质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

1. 需根据项目安排赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限工作经验，需服从公司调配，接受系统化培养，能适应异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的伙伴加入！

岗位名称：整车HIL测试工程师 岗位职责： 1. 负责整车功能域（包括智能驾驶、车身控制、动力新能源、座舱网联等核心系统，被测对象为特定ECU或子系统）的HIL测试执行，完成问题定位分析及测试报告编制； 2. 参与相关系统自动化测试用例、测试序列及脚本的开发与调试工作； 3. 参与自动化测试过程中测试用例与脚本的迭代升级，配合开展故障排查、异常处理及优化方案实施； 4. 完成HIL测试项目所规定范围内的其他技术性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、自动化、电子信息、计算机、测控技术、电气、交通运输等相关专业背景； 2. 具备3年以上功能测试工作经验，理解HIL仿真基本原理与系统架构，熟练使用至少一种主流自动化测试工具链（如NI/Vector/dSPACE等），具备至少一个完整自动化测试项目的实践经验，有智能驾驶HIL场景构建或测试落地经验者优先； 3. 具备较强的抗压能力，愿意迎接技术挑战，具备良好Python编程能力者更佳 建议搜索关键词： 汽车电子、HIL测试、仿真测试、自动化测试、车身、新能源、座舱、智驾 工作地点：合肥

岗位职责： 1. 负责测试团队的日常管理，确保团队成员清晰掌握测试目标与执行方法。 2. 参与软件系统的功能验证、性能评估及其他专项测试工作。 3. 与研发团队协同配合，保障产品功能实现与业务需求保持一致。 4. 主导测试用例的规划与设计，完成测试报告的撰写与输出。 5. 对发现的软件缺陷进行全流程跟踪，推动问题高效闭环。 6. 参与产品功能优化过程，提供可行性改进建议。 7. 负责测试策略的制定与落地，保障测试工作的系统性与有效性。 任职要求： 1. 学信网可查统招本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业。 2. 8年以上软件测试领域工作经验，精通测试流程与各类测试方法。 3. 熟练掌握Java、Python等编程语言，具备自动化测试脚本开发能力。 4. 熟悉Selenium、Appium、JMeter等主流自动化测试工具的应用。 5. 具备优秀的协作意识和沟通技巧，能与跨职能团队顺畅交流。 6. 热爱软件测试工作，具有持续学习新技术的主动性和实践能力。 7. 拥有3年以上测试团队管理经历，曾独立搭建测试管理体系者优先。 8. 具备较强的分析与解决能力，能针对用户场景和产品需求提出有效建议。 5. 具备信创国产化系统测试背景者优先。

岗位职责： 1. 负责组织实施各类NVH主观评价任务，协同制定新车型主观评价标准与目标； 2. 负责各零部件、总成及系统级NVH开发验证工作，确认PDS表中NVH性能指标符合性； 3. 跟进DTS相关问题及市场反馈问题的识别、跟踪并推动闭环解决； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程类、自动化类等相关专业； 2. 具备3年以上整车NVH集成开发领域实际工作经验； 3. 熟悉LMS Test.lab、B&K Head、Altair Hyperwork等至少一种专业软件者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5. 工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养与高效执行能力。

岗位职责：（此岗位需倒夜班） 1、能够操作海克斯康、蔡司三坐标设备，具备独立编程能力，有车载项目经验，可完成MSOP编制及相关数据报表整理； 2、熟悉测量系统分析方法，能规范执行相关流程 岗位要求： 1、精通三坐标测量机的产品检测，能独立完成FAI/CPK的编程、测量及尺寸数据分析（具备蔡司设备操作经验者优先） 2、熟练使用常用测量工具，如卡尺、千分尺、测高仪等各类量具 3、掌握办公软件操作，能准确识读2D与3D图纸，具备二维及三维软件使用基础 4、具有3C或汽车行业的测量工作经验，具备检具、治具校验经验者亦可

