岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

办公地点：上海浦东上汽、上海金山雷克萨斯、上海中宝、芜湖奇瑞 周末双休，加班双倍，全额五险一金 岗位一： 岗位职责：主要负责主机厂现场客户对接，问题复现与定位、测试执行等相关工作 岗位要求： 1、统招二本及以上学历，能源与动力、车辆工程、信息工程、计算机、电子、机械类相关专业，具备3年以上工作经验；有整车厂项目经历者优先，了解车载网络通信协议，掌握CAN、CANFD、LIN、UDS等协议基础，具备服务化开发背景者更佳； 2、熟悉主机厂研发流程中的各类交付物，包括但不限于DBC文件、诊断问卷、ICD文档、arxml文件、功能规范等技术资料； 3、该岗位需常驻主机厂现场，与客户高频沟通协作，需具备较强的交流协调能力及问题推进解决能力，同时具有良好的团队合作意识。 可投递方向： 动力标定、动力底盘测试、车载系统测试、车辆改装、BMS-HIL测试 所有与汽车相关的岗位均开放应聘，工作地点覆盖全国 泊车测试： 1、具备自动泊车相关测试经验（APA/RPA），熟悉完整测试流程； 2、本科及以上学历 车载测试： 1、统招本科学历，2年以上相关领域工作经验； 2、具备ADS高级驾驶辅助系统或智能座舱测试经验，须参与过理想、蔚来等主流新能源车型项目； 3、具备良好沟通能力、抗压能力，能适应加班安排 底盘测试： 包含标定测试、道路实测任务 BMS-HIL测试

阳光总部检测中心-测试工程师： 岗位职责： 1、负责电气元器件、电路板等板级产品的测试与调试工作； 2、开展电力电子产品及电源类设备的电气功能、性能与可靠性测试，并完成测试报告撰写； 3、结合项目需求与资源配置，制定科学的测试方案与计划，确保测试任务有序推进； 4、熟悉常见电路拓扑结构及其工作原理，具备基本的故障分析与定位能力； 5、熟练操作交直流电源、示波器、功率分析仪等常规测试仪器。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、电力电子、电子信息、仪器仪表等相关专业背景； 2、具备扎实的电气硬件知识，具有一年以上相关领域工作经验； 3、具有较强的测试数据处理能力，以及良好的团队沟通协作意识； 4、工作细致认真，具备一定的技术文档编写能力。

岗位职责： 1、承担业务系统功能模块的测试任务，配合业务团队开展用户验收测试相关工作。 2、参与系统需求研讨，完成测试用例的编写、评审、执行，并输出完整的测试报告。 3、跟踪并分析系统缺陷情况，协同开发推进问题修复，确保系统稳定上线。 职位要求： 1、统招本科或统招大专+自考本科，学历信息需学信网可查 2、初级需2年以上经验，中级需4年以上且具备一定自动化测试能力，高级需8年以上经验，熟悉接口自动化测试，参与过6个以上银行类项目，其中至少3个担任管理角色，具备银行信贷领域经验；前期在咸阳驻场2个月，后续长期于合肥发展，在咸阳期间每月提供500元补助，返回合肥后不再享受 3、熟悉主流操作系统、中间件及数据库技术，具备实际操作能力，优先掌握Linux和Oracle环境 4、掌握常用测试方法与测试工具，能熟练运用缺陷管理工具，可独立完成测试方案制定、测试分析、测试设计、用例编写、测试执行、报告撰写及结果分析等工作

工作内容： 1、负责测试需求的分析、测试用例的设计与编写、测试工作的实施及测试报告的撰写； 2、跟进产品缺陷情况，配合开发人员进行问题定位与验证； 3、熟练掌握软件测试流程、常用测试工具及缺陷管理系统的操作与应用； 4、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机应用技术或软件工程相关专业，热爱软件测试工作； 2、具备扎实的测试用例设计理论基础，有参与中大型WEB项目测试案例设计者优先； 3、掌握mysql等数据库的基本操作命令，了解后端接口测试相关知识； 4、熟悉Java或Python其中一门编程语言者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，积极进取，工作细致认真，善于学习与提问，有较强的自我成长意愿； 6、每周出勤不少于5天，能保证连续实习6个月以上，可长期实习者优先。 待遇福利： 1、实习期间薪资为2500元/月，每周工作5天，每天工作8小时； 2、可提供正式实习证明； 3、实习期间表现优异者，将根据项目实际需要有机会转为正式员工。

