1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

【芜湖汽车电池底盘厂】[呲牙]不查学生[红包]点对点日结待遇日结元/天，后日结，第5天预发第4天工资先发200/天，剩余发薪日核算，以此类推，，统一工作日发后日结，点对点有效工时11小时计薪，按100/天结算，18-45岁，需吃苦耐劳工作内容：机器人焊接辅助上下料，气密测试。活简单，易操作。吃住情况：免费工作餐，管一餐，工资包含1元餐补，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档。面试时间：周一到周五，下午1点，十二点半之前必须到厂门口，员工承担：，包括厂服安全帽，劳保鞋员工自己买，（），，，宿舍离厂区800米，走路10分钟，水电费平摊。离职只需要提前7天打离职，。注意：禁，心脏病高血压，传染病，大案底不行，纹身看不见就行，已满，，暂时不体检，体检时间入职后厂区统一通知时间，，，体检有电测听。如，需要员工配合！

[玫瑰][玫瑰]【芜湖汽车电池底盘厂】不查学生[红包]点对点日结待遇日结元/天，后日结，第5天预发第4天工资先发200/天，剩余发薪日核算，以此类推，，统一工作日发后日结，点对点有效工时11小时计薪，按100/天结算，纯：18-45岁，需吃苦耐劳工作内容：机器人焊接辅助上下料，气密测试。活简单，易操作。吃住情况：免费工作餐，管一餐，工资包含1元餐补，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档。面试时间：周一到周五，下午1点，十二点半之前必须到厂门口，员工承担：，包括厂服安全帽，劳保鞋员工自己买，（），，，宿舍离厂区800米，走路10分钟，水电费平摊。离职只需要提前7天打离职，。注意：禁，心脏病高血压，传染病，大案底不行，纹身看不见就行，已满，，暂时不体检，体检时间入职后厂区统一通知时间，，，体检有电测听。如，需要员工配合！

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

【芜湖汽车电池底盘厂】[呲牙]不查学生[红包]点对点日结待遇日结元/天，后日结，第5天预发第4天工资先发200/天，剩余发薪日核算，以此类推，，统一工作日发后日结，点对点有效工时11小时计薪，按100/天结算，：18-45岁，需吃苦耐劳工作内容：机器人焊接辅助上下料，气密测试。活简单，易操作。吃住情况：免费工作餐，管一餐，工资包含1元餐补，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档。面试时间：周一到周五，下午1点，十二点半之前必须到厂门口，员工承担：，包括厂服安全帽，劳保鞋员工自己买，（），，，宿舍离厂区800米，走路10分钟，水电费平摊。离职只需要提前7天打离职，。注意：禁，心脏病高血压，传染病，大案底不行，纹身看不见就行，已满，，暂时不体检，体检时间入职后厂区统一通知时间，，，体检有电测听。如，需要员工配合！[红包]政策利润元/天长期支付。

【芜湖汽车电池底盘厂】[呲牙]不查学生[红包]点对点日结待遇日结250元/天，后日结，第5天预发第4天工资先发200/天，剩余发薪日核算，以此类推，，统一工作日发后日结，点对点有效工时11小时计薪，按100/天结算，纯：18-45岁，需吃苦耐劳工作内容：机器人焊接辅助上下料，气密测试。活简单，易操作。吃住情况：免费工作餐，管一餐，工资包含1元餐补，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档。面试时间：周一到周五，下午1点，十二点半之前必须到厂门口，员工承担：，包括厂服安全帽，劳保鞋员工自己买，（入职满7天离职可），，，宿舍离厂区800米，走路10分钟，水电费平摊。，。注意：禁，心脏病高血压，传染病，大案底不行，纹身看不见就行，已满，，暂时不体检，体检时间入职后厂区统一通知时间，，，体检有电测听。如，需要员工配合！