岗位职责： 1、参与设计团队关于测试方案的研讨，涵盖但不限于以下内容： 1.1 Testmode的输入与输出定义 1.2 测试项目及其详细说明 1.3 测试位置规划 1.4 应力测试方式设定 1.5 修复算法设计与实现 1.6 多DUT并行测试策略 1.7 Testmode技术文档编制 2、负责设计验证阶段测试程序的开发； 3、构建修复算法逻辑框架； 4、搭建设计验证所需环境（包括测试基台、probe card、probe station等）并执行验证工作； 5、建立读取/编程/擦除（READ/PGM/ERASE）操作条件； 6、编写晶圆级测试程序； 7、搭建晶圆测试运行环境； 8、设定晶圆测试各项参数条件； 9、开展性能评估及可靠性数据分析。 任职资格： 1、具备电气工程、微电子等相关专业本科或以上学位。 2、在半导体领域拥有10年以上工作经验，熟悉存储产品从制造到封装的全流程工艺。 3、掌握半导体测试基本原理，具备wafer test实际操作经验。 4、具有使用Advantest T5系列等存储器自动测试设备的实践经验。 5、熟悉APG/ALPG模式的开发流程。 6、具备C/C++/Java等编程语言的开发能力。 7、了解NAND闪存的产品特性、性能指标、可靠性要求及相关运行机制。 8、能通过电性测试结果判断NAND在工艺与设计层面的潜在问题。 9、具备较强的分析能力，可进行统计分析与大规模数据挖掘。 10、具备优秀的沟通协调能力，能够跨部门、跨区域高效协作。

无为鼎级足道招聘收银1名管吃管住月休两天底薪五千+客流提成（6500左右）意向者联系：夜班白班

无为食品厂31号早8:30南门面试多档位时薪，大龄工16-55周岁均可安排A岗：14元/时B岗：15元/时C岗（年轻普工）：16元/时D岗（线长/协管）：19元/时E岗（叉车高叉）：22元/时暑假工统一14元/时福利免费工作餐（三菜一汤）夜班补贴10元/天老员工返岗补贴100-200元/月，水电平摊，须知1.自备健康证；7天内资2.面试带本人身份证原件、人脸识别集合：本月31日上午8:30松鼠南门集合面试。

招聘拉面师傅一名，洗碗切菜一名，电话

[爱心]实验厂区最轻松部门【芜湖奇瑞→试制部门】[庆祝]年龄：18-40岁，招聘[红包]薪资：23元/时+吃住免费+入职五险一金到手工资：6500-7500/月目前招聘焊装、总装、物流面试需带毕业证原件，通过率90％[耶]本部门主要生产研发未上市车型，没有产能要求，酱油活[OK]车间都是总装和焊装，工作量小。主要工作，组装跟生产，车间的的节奏比较慢，一人的任务比较少，工作轻快。bmi指数要28以内（常规体检，有电测听）[爆竹]工作地点：芜湖鸠江区龙山街道[太阳]报名电话/：

多地调试项目井号电话面试井号安徽芜湖国轩/井号安徽芜湖国轩/井号浙江嘉善/井号湖北宜昌楚能/井号河北唐山国轩/井号广西宁福钳工调试：46元每小时包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的（）

《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。联系

招聘生产线员工，负责线路板及相关电子产品的插件、组装、后焊、测试、包装等工作。要求服从安排，遵守厂规，有无经验均可。薪资为4500元以上/月。

男女不限！有住宿！：普工+技术员管培岗位！谢绝暑假工！22岁以内查六个月工资流水！拱墅余杭区好厂推荐[强]长白班/两班倒岗位均有！【威星智能仪表电子】～【白班19 /小时+夜班23/小时+餐补+不体检+坐班】【一】、【招聘要求】:男女不限，22-40周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验者优先，会简单电脑操作。【二】、【工作内容】: 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！【三】、【上班时间】:每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时。吃饭时间45分钟，下午45分钟 。综合工资6000-7500元。【四】、【食宿情况】:1、 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐）2、（外住补贴200元）3、坐满一周每周五可预支1000元！：叶子

