学历：大专及以上 1.大专及以上学历，具备品质管理或ISO审核体系相关经验者优先。 2.工作细致、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 3.持有有效驾照，具备独立驾驶能力。 工作内容： 1. 负责产品检查、现场巡检及初期跟踪，确保生产过程符合质量标准。 2. 制作出货相关资料，保障产品交付合规性与准确性。 3. 进行不合适品报告统计，识别重点问题并推动改善措施落实。 4. 协助开展品质分析工作，提升整体产品质量水平。 5. 与相关部门沟通协作，确保品质管理流程高效运行。 6. 配合完成ISO审核体系相关工作，确保体系有效运行。

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: QC组长2人

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: 品质工程师1人 品质主管1人

一、岗位： 1、普工（男女不限）(主要招聘岗位） 2、仓库管理员（要有仓管经验，男女不限） 二、招聘要求： 男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 三、工作内容、 岗位工序简单：组装、插件、点胶、测试、质检、包装，好上手、无难度 四、厂区食宿环境： 吃住全厂区内、全新员工公寓、宿舍独立卫生间 恒温空调车间，无需穿无尘服，工作舒适 五、上班时间 早8:00—晚20:00，食宿全程免费 六、 综合月薪： 6500-8000元 可预支生活费

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: QC:6人（IQC/IPQC/FQC/OQC）

岗位名称：搬运工（15名）;现场负责人（1名）;岗位要求：搬运工：1.，年龄在55周岁以下；2.有驾驶叉车的经验者优先；3.有在工厂上班的经验，需服从管理，上班时间弹性。薪资待遇：搬运工：试用期一个月，工资面议。现场负责人：年龄45岁以下，上六休一，薪资在4000-4500左右，试用期一个月。

芜湖市招安全员/安全负责人

2天后日结250/天 工作内容：上下料、工件打磨，纯体力岗位，无需经验，上手简单 任职要求：员工18‑50周岁，身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇 普工250元/天（22元/小时，计薪11.5h） 2天后，第3天薪资第4天发放 绩效奖金0‑300元，由班长综合评定 食宿说明 食堂免费就餐 宿舍150元/月，水电共同平摊 入职须知 1、，干满15天全额退还 2、离职需要提前15天提交申请

芜湖市鸠江区招水上光伏安装，工期6个月。

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

1. 使用海克斯康三坐标设备对精密铝件产品进行测量； 2. 熟练操作PC-DMIS软件，完成测量程序的编写与运行； 3. 确保测量数据的准确性与及时性，配合生产流程完成检测任务； 4. 负责测量设备的日常维护与保养，保持设备正常运行； 5. 工作时间：长白班

华天科技 华天科技 福利优势 华天科技在2019胡润中国500强民营企业中位列第443位，主要做集成电路封装、测试以及进出口和对外投资等。恒温车间，住宿环境好，吃住都在厂区。 【面试时间】：面试时间：11.4（周三） 【面试要求】操作工，男女不限，大专及以下，20-35岁，要会26个字母。能够适应白夜班倒班模式，能接受穿无尘服，站岗。 注： 1、23岁以下需提供半年工资流水。 2、需接受派遣至华羿微工作 【综合薪资】：同工同酬，底薪2376＋加班费，上够174小时以后按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，法定节假日当天上班属于3倍加班，餐补14/天，夜班补贴60/天；综合薪资5000元—7000元；15号发薪。 【福利待遇】：公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补，直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4人 /间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣房等 【工作时间】：12小时两班倒，七点半至七点半 备注：不接受短期工，未毕业，暑假工，以及有纹身人员不再接收️️ 【特别备注】：员工禁止穿奇装异服进入厂区，因厂区要求合作商禁止进入厂区拍照 面试当天需要携带身份证原件

包过！马达电子厂轻松好干 一天220-230三天后日结。 面试:男女不限，车间环境干净整洁， 年龄要求:18-45周岁 薪资:白班19/每小时，绩效一天10元，全勤300一月 夜班20/每小时， 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温车间，手机可以带。 廊坊广阳开发区。

华丞电子4500-6500 包吃住 岗位 ①：机装‮术技‬员 岗位 ②：电‮技装‬术员 岗位 ③：物流 岗位 ④：质检，测试调试 岗位 ⑤：普工 普工 组装，测试，质检，调试，电气零部‮装件‬配、设‮装备‬配 上‮时班‬间：8：00-17：00可以双休‮以可‬单休 招‮要聘‬求：男女不限薪‮待资‬遇：实习期薪资4500-6500 转‮前正‬北京最‮底高‬薪，转正‮底后‬薪：6500-8500 转正福利：六‮二险‬金，提供食宿(公寓‮住式‬宿)季度奖金，年‮奖终‬金，生日礼金，节假日福利坐‮大标‬兴亦庄开发区 吃‮条住‬件： 吃饭：，吃的特别好（入‮就每月‬给1000左右的餐卡） 住宿：提‮宿供‬舍，独立卫浴 注意：餐卡在工‮之资‬外，额外给，不包含在工资里面，不包含在工‮里资‬面 地点：北京通州马驹桥～大兴亦庄‮发开‬区~顺义天竺，三个厂区都可以面试！