1. 具备汽车电子或互联网领域相关从业经历，有测试管理实践经验，熟悉正规企业软件测试流程； 2. 本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业背景； 3. 熟悉智能座舱业务流程，具备车载娱乐系统、导航、语音识别、影音播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或手机端APP等测试经验者优先，对探索性测试、兼容性测试及性能测试中出现的问题敏感度高，能熟练开展台架与实车环境下的功能验证，按要求完成测试任务并输出完整测试报告； 4. 可独立负责大型项目核心模块的测试工作，具备测试环境搭建与维护能力，能够制定测试计划与策略，完成用例设计、测试执行及质量闭环管理，参与过5个以上行业大型项目的全流程测试工作； 5. 性格踏实认真，学习能力强，积极主动，动手能力突出，能适应主机厂现场工作节奏。 该岗位以现场支持为主，需常驻工厂跟进产线，协调客户对接，及时处理售后反馈问题

工作职责 1. 负责整车车身功能试验台的测试方案规划与持续优化，确保覆盖车身域关键功能应用场景。 2. 承担试验台模型的设计、调试及全周期维护工作，保障设备运行稳定与测试数据精准可靠。 3. 独立开展车身功能测试用例的撰写、评审及迭代更新，涵盖功能验证、性能评估与极限场景覆盖。 4. 推进自动化测试工具与脚本的实际应用，提升测试执行效率与结果可追踪性。 5. 协同多部门完成测试需求沟通，快速响应并处理试验过程中出现的技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程或自动化等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上整车车身域测试工作经验，熟悉车身电子系统（如门窗、座椅、灯光等）相关测试规范与流程。 3. 理解试验台模型开发原理，具备独立完成试验设备调试与故障诊断的能力。 4. 有自动化测试框架构建经历，掌握Python、Java等至少一种编程语言。 5. 具备良好的问题分析能力和团队协作意识，能够有效推动测试项目顺利实施。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招个切配工资面议，月休四天联系电话，杨厨干满一年有年假

城东【长白班八小时叉车工】招聘岗位：岗位：高叉年龄：18-50周岁薪资待遇：高叉25元/小时，餐补10元/餐工作时间：长白班8：30-17：30单休，不包住工作地点：芜湖市官陡门路面试时间：提前报备，需要有高叉经验，无经验不面试。不接受空降联系电话

工作地址:芜湖长白班小拖拉机22元/时18-45岁

8点半，80平开荒保洁，做的私信。

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

岗位职责： 1.负责加工厂生产过程的监控，确认按照质量要求和标准进行生产，发现问题进行纠正处理，跟进工厂落实改善； 2.负责新品的质量跟进工作，参与新品前期评估，跟进中试和量产的实施，开展新品保证工作； 3.对入库的产品进行不定期抽检； 4.对质量异常整改措施，推进工厂落实改善措施，并对措施执行闭环确认； 5.质量改善，对质量数据进行分析，适宜地提出质量改善，减低投诉和质量问题的发生比例； 6.上级安排的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、二年以上品牌方化妆品监控或工艺相关工作经验，熟悉化妆品相关的开发、试产和测试流程，兼有工厂质量管理工作经验优先； 3、有化妆品新品跟进相关的工作经验，熟悉化妆品产品相关标准和法规，如标签要求、产品检验标准、物料检验标准等； 4、有独立跟进跟进新品项目和改善项目的经验，能熟悉运用FEMA、Cpk、8D、鱼骨图、4M1E等质量工具； 5、具有较强的人际交往与沟通能力、原则性、工作细心，办事认真，具备较强的抗压能力。

学生工社会工200-260每天左右常白班坐岗[强]0入职冬暖夏凉，环境好后一天一结无人机生产部门招：检验，组装，测试，焊接年龄要求18岁至38岁以下，身体健康，无传染病，无纹身，无前科。工作时间：8:30—20:00根据生产需要能接受加班，管工作餐，不管住宿。日结[红包]19元/小时，日结月结[红包]20元每小时，每月16号左右发放工资按实际上班时长发放。大量好工作