任职要求 1、具有2年以上软件测试工作经验，熟悉Android系统软件测试，具备TP/WIFI/BT/兼容性/性能等相关模块测试经验者优先； 2、技能要求：掌握软件测试基础理论，熟练使用常见测试工具，了解黑盒测试、白盒测试等测试方法，可独立完成测试用例的设计与维护工作； 3、其他要求：具备较强的沟通能力、学习能力及团队协作意识，能适应一定的工作压力。 职位职责 1、负责安卓学习机平板系统的功能、性能、兼容性与稳定性测试，保障产品交付质量； 2、测试用例编写与优化：负责测试用例的撰写与持续完善； 3、测试执行与问题识别：依据测试计划和用例开展测试，及时发现并提交软件缺陷； 4、测试文档输出：撰写测试报告，完整记录测试过程与结果，包含缺陷描述、复现方式及影响范围； 5、测试环境配置与维护：负责测试环境的搭建与日常管理，确保测试工作高效推进； 6、缺陷跟进与确认：跟踪缺陷处理进度，验证修复效果，确保问题闭环解决； 7、服从工作安排，按时完成上级交办的其他测试任务及相关工作。

岗位职责: 1.制定并执行完整的BMS测试方案，确保软硬件功能符合既定技术规范。 2.识别测试环节中的异常情况，并提出切实可行的优化建议。 3.撰写详尽的测试结果报告及相关技术资料，保证文档内容准确且按时归档。 4.持续改进测试流程与工具应用，提升整体测试效率与质量水平。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对并优化测试中出现的技术问题。 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与项目成员高效配合。 3.主动学习新技术，具备快速理解并将其运用于实际工作的能力。 4.具备较强的计划统筹与时间管理能力，能合理规划测试任务进度。

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芜湖市弋江区招庭院光伏安装、电焊工。45以上勿扰，工作时间9小时。包住不包吃，每月10号月结。

周三：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位电测听岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

周三招聘单位信息———————⑪9:00，12:30集合井号井号【鹰普流体科技】[庆祝][庆祝]芙蓉五路长白班工资月结每月25号发工资招聘：20～40周岁岗位：装配测试，检验中专以上学历，做过机械厂检验优先。班制：8-12小时长白班（配合加班），员工元/时。工厂免费提供工作餐。[烟花]有一个月内体检报告即可安排报道。工期至少做满三个月，！。—————————家门口的长白班，管理自由轻松。下午13:00井号【云林电器厂】（欧美企业，生产变压器和电抗器）18−50岁，浸漆工、焊锡学徒工资22元/小时+绩效+高温费+质量奖金，综合工资6000厂在云林附近——————————更改信息。。。外包工、派遣工同步招聘。。。。12:30集合井号【帝尔激光】长白班岗位①装配电工：18-45周岁，要求能熟练看懂电力电气装配图纸，独立完成电力装配。33元/小时，330元每天。岗位②装配钳工：18-45周岁，要求能熟练看懂机械装配图纸，接线装配。31元/小时，310元每天。岗位③调试员：男女不限，18-45周岁，能看懂基本图纸，踏实肯干工资30元/时，300元每天。岗位④检验员：男女不限，18-45周岁，做过iqc，踏实肯干。工资25元/时，250元每天。上班时间：早8点30-晚8点，计薪10小时食宿：免费提供工作餐，，提供住宿。——————————12:30集合井号【海核装备】岗位①焊工：长白班气保焊，铝焊，46元/时，综合工资12000-15000一个月要求：有焊工证，，年龄45岁以下，熟练铝焊，最好是厚的铝岗位②油漆工，熟练工，会调漆工资37元/时，月工资10000左右长白班，正班8~17点，加班比较多提供免费工作餐，厂外住宿(三公里，交通自理)，。

周三：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位电测听岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。返费：。