岗位职责： 1、负责OTA车端系统业务功能的测试工作； 2、制定具体车型的OTA测试计划、测试方案及测试用例编写； 3、执行项目各阶段的OTA测试任务，跟踪问题并协助开发人员定位与解决； 4、需驻场配合整车厂客户，开展现场OTA台架及实车环境下的测试工作。 岗位要求： 1、掌握安卓和Linux等操作系统，能熟练使用ADB及Linux基本命令； 2、了解整车系统架构，熟悉CAN、以太网通信，能够熟练操作CANoe等总线测试工具； 3、具备较强的逻辑分析能力、抗压能力以及与现场客户的沟通协调能力； 4、熟悉UDS诊断协议的相关应用； 5、熟悉台架测试环境搭建，具有问题排查和日志分析的实际能力； 6、具备车联网、智能座舱、嵌入式系统或整车OTA测试经验者优先（满足一项或多项即可）； 7、了解AI大模型工具的应用与实际操作。

1、负责公司质量管理体系的建立、优化与执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的落地实施，并搭建相应的监督与监控机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管理，组织实施内外部审核，推进问题整改及持续改进。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟练掌握ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949等体系标准，有质量管理实践经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全过程推进能力。

芜湖威迈斯新能源｜火热招工中 上市公司新能源汽车电源厂区，主要生产车载电控、电源产品，车间恒温空调环境！ 招聘岗位：普工、SMT操作员、质检、物料/原料仓、设备技术员 综合薪资：5000-7000元/月 底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+夜班补贴20元/天+工龄津贴，每月10号准时发薪，不拖欠工资 正式工小时工都可以安排，私信我发工作视频 任职要求：18–45周岁，认识简单汉字，无需复杂经验，零基础可培训上岗 上班模式：两班倒，恒温空调车间，穿静电服 优厚福利 入职即交五险一金 免费宿舍、园区食堂 年度免费体检、节日福利、生日礼物 完善内部晋升通道，普工可转技术员 地址：芜湖弋江区

【岗位职责】 1. 负责智能座舱系统的测试方案制定与执行 2. 完成测试用例设计、测试过程实施及测试报告编写 3. 跟踪并反馈测试中发现的问题，推动问题闭环解决 4. 参与座舱相关功能的集成测试与系统验证 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【技术外派岗位】 【芜湖奇瑞智界）：安徽省芜湖市鸠江区皖江大道5号 【5年以上工作经验，统招大专及以上学历】 岗位职责： 1、开展客户BMS HIL测试项目的需求分析工作，评估客户输入资料的完整性与准确性； 2、承担BMS HIL测试环境的建设任务，涵盖软硬件平台及测试台架的部署、仿真模型调优，以及系统闭环调试； 3、依据被测BMS控制器的技术参数，完成信号清单的设计与定义； 4、主导BMS-HIL项目的测试用例设计、管理及调试工作； 5、制定BMS HIL项目的测试计划，建立并持续优化测试流程； 6、协助跟进测试过程中发现的问题，维护缺陷清单，持续改进测试策略； 7、负责测试设备的日常维护与管理； 8、牵头组织项目测试报告的编制，分析测试中暴露的问题并提出有效改进方案； 9、关注BMS测试领域的前沿进展，探索测试方法与自动化工具的创新应用。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，专业方向为车辆工程、电子电气、自动化控制等相关领域； 2. 具备5年以上BMS HIL测试经验，7年以上BMS整车标定测试经验，有BMS/VCU/MCU/ECU/TCU等HIL项目经历者优先； 3. 掌握HIL测试系统的架构、流程及相关规范，至少熟练操作一种主流HIL平台（如NI、ETAS、DSPACE等）； 4. 熟悉BMS系统结构、功能原理及行业标准，了解BMS控制器内部构造，能理解其性能指标、引脚定义及接口原理图，具备车辆动力学基础认知； 5. 熟练使用MATLAB/Simulink软件，具备独立修改和优化仿真模型的能力； 6. 熟悉NI VeriStand、TestStand及LabVIEW软件，具备实际操作经验者优先考虑； 7. 掌握CAN总线通信协议及相关数据链路知识，熟悉UDS诊断协议，并能熟练使用相关分析工具； 8. 能够熟练操作常用测试仪器，如数字万用表、示波器、六位半表、信号发生器等

