我们正在寻找一位既懂产品、又懂市场的优秀产品经理。你将深度参与产品从0到1的全过程，成为连接用户需求与技术实现的关键纽带。 一、主要职责包括： 1.需求洞察与战略研究 深入一线了解客户，精准识别核心痛点，独立输出需求文档、可行性评估及市场分析报告，为产品决策提供有力支持。 2.产品策划与系统构建 主导需求拆解与系统架构设计，组织评审并推进落地，制定产品发展路径，确保方案兼具创新性与可执行性。 3.全周期产品运营 统筹需求调整与生命周期各阶段管理，协同开发、测试、培训等多方协作，保障产品高效交付与持续优化。 4.业务建模与功能规划 聚焦B2B电商、供应链体系、撮合平台或SaaS系统的端到端功能设计，输出清晰的产品说明与原型文件，并跟进研发进展。 5.文档沉淀与知识共享 编制规范的产品文档和操作指南，搭建完整的产品知识库，助力团队能力提升与信息流转。 我们尤为欢迎具备以下领域经验的候选人： B2B电商平台、供应链管理系统、供应链金融、交易撮合机制、SaaS类产品、账期结算模式等。若拥有大宗商品行业或供应链金融背景，将成为重要加分项！ 二、岗位要求： 我们相信理想的你不仅符合以下条件，更对打造卓越产品怀有强烈热情： 1.学历与资历 本科及以上学历，具备3年以上产品经理岗位实战经验。 2.工具应用与表达能力 精通Axure、Visio、PPT等产品设计与汇报工具，具有扎实的文档撰写功底。 3.行业理解与市场感知 具备敏锐的商业嗅觉，能结合行业趋势与用户实际进行有效的产品布局与设计。 4.沟通协调与逻辑思维 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力，可独立完成需求梳理、流程建模及解决方案输出。 5.职业态度 责任心强，善于团队合作，抗压能力强，乐于在复杂挑战中实现自我突破。 三、加入我们的理由： 全程主导：从构思到上线，全面掌控产品演进，亲手将创意转化为影响广泛的真实产品。 发展空间：提供明确的成长通道与持续学习资源，配套具有竞争力的薪酬体系。 价值体现：你的每一份投入都将直接驱动业务增长，在这里，贡献会被真实认可。 团队氛围：年轻活力的管理风格，开放包容的工作环境。 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；定期组织团建活动、生日庆祝等员工关怀项目。

分配工作，质量合格，货期把控，安全第一

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.监控生产环节中的质量控制点，确保产品满足企业规范及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体产出效率。 4.执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运行状态良好。 5.快速响应并处理生产中突发状况，确保产线连续顺畅运转。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控标准，拥有扎实的异常问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效整合部门间资源配合。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动追求工作成果。 5.掌握基础机械原理或生产相关专业知识，具备设备操作与日常维保能力。

鞋类 一、岗位职责 1、潮流洞察：关注电商平台流行趋势，深入挖掘用户偏好，提炼产品视觉亮点，打造独特竞争优势。 2、竞品分析：系统研究同类产品动态，精准定位差异化切入点，推动产品在电商渠道脱颖而出。 3、创意策划：激发创新灵感，设计趣味性强的产品玩法，融合营销活动经验，提升销量与市场关注度。 4、协同推进：对接运营、设计等团队，确保产品方案与活动执行无缝衔接，高效落地。 二、岗位要求 1、电商敏锐度：熟悉鞋服品类电商运作模式，对市场动向反应迅速，具备较强行业感知力。 2、思维活跃：具备创造性思维能力，能提出新颖策划方案，增强产品辨识度。 3、活动经验丰富：掌握多种活动策划方法，可将策略有效融入产品推广，促进销售转化。 4、沟通协调强：擅长跨部门协作，推动项目顺利进展，确保目标按时达成。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因应公司发展需求，现面向社会公开招聘生产厂长1名。

