【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

具有5年以上汽车部件冲压质量管理工作经验

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

岗位职责： 1. 负责生产全过程的质量监控与异常分析，确保产品符合质量标准及客户要求 2. 制定并优化检验流程、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题的调查、根本原因分析及闭环改善措施落地 4. 参与新项目APQP/PPAP阶段质量策划，协同研发与工艺部门完成试产问题整改 5. 维护质量管理体系，配合内外部审核并推动持续改进 任职要求： 1. 熟悉制造业生产流程及质量工具， 2. 具备质量体系运行或现场质量管控经验，能独立处理制程异常 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、原则性突出 4. 能熟练使用办公软件及质量管理系统，有内审员资质者优先 5. 逻辑清晰、数据敏感，具备基础统计分析与报告撰写能力

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

岗位职责： 1、负责公司车载类APP的测试工作，涵盖HMI界面测试、功能验证、性能与专项测试以及安全相关测试； 2、依据产品需求开展需求解读与风险评估，制定测试用例及测试数据，执行测试并推动问题有效闭环； 3、具备整车软件系统测试背景，能熟练操作CANOE工具或串口调试工具； 4、熟练使用Fiddler、Perfdog、Jmeter等主流通用测试工具，掌握ADB、XSHELL等常用命令操作； 5、定期反馈测试进度，输出阶段性测试报告及缺陷分析文档； 任职要求： 1、具有3年以上APP端功能与性能测试相关工作经验； 2、熟悉软件测试的基本理论、方法、流程与规范，具备较强的项目质量把控意识，善于归纳与反思； 3、工作态度端正、细致务实，具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 4、持有C1驾照者优先考虑；

岗位职责： 1、负责OTA车端系统业务功能的测试工作； 2、制定具体车型的OTA测试计划、测试方案及测试用例编写； 3、执行项目各阶段的OTA测试任务，跟踪问题并协助开发人员定位与解决； 4、需驻场配合整车厂客户，开展现场OTA台架及实车环境下的测试工作。 岗位要求： 1、掌握安卓和Linux等操作系统，能熟练使用ADB及Linux基本命令； 2、了解整车系统架构，熟悉CAN、以太网通信，能够熟练操作CANoe等总线测试工具； 3、具备较强的逻辑分析能力、抗压能力以及与现场客户的沟通协调能力； 4、熟悉UDS诊断协议的相关应用； 5、熟悉台架测试环境搭建，具有问题排查和日志分析的实际能力； 6、具备车联网、智能座舱、嵌入式系统或整车OTA测试经验者优先（满足一项或多项即可）； 7、了解AI大模型工具的应用与实际操作。

芜湖市弋江区招吊车司机

芜湖弋江招吊车司机，5年以上安全操作经验，认真负责，包住不包吃，工资月结，

芜湖市弋江区招吊车司机

全新内宿 独立卫浴、阳台。 吃住全免，年龄16～20周岁，21-35岁，36-55岁均可 恒温车间，工作轻松 有站班也有坐班，坐班为主。 工价20，月收入6800～7500。月工时300左右，超产奖励多多。 主要生产家电插板，电路开关装配等。免费工作餐，宿舍空调、独立卫生间洗澡间，洗衣机、免费WiFi等设施，住宿免费，4人间，水电费均摊。 提供空调夫妻房，双人间，空调热水器。每月10号准时发薪。

名额有限，想来的额直接私信我，当天可安排面试 18-52岁，男女均可，简单认识汉字 岗位：质检，物料，仓管，打包，没有重体力，上手快 纹身不漏，身体健康。入职体检 车间干净恒温，无重油污，不用搬大件 宿舍4-6人间，水电均摊 食堂菜品丰富，免费工作餐 次月月底准时发薪，可预支工资 两班倒是半个月一倒班 管理人性化，不克扣工时

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求：必须是在籍大专生，实习半年以上 1、岗位介绍：SMT看机台，QC，成型，测试DL，（需要穿静电衣） 2、年龄18岁以上（男女不限） 3、白班工作餐餐补24元/天，夜班餐补18.5元，想吃啥买啥； 4、住豪华公寓4-6人间，独立卫浴； 5、入职3-6个月可转正，转正后月薪9000-13000，五险一金；

急招设备测试员｜稳定长期岗 薪资5000-7000 企业：上海致氪电子科技有限公司 工作介绍 主营半导体、光伏、光纤、实验室特种气体管道配套设备，岗位专职特气管道整机检测，行业前景稳定，岗位长期有活，不裁员。 岗位职责 1. 使用保压机、氦检机、水分仪、氧含量检测仪、颗粒仪等专业设备完成整机硬件+配套软件全流程检测 2. 编写测试用例，实时跟进设备故障、问题闭环整改 3. 参与项目现场验收，归档整理全套测试报告、技术资料 任职要求 1. 做事细心严谨，具备基础沟通能力，有无经验均可，零基础带薪培训 2. 了解工控设备、仪器操作者优先录用 3. 能配合项目需求短期、长期出差 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000，每月准时发薪，绝不拖欠 2. 全包住宿，交通、水电全部企业承担，无额外生活开销 3. 详细薪资、出差补贴、绩效奖励统一线下面谈，待遇优厚 4.可线上面试