主要生产:扫地机，充电宝，电池，数据线等， 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣 服上下班! 一、薪资待遇 1、工价:20/小时 可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 二、食宿安排: 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全营养可口) 2、住宿:免费提供4人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

岗位要求： 1、具有5年及以上BMS HIL测试相关工作经验，熟练掌握HIL测试系统（如dSPACE、NI）的配置与操作，具备完整的BMS产品HIL测试项目实施经历。 2、具备7年及以上BMS整车冬夏标定经验，熟悉冬夏标试验流程，掌握极端温度条件下电池性能表现及BMS控制策略，曾主导完成至少一个完整车型的BMS冬夏标定项目。 BMS HiL系统主要由上位机（PC）、PXI机箱、处理器模块、数据采集模块、CAN通信模块、电池模拟装置、高压供电单元、低压供电单元等组成。 在BMS HiL测试中，需配备与BMS控制器硬件接口相匹配的IO资源，同时集成与BMS控制逻辑对应的整车仿真模型和电芯仿真模型。

岗位职责 负责电驱动台架NVH测试及整车NVH测试，开展噪声与振动数据的采集和分析工作 制定合理的测试方案，识别并解决啸叫、共振、异响等NVH问题，并形成技术报告 配合研发团队推进问题整改及优化措施的效果验证 负责测试设备的日常维护，确保按项目计划节点完成各项测试任务交付 任职要求 专科及以上学历，车辆工程、机械工程、测控技术等相关专业 具备1年以上台架NVH或整车NVH测试工作经验 熟练操作LMS Test.Lab、BK、m+p等常用测试分析软件 能够独立完成测试执行、数据处理及故障原因定位 能适应台架试验、道路测试及相关出差安排

岗位职责: 1，依据相关标准、设计规范及客户需求，执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作； 2，按照试验大纲实施测试任务，完成数据采集、整理与分析，并撰写相应的测试报告； 3，参与测试方法、试验大纲、技术规范及作业指导书的编制、修订与优化； 4，记录并及时反馈测试过程中出现的异常情况，协助开展问题分析与处理，包括试品故障、设备异常等； 负责实验室仪器设备及工具的日常操作与维护管理。 任职要求： 1，学历要求：大专及以上学历，理工科背景，电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业优先； 2，经验要求：三年以上工作经验，具备至少一年测试相关经历，有实验室工作背景者优先； 3，技能要求：熟练使用常用办公软件及示波器等基础测试工具；具备较强的学习能力与实操能力，能独立操作测试设备； 基本素养：责任心强，作风严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责新治具到厂后的评估与验收工作，使用示波器、万用表等仪器进行测试验证； 2、协同研发团队开展点亮、电测等相关程序的评估与开发； 3、制定测试软件与硬件的标准化规范及使用流程； 4、定期对本团队成员开展技术培训与能力提升； 5、处理产线异常问题，并整理形成教学课件用于内部转训。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子与信息工程、测控、通信类相关专业； 2、具备3-5年LCD行业测试相关工作经验； 3、熟练操作常用测试设备，如万用表、示波器、高压测试仪、高阻计、CA410等； 4、掌握TFT-LCD驱动原理，了解基本电路及测试原理； 5、熟悉PG信号、白平衡调试、检测原理及脚本编写应用； 6、具有车载模组测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划、搭建、实施、运行维护、持续优化及体系执行过程中的监督与管理工作。 2、牵头开展公司内部质量体系审核、过程审核及产品审核相关工作。 3、配合公司高层管理者推进管理评审活动的组织与实施。 4、主导质量管理体系文件的编制、更新以及内部培训宣导工作。 5、统筹协调第二方、第三方审核的对接工作，并推动审核问题的整改落实。 6、组织开展质量成本的数据分析及后续验证跟踪工作。 7、完成上级主管交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、精通IATF16949质量管理体系标准及VDA6.3、VDA6.5规范要求。 2、熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大核心工具。 3、掌握5WHY、8D、QC七大手法等质量问题解决工具并能有效应用。 4、了解企业产品相关技术知识与业务背景。 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的文档处理能力。