《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。联系

招聘生产线员工，负责线路板及相关电子产品的插件、组装、后焊、测试、包装等工作。要求服从安排，遵守厂规，有无经验均可。薪资为4500元以上/月。

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞智界）：安徽省芜湖市鸠江区皖江大道5号 【5年以上工作经验，统招大专及以上学历】 岗位职责： 1、开展客户BMS HIL测试项目的需求分析工作，评估客户输入资料的完整性与准确性； 2、承担BMS HIL测试环境的建设任务，涵盖软硬件平台及测试台架的部署、仿真模型调优，以及系统闭环调试； 3、依据被测BMS控制器的技术参数，完成信号清单的设计与定义； 4、主导BMS-HIL项目的测试用例设计、管理及调试工作； 5、制定BMS HIL项目的测试计划，建立并持续优化测试流程； 6、协助跟进测试过程中发现的问题，维护缺陷清单，持续改进测试策略； 7、负责测试设备的日常维护与管理； 8、牵头组织项目测试报告的编制，分析测试中暴露的问题并提出有效改进方案； 9、关注BMS测试领域的前沿进展，探索测试方法与自动化工具的创新应用。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，专业方向为车辆工程、电子电气、自动化控制等相关领域； 2. 具备5年以上BMS HIL测试经验，7年以上BMS整车标定测试经验，有BMS/VCU/MCU/ECU/TCU等HIL项目经历者优先； 3. 掌握HIL测试系统的架构、流程及相关规范，至少熟练操作一种主流HIL平台（如NI、ETAS、DSPACE等）； 4. 熟悉BMS系统结构、功能原理及行业标准，了解BMS控制器内部构造，能理解其性能指标、引脚定义及接口原理图，具备车辆动力学基础认知； 5. 熟练使用MATLAB/Simulink软件，具备独立修改和优化仿真模型的能力； 6. 熟悉NI VeriStand、TestStand及LabVIEW软件，具备实际操作经验者优先考虑； 7. 掌握CAN总线通信协议及相关数据链路知识，熟悉UDS诊断协议，并能熟练使用相关分析工具； 8. 能够熟练操作常用测试仪器，如数字万用表、示波器、六位半表、信号发生器等

1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经历：具备8年以上汽车电子或互联网行业从业背景 3、专业能力 3.1 熟悉整车测试流程，掌握整车系统测试方案设计及实施，具有实际测试经验； 3.2 精通至少一类总线数据采集与分析工具，例如CANoe、CANape，可独立开展仿真测试工作； 3.3 拥有智能座舱类项目测试实践经验

1、任职资格 1.全日制本科以上学历，3年以上系统测试经验； 2.掌握软件测试理论、方法和流程（如黑盒、白盒、灰盒、⾃动化、性能、安全测试等）； 3.可以独⽴编写测试计划、测试⽤例、测试报告； 4.熟悉自动化测试框架，可以在系统测试中应用⾃动化测试； 5.掌握性能测试工具，模拟大并发对系统进行压力测试。 2、岗位主要职责 1.参与需求评审，理解产品需求，制定测试计划和策略； 2.设计、编写、执行和维护测试用例； 3.执行功能测试、集成测试、回归测试等，发现、记录、跟踪和验证缺陷； 4.分析测试结果，编写测试报告，评估软件质量风险； 5.与开发、产品等团队紧密协作，推动问题解决。 3、岗位等级划分标准：（分为初级、中级和高级） 1.初级 （1）了解软件测试的基本流程和方法，熟悉常用的测试工具和缺陷管理工具。 （2）掌握软件测试的基础知识和基本技能，能够编写简单的测试用例和测试脚本，熟悉功能测试的方法和技巧，具备一定的缺陷定位和分析能力，能够协助完成项目的测试工作。 （3）在指导下协助完成项目的测试工作，如测试环境搭建、测试数据准备等，执行测试用例，记录测试结果和缺陷，协助进行缺陷的重现和分析，参与测试报告的编写。 2.中级 （1）熟练掌握多种测试方法和技术，能够独立完成中型项目的测试工作，具备一定的项目管理能力。 （2）精通功能测试、性能测试、自动化测试等多种测试方法和技术，熟练使用常用的测试工具和框架，具备良好的测试用例设计和缺陷分析能力，能够根据项目需求制定合理的测试计划和测试方案，具备一定的测试环境搭建和维护能力，具备良好的沟通和团队协作能力。 （3）负责中型项目的测试工作，包括测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行、缺陷管理、测试报告编写等，对测试结果进行分析和评估，提出软件质量改进建议，与开发团队紧密合作，推动软件质量的提升，对初级测试工程师进行技术指导和培训。 2.高级 （1）有大型复杂项目的测试管理经验，对测试技术和质量管理体系有深入研究和实践经验，在行业内有一定的知名度和影响力。 （2）精通多种测试技术和方法，具备丰富的性能测试、安全测试、兼容性测试等专业测试领域的经验，熟练掌握自动化测试框架和工具的开发与应用，能够根据项目的复杂度和特点制定全面的测试策略和质量保证方案，具备出色的技术领导和团队管理能力，具备良好的沟通和商务洽谈能力。 （3）负责企业级的测试战略规划和质量保证体系建设，制定测试技术发展路线和质量标准，领导测试团队完成大型复杂项目的测试工作，协调各方资源，解决测试中的重大问题和风险，推动测试技术的创新和质量管理体系的持续改进，对测试团队进行技术培训和指导，打造高效专业的测试团队，关注测试技术的最新发展动态和行业趋势，引入先进的测试工具和方法，提升企业的测试效率和软件质量。

