一、岗位： 1、普工（男女不限）(主要招聘岗位） 2、仓库管理员（要有仓管经验，男女不限） 二、招聘要求： 男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 三、工作内容、 岗位工序简单：组装、插件、点胶、测试、质检、包装，好上手、无难度 四、厂区食宿环境： 吃住全厂区内、全新员工公寓、宿舍独立卫生间 恒温空调车间，无需穿无尘服，工作舒适 五、上班时间 早8:00—晚20:00，食宿全程免费 六、 综合月薪： 6500-8000元 可预支生活费

招聘质量工程师，薪资试用期6000，转正9000， 岗位概述:能看通图纸，会做体系文件，产品工序品质跟踪记录，新产品开发尺寸测量记录， 主要职责:体系验证，给客户提供文件，质量跟踪记录，新产品开发跟踪，尺寸测量 知识要求:对品质有专业技能知识 技术要求:最好铸造专业，对品质标准有经验，能很好制定品质标准 能力要求:制定体系文件，客户品质对接，和沟通能力，管理好品质团队，图纸必须看懂 个性品质 :要有良好心态，沟通能力强 工作经验:从事品质工作3年以上工作经验，最好从事铸造多年经验 硬性要求（必须具备）：体系认证，品质监督管控，能很好识别图纸

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: 品质工程师1人 品质主管1人

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: QC组长2人

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: QC:6人（IQC/IPQC/FQC/OQC）

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

具有5年以上汽车部件冲压质量管理工作经验

学历：大专及以上 1.大专及以上学历，具备品质管理或ISO审核体系相关经验者优先。 2.工作细致、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 3.持有有效驾照，具备独立驾驶能力。 工作内容： 1. 负责产品检查、现场巡检及初期跟踪，确保生产过程符合质量标准。 2. 制作出货相关资料，保障产品交付合规性与准确性。 3. 进行不合适品报告统计，识别重点问题并推动改善措施落实。 4. 协助开展品质分析工作，提升整体产品质量水平。 5. 与相关部门沟通协作，确保品质管理流程高效运行。 6. 配合完成ISO审核体系相关工作，确保体系有效运行。

扬州厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

安徽芜湖需要一台750或850型号的挖掘机。

招聘短期工3名，工作地点在芜湖，工期为5天。薪资为25元/小时，包吃住，住酒店，工期结束后结清工资。年龄要求18-50岁。工作内容为安装货架。要求必须持有登高证。有车接送。

焊工岗位，薪资为36元/小时。不接收短期工。要求吃苦耐劳，年龄在18至48岁之间。

招聘二保焊工，薪资为31元每小时。不接收短期工。要求能吃苦耐劳，年龄在18至48岁之间。

工作内容：汽车电子元器件检测、测试、机台辅助机械化程度高、车间干净、轻松坐站自由、无重活 时间：08:30–20:30，两班倒，15天倒一次班 休息：每周日固定休息 年龄：18–38，男女不限 薪资待遇 底薪4000 + 产能奖1000–3000 + 加班工资 夜班补贴50元/天 综合月薪：7000–8000 食宿：包吃包住，厂区住宿，精品4人间，吃住非常方便

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

我们希望找一位懂零件加工、能到现场查问题、能推动问题解决的品质工程师，主要负责内部及外协加工的品质异常、返修跟进和客户技术投诉处理。 优先考虑有中小型机加工企业工作经验，熟悉多品种、小批量零件加工及外协协作的人选。 你主要负责： 1. 根据零件图纸和客户要求，明确关键尺寸、外观及检验要求，协助完善首件、过程和成品检验。 2. 处理内部及外协加工异常，核实实物、测量数据和加工过程，与工程、生产及供应商共同分析原因，提出可行的处理方案。 3. 跟进返修、重做及复检结果，确认处理效果，推动有效的改善措施用于后续加工。 4. 对接尺寸、外观、装配等客户技术投诉，核清问题和验收依据，协调相关人员处理，并跟进最终结果。 5. 将处理过的问题整理成现场能理解、能执行的加工、检验或交接要求，减少同类问题重复发生。 希望你具备： - 有机加工零件品质工作经验，亲自处理过加工不良、外协品质或客户投诉。 - 能看懂机械零件图纸，理解尺寸公差、形位公差、配合及常见技术要求。 - 熟悉车、铣、钻、攻牙等常见加工工艺，了解装夹、刀具、加工顺序及相关后处理对零件质量的影响。 - 能使用常用量具，并根据零件要求选择合适的测量方法，判断测量结果。 - 愿意深入现场，主动核实问题，做事有跟进，能够把处理结果交代清楚。 - 能与加工人员及供应商务实沟通，结合实际加工条件讨论解决办法，同时考虑质量、处置成本和交付影响。 **有中小型机加工企业、多品种小批量及外发加工品质管理经验者优先。**有现场加工或工艺背景，同时具备实际品质异常处理经验者，也欢迎应聘。 应聘时，请准备一例你本人参与并主要推动的机加工质量问题，介绍：出了什么问题、你具体做了什么、怎样处理、最后如何确认结果。 工作时间：6天8小时制