招聘普工。年龄要求为18至55岁，视力良好，手脚麻利。要求有责任心，服从管理，生手或熟手均可。负责电子线材产品的组装、焊接、测试、包装等流水线作业。工作地址可选仁化县黄屋村总厂或董塘镇高莲村分厂。

双流/坐岗/小时工/长白班待遇：22-26元/小时，暂时无吃住，综合薪资：5000-7500岗位:IPQC缺口2人，要求大专以上，理工科专业，有电子厂经验优先考虑放宽学历要求，工作时间:9:00-21点要求:18-38岁工作地址：公兴镇物联网双流/坐岗/长白班/正式工光模块：贴片/耦合/焊接/测试/质量18-38岁初中及以上文凭（有相关光模块经验者年龄可放宽到40岁学历不限）8：30-20：00月休四天综合4500-6500/月.+每天餐补15元每月5号发薪+可以带手机四人间包住＋食堂自费地址：双流公兴青栏路联系人：冯老师联系电话：

岗位职责: 1. 负责车身域相关的测试任务，保障测试过程的精准与高效 2. 参与测试用例的编写与实施，对测试数据进行记录及结果分析 3. 与团队成员密切配合，推动测试工作有序开展 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上相关经验，掌握Python编程能力 2. 具备良好的沟通技巧，能准确传达测试需求与发现的问题 3. 可独立承担测试任务，对工作细节具有较强的掌控力 4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同完成工作

岗位职责: 1， 按照相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作； 2， 依据试验大纲实施测试任务，完成测试数据的汇总与分析，并撰写相应的测试报告； 3， 协助开展测试方法、试验大纲、技术规范及测试作业指导书的编制、修订与优化； 4， 记录并反馈测试过程中出现的异常情况，协助进行问题分析与处理，涵盖被测样品及设备故障等； 负责实验室各类测试仪器、设备及工具的日常使用与维护管理。 任职要求： 1， 学历要求：大专及以上学历，理工科背景优先，如电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业； 2， 工作经历：三年以上工作经验，其中至少一年从事测试相关工作，具备实验室实际操作经验者优先； 3， 技术能力：熟练掌握常用办公软件及示波器等仪器的操作；具备良好的学习能力和动手实践能力，能独立操作测试设备； 基本素质：具备高度的责任意识和严谨的工作态度，拥有较好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责汽车自动驾驶系统的测试执行，保障测试过程的精准与高效 2.协同团队推进自动驾驶测试项目的落地与实施 3.对测试结果进行数据分析，为系统性能提升提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按照既定标准完成各项任务，确保工作成果质量达标 3.富有团队意识，能够迅速融入团队工作氛围

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作 2. 严格执行GP12（量产前质量控制）标准，完成各阶段检验记录与问题反馈 3. 对检验不合格品进行标识、隔离并协助分析原因，推动改善措施落地 4. 按要求填写检验报告、质量台账，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合质量工程师完成内审、客户审核及持续改进项目 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能适应制造企业工作节奏，服从生产安排

岗位职责： 1、负责公司云平台产品的功能测试、接口测试及性能测试等相关质量保障工作。 2、能够独立制定测试计划，设计测试用例，执行测试流程，确保产品质量，同时明确测试边界，识别潜在风险点。 3、熟悉Web端测试的流程与方法，在功能和接口测试用例覆盖方面具备丰富经验，可编写Jmeter接口测试脚本，并具备实际项目中的性能测试实施经验。 4、及时记录并邮件反馈测试过程中发现的问题，详细描述BUG产生过程与现象，精准定位问题并持续跟踪处理。 任职要求： 1、计算机或相关专业专科及以上学历，具备2年以上Web端测试工作经验（包含功能、接口及性能测试）。 2、熟练使用Jmeter工具（包括接口调用及基础BeanShell脚本编写），掌握完整的测试用例设计方法，能独立完成测试用例编写，熟悉MySQL数据库基本操作及常用SQL命令。 3、熟悉主流缺陷管理工具Jira，能够通过Jira编写测试用例，并对开发过程中的所有Bug进行有效跟踪与统计分析。 4、了解基本Linux命令或掌握日志查看方式，具备判断问题属于前端或后端的能力。 5、具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力。