岗位职责： 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控，推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化，实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力（如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等） 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先，

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

【晋江小件服饰仓】长白班 不用体检、不查纹身 【招聘要求】 18-40岁，男女不限，学历不限，（质检岗位优先）会电脑操作。 【招聘岗位】 质量检查/测试、打包、上架、拣货、质检； （都是小件，工作轻松） 【工作内容】 打包：服饰商品打包封装发货； 上架：货品补货上架； 质检：负责退货商品检查。 【上班时间】 长白班：09：00-21：00。 （详细根据现场安排） 【工资待遇】 试用期：7-15天，20元/小时； 正式工：个人计件工资 多劳多得+绩效，收入6800-9000元。 发薪日：15号。 每周可以预支500元。

现暖通园区、美智园区实验室共计缺少十名员工 要求：年龄在16至40周岁之间，能长期稳定留在芜湖发展 学历要求：大专及以上学历 薪资待遇：4800-6000元 工作内容：在实验室内进行设备安装，完成内外机连接后，主要通过电脑对运行数据进行实时监控；实验结束后负责拆卸设备，并整理提交相关报告 工作时间：每天早八点至晚八点，中午休息一个半小时 有意向者可直接联系我安排面试

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

岗位职责： 1. 质量管理体系建设与维护：协助编制并优化公司质量管理体系相关文件（如质量手册、程序文件等），确保满足ISO 9001等相关标准要求。推动体系落地实施，监督各部门落实质量管理要求，及时识别运行中的问题并协调解决。 2. 体系审核与改进：统筹开展内部审核及管理评审工作，评估体系运行成效，提出系统性改进建议。协助应对客户或认证机构的外部审核，保障公司顺利通过认证并持续保持合规状态。 3. 质量问题处理：对质量异常事件或客户反馈进行调查分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。参与产品售后质量信息收集，反馈至相关部门，助力产品质量持续提升。 4. 培训与沟通：组织开展质量管理体系培训，增强员工质量意识与执行规范性。对接第三方认证单位及客户，回应质量相关咨询，保持良好协作关系。 5. 其他职责：负责质量记录的整理归档，确保资料完整、可追溯。 6. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备较强抗压能力。 3、熟练操作常用办公软件，熟悉各类质量管理体系文件的编写格式并能规范应用。 工作时间：上午8:00-下午5:30，每周日单休。 福利待遇：五险+年终奖金+法定节假日正常休假+晋升机会+班车接送

岗位职责： 1、主导整车域HIL测试团队的建设与技术指导工作 2、制定并推进整车域HIL测试计划的实施与落地 3、负责HIL测试硬件环境的搭建、维护与技术支持 4、编写自动化测试程序及脚本，提升HIL系统测试效率 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向为自动化、电子信息、软件工程或计算机技术等相关领域 2、工作经验：具备5年以上车身域软件HIL测试相关工作经验 3、专业知识：熟练掌握CAPL语言，熟悉VectorVT系统的配置与测试流程，具备Python与VectorVT集成测试经验，或精通NI系统的搭建与测试执行 4、能力要求：具有测试团队管理经历，能够独立完成复杂整车域控制器的HIL系统设计与测试实施，具备测试用例质量管控经验，可指导团队完成车身域功能在HIL平台上的完整验证

岗位职责： 1. 测试方案制定：依据产品需求和设计规范，编制测试计划、测试用例及验收准则 2. 台架测试实施：在动力总成/电池系统/电控硬件等试验台架上开展功能、性能与耐久性测试 3. 实车测试验证：执行整车级功能确认、道路试验及极限环境测试，评估系统匹配性与整车表现 4. MIL/SIL/HIL仿真测试：开展模型在环、软件在环、硬件在环测试，覆盖控制逻辑验证与故障注入场景 5. 缺陷跟踪管理：记录、复现并分析测试中发现的问题，协同研发团队定位根本原因并验证整改结果 6. 数据处理与报告输出：整理分析测试数据，撰写测试报告及质量评估结论，支撑标定与设计改进 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、测控技术等相关专业 2. 经验要求：3年及以上汽车零部件或整车测试工作经验，具备新能源三电系统测试背景者优先 3. 专业技能：掌握测试流程与方法体系，熟练操作CANoe/CANalyzer等总线工具及INCA等数据采集软件 4. HIL能力：具有dSPACE/ETAS/NI等HIL平台应用经验者优先，具备测试脚本开发能力（Python/CAPL等）为佳 5. 素质要求：工作认真细致，具备良好的问题分析与逻辑思维能力，能接受实车测试相关的出差安排

