安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: 品质工程师1人 品质主管1人

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: QC组长2人

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

无为刘渡招聘带班人员，工作期限至年底。 岗位职责： 1. 开工前检查车辆状况、油水及制动系统，不合格不开工。 2. 工作完成后先自行检查，需要修改的地方及时处理，再交付验收。 3. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

城北招聘叉车工，要求年龄在40岁以内，持有叉车证并具备一年以上叉车工经验。工作时间为8点半至8点半，实行两班倒制度，每半个月轮换一次班次。工作完成后即可下班。薪资采用同工同酬原则，综合工资为7000-8000元。今天安排面试。

【芜湖湾沚汽车配件】年龄:18-55岁以内男女不限员工元/时(夜班餐补20元/天)自动焊操作工（摆放产品）两班倒8:00-8:00（半个月倒一次班）吃饭休息1小时，计时11小时，白班免费两餐，夜班餐补20元厂外外住宿100元每月，步行20分钟左右工资，银行也可，不扣社保，次月底发上月工资，保险每月扣150元/月不需要体检，面试需带本人身份证原件试工3天，工作不满7天。

招聘短期工3名，工期5天，工作地点在芜湖，有车接送。薪资为25元/小时，包吃住，酒店住宿，工期结束后结清工资。年龄要求18-50岁。工作内容为安装货架。工作要求：必须持有登高证。

招聘一名短驳驾驶员，工作地点在城北上车，提供住宿，一人一车，工资面议。

工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 食宿：包吃包住，厂区住宿，精品4人间，吃住非常方便

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师，主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验，熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责： 1. 根据零件图纸和客户要求，明确关键尺寸、外观及检验要求，协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常，核实实物、测量数据和加工过程，与工程、生产及供应商共同分析原因，提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果，确认处理效果，推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉，核清问题和验收依据，协调相关人员处理，并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求，减少同类问题重复发生。 希望你具备： - 有机加工零件品质工作经验，亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺，了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具，并根据零件要求选择合适的测量方法，判断测量结果。 - 愿意深入现场，主动核实问题，做事有跟进，能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通，结合实际加工条件讨论解决办法，同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景，同时具备实际品质异常处理经验者，也欢迎应聘。 应聘时，请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题，介绍：出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间：6天8小时制

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

闵行双柏路电子厂 长白班坐班 工作轻松加班多 做六休一 包吃 工价：20元每小时 综合薪资：6000-7000 【工作内容】 1、负责电子厂流水线产品的组装、测试及包装作业，确保生产节拍达标； 2、严格执行岗位操作规范，对生产过程中的产品质量进行自检与互检； 3、按时按量完成每日生产计划任务，配合产线调整优化生产效率； 4、负责工位区域的5S管理，维护设备日常点检并上报异常状况； 5、服从班组长调度，协助处理产线突发问题，保障生产流程顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 3、有电子厂普工或制造业流水线工作经验者优先， 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与纪律性； 5、需长期稳定在闵行厂区坐班，

1，要求统招大专学历，具备至少5年智能座舱相关工作经验 2、熟练使用周立功等CAN工具进行报文发送与信号监测 3、熟悉中控系统、车辆控制、车载设备、空调及新能源等相关功能模块 4、具备测试经验，能够执行压力测试和稳定性测试 5、掌握基础adb命令操作，能接受常态化加班，有奇瑞、捷途项目经历者优先

岗位内容： 1、完成公司质量体系相关工作要求 1）掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准； 2）熟悉内部质量体系审核流程，具备质量检验管理的基础知识； 3）协助体系办推进事业部体系运行，并提出优化建议； 4）组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。 2、内外部体系审核工作 1）统筹事业部内审与外审工作的开展，跟踪整改措施及执行进度； 2）负责客户审核所需资料的准备与管理工作。 3、事业部体系管理工作 1）规划并协调事业部文件管理体系，监督、指导和检查各部门文件管理执行情况； 2）监督本事业部体系运行状况，提出改进意见； 3）组织开展环境因素识别、法律法规符合性评估，以及危险源辨识与管控； 4）审核事业部体系日报、月报等相关报告； 5）负责事业部监视与测量设备的统筹管理。 4、部门体系管理职责 1）配合经理推动部门体系运行与持续改善； 2）组织制定部门质量目标与环境指标，并跟进实施进展； 3）审核部门体系日报、月报等汇报材料。 5、负责对事业部各职能部门执行力情况进行监督检查，将结果反馈至相关部门及管理层，作为执行力考核的重要依据，促进整体管理高效运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 质量管理或相关专业背景 3. 具备5年车载行业体系管理或督查工作经验 4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系标准及七大质量工具 5. 熟练操作办公软件及相关应用系统 6. 英语可作为工作语言者优先

1、掌握整车开发流程及各系统功能，能够从用户视角出发评估整车功能表现，制定体验类专项测试用例，具备主观评价与问题跟踪管理能力； 2、高效执行上级安排的工作任务，同时具备独立思考能力，能主动进行工作复盘与经验总结； 3、公办统招本科，需具备5年及以上相关工作经验； 4、民办统招本科，需具备8年及以上相关工作经验； 5、具备5年以上实际驾驶经历，拥有保险行业背景或视频剪辑技能者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责app测试项目的实施与管理，保障软件产品在质量与性能方面达到既定标准。 2. 制定测试方案，持续优化测试流程，提升测试工作的效率与结果准确性。 3. 跟踪测试数据，对发现的缺陷进行记录与跟进，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成测试中各类问题的处理。 3. 熟悉app测试相关技术，掌握常用测试工具与方法，并能熟练应用。

