岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

招聘：生产副总助理薪资：面议岗位职责：1.协助生产副总制定年度生产计划，确保完成产能目标2.统筹生产日常运营管理，优化生产流程提升15%效率3.监控生产KPI指标，确保产品合格率维持在98.5%以上4.协调跨部门资源，推动技改项目按期落地任职要求：1.冶金工程或工业管理相关专业，3年以上有色金属行业经验2.熟悉16949质量管理体系及现场管理3.具备铜铝锌生产线管理经验

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

工作内容： 1、开展电池测试作业：依据相关标准（如GB38031、GB/T 31484，GB/T 31485，GB/T 31486，UN38.3等）实施电池的性能、振动及安全类检测； 2、测试设备维护：承担测试仪器的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 3、环境与设施管控：负责检测区域的日常管理，落实5S检查、监控检测设施与环境条件，确保满足测试规范要求； 4、能够配合项目需要接受加班安排。 岗位要求： 1、年龄 20-35 2、本科及以上学历 3、电化学、车辆工程、电气工程、机械工程等相关专业 4、有动力电池单体、模组或电池包检测经验者优先 薪资待遇： 8000-10000元/月 福利待遇： 年节福利、五险、加班补贴等 工作时间： 早9:00-晚17:30，双休 备注： 稳定外包岗位，介意者请勿投递，谢谢

岗位职责： 1. 搭建测试平台，配置测试所需资源 2. 审查功能安全相关需求，制定测试方案 3. 编写测试用例，提高测试覆盖范围 4. 开发测试脚本及自动化测试工具 5. 输出测试结果报告，完成缺陷修复验证 6. 推动技术创新，开展可行性分析与技术研究输出 7. 承担其他临时性项目工作任务 岗位要求： 1. 本科或硕士学历，汽车、电气、通信、计算机等工科专业 2. 具备5年以上汽车控制器或功能安全开发测试工作经验 3. 可独立承担量产项目（SOP）的功能安全测试工作 4. 具有良好的文档撰写能力

【NVH测试工程师】 职位介绍 岗位职责： 1. 负责汽车零部件在噪声、振动与声振粗糙度方面的性能测试、数据解析及改进优化。 2. 主导处理产品开发阶段中涉及的各类NVH技术难题。 3. 编制并落实NVH性能测试计划及相关验收规范。 4. 带领团队开展NVH仿真评估与试验验证工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备扎实的NVH专业技术背景与实战能力。 2. 拥有5年以上汽车行业零部件NVH研发工作经验。 3. 熟练掌握NVH测试仪器的操作流程及数据处理技术。 4. 了解整车及部件NVH开发全过程及相关行业标准。

岗位职责： 1. 负责开展车身尺寸检测任务，确保产品满足设计要求及质量规范 2. 实施车身性能验证测试，涵盖安全性、耐久性及可靠性等方面 3. 对测试结果进行数据解析，撰写分析报告并提供优化建议 4. 与研发设计部门协同，参与测试计划的制定与持续改进 5. 负责测试仪器的日常维护，保障测试环境达到规定标准 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相近专业背景 2. 具备3年以上车身测试领域实际工作经验 3. 掌握车身尺寸测量技术及工具应用，如三坐标测量设备 4. 拥有车身性能测试实践经历，熟悉相关标准与操作流程 5. 能熟练操作CAD软件及相关数据分析程序 6. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力

台架与整车NVH性能测试； 整车动力总成NVH问题诊断与匹配优化；

繁昌本地合管师傅

芜湖无为招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，严控高风险作业过程管理 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，确保符合住建、应急等部门监管要求 5. 配合项目部完成安全文明施工标准化建设及迎检迎查工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理规定 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 无学历及经验硬性限制，具备同类岗位实操经验者优先