威灵电机制造有限公司… 薪资范围:5000-6000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:2000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、包吃、包住 职位详情 检验 打包员 仓管 岗位多多 工作内容:组装空调电机零件,工作简单轻松立马就能上手 岗位福利:月薪资5000-6500,月休四天,26天保底5000+,包吃包住,五险一金,每天餐补20,夜班补贴20/天,过年更是奖金福利多多!!!任职要求:18-45周岁,只要你来，就能快速入职! 上班时间早上7:40上班 晚上7:20下班 实际工作时间10个半小时 原标题: 《仓管 检验员 注塑 操作工 普工》 威灵(芜湖)电机制造有限公司已上市· 1000-9999人·机械设备. 裕安路

①负责车身系统、数字钥匙、智能座舱、电性能、网联功能及产线相关技术支持 ②具备整车测试实践经验，熟悉数据采集与分析，掌握热管理、能源管理及充放电相关测试流程 ③开展CAN/LIN总线网络测试、ETH网络测试及整车级网络通信功能验证 ④执行下线电检、老化试验、诊断测试、刷写测试及诊断设备兼容性测试 ⑤参与功能验证、底盘系统测试、智能驾驶功能评估，熟练使用CANoe等总线数据采集工具 ⑥承担整车软件全功能测试工作，确保软件功能完整性与稳定性

招聘2名质检员，高中及以上学历，月薪5-6k，12小时长白班

岗位职责： 1、根据系统功能与实际需求规划测试场景，编写测试用例及相关规范文档； 2、参与产品需求与设计方案的评审工作，协调跨部门资源推进测试任务； 3、执行测试流程，管理Bug全生命周期（提交、跟进修复、回归验证），并输出完整的测试报告； 4、阶段性汇总实车测试中发现的问题，向上级及项目团队进行汇报，及时提出风险预警； 5、配合研发人员开展试制、试验、生产及售后阶段车辆座舱系统问题的分析与解决。 用人要求： 1、统招大专及以上学历，汽车类、计算机、电子通信等相关专业优先； 2、具备5年以上座舱域测试工作经验； 3、具有较强的流程与质量意识，良好的沟通协作能力，能及时确认并推动解决工作问题，具备一定抗压性； 4、熟练使用相关测试工具及软件，如CANoe、Vehicle spy等； 5、拥有8年以上实际驾驶经验。

【岗位职责】 1. 负责公司各类资质、认证的日常管理，维持认证台账等，保障所有认证在有效期内运行； 2. 负责关注与企业认证相关的法律法规、标准的更新，并及时同步公司相关文件； 3. 负责各类资质认证的换证/换版工作； 4. 负责接洽各类资质认证的第三方审核； 5. 负责客户的验厂审核接待工作； 6. 负责新认证的咨询、资料整理收集工作； 7. 公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气类相关专业或具备通用电气相关知识者优先，可接受优秀应届生； 2. 有质量体系等认证管理工作经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 做事细心耐心、条理清晰，沟通能力良好。 【福利待遇】 1. 综合薪资：4000-5500元/月，试用期2个月； 2. 工作地点：安徽省芜湖市弋江区支经六路2号； 3. 上班时间：8:30-17:00，包午餐，周一至周六上班，周日固定休息，法定节假日休； 4. 缴纳五险，提供节日福利、带薪年假； 5. 厂区办公环境稳定，有完善带教，零基础可培养。

岗位职责： 1、程序验证：制定滚筒及波轮类产品的软件测试方案；在产品开发设计阶段执行功能、控制逻辑与系统层面的黑盒测试，并完成测试结果分析与评估；拟定测试计划，整理并提交测试过程中发现的问题（BUG）；负责测试报告的撰写与归档，确保测试工作按既定进度推进 2、测试用例编写：根据波轮和滚筒洗衣机的产品特性，设计符合测试规范的测试用例，确保覆盖关键功能场景 3、专利检索、申请与知识产权保护：在新产品研发过程中开展相关技术领域的专利检索；对具备创新性的智能控制系统方案撰写专利交底文件，协助推进公司专利申报流程；落实电控类技术创新成果的知识产权保护措施 4、市场调研：实地了解产品在市场中的使用反馈，收集用户实际体验信息，为电控系统的设计优化提供依据 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息类相关专业 2、具备3年以上洗衣机整机软件测试经验者优先，熟悉波轮与滚筒平台，能独立承担各项测试任务 3、熟练使用软件测试与仿真工具（如程序记录仪、示波器、功率计、万用表等），熟练操作常用办公软件，通过大学英语四级 4、具备良好的团队合作意识；工作中善于学习与创新，能够有效分析和解决问题；与团队成员保持良好沟通与协作能力