【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

具有5年以上汽车部件冲压质量管理工作经验

岗位职责： 1. 负责生产全过程的质量监控与异常分析，确保产品符合质量标准及客户要求 2. 制定并优化检验流程、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题的调查、根本原因分析及闭环改善措施落地 4. 参与新项目APQP/PPAP阶段质量策划，协同研发与工艺部门完成试产问题整改 5. 维护质量管理体系，配合内外部审核并推动持续改进 任职要求： 1. 熟悉制造业生产流程及质量工具， 2. 具备质量体系运行或现场质量管控经验，能独立处理制程异常 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、原则性突出 4. 能熟练使用办公软件及质量管理系统，有内审员资质者优先 5. 逻辑清晰、数据敏感，具备基础统计分析与报告撰写能力

工作职责： 1、负责日常EMC检测工作的执行与落实 2、熟悉EMC测试设备及测试原理，能准确理解测试规范，独立维护和操作实验室仪器 3、按计划高质量完成检测任务，确保检测数据的准确性和及时输出 4、依据公司质量管理体系要求，规范填写各类质量记录文件 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电气、通信、汽车工程等相关专业优先 2、具备良好英语能力，通过CET4为佳，熟练使用计算机办公软件（实际条件可适当放宽） 3、具备积极的工作态度、较强的学习能力及良好的团队协作意识 4、有汽车、工业、科学、医疗等行业EMC测试经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责车载测试方案的设计与执行，保障产品功能与性能达到既定标准。 2.配合项目组开展测试需求评估及测试策略的规划与落实。 3.跟踪测试过程中的各类问题，联动开发团队推进问题闭环处理。 4.持续更新和管理测试相关文档，如测试记录、缺陷报告及优化建议。 5.参与整车级功能验证工作，确保车载各系统及零部件的质量达标。 任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.熟练掌握常用测试工具和软件，例如CANoe等。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.具备抗压能力，能保持积极心态并高效安排工作任务。 5.熟悉车载技术原理，能够应对复杂多变的测试场景与挑战。

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芜湖移动招聘信号工，年龄要求55岁以下，50岁以下，薪资为5200加20。53岁以下超两岁的人员，可提供二甲医院特种作业人员全身体检报告后入职。招聘1名信号工，随时可上岗。

芜湖市鸠江区招指挥/司索工 芜湖移动招信号工，55以内，50以内，5200+20，工资压一全发。53以内超二岁的可以提供二甲医院特种作业人员全身体检报告入职。联系人杨工：。2名信号工

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20‑35 周岁，高中 / 大专都可、电子相关专业 工作内容：有 2-3 年驾龄优先；机灵一点的，协助工程师做测试，工作轻松，环境好。需要开车外出测试/做过实验室第三方测试的优先录取 薪资待遇：260/天、综合薪资：8000左右 福利待遇：转正后有、工龄奖、年终奖、高温费、节日福利，厂区台球篮球场，员工旅游 面试流程：先发电子版简历报名面试，电话预约面试时间

茂名最好上市公司，顶级环境，全新厂房，工时稳定，社会工好厂 —————————————— 员工单价：20元/时 —————————————— 【班次】两班倒，有站有坐 【年龄】18～40岁，SMT熟手可适当放宽，男女不限 【上班时间】8:00-20:00（20:00-8:00） 【岗位】普工、QC、组装、包装、测试、全检 【工衣】普通工衣 【吃住】包吃包住一天4餐，每周可借支，包住，水电平摊 【面试要求】身份证原件，2张身份证复印件，2张照片 【纪律要求】，离职需提前7天申请。工期一个月以上

1、【工作内容】: 主要做蓝牙耳机，数据线，鼠标，新款苹果手机和新款平板电脑，笔记本电脑等 有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检员，品保，仓管，测试，维修等 （无需经验，一看就会，有师傅负责教你，都是简单易学的） 2、【薪资待遇】： 308元/天×26天/月=8008元/月 3、【吃饭免费】： 提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择。 4、【住宿免费】： 住宿五人间，有空调，独立卫浴，拎包入住，基本生活设施齐全，配备各种休闲娱乐场所。 5、【离职方便】： 需要离职提前3~5天写离职单，很方便，人走账清。