⼯作职责: 1、负责区域内各类产品在渠道端的货品分配与利益协调工作； 2、推进区域内新产品的上市进程，协同各方资源确保产品顺利落地与运营； 3、统筹管理区域内产品从上市至退市的全生命周期运作； 4、开展产品培训与能力提升，进行日常销售数据洞察，制定并优化产品销售策略； 5、高效执行上级交办的其他任务，并做到及时反馈与闭环处理。 任职资格: 优先考虑具备建材行业背景者，有相关培训经验者更佳。

铜陵市义安区招生产经理

岗位职责： 1.产品定义：负责目标车型的产品竞争力与属性定义，开展产品属性的一级解读及二级指标分解，完成配置策略分析与版型规划； 2.负责产品全生命周期管理，结合产品竞争力表现及竞品动态，制定产品优化方案，包括年度款型更新、中期改款等产品迭代工作； 3.持续跟踪汽车行业前沿技术与新产品发展趋势，输出相关技术分析报告并提出产品应用建议； 4.分析市场变化与竞争对手发展动向，参与产品调研及用户需求研究，为产品优化提供决策支持与创新思路； 5.协同产品上市过程，核验产品信息准确性，监督产品信息在各环节的落地执行与传播效果； 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2.工作经验要求：本科需具备8年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车产品策划流程，具备编制管理类文件的能力； 3.职业素养要求：积极乐观，工作主动，责任心强，富有创新意识，服从安排，坚持原则； 4.特殊资格/条件要求：具备优秀的组织协调、沟通表达与团队协作能力，具有良好职业道德与职业操守； 5.身体状况要求：身体健康；

1、负责淮南市区燃气具产品的销售任务完成及日常运营事务； 2、制定区域销售方案，并确保目标顺利实现； 3、统筹区域内各销售渠道的产品布局、运营及维护工作； 4、组织并监督各渠道促销活动的执行与落实； 5、配合各渠道完成一线销售人员的招募与培训支持； 7、落实总部及省公司下达的品牌推广相关工作要求； 8、需具备2年以上家电行业销售管理相关工作经验。

根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整

岗位职责： 1.负责家庭装修完，整体做保洁，如门`，窗，瓷砖，柜子清理干净。

芜湖市湾沚区招腻子/大白/墙漆

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招人 芜湖红兴储运有限公司 恒温车间 可坐可站 可带手机 ✅普工岗位：新能源小件包装，贴标签，分拣，配送，数据员，检验员，点货员，叉车工，储备干部。有活就干，没活可以休息。 ✅ 薪资：白班270一天，夜班300 ✅（离职人走账清） ✅工作时间：早8-晚8包含1.5小时吃饭休息时间，实际干活10.5小时。 ✅福利:包吃住，住宿水电平摊 空调、洗衣机都有（当天安排宿舍），。 过年留任奖金5500（要求必须做到正月15） ⚠ ↗工作地点：安徽芜湖鸠江区（外地员工） 对接：（）

芜湖金太阳机电设备有限公司招聘 1，焊工2名，要求有2年以上氩弧焊技术，能独立完成焊接工作，能根据厂长和班组长要求完成焊接工作，工资6000-8000。 2，喷涂工1名，喷粉及前处理1年以上优先，工资5000-6000。 3，钣金技木员1名，要求能画图，拆图，工资7000-10000。 4，普工1名，能吃苦耐劳。工资3500-4000 联系电话 地址:南陵县经济开发区禄岭路2号。

1.有8年以上工作经验，年龄32周岁以上； 2.土木工程或岩土工程专业，有二级或以上建筑师证； 3.做过测量工作或会使用测量仪器； 4.有基坑支护及软基处理工作经验； 5.沟通协调能力强。

有一定的社交能力，组织沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理工作，确保工程进度、质量、安全等各项指标达标 2.组织协调各施工班组及分包单位，合理安排施工流程和资源配置 3.监督落实安全生产规范，定期开展现场巡查，及时排查安全隐患 4.参与图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题 5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作 任职要求： 1.具备3-5年施工管理相关工作经验，有大型项目现场管理经验者优先 2.中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业 3.熟悉建筑施工规范和工艺流程，具备较强的组织协调能力 4.持有相关资格证书者优先，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，具备良好的团队合作精神

