发任务，保障技术方案顺利落地执行；
2. 对现行技术体系进行优化与迭代，增强产品核心性能；
3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作；
4. 跟踪把控项目执行节奏，确保交付周期与质量标准达成。
任职要求：
1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础，具备独立带队能力；
2. 具备丰富的项目统筹经验，能高效协调与配置各类资源；
3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路；
4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
5. 本科及以上学历，5年以上电气行业从业经历，2年以上管理经历，精通电气编程与图纸设计，持有效驾照并可适应项目外派需求；
架构师1-3年大专JavaC语言C#大数据架构
1 负责网络环境的规划、部署、配置、更新、测试及问题排查。
2 保障网络系统的稳定运行，维持高可用性与正常运作。
3 制定、落实并优化防火墙、防病毒系统、抗DDoS防护、IPS、终端安全、运维审计、VPN、网闸等安全体系策略。
4 持续优化网络架构，主导核心网络设备的安全强化、漏洞修复与性能提升。
5 承担故障诊断与应急响应任务，参与应急预案制定及演练工作。
6 主导数据中心机房项目全周期管理，涵盖立项、规划设计、招标采购、建设实施及验收交付，编制建设方案与实施计划，监督施工进度与质量，确保建设目标达成。
7 负责数据中心机房投运后的日常运维与运营管理，严格执行公司既定服务规范。
8 承担机房内服务器、存储设备、网络设施及其他运营设备的安装部署、系统调测、维护保养与故障处置。
9 对数据中心机房、网络系统及服务器运行状态进行实时监控与性能分析。
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责：
1.售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，开展技术沟通，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺实施路径；
2.工艺设计：制定项目工艺流程，完善工艺图纸设计，通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型；
3.三维结构图设计：依据既定工艺路线完成三维结构建模设计，确保项目实施过程中的生产顺畅；
4.工程建设：主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导，及时解决施工中的各类技术难题；
5.运营及售后服务：负责公司已投运项目的运行管理，处理运营阶段出现的技术异常与问题；
6.新产品与工艺研发：组织并完成小试、中试试验工作，分析实验数据，确定最优技术方案；针对新工艺在实际应用中的问题，快速提出改进措施；
7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务；
8.团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板，提升团队整体技术水平；
9.完成上级领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、精通膜法工艺设计，能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案，有效应对客户实际问题；
2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用；
3、面对新型废水或复杂项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计；
4、具备三维生产图纸绘制能力，虽不需亲自完成全部绘图工作，但需能指导结构工程师进行设计优化，从设计源头实现成本控制；
5、具备技术团队整体管理经验；
6、统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景；
岗位福利：
1、五险一金，双休，法定节假日按规定执行；每日工作时间：8:30-17:30；
2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红（深度参与收益分配）；
3、每年根据个人贡献分配公司原始股，属于企业核心岗位成员；
加分项
具有环保行业相关工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城资深设计总监招聘在线招聘信息，主要招聘宣城设计总监相关人才。作为设计总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