钢柱地脚螺栓预埋，目前有16个钢柱总共184个螺栓，20块一个螺栓，自带焊机

芜湖市弋江区招通风安装/维修、管道安装/维修 需要通风安装大工 中工 只招个人 不要团队 工资320到350

干工地活，要求50岁以下 手脚灵活的日结配合焊工干活，要会干的 管吃

【泓润线束】日结250必须要有线束厂经验的，招聘全检测试工，250/天，16岁-45岁，长白班8.00-8.00，10.5小时，休息1小时，半小【泓润线束】招聘驾驶员1名，主要工作开车送货，没事时候在线束厂帮忙，薪资待遇面谈，打卡15天返100要求:必须在线束厂做过的，要会线束的，无前科的。。

22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

昌平北七家260-300元机器人测试员 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。，大专及以上学历，光脚净身高170以上，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底，能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的检查、测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

招聘岗位：普工/操作工，质检（质检需高中以上学历） 工作内容：追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等 年龄范围： 正式工：18-40岁，男女不限 小时工：18-45岁，男女不限 身体健康，服从管理 上班时间：08:30-20:30，工时10.5小时 薪资：5500 - 6000（可预支日结：出勤满3天，，剩余工资发薪日统一发放）

常平土塘音响电子厂 (企业快速发展，产线增开，可培养储备干部) 正式工:底薪2180+绩效400~600元，月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时) 防暑期工抢饭碗，不会降价、裁员 ------------------------------------ 【班别】长白班坐班 【比例】男女不限 【年龄】16-40岁 【产品】扫地机，电子吉他等 【岗位】组装，测试，SMT 【食宿】包吃包住，6人间，水电免费 【面试】本人证件(复印件2张+照片2张) 【发薪】次月20号 ------------------------------------ 【温馨提示】 ①， ②少量夜班(自愿原则)，夜班津贴20元/晚 ③5~10月

任职要求： ①学历：本科及以上，汽车、机电一体化、电气工程及自动化、新能源、检测测试、机械等相关专业； ②经验：具备1年以上相关工作经历，或有1年及以上汽车主机厂设计开发背景，了解汽车各部件构成与功能； ③英语水平：通过CET-4或以上，具备基本的英语听、说、读、写能力； ④职业素质：具备积极向上的生活态度与审美意识，责任心强，沟通顺畅，主动性强，为人诚信正直，能适应一定工作压力； 工作职责： 1、全面承担公司海外车型产品认证事务，具体包括： ①组织国际项目认证可行性评估 ②制定认证技术方案 ③拟定认证执行计划 ④主导认证所需产品资料的编制工作 ⑤推进并协调认证流程落地实施； 2、掌握欧洲标准发展动态及相关法规要求，牵头推动标准规范在产品研发过程中的应用与执行

岗位职责： 1. 负责整车软件功能的测试实施与验证 2. 依据既定测试计划及测试用例，完成相关功能测试任务，并输出测试结果与结论 3. 协同推进测试用例的持续完善、迭代与优化 4. 参与测试问题的分析与定位，提交问题记录，并配合责任团队完成问题澄清 5. 提供必要的跨团队协作支持以推动测试问题闭环 6. 汇总每轮测试中的问题及文档资料，向测试经理反馈质量状况，及时进行风险提示与上报 7. 整理历史问题记录，形成可追溯的归档资料 8. 参与测试工具链及数据分析平台的需求研讨与版本迭代，助力提升测试执行与交付效率 岗位要求： 1. 具备HIL测试相关经验 2. 熟悉整车软件测试流程与测试方法论 3. 具备测试问题的分析与定位能力 4. 具备良好的跨团队沟通与协作能力 5. 能够规范编写并整合测试文档资料

中级薪资（5年以上）8000 高级（8年以上）10000 学历要求： 1、具备全日制大专或以上学历（学信网可查），计算机及相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域从业经历，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程体系及各类测试方法，能结合项目实际灵活选用合适策略，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试方案； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及测试手段，可独立完成问题定位与复现； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时闭环； 其他要求等： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，团队合作意识强，协作表现良好 2. 能严格执行项目负责人安排的工作计划，按时保质交付任务 3. 工作责任心强，能够对测试过程的质量和结果负责 4. 需按奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等相关流程

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、成品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，身体健康，能长期稳定工作者优先