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 执行标准测试用例，记录并跟踪缺陷，推动问题闭环解决 3. 编制检验报告与质量分析报表，定期反馈质量趋势与改进建议 4. 协同生产、工艺等部门优化作业流程，提升一次合格率与过程稳定性 5. 严格执行质量管理体系要求，配合内外部审核与认证工作 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理或测试相关基础认知 2. 有制造业质检、IQC/IPQC/OQC或功能测试经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班坐班节奏 4. 具备基本识图能力与简单测量工具使用经验 5. 包吃住，接受岗前基础培训，服从工作安排

闵行双柏路电子厂 长白班坐班 工作轻松加班多 做六休一 包吃 工价：20元每小时 综合薪资：6000-7000 【工作内容】 1、负责电子厂流水线产品的组装、测试及包装作业，确保生产节拍达标； 2、严格执行岗位操作规范，对生产过程中的产品质量进行自检与互检； 3、按时按量完成每日生产计划任务，配合产线调整优化生产效率； 4、负责工位区域的5S管理，维护设备日常点检并上报异常状况； 5、服从班组长调度，协助处理产线突发问题，保障生产流程顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 3、有电子厂普工或制造业流水线工作经验者优先， 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与纪律性； 5、需长期稳定在闵行厂区坐班，

【岗位职责】 1. 负责智能座舱系统的测试方案制定与执行 2. 完成测试用例设计、测试过程实施及测试报告编写 3. 跟踪并反馈测试中发现的问题，推动问题闭环解决 4. 参与座舱相关功能的集成测试与系统验证 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 台架及整车NVH相关测试任务的执行与数据采集 2. 整车匹配动总NVH问题排查 3. 参与测试流程优化及问题反馈 【岗位要求】 1. 全日制专科以上学历 2. 1-3年工作经验

工作内容: 1. 测试台架搭建与调试：掌握无刷电机产品特性，负责无刷电机相关测试台架的构建、调试及日常维护。熟练操作测功机等测试设备，保障台架稳定运行。 2. 测试计划与报告管理：依据项目需求及V模型开发流程，制定并维护系统测试计划（DVP/PVP），明确测试范围、标准与关键节点；全程跟进测试进展，及时反馈异常情况，编制完整、规范的测试报告，并按要求提交至TPM、客户等相关方，确保测试过程可追溯、结果准确清晰。 3. 系统测试执行与资源协调：主导电机产品全生命周期系统测试实施，严格依照测试计划推进各项测试任务；统筹调配测试台架、仪器仪表、样件等资源，合理规划测试顺序，保障测试高效开展，按时达成测试目标。 4. 测试失效分析与排查：针对测试中出现的功能不达标、零部件损坏或性能异常等问题，设计专项验证方案，开展系统性排查以定位根本原因；协同系统、机械、电子等工程师制定优化措施，并跟踪验证改进效果，推动问题闭环处理。 5. 测试流程与文档管理：维护系统级返回件分析（RPA）流程，规范测试各环节操作；系统整理测试数据、零件追溯信息、测试报告等资料，做好归档与存储，确保文档齐全、合规、可查，满足公司及客户审计要求。 6. 跨团队测试支持与协作：积极对接客户、系统工程师、机械工程师、电子工程师等相关人员，确认测试需求，确保测试覆盖全部技术要求；及时共享测试进度、结果及潜在风险，协同解决跨部门协作问题，助力项目顺利推进。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备3年以上汽车机电类产品系统测试经验者优先。 2. 开发与测试流程：熟悉汽车电子V模型开发流程，具有驻车执行机构或类似产品完整的系统测试经验，掌握测试计划（DVP/PVP）编制、测试执行及报告输出全流程。 3. 工具技能：了解测功机等电机测试台架的搭建原理，掌握无刷电机控制逻辑，能熟练使用NI等数据采集模块进行测量，具备独立配置信号通道、完成台架搭建与调试的能力。 4. 语言能力：具备良好的英文读写能力，可独立查阅英文测试标准和技术文件，口语表达基本顺畅，有英文测试报告撰写及技术交流能力者优先。 5. 综合能力：具备较强的测试问题分析与逻辑排查能力，能快速识别问题并推动解决；拥有良好的资源协调与跨部门沟通协作能力；工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力强，能高效完成各项测试工作。

