岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

支持诊断测试相关工作，英语口语需达到基本沟通水平 任职资格 a) 诊断协议专业能力： 掌握核心诊断标准的技术细节，涵盖 UDS（ISO 14229-1）、OBD-II（SAE J1979）、DoIP（ISO 13400）、ISO 15765-2（TP）、ISO 15031 及 SAE J2534。可独立完成诊断功能测试用例的设计、实施与结果分析，如 DTC 管理、常规控制指令执行、数据标识符（DID）的读取与写入操作。 b) 工具应用与自动化技能： 熟练使用 Vector 公司的 CANoe 软件，特别是其诊断模块 CANoe.DiVa 和 CANoe.DELA。关键技能包括： • 搭建仿真环境并配置硬件接口（如 VN 系列卡）； 本科学历、2年以上相关工作经验 • 独立开发、调试及维护用于自动化诊断测试的复杂 CAPL 脚本； • 利用 CANoe 工具进行诊断日志的采集、解析和问题定位。 c) 诊断数据库操作经验： 具备处理 CDD（CANdelaStudio 描述文件）和 ODX（开放诊断数据交换格式）的实际经验，能够将上述诊断数据库导入 CANoe.DiVa 并基于其生成标准化的诊断测试用例。 d) 安全访问与认证测试能力： 理解诊断安全机制原理，包括种子密钥算法、安全访问等级（如第1至第5级），可在测试过程中模拟或对接特定 ECU 的安全 DLL 或计算模块。 e) 测试框架集成能力： 能将诊断测试脚本整合至持续集成/持续部署（CI/CD）流程或其他自动化测试平台（如 Jenkins、Python 构建的运行器或 Vector vTESTstudio），以支持周期性或回归测试任务的自动执行。 f) 实车与HIL测试经验： 具备在实车环境或硬件在环（HIL）系统中开展诊断测试的经历，熟悉因线路异常、电源状态（如 KL15 开关变化）或 ECU 睡眠/唤醒逻辑引发的通信故障排查方法。 g) 跨部门协作能力： 能够与 ECU 软件开发、系统架构设计及标定工程团队高效协作，清晰传递诊断需求，复现现场故障并验证解决方案的有效性。

江淮汽车-试验开发部现面向社会公开招聘多个测试方向岗位： 整车可靠性试验工程师 低压自动化试验开发工程师 网络通信测试方向试验开发工程师 OTA测试方向试验开发工程师 通用试验开发工程师 高压电测试方向试验开发工程师

阳光电源+软件测试 长白班 月薪8-15k 1. 承担公司业务产品在测试与验收阶段的相关工作，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2. 依据既定测试方案，规划测试安排，实施测试用例，完整记录测试过程及问题反馈； 3. 对测试过程中识别的问题进行风险判断，确认缺陷内容并协同推进修复进程； 4. 确保被测系统的整体质量水平，持续提升测试执行效率，能够选用、补充或优化适用的测试工具； 5. 在项目协作中与产品、研发及其他相关方保持高效沟通，精准定位问题并推动闭环处理； 6. 输出测试总结文档，结合真实应用场景理解功能实现逻辑，并将实践经验转化为培训资料或技术分享内容。 职位要求： 1. 本科需具备3年以上、硕士需具备2年以上嵌入式软件测试领域从业经历； 2. 具备较强抗压能力，工作积极主动，能适应重复性任务及快节奏工作模式； 3. 掌握标准化测试流程，可独立完成测试文档撰写，对功能测试或特定业务方向有较深认知； 4. 能够探索和引入先进测试技术，应用成熟测试工具，改进现有测试流程以提升质量与效率； 5. 工作态度严谨，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，学习能力强，乐于技术深耕； 6. 具备新能源监控类产品测试背景者优先考虑； 7. 熟悉光伏储能充电站系统及其一二次设备架构，了解配套电力生态设备者优先； 8. 掌握常用通信协议，如MODBUS TCP/IP、MODBUS RTU、CAN通信帧，以及电力行业协议IEC104和国内调度通信规范等优先。 （该岗位为社会招聘岗位，暂不面向应届毕业生开放，应届生请通过校园招聘渠道投递）