任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、3年以上智能驾驶（ADAS/APA/AVP/NOA）实车测试经验，具备1年以上团队管理经历，熟悉智能驾驶产品开发流程及测试规范； 3、掌握智能驾驶核心功能逻辑与性能评价标准，了解NCAP/I-VISTA/ECE等国内外主流法规要求； 4、熟练使用CANoe/CANape等开发测试工具，掌握Linux系统常用命令，熟悉汽车总线技术应用，包括CAN/CANFD/以太网等； 5、具备较强的系统化思维与整车系统知识积累，学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，工作细致严谨； 6、良好的沟通表达能力与团队协作意识，抗压能力强，风险识别意识突出。 岗位职责：

负责产品检验，看懂图纸，懂检验标准

岗位职责： 1、负责OTA车端系统业务功能的测试工作； 2、制定具体车型的OTA测试计划、测试方案及测试用例编写； 3、执行项目各阶段的OTA测试任务，跟踪问题并协助开发人员定位与解决； 4、需驻场配合整车厂客户，开展现场OTA台架及实车环境下的测试工作。 岗位要求： 1、掌握安卓和Linux等操作系统，能熟练使用ADB及Linux基本命令； 2、了解整车系统架构，熟悉CAN、以太网通信，能够熟练操作CANoe等总线测试工具； 3、具备较强的逻辑分析能力、抗压能力以及与现场客户的沟通协调能力； 4、熟悉UDS诊断协议的相关应用； 5、熟悉台架测试环境搭建，具有问题排查和日志分析的实际能力； 6、具备车联网、智能座舱、嵌入式系统或整车OTA测试经验者优先（满足一项或多项即可）； 7、了解AI大模型工具的应用与实际操作。

岗位职责 1、开展电驱动系统（电机/控制器）的标定及台架与整车测试工作 2、实施扭矩控制、效率优化、NVH表现、保护机制及故障诊断相关的标定任务 3、利用INCA/CANape/CANoe进行数据记录、总线信号分析及诊断通信操作 4、负责问题的排查、复现与跟踪处理，形成闭环，并输出测试与标定文档 5、协同项目推进DV/PV验证流程，完成交付成果归档及关键节点达成 任职要求 1、大专及以上学历，车辆、机械或电子类相关专业，具备3年以上电驱系统标定或测试经验 2、掌握电机控制器工作原理，熟悉高低压上下电逻辑及核心控制策略 3、熟练使用INCA/CANape/CANoe工具，了解UDS/XCP协议者优先考虑 4、具备独立开展台架和实车测试能力，能完成测试用例设计、问题分析与闭环管理 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应出差及阶段性加班

1. 调试AOI基础参数，确保设备运行稳定 2. 分析并处理AOI检测中的过检与漏检异常情况 3. 对inline复判人员进行培训，并对存在品质争议的项目进行确认判定 4. 执行AOI机台换线操作及切换后的确认工作 5. 组织管理人员开展检测能力培训，提升团队对检验标准与异常应对流程的掌握程度 6. 监督作业过程规范执行，减少人为疏失导致的误判与遗漏，同时负责专案相关数据的收集与分析

奇瑞汽车项目~ 远程车控 蓝牙钥匙 TBOX 学历要求：中级5年&高级8年 1、全日制大学专科及以上学历（学信网可查），计算机或相关专业毕业； 行业经验要求： 1、具备5年以上软件测试领域从业经历，具备出色的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程及各类测试方法，能结合项目实际灵活选用恰当策略，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求制定并实施面向不同操作系统（如iOS、Android）的测试方案； 2. 熟悉主流远程控制通信协议，掌握移动端调试工具及相关测试技术，可独立完成问题定位与复现； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好协作意识，能与研发团队高效配合，推动缺陷及时闭环； 其他要求等： 1. 具备较强的逻辑思维与沟通能力，团队协作意识强，实际工作中表现积极 2. 能严格遵循项目负责人安排的工作计划推进任务 3. 工作责任心强，能够确保测试过程的质量输出 4. 按照奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等相关流程