岗位要求： 1、汽车电子产品行业从事2年以上测试工作经验(ADAS、主动安全L2+等); 2、对汽车CAN网络、诊断测试有一定的基础，能够熟练使用canoe; 3、有毫米波雷达、激光雷达等多传感器融合产品测试经验者优先; 4、具备L2+级别自动驾驶功能测试设计规划能力者优先; 5、熟悉车辆动力系统相关测试; 6、有较强的动手及思维能力，能够自主搭建测试平台; 7、C1及以上驾照,驾龄2年以上 工作内容： 1、参与公司前装产品的开发，主导产品的集成测试工作; 2、根据产品需求设计测试用例、测试计划等，并组织评审; 3、主导L2+产品测试环境的搭建、规划测试方案; 4、重点项目参与测试及测试报告输出。

岗位职责： 1、负责公司云平台产品的功能测试、接口测试及性能测试等相关质量保障工作。 2、能够独立制定测试计划，设计并执行测试用例，完成测试全流程工作，确保产品质量，同时具备识别测试边界与潜在风险的能力。 3、熟悉Web端测试流程与方法，具备扎实的功能和接口测试用例覆盖经验，能使用Jmeter编写接口测试脚本，并有实际项目中的性能测试实施经历。 4、及时记录测试过程中发现的问题，通过邮件等方式反馈，详细描述BUG的复现步骤与现象，精准定位问题并持续跟进处理进展。 任职要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历，具备2年以上Web端测试工作经验，涵盖功能、接口及性能测试领域。 2、熟练使用Jmeter工具（包括接口调用及基础BeanShell脚本编写），掌握完整的测试用例设计方法，可独立完成用例编写，熟悉MySQL数据库及常用SQL操作。 3、熟悉主流缺陷管理工具Jira，能够在Jira中编写测试用例，对开发过程中的各类Bug进行有效跟踪与统计分析。 4、了解常用Linux命令或具备日志查看能力，能初步判断问题归属前端或后端。 5、具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力。

岗位职责： 1. 负责整车及零部件耐久性试验方案的规划与执行 2. 编制测试计划，开展道路模拟台架试验及实车耐久验证 3. 对试验数据进行处理与分析，评价产品耐久表现，输出优化建议 4. 撰写试验报告，跟进问题整改闭环情况 5. 联动研发、制造团队，保障产品达到耐久性能标准 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上整车或零部件耐久试验工作经验 3. 掌握整车耐久验证流程与技术方法，熟悉台架试验设备操作 4. 具有较强的数据解析能力与实际问题应对能力 5. 熟练运用CATIA、UG等CAD软件及试验数据分析工具 6. 拥有新能源汽车相关测试经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责整车软件功能的预测试与红线测试实施 2. 开展整车软件功能联调及特性联调相关工作 3. 统筹试制和产线车辆的调度与调试，完成软件及配置字刷写，并进行问题定位与处理 岗位要求： 1. 具备整车软件测试背景，掌握功能预测试和红线测试的操作流程 2. 拥有软件功能联调及特性联调的实际执行经验 3. 熟悉试制及产线车辆的调度与调试机制，可独立完成软件刷写、配置更新及故障排查

岗位职责： 1、负责新治具到厂后的评估与验收工作，使用示波器、万用表等仪器进行测试验证； 2、协同研发团队开展点亮、电测等相关程序的评估与开发； 3、制定测试软件与硬件的标准化规范及使用流程； 4、定期对本团队成员开展技术培训与能力提升； 5、处理产线异常问题，并整理形成教学课件用于内部转训。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子与信息工程、测控、通信类相关专业； 2、具备3-5年LCD行业测试相关工作经验； 3、熟练操作常用测试设备，如万用表、示波器、高压测试仪、高阻计、CA410等； 4、掌握TFT-LCD驱动原理，了解基本电路及测试原理； 5、熟悉PG信号、白平衡调试、检测原理及脚本编写应用； 6、具有车载模组测试经验者优先考虑。

工作内容：主要做零部件的打包包装，属于仓库，都是小件岗位自由，不是流水线，工作轻松简单，工资按时发放不拖欠工资 工作住宿：住宿豪华四人间，独立卫浴，私人的柜子书桌，住宿环境好，水电费平摊 职位要求：16-55周岁，没有经验也可以，老员工手把手教工作时间：工作10小时左右，住宿公寓，厨房设备齐全

月工资8千以上，免费体检，餐补400～500，次月15号发工资。8点到8点，11个小时，两班倒，15天倒一次。 工作内容：质检检查，简单易学。 住宿：面试过可当天入住，公司班车免费接送，宿舍4到6间，有空调，独立卫生间，洗衣房等。 招聘年龄：18到40周岁。 福利：公司员工可享受购车优惠 工作地点：芜湖城北鸠江区