工作职责 1. 协助完成电机性能测试方案的具体实施，包括测试设备的接线、参数配置及数据采集工作。 2. 负责测试过程中相关数据的记录与初步处理，确保信息准确无误且完整可追溯。 3. 参与搭建和维护测试环境，配合开展测试仪器的日常校验与维护工作。 4. 协同工程师进行测试报告的整理，归纳测试中发现的问题并协助推进解决。 任职要求 1. 电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉电机基本原理和电路分析知识，掌握常用测试设备（如示波器、功率分析仪）的操作方法。 3. 具备较强的实操能力和细致的工作态度，能够按照测试规程规范执行各项操作。 4. 具备一定的数据分析基础，可对测试数据进行初步汇总与异常判断。

1. 负责整车软件功能的测试工作 2. 按照既定测试计划与测试用例，执行整车功能测试并输出测试结论 3. 协助优化和持续迭代测试用例库 4. 开展测试问题的分析与定位，提交问题记录，并配合相关团队完成问题澄清 5. 提供必要的跨团队协作支持以推动测试问题解决 6. 汇总每轮测试中的问题及文档资料，向测试经理反馈质量状况，及时进行风险预警与升级汇报 7. 整理历史问题记录，形成可追溯的知识沉淀 8. 参与测试工具链及数据分析平台的需求研讨与版本迭代，助力提升测试执行与交付效率 9. 具备HIL测试相关经验

计算机相关专业 1、测试前机台环境的准备和搭建; 2、按照分配的测试任务，对组内成员进行指 导，并执行相应的测试用例; 3、对测试bug的预判提交和bug的全周期管理与追踪;并协助组员进行bug跟踪; 4、对测试用例进行优化; 5、与研发就测试缺陷进行沟通和验证; 6、定期或不定期给团队成员进行培训或分享;

电焊要有证

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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余杭区 功尊仪表（浙江）有限公司 招聘要求： 年龄18-35男女不限 .学历小学以上，识字，会写字 工作时间：长白班8:30-17:30会加班3小时 单休 薪资待遇：19元/小时 免费包吃、缴纳商保。 工作内容组装，测试和检查等普工岗位 工作地点：杭州市余杭区仁和

高新半导体芯片电子企业 五险一金-包吃住-福利高 综合薪资6000-8000/月 伙食好，住宿环境好，工作轻松 招聘年龄18-40岁 男女不限 组装测试员 工作职责: 1、负责组装质量流量控制器，并进行调试和测试 2、工作环境为恒温空调车间，坐班为主 任职要求： 1、男女不限，18-40岁，高中/中专及以上学历，熟悉电脑基础操作（如键盘打字，鼠标复制粘贴等） 2、矫正视力正常，接受洁净室工作环境，工作需要穿连体服 3、吃苦耐劳，接受两班倒 4、车间不能携带手机、打火机，厂区禁烟火，没有吸烟区 薪资待遇： 1、综合薪资6000-8000，入职购买五险一金，包吃包住（一日三餐） 2、免费体检无需个人垫付 3、节日福利，生日福利，开工红包等，认可社会工龄享受法定带薪假期 工作地点-清远市

质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

储备干部招聘 （主要生医疗器械线材连接器，长白班） 一）学历要求：以大专实习生为主，2027届实习生，2026届应届毕业生 二）专业：不限，工科优先 三）性别：男女不限 四）岗位：主要是组装，测试，品检，长白班坐班普通工衣为主，少部分二班倒，独立岗位 五）食宿：包吃包住，住宿2-3人间公寓宿舍，上床下桌 六）工资待遇： 基本工资（计算加班费基数）：中专2200元，大专2300元 夜班津贴：20元/晚 岗位津贴：300-800元 综合工资：5500-6500元 每周加水果二次 七）工作时间： 每周休息一天 上午：7：50-12：00，13：20-17：30（上午、下午上班中途各休息10分钟） 加班18：00-21：00 八）入职：身份证原件，复印件四张，寸照2张，一个月内体检报告或，