1、熟悉座舱测试； 2、仪表和大屏都要会测，主要是仪表

【岗位要求】 1. 了解座舱域软件测试理论及信号通信原理，包括台架部件测试、系统测试、整车测试等不同层级的测试方法和技术。 2. 了解汽车软件测试工具，如整车测试工具、软件缺陷跟踪工具等。 3. 了解座舱域汽车软件业务知识，以便更好地进行测试工作。 4. 汽车座舱域软件测试相关工作经验≥3年。 5. 具备优秀的软件集成测试方案的设计能力和信号通信（CAN/LIN/Ethernet）相关知识。 6. 具备优秀的座舱域用例编写及修改能力。 7. 具备优秀的软件功能问题排查等能力。 8. 掌握常见软件集成测试相关工具使用能力。 9. 掌握ADB命令以及其他调取车机日志的能力。

【岗位职责】 1. 调试测试车辆环境。 2. 执行车辆OTA测试，记录测试数据，确保功能符合设计需求，升级流程稳定可靠。 3. 记录相关LOG并协助排查，配合开发团队分析、定位和解决测试中发现的问题直至问题闭环。 4. 设计编写测试用例。 【岗位要求】 1. 3-5年以上车载相关领域的工作经验，熟悉汽车电子电气架构及整车OTA升级流程。 2. 熟悉Linux及ADB指令，能够进行车辆OTA测试数据的记录及分析。 3. 具备较强的故障分析和问题解决能力，能够独立完成测试任务。 4. 熟练使用CAN工具，了解网络通信协议（如CAN、LIN、Ethernet等）以及相关的诊断协议（如UDS等）。 5. 全日制大专以上学历。

质量体系工程师（冲焊零部件） 薪资：10k-20k 【岗位职责】 1. 负责IATF16949体系维护落地，主导内外部审核。 2. 对接主机厂审核、整改闭环，重点对接奇瑞优先。 3. 负责冲焊产品质量管控，跟进PPAP、8D及过程异常改善。 4. 优化体系文件、追溯管理、防错机制及量具管理。 【岗位要求】 1. 具备2年以上汽车冲焊件行业体系工作经验。 2. 精通主机厂审核流程，有奇瑞对接经验者优先。 3. 熟练掌握IATF16949五大工具，能独立完成审核整改。 4. 能独立处理客户质量投诉及体系不符合项整改。

【岗位职责】 1. 负责IATF16949体系维护落地，主导内外部审核。 2. 对接主机厂审核、整改闭环，重点对接奇瑞优先。 3. 冲焊产品质量管控，跟进PPAP、8D、过程异常改善。 4. 体系文件、追溯、防错、量具管理优化。 【岗位要求】 1. 2年以上汽车冲焊件行业体系工作经验。 2. 精通主机厂审核流程，有奇瑞对接经验优先。 3. 熟练IATF16949五大工具，独立完成审核整改。 4. 能独立处理客户质量投诉、体系不符合项整改。

【岗位职责】 1. 负责APP的功能测试工作，确保产品功能符合需求规范。 2. 根据产品设计文档编写测试内容，并执行手动或自动化测试。 3. 记录测试过程中发现的缺陷，跟踪问题直至闭环。 4. 与开发及产品团队协作，推动测试问题的定位与解决。 技术要求 1. 熟练使用Apifox、JMeter、Postman等测试工具进行接口测试。 2. 熟悉数据库操作，可以编写SQL语句辅助测试。 3. 具有APP测试经验。 4. 熟练掌握软件测试管理工具，如禅道等。 【岗位要求】 1. 有软件测试基础和实际操作能力。 2. 熟悉常见测试流程和缺陷管理工具，能高效开展测试任务。 3. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目进展。 【福利待遇】 综合薪资4.5-6.5K，双休法休，一天七小时工作制。

星闪技术背景+数字密钥+车辆控制应用