长白班，两班倒自由选择选择 员工 20 元/小时+长白班+包住不包吃+普通工衣+日结 150 元 员工 23 元/小时+少量夜班+包住不包吃+普通工衣+日结 150 元 员工 23 元包含 30 元夜班补贴， 两班倒，测试，组装，老化，个别长白班可以安排包装。 给员工宣传清楚，目前加班比较多， 两班倒8:30-20:30-21:00 长白班部门8:30-23:00 比较稳定的，喜欢加班的可以推荐 正常面试(当天安排宿舍) 能接受加班的可以送 当天安排宿舍，4-6人一间 20元/时+30元/晚夜班补贴， ，第 5 天开始，每天发 150 元 工资，剩余工资次月发工资一起到账。工期 2 个月， 注意事项: 1.18-40周岁 2.能接受加班的，打螺丝熟手 面试需求:本人身份证原件+一支 面试时间：下午 13:30 集合

nvh测试 岗位职责： 1、操作NVH相关试验设备，开展NVH测试及数据处理，编写试验报告；根据测试结果提出优化建议，解决对应技术问题； 2、参与整车及子系统NVH性能目标的分解与设定；执行验证试验，保障设计改进措施的有效性； 3、制定NVH试验计划，推进试验项目落地；整理并分析测试数据，完成试验报告编制及归档工作。 任职要求： 1、具备1年以上NVH测试工作经验，了解整车及其各子系统结构特性； 2、掌握常用NVH测试方法、流程及相关标准规范； 3、能够熟练运用Head、LMS等工具进行NVH测试与数据分析，对典型NVH问题具备初步诊断与定位能力； 4、有实际参与NVH测试及数据处理经历，可独立完成实验报告撰写； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

【岗位职责】 1. 台架及整车NVH相关测试任务的执行与数据采集 2. 整车匹配动总NVH问题排查 3. 参与测试流程优化及问题反馈 【岗位要求】 1. 全日制专科以上学历 2. 1-3年工作经验

日结220日结 220日结220 【芜湖网红电子厂】 综合工资7000左右！ 16-52岁男 16-42女 要求独立填表 主做生产折叠屏手机屏幕，检验岗位居多 先吃后补，符合8-8班制白班餐补16元/天，夜班无餐补 免费厂外住宿，4人间，独卫。班车10分钟左右 体检60元，商保100元/月 打卡不满7天及自离费用。 旷工自离企业直扣600元 5天后点对点日结220元 ……………………………………

工作职责 1. 承担汽油机ECU在发动机台架的调试任务，运用INCA工具开展在线数据采集、参数调校（标定）以及程序烧写操作。 2. 根据测试目标制定ECU调试计划，确保发动机各项性能参数（如动力性、燃油经济性、排放水平）满足设计要求。 3. 完整记录调试过程中的运行数据，评估参数调整对发动机表现的影响，形成切实可行的优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息等相关专业背景。 2. 有汽油机ECU调试实际经验，精通INCA软件使用及台架试验流程。 3. 掌握发动机基本原理，可独立执行在线监测、参数标定与程序更新等完整操作流程。 4. 具备良好的问题诊断能力，能及时识别调试中出现的技术异常并提出有效应对措施。

岗位内容： 1、负责跟进供应商整改行动并验证其实施效果； 2、负责不良品处理过程的跟踪与落实； 3、负责组织安排供应商开展来料筛选等相关工作； 4、负责与供应商沟通协调，确认来料质量问题的处理方案； 5、负责ICP相关资料的维护及有效性核验； 6、参与供应商的质量审核与现场稽查工作； 7、负责日常供应商质量表现的监督与管理； 8、负责对生产线反馈的异常情况进行核实，并推动问题闭环处理； 9、负责处理供应商因品质异常产生的扣款事宜； 10、负责收集、整理供应商相关资质文件，参与稽核评审并提供支持。 任职要求： 1. 具备3-5年相关工作经验 2. 熟悉国家质量法规，掌握质量管理体系要求 3. 有质量管理工作背景，具备良好的数据分析能力 4. 熟练操作办公软件及相关质量管理工具

岗位职责: 1.制定并执行企业质量管理方针与实施方案，保障产品及服务满足规范要求； 2.跟踪质量管控流程，确保各项质量操作符合既定标准； 3.汇总并评估内外部质量数据，为产品优化与流程改善提供决策依据； 4.协调多部门协作，主导质量提升与创新项目推进； 5.开展质量管理培训工作，持续增强团队专业水平。 任职要求： 1.具备良好的职业操守与责任意识，既能独立开展工作也善于团队配合； 2.拥有出色的沟通技巧与问题分析能力，可高效应对各类质量问题； 3.对质量优化保持积极态度，能够主动提出可行性改进建议； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的统筹协调与带队能力； 5.具备同行业从业经历者优先考虑。