长白班，每天11-14小时员工26元一小时实验测试，辅助机器人组装拼接焊接操作20~45岁以下

岗位职责： 1、负责公司产品生产测试工作,协助产品的调试,验证工作,记录数据,提供报告。 2、主导新项目工厂测试工装,设备需求设计与导入。 3、负责测试工装和设备的采购选型、评估与验证接收、后期技术支持: 4、负责新项目的备品、备件、工具、工装库的建立; 5、负责新导入设备的设备维护保养计划的制定与实施; 6、协助生产和测试技术员解决各种测试问题和问题的预防,并对技术员进行培训: 7、负责分析处理测试不良品并推动解决处理; 8、负责测试的SOP,PFMA,MSA,SPC等测试报告文件编写。 任职要求： 1．大专及以上学历，电子技术、机械类、工业工程类专业 2.3年以上汽车电子行业工作经验或5年以上同岗位经验 3．精通汽车电子测试流程 4．具备较强组织协调、决断、创新能力，熟悉办公软件操作、CAD制图和CAM350使用 5．3年以上测试等相关经验,熟悉电子器件的特性,熟悉PCBA和成品测试过程:了解MES系统;会熟练掌握常用的仪器仪表,搭建测试环境;完成产品测试MSA,SPC评估。

岗位要求： 1、具有5年及以上BMS HIL测试相关工作经验，熟练掌握HIL测试系统（如dSPACE、NI）的配置与操作，具备完整的BMS产品HIL测试项目实施经历。 2、具备7年及以上BMS整车冬夏标定经验，熟悉冬夏标试验流程，掌握极端温度条件下电池性能表现及BMS控制策略，曾主导完成至少一个完整车型的BMS冬夏标定项目。 BMS HiL系统主要由上位机（PC）、PXI机箱、处理器模块、数据采集模块、CAN通信模块、电池模拟装置、高压供电单元、低压供电单元等组成。 在BMS HiL测试中，需配备与BMS控制器硬件接口相匹配的IO资源，同时集成与BMS控制逻辑对应的整车仿真模型和电芯仿真模型。

奇瑞汽车项目~ 远程车控 蓝牙钥匙 TBOX 学历要求：中级5年&高级8年 1、全日制大学专科及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业毕业； 行业经验要求： 1、具备5年以上软件测试领域从业经历，具备出色的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际灵活选用恰当策略，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求制定并实施面向不同操作系统（如iOS、Android）的测试方案； 2. 熟悉主流远程控制通信协议，掌握移动端调试工具及相关测试技术，可独立完成问题定位与复现； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好协作意识，能与研发团队高效配合，推动缺陷及时闭环； 其他要求等： 1. 具备较强的逻辑思维与沟通能力，团队协作意识强，实际工作中表现积极 2. 能严格遵循项目负责人安排的工作计划推进任务 3. 工作责任心强，能够确保测试过程的质量输出 4. 按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等相关流程

学历要求： 1、具备国家承认的全日制本科及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业优先； 行业经验要求：3年以上相关工作经验 任职要求： 1、熟悉软件测试全流程，具备扎实的测试理论知识，能独立承担模块测试任务。 2、掌握接口测试方法，熟练使用Python或Java语言，熟练操作MySQL数据库，对Redis、MQ有一定了解。 3、熟悉移动端App抓包测试流程，了解接口性能及压力测试相关技术。 4、工作细致负责，态度积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力。

1、任职资格 1.全日制本科以上学历，3年以上系统测试经验； 2.掌握软件测试理论、方法和流程（如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等）； 3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告； 4.熟悉自动化测试框架，可以在系统测试中应用⾃动化测试； 5.掌握性能测试工具，模拟大并发对系统进行压力测试。 2、岗位主要职责 1.参与需求评审，理解产品需求，制定测试计划和策略； 2.设计、编写、执行和维护测试用例； 3.执行功能测试、集成测试、回归测试等，发现、记录、跟踪和验证缺陷； 4.分析测试结果，编写测试报告，评估软件质量风险； 5.与开发、产品等团队紧密协作，推动问题解决。 3、岗位等级划分标准：（分为初级、中级和高级） 1.初级 （1）了解软件测试的基本流程和方法，熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。 （2）掌握软件测试的基础知识和基本技能，能够编写简单的测试用例和测试脚本，熟悉功能测试的方法和技巧，具备一定的缺陷定位和分析能力，能够协助完成项目的测试工作。 （3）在指导下协助完成项目的测试工作，如测试环境搭建、测试数据准备等，执行测试用例，记录测试结果和缺陷，协助进行缺陷的重现和分析，参与测试报告的编写。 2.中级 （1）熟练掌握多种测试方法和技术，能够独立完成中型项目的测试工作，具备一定的项目管理能力。 （2）精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术，熟练使用常用的测试工具和框架，具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力，能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案，具备一定的测试环境搭建和维护能力，具备良好的沟通和团队协作能力。 （3）负责中型项目的测试工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等，对测试结果进行分析和评估，提出软件质量改进建议，与开发团队紧密合作，推动软件质量的提升，对初级测试工程师进行技术指导和培训。 2.高级 （1）有大型复杂项目的测试管理经验，对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验，在行业内有一定的知名度和影响力。 （2）精通多种测试技术和方法，具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验，熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用，能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案，具备出色的技术领导和团队管理能力，具备良好的沟通和商务洽谈能力。 （3）负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设，制定测试技术发展路线和质量标准，领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作，协调各方资源，解决测试中的重大问题和风险，推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进，对测试团队进行技术培训和指导，打造高效专业的测试团队，关注测试技术的最新发展动态和行业趋势，引入先进的测试工具和方法，提升企业的测试效率和软件质量。