岗位职责: 1，依据相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作； 2，按照试验大纲实施测试任务，完成数据采集、整理与分析，并撰写相应的测试报告； 3，参与测试方法、试验大纲、技术规范及作业指导书的编制、修订与优化； 4，记录并及时反馈测试过程中出现的异常情况，协助开展问题分析与处理，包括试品故障、设备异常等； 负责实验室仪器设备及工具的日常操作与维护管理。 任职要求： 1，学历要求：大专及以上学历，理工科背景，电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业优先； 2，经验要求：三年以上工作经验，具备至少一年测试相关经历，有实验室工作背景者优先； 3，技能要求：熟练使用常用办公软件及示波器等基础测试工具；具备较强的学习能力与实操能力，能独立操作测试设备； 基本素养：责任心强，作风严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

威灵电机制造有限公司… 薪资范围:5000-6000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:2000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、包吃、包住 职位详情 检验 打包员 仓管 岗位多多 工作内容:组装空调电机零件,工作简单轻松立马就能上手 岗位福利:月薪资5000-6500,月休四天,26天保底5000+,包吃包住,五险一金,每天餐补20,夜班补贴20/天,过年更是奖金福利多多!!!任职要求:18-45周岁,只要你来，就能快速入职! 上班时间早上7:40上班 晚上7:20下班 实际工作时间10个半小时 原标题: 《仓管 检验员 注塑 操作工 普工》 威灵(芜湖)电机制造有限公司已上市· 1000-9999人·机械设备. 裕安路

岗位要求： 1、具有5年及以上BMS HIL测试相关工作经验，熟练掌握HIL测试系统（如dSPACE、NI）的配置与操作，具备完整的BMS产品HIL测试项目实施经历。 2、具备7年及以上BMS整车冬夏标定经验，熟悉冬夏标试验流程，掌握极端温度条件下电池性能表现及BMS控制策略，曾主导完成至少一个完整车型的BMS冬夏标定项目。 BMS HiL系统主要由上位机（PC）、PXI机箱、处理器模块、数据采集模块、CAN通信模块、电池模拟装置、高压供电单元、低压供电单元等组成。 在BMS HiL测试中，需配备与BMS控制器硬件接口相匹配的IO资源，同时集成与BMS控制逻辑对应的整车仿真模型和电芯仿真模型。

大学本科及以上学历；工作3年以上或应届毕业生均可； 1、掌握CAN、LIN、CANFD车载诊断协议及相关测试规范 2、熟练操作VECTOR1640、1670、6501、5650等工具及软件； 3、了解诊断服务内容及国际标准要求； 4、熟悉整车系统功能架构； 5、了解车载以太网测试规范，具备DOIP诊断基础知识； 6、具备较强的办公软件应用技能 7、具备良好的团队合作意识，学习适应能力强，能承受工作压力，逻辑思维清晰，表达沟通顺畅； 8、具备规范的文档撰写、审核及报告整理能力。 9、拥有五年以上实际驾驶经验。

岗位职责 负责电驱动台架NVH测试及整车NVH测试，开展噪声与振动数据的采集和分析工作 制定合理的测试方案，识别并解决啸叫、共振、异响等NVH问题，并形成技术报告 配合研发团队推进问题整改及优化措施的效果验证 负责测试设备的日常维护，确保按项目计划节点完成各项测试任务交付 任职要求 专科及以上学历，车辆工程、机械工程、测控技术等相关专业 具备1年以上台架NVH或整车NVH测试工作经验 熟练操作LMS Test.Lab、BK、m+p等常用测试分析软件 能够独立完成测试执行、数据处理及故障原因定位 能适应台架试验、道路测试及相关出差安排