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通协调能力

1.具备指标体系构建的相关经验。 2.参与过数据溯源相关工作。 3.拥有产品设计背景，能够撰写PRD文档并完成产品原型设计，熟练操作Axure或墨刀工具。 4.具有制造行业的从业经历。

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

芜湖南陵人，有经验有证，可全职可兼职，具体情况面议，请联系项目负责人张总，

【说说公司情况】 先简单介绍下公司的业务范围，便于您理解本岗位的工作职责。我司专注于污水处理与废气治理设备的研发与制造，涵盖工程设计、生产加工、现场安装、后期维护及运营支持等全链条服务。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位职责】 该岗位为生产部负责人，全面主导生产环节的组织与执行。生产部门核心职能包括： 1、负责项目所需的污水处理设备与废气处理设备的制造任务； 2、落实产品出厂前的自主质量检验，确保交付产品符合标准； 3、根据需要配合其他职能部门推进项目进度； 4、完成上级交办的其他相关工作。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位要求】 1、具备班组管理经验，掌握基本焊接技能，熟悉钣金工艺； 2、具备一定组织协调能力，能合理分配工作任务； 3、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【待遇】 我们位于芜湖，这座城市规模适中，专业对口人才相对有限，因此我们在招聘过程中对该岗位设置了较宽的薪资区间，具体薪酬结合个人能力综合评定。 月基本工资7000-12000元，缴纳五险一金，提供交通补贴、月度福利、节日福利、生日福利、团建活动等多项员工关怀。【每年均有调薪机会！！】 若面试阶段未能充分体现您的价值，入职试用期间也可根据实际表现随时调整薪资。 【工作时间】 周日休息。

生产系统接单，对接生产下发生产单，人员考勤统计，对账等联系电话

要求：45周岁以下，中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 熟悉压铸工艺流程，并具备工艺优化能力，能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。 掌握压铸工艺原理，能够准确分析压铸曲线，结合铸件实际生产情况，持续改进工艺参数，提升产品质量与生产效率。 熟练使用压铸机配套辅助设备，具备较强的现场操作与协调能力。 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

岗位职责： 1、开展汽车生态产品的市场研究与竞品评估，洞察行业动态与发展趋势，统筹生态类产品从规划到退市的全周期管理； 2、主导产品方案设计、技术路线选择、系统需求制定，跟进软硬件及结构布局实施，确保产品按标准完成交付验收； 3、依据整车开发节奏，制定生态产品开发节点计划，明确质量与成本控制目标，联动研发、生产、采购、质量等多方团队推进项目落地； 4、协同市场团队推进产品上市策略执行，包括试销验证、正式发布及推广落地等相关工作； 5、负责产品上线后的运营维护、版本迭代与性能优化，支撑售后技术问题的定位与处理。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：8年以上汽车行业从业经历，具备扎实的生态体系开发或产品管理实战背景。 3、具备政策解读、技术前瞻判断、资源统筹和风险应对等综合能力，熟悉汽车产业相关政策法规，掌握APQP等质量管控方法，了解整车开发流程； 4、具备出色的沟通表达、规划统筹、组织协调能力以及严谨的逻辑思维能力； 5、责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守、敬业态度和执行推动力； 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车智能网联

一、岗位职责 1、趋势洞察家：敏锐把握鞋类流行元素与市场动态，打造符合电商需求的特色鞋款，引领消费潮流。 2、产品雕琢师：深度参与鞋品选品及设计优化过程，严格把控质量标准，以差异化亮点抢占市场先机。 3、营销策划者：围绕鞋类产品优势与电商平台节奏，策划高效引流活动，提升销量与品牌曝光度。 4、协同指挥官：联动设计、运营等团队，推动鞋类产品从概念规划到上线落地的高效执行。 二、岗位要求 1、鞋类行家：精通各类鞋型结构、制作工艺及当季流行趋势，具备扎实的鞋类市场认知。 2、经验必备：具备1-2年消费品领域产品经理工作经验，熟悉产品全生命周期管理流程。 3、电商能手：掌握电商平台运作机制，能结合平台特点制定产品策略与推广方案。 4、创新驱动：富有创新意识，能持续输出新颖且具落地性的鞋类产品创意方案