岗位职责： 1、开展新能源汽车电驱系统性能的测试与验证工作 2、组建测试平台，实施数据采集及分析处理 3、编制测试报告，推动问题闭环与优化改进 任职要求： 1、大专以上学历，电机、电气、自动化等相关专业 2、具备1-3年新能源电驱性能测试工作经验 3、掌握常用测试仪器与工具，具有较强的问题判断与分析能力 4、态度严谨踏实，能胜任试验类岗位的工作需求

【工作内容】 - 负责公司各类软件产品的功能、性能及兼容性测试，保障产品交付质量； - 设计并实施测试用例，追踪和管理缺陷，推动问题闭环处理； - 参与需求分析评审，从测试视角提供优化建议，提升产品可测性与用户体验； - 配合开发团队完成自动化测试框架的建设与日常维护工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； - 熟悉软件测试基本流程，具备清晰的逻辑分析能力； - 学习能力强，责任心强，能适应高强度的工作节奏； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合完成任务。

岗位职责: 1.负责奇瑞汽车股份有限公司座舱域功能的测试执行工作 2.保障测试流程的规范性与高效性 3.协同团队成员，共同推动项目按计划实施 任职要求: 1.具备5年以上汽车电子或嵌入式系统测试经历，有主机厂量产项目背景者优先考虑 2.掌握汽车座舱域系统（如IVI、仪表盘、TBOX、HUD等）的功能特点及技术要求 3.熟悉车载网络通信协议（如CAN、LIN、Ethernet等），能熟练使用CANOE、周立功等总线工具进行报文分析 4.可独立完成测试台架/Labcar环境搭建 5.可自主设计测试用例，并在台架或实车环境下开展测试验证 6.善于识别问题并分析根本原因，协调相关方推进问题闭环 7.具备较强的沟通协作能力及团队意识 8.要求全日制公办本科及以上学历 加分项： 1.具备基础编程能力，掌握Python、C/C++等语言，有座舱域自动化测试脚本开发经验 2.有HIL测试平台搭建及脚本编写经验 3.持有驾照且具备实际道路测试经验

中级薪资（5年以上）8000 高级（8年以上）10000 学历要求： 1、具备全日制大专或以上学历（学信网可查），计算机及相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域从业经历，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程体系及各类测试方法，能结合项目实际灵活选用合适策略，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试方案； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及测试手段，可独立完成问题定位与复现； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时闭环； 其他要求等： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，团队合作意识强，协作表现良好 2. 能严格执行项目负责人安排的工作计划，按时保质交付任务 3. 工作责任心强，能够对测试过程的质量和结果负责 4. 需按奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等相关流程

1.1、大专或以上学历，计算机、电子通信、车辆工程及相关专业背景 1.2、熟悉导航、多媒体、应用管理、语音控制、本地设置、仪表等模块的测试流程，掌握应用间交互逻辑，如音频策略、方向盘按键交互等 1.3、能根据端口定义完成台架测试环境的搭建 1.4、熟练使用CAN分析工具，如CANoe、Vehicle SPY、P-CAN等 1.5、了解应用端与云端的数据处理流程，具备前后台联调测试经验 版本号：V3.0 1.6、掌握常用ADB命令，具备日志分析及初步问题定位能力 项目经验要求； 1.1、具备8年以上测试工作经验，其中至少5年为车载系统测试相关经历 1.2、具有实车路测经验，持有驾照且驾龄满3年及以上 1.3、可独立完成测试报告编写及问题汇总分析 其他要求等； 具备良好的沟通能力和抗压性，能独立应对各类突发状况，适应短期出差安排