中级薪资（5年以上）8000 高级（8年以上）10000 学历要求： 1、具备全日制大专或以上学历（学信网可查），计算机及相关专业优先； 行业经验要求： 1、拥有5年以上软件测试领域从业经历，具备良好的沟通与表达能力； 项目经验要求： 1、熟练掌握软件测试的全生命周期、流程体系及各类测试方法，能结合项目实际灵活选用合适策略，保障测试覆盖全面且高效； 项目经验要求： 1. 能基于业务需求制定并实施适用于不同操作系统（如iOS、Android）的测试方案； 2. 熟悉主流远程控制协议、移动端调试工具及测试手段，可独立完成问题定位与复现； 3. 深刻理解移动设备在多分辨率、多品牌环境下的兼容性难题； 4. 具备良好沟通协作能力，能与开发团队高效配合，推动缺陷及时闭环； 其他要求等： 1. 具备较强的逻辑思维与表达能力，团队合作意识强，协作表现良好 2. 能严格执行项目负责人安排的工作计划，按时保质交付任务 3. 工作责任心强，能够对测试过程的质量和结果负责 4. 需按奇瑞正式员工标准执行考勤管理，包含加班、请假、上下班打卡等相关流程

①负责车身系统、数字钥匙、智能座舱、电性能、网联功能及产线相关测试支持工作 ②具备整车测试经历，熟悉数据采集与分析流程，掌握热管理、能源管理及充放电测试技术 ③开展CAN/LIN总线网络测试、ETH网络测试以及整车级网络通信测试 ④执行下线电检、老化验证、诊断功能测试、刷写测试及诊断仪相关验证工作 ⑤实施功能项测试，涵盖底盘系统与智能驾驶领域，熟练使用CANoe等总线数据采集工具 ⑥承担整车软件全功能覆盖测试任务

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准进行判定与记录 2. 使用检测工具（如卡尺、千分尺、显微镜等）开展尺寸、外观、性能等项目检测 3. 及时反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4. 填写质检报表，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，维护检验环境与设备 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好质量意识和原则性 4. 能适应站立作业及重复性检验工作，视力良好 5. 服从安排，具备基础沟通协调能力

北京龙头企业，机会难得 年龄要求：22—40 华创高薪小时工 可日结预支 岗位：机装/电装、整机测试、物流 薪资档位 1、机装/电装：（硬性要求，全日制专科）30元/h，，节假日90/h，夜班补助50/天，月餐补1000，综合10000+ 2、整机测试岗：（硬性要求全日制本科）40元/h，加班60/h，节假日110/h，综合月薪12000+ 3、仓储岗：（硬性要求全日制高中）22元/h，加班28/h[强]，夜补50元/天，综合8500+ 结算规则 每月18号发薪， 食宿&工时 两班倒：早8:45–晚20:45（超过8小时的算加班）上六休一（也可双休） 线上面试

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

岗位职责： 1. 负责测试团队的日常管理，确保团队成员清晰掌握测试目标与执行方法。 2. 参与软件系统的功能验证、性能评估及其他专项测试工作。 3. 与研发团队协同配合，保障产品功能实现与业务需求保持一致。 4. 主导测试用例的规划与设计，完成测试报告的撰写与输出。 5. 对发现的软件缺陷进行全流程跟踪，推动问题高效闭环。 6. 参与产品功能优化过程，提供可行性改进建议。 7. 负责测试策略的制定与落地，保障测试工作的系统性与有效性。 任职要求： 1. 学信网可查统招本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业。 2. 8年以上软件测试领域工作经验，精通测试流程与各类测试方法。 3. 熟练掌握Java、Python等编程语言，具备自动化测试脚本开发能力。 4. 熟悉Selenium、Appium、JMeter等主流自动化测试工具的应用。 5. 具备优秀的协作意识和沟通技巧，能与跨职能团队顺畅交流。 6. 热爱软件测试工作，具有持续学习新技术的主动性和实践能力。 7. 拥有3年以上测试团队管理经历，曾独立搭建测试管理体系者优先。 8. 具备较强的分析与解决能力，能针对用户场景和产品需求提出有效建议。 5. 具备信创国产化系统测试背景者优先。

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作