整车或台架发动机燃烧异常问题检测与排查测试

1. 统招大专学历，具备至少5年智能座舱相关工作经验 2. 熟练使用周立功等CAN工具，能够通过该工具发送及查看报文 3. 熟悉中控、车控、车设、空调、新能源等功能模块的逻辑与应用 4. 拥有测试经验，能独立完成压力测试与稳定性测试工作 5. 掌握基础adb命令操作，能适应常态化加班要求，有奇瑞、捷途项目经历者优先

1. 测试台架搭建与调试：掌握无刷电机产品特性，负责无刷电机相关测试台架的构建、调试及日常维护工作。熟练操作测功机等核心测试设备，完成台架系统集成与功能验证。 2. 测试计划与报告管理：依据项目需求及V模型开发流程，制定并维护系统级测试验证计划（DVP/PVP），明确测试范围、标准及关键节点；全程监控测试进展，及时反馈异常情况，编制完整规范的测试报告，并按时交付TPM、客户等相关方，确保测试过程可追踪、结果准确清晰。 3. 系统测试执行与资源协调：主导电机产品全生命周期系统测试实施，严格按照测试计划推进各项测试任务；统筹调配测试台位、仪器设备、样件等资源，科学规划测试排程，保障测试高效运行，确保节点准时达成。 4. 测试失效分析与排查：针对测试中出现的功能不达标、零部件损坏或性能异常等问题，设计专项验证方案，开展系统性故障排查，定位根本原因；协同系统、机械、电子等工程师制定优化措施，并跟踪验证改进效果，推动问题闭环管理。 5. 测试流程与文档管理：负责系统级返回件分析（RPA）流程的维护，规范测试全流程作业标准；系统整理测试数据、零件追溯信息、测试报告等资料，做好归档与存储，确保文档齐全、合规、可追溯，满足公司及客户审计要求。 6. 跨团队测试支持与协作：积极对接客户、系统工程师、机械工程师、电子工程师等相关人员，确认测试需求完整性，确保测试覆盖全部技术要求；实时同步测试进度、结果及潜在风险，协同解决跨部门协作问题，助力项目顺利推进。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景，具备3年以上汽车类机电产品系统测试工作经验者优先。 2. 开发与测试流程：熟悉汽车电子V模型开发体系，具有驻车执行机构或类似产品完整的系统测试经验，掌握测试计划（DVP/PVP）编制、执行及报告输出的全流程管理。 3. 工具技能：了解测功机等电机测试台架的搭建原理与应用方法，掌握无刷电机控制逻辑，能熟练使用NI等数据采集模块进行信号测量；具备独立配置信号通道、完成台架搭建与调试的能力。 4. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，可独立阅读英文测试标准和技术文件，有撰写英文测试报告及进行英文技术交流经验者优先。 5. 综合能力：具备较强的测试问题分析与逻辑推理能力，能快速识别问题并推动解决；拥有良好的资源协调能力和跨部门沟通协作意识；工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力强，能够高效完成各项测试任务。

1. 负责智能座舱、车身控制、智能驾驶、动力系统及底盘系统的测试用例设计、编写与持续维护 2. 开展智能座舱、车身、智驾、动力及底盘相关功能的集成测试工作 工作技能要求： 1、具有3年及以上汽车软件测试领域工作经验 2、具备良好的软件集成测试方案规划能力，熟悉车载网络通信技术（CAN/LIN/Ethernet） 3、具备出色的测试用例撰写与优化能力 4、具备较强的软件功能问题定位与分析能力 5、熟练掌握常用软件集成测试工具的操作与应用

【岗位职责】 1. 了解诊断测试服务。 2. 可依据诊断调查表开展诊断功能测试。 3. 于实车及台架环境展开车诊断功能（DTC）测试。 4. 会使用CANoe等CAN工具。 【岗位要求】 5. 具有较强的沟通能力及抗压能力。

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: QC:6人（IQC/IPQC/FQC/OQC）

招聘质量工程师，薪资试用期6000，转正9000， 岗位概述:能看通图纸，会做体系文件，产品工序品质跟踪记录，新产品开发尺寸测量记录， 主要职责:体系验证，给客户提供文件，质量跟踪记录，新产品开发跟踪，尺寸测量 知识要求:对品质有专业技能知识 技术要求:最好铸造专业，对品质标准有经验，能很好制定品质标准 能力要求:制定体系文件，客户品质对接，和沟通能力，管理好品质团队，图纸必须看懂 个性品质 :要有良好心态，沟通能力强 工作经验:从事品质工作3年以上工作经验，最好从事铸造多年经验 硬性要求（必须具备）：体系认证，品质监督管控，能很好识别图纸

【岗位职责】 1. 台架及整车NVH相关测试任务的执行与数据采集 2. 整车匹配动总NVH问题排查 3. 参与测试流程优化及问题反馈 【岗位要求】 1. 全日制专科以上学历 2. 1-3年工作经验

具有5年以上汽车部件冲压质量管理工作经验