岗位职责： 1. 制定并落实汽车软件产品Beta阶段的测试方案与实施工作 2. 设计并执行测试用例，保障软件品质达到行业规范要求 3. 汇总、研判测试过程中发现的问题，协同开发团队推进问题修复 4. 输出测试报告，提供完整的结果分析与优化建议 5. 监控测试进展，确保各项测试工作按计划节点完成 6. 对接客户，深入理解需求并将其转化为可执行的测试场景 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上汽车软件测试工作经验，具备Beta测试经历者优先考虑 3. 掌握汽车软件测试流程与方法，熟练使用至少一种测试工具 4. 具备较强的问题识别与处理能力 5. 熟知汽车领域相关标准与技术规范 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强

城北富卓汽车座椅厂急招｜全部长白班！！核心亮点（加粗重点）全部长白班！无夜班！200元！面试通过率100%，基本都能上岗！高薪区分：持证二保焊30元/时｜普通岗位20元/时基础要求年龄18-45岁，状态好可放宽1-2岁，男女不限不接收暑假工！新厂岗位（明天9:00面试）1.排序员普工｜2人，必须有排序经验总装检验｜5人，男女不限，要有检验经验总装打螺丝｜10人4.持证二保焊｜10人，持证上岗5. 焊接普工｜10人，男女均可老厂岗位（明天13:30面试）发泡普工｜10人，男女不限厂区硬性规定1. 部分岗位需试岗20分钟，按实际分配岗位2. 上班手机统一存放保险柜，抽烟仅限指定区域。

岗位内容： 1、完成公司质量体系相关工作要求 1）掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准； 2）熟悉内部质量体系审核流程，具备质量检验管理的基础知识； 3）协助体系办推进事业部体系运行，并提出优化建议； 4）组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。 2、内外部体系审核工作 1）统筹事业部内审与外审工作的开展，跟踪整改措施及执行进度； 2）负责客户审核所需资料的准备与管理工作。 3、事业部体系管理工作 1）规划并协调事业部文件管理体系，监督、指导和检查各部门文件管理执行情况； 2）监督本事业部体系运行状况，提出改进意见； 3）组织开展环境因素识别、法律法规符合性评估，以及危险源辨识与管控； 4）审核事业部体系日报、月报等相关报告； 5）负责事业部监视与测量设备的统筹管理。 4、部门体系管理职责 1）配合经理推动部门体系运行与持续改善； 2）组织制定部门质量目标与环境指标，并跟进实施进展； 3）审核部门体系日报、月报等汇报材料。 5、负责对事业部各职能部门执行力情况进行监督检查，将结果反馈至相关部门及管理层，作为执行力考核的重要依据，促进整体管理高效运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 质量管理或相关专业背景 3. 具备5年车载行业体系管理或督查工作经验 4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系标准及七大质量工具 5. 熟练操作办公软件及相关应用系统 6. 英语可作为工作语言者优先

1、负责公司质量管理体系的建立、优化与执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的落地实施，并搭建相应的监督与监控机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管理，组织实施内外部审核，推进问题整改及持续改进。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟练掌握ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949等体系标准，有质量管理实践经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全过程推进能力。

1、具备至少5年智能座舱相关领域工作经验 2、熟练使用周立功等CAN工具，能够通过该工具发送及监控信号 3、熟悉中控系统、车辆控制、车载设备、空调系统及新能源相关模块的测试流程 4、具备压力测试与稳定性测试的实际操作经验 5、掌握基础adb命令操作