测试标定工程师（芜湖奇瑞驻场） 工程师 工作职责: 1.参与车辆某控制器的参数标定工作（配备导师指导）； 2.基于测试数据的分析，持续优化标定参数，确保满足客户技术要求； 3.每周定期向项目经理及直属上级汇报项目进展与客户现场情况； 4.工作地点位于芜湖奇瑞龙山实验基地，需严格遵守实验场各项管理规定。 任职资格: 1.具备车辆噪声测试相关经验，能够保障测试数据的精确与稳定； 2.能够独立应对测试过程中的常见问题，依据测试结果快速判断故障原因并提出有效处理方案，确保测试流程高效推进； 3.动手能力强，工作态度严谨，责任心强； 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先；具备西门子LMS测试经验者优先；有汽车NVH领域工作经验者优先。

工作职责 1. 负责车载控制器功能测试方案的规划与实施，贯穿需求分析、测试用例设计及测试执行全过程。 2. 承担硬件相关测试任务，涵盖硬件接口、电气特性及环境适应性等方面的验证工作。 3. 整理测试结果并形成规范化的测试文档，准确记录问题表现及复现步骤，协助研发团队进行问题排查。 4. 跟踪缺陷修复进展，参与回归验证，确保问题得到有效解决并实现闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电子信息、车辆工程等相关专业背景。 2. 熟悉汽车电子类产品的测试流程，掌握控制器功能与硬件测试的常规方法及工具使用。 3. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立完成条理清晰、可追溯的测试报告编写。 4. 熟悉车载电子系统基本架构，具备汽车零部件或主机厂测试经验者优先考虑。

具有5年以上汽车部件冲压质量管理工作经验

1. 测试台架搭建与调试：掌握无刷电机产品特性，负责无刷电机相关测试台架的构建、调试及日常维护工作。熟练操作测功机等核心测试设备，完成台架系统集成与功能验证。 2. 测试计划与报告管理：依据项目需求及V模型开发流程，制定并维护系统级测试验证计划（DVP/PVP），明确测试范围、标准及关键节点；全程监控测试进展，及时反馈异常情况，编制完整规范的测试报告，并按时交付TPM、客户等相关方，确保测试过程可追踪、结果准确清晰。 3. 系统测试执行与资源协调：主导电机产品全生命周期系统测试实施，严格按照测试计划推进各项测试任务；统筹调配测试台位、仪器设备、样件等资源，科学规划测试排程，保障测试高效运行，确保节点准时达成。 4. 测试失效分析与排查：针对测试中出现的功能不达标、零部件损坏或性能异常等问题，设计专项验证方案，开展系统性故障排查，定位根本原因；协同系统、机械、电子等工程师制定优化措施，并跟踪验证改进效果，推动问题闭环管理。 5. 测试流程与文档管理：负责系统级返回件分析（RPA）流程的维护，规范测试全流程作业标准；系统整理测试数据、零件追溯信息、测试报告等资料，做好归档与存储，确保文档齐全、合规、可追溯，满足公司及客户审计要求。 6. 跨团队测试支持与协作：积极对接客户、系统工程师、机械工程师、电子工程师等相关人员，确认测试需求完整性，确保测试覆盖全部技术要求；实时同步测试进度、结果及潜在风险，协同解决跨部门协作问题，助力项目顺利推进。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景，具备3年以上汽车类机电产品系统测试工作经验者优先。 2. 开发与测试流程：熟悉汽车电子V模型开发体系，具有驻车执行机构或类似产品完整的系统测试经验，掌握测试计划（DVP/PVP）编制、执行及报告输出的全流程管理。 3. 工具技能：了解测功机等电机测试台架的搭建原理与应用方法，掌握无刷电机控制逻辑，能熟练使用NI等数据采集模块进行信号测量；具备独立配置信号通道、完成台架搭建与调试的能力。 4. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，可独立阅读英文测试标准和技术文件，有撰写英文测试报告及进行英文技术交流经验者优先。 5. 综合能力：具备较强的测试问题分析与逻辑推理能力，能快速识别问题并推动解决；拥有良好的资源协调能力和跨部门沟通协作意识；工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力强，能够高效完成各项测试任务。

岗位职责: 1.负责汽车自动驾驶系统的测试执行，保障测试过程的精准与高效 2.协同团队推进自动驾驶测试项目的落地与实施 3.对测试结果进行数据分析，为系统性能提升提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按照既定标准完成各项任务，确保工作成果质量达标 3.富有团队意识，能够迅速融入团队工作氛围

nvh测试 岗位职责： 1、操作NVH相关试验设备，开展NVH测试及数据处理，编写试验报告；根据测试结果提出优化建议，解决对应技术问题； 2、参与整车及子系统NVH性能目标的分解与设定；执行验证试验，保障设计改进措施的有效性； 3、制定NVH试验计划，推进试验项目落地；整理并分析测试数据，完成试验报告编制及归档工作。 任职要求： 1、具备1年以上NVH测试工作经验，了解整车及其各子系统结构特性； 2、掌握常用NVH测试方法、流程及相关标准规范； 3、能够熟练运用Head、LMS等工具进行NVH测试与数据分析，对典型NVH问题具备初步诊断与定位能力； 4、有实际参与NVH测试及数据处理经历，可独立完成实验报告撰写； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，积极主动，责任心强。