
工业工程师(IE)
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1. 合理管控生产过程中的人力投入、设备使用及成本支出;
2. 承担工厂与产线布局规划,开展作业时间与动作优化分析;
3. 负责工业工程相关资料、图纸及技术文件的归档与维护;
4. 提升生产效率,优化制程流程、工艺方法、工装设计及设备运行效能;
5. 遵守公司各项管理规定,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程或机械类相关专业;
2. 具备2年以上汽车零部件行业专案IE或现场IE实操经验;
3. 掌握精益生产理念,具有现场效率提升及生产运营改进的实际经历;
4. 具备良好的项目策划、组织推动及跨部门协作能力;
5. 熟练使用办公软件,熟悉工业制造流程、工艺装备及设备利用情况。
IE工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年大专QC七大手法
岗位职责
1. 根据公司发展战略及相关影响因素,统筹规划公司厂房的平面布局。
2. 运用MOST时间分析法,开展产品工时的测算与分析,完成新产品工时的报价工作。
3. 负责标准工时制定、产线排拉布线,及时处理生产现场异常问题。
4. 应用IE七大手法对量产机型的工艺流程进行优化改进,提升单位小时产出(UPH)及人均产能(PPH),增强生产效率。
5. 联动相关部门人员,协同推进制造体系、仓储物流体系及其他运营系统的改善与优化。
6. 结合生产预测计划,评估并规划生产人力配置及设备资源需求。
7. 达成岗位绩效目标,并落实上级交办的其他工作任务。
8. 负责ESD系统的日常维护与管理。
9. 执行SAP系统相关操作并完成数据核对工作。
专业技能要求
1. 具备扎实的IE专业知识,熟练掌握MOST、WF、MOD等至少一种时间分析方法,并具备实际应用经验。
2. 拥有大型电子制造企业厂房及车间Layout规划经历,具备手机LCM行业项目改善经验者优先考虑。
职位招聘1-2人
IE工程师
1-1.2万元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1、推进公司各项改善活动的执行与追踪,促进全员积极参与改善工作
2、负责改善班组的日常运作管理,制定并落实改善计划,组织讨论并确认改善方案
3、统筹各类工程项目的申请、推动及验收相关事务
4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作
5、对接外部精益顾问辅导项目,安排相关会议,协调顾问日常对接,跟进项目实施进展
6、负责改善班组的日常管理,涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理
7、组织实施改善班组年度降本增效专项活动
任职资格:
1、大专及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、在汽车行业工作满3年,其中具备2年以上精益改善岗位经验
3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用
4、能熟练操作CAD软件
5、了解工程项目推进的流程与实际操作
6、具有丰富的现场改善实战经验
工业工程师(IE)
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责提升生产效率,优化流程、工艺、工装、设备利用率,改进工厂布局及实现生产线平衡;
2、有效管控生产过程中的人力投入、设备使用及整体成本支出;
3、组织并推动生产改善活动,实施检查、总结工作,并发布改善成果;
4、承担工厂与生产线的布局规划设计,开展时间研究与动作分析并推进优化;
5、负责IE相关技术资料、图纸及文件的整理与归档管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,理工类专业背景,工业工程或机械相关专业优先;
2、具备积极的工作态度,责任心强,踏实肯干;
3、欢迎应届毕业生应聘;
4、具备较强的观察能力、实验操作能力、调研能力以及综合分析与规划能力
IE工程师
1-1.3万元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
1、推进公司各项改善活动的执行与追踪,促进全员积极参与改善工作
2、负责改善班组的日常运作管理、改善计划落地、改善方案沟通及确认
3、统筹各类工程项目的申请、推动实施及验收等相关事务
4、组织开展全公司范围内的工时与节拍测定工作
5、对接外部精益顾问辅导项目,安排相关会议、协调顾问日常对接、跟进项目执行进展
6、落实改善班组日常管理,涵盖人员培训、绩效考核、任务分配及班组安全管理
7、策划并推动改善班年度降本增效项目的实施
任职资格:
1、大专及以上学历,工业工程专业者优先考虑
2、具备3年汽车行业工作经验,其中2年专注于精益改善领域
3、掌握精益生产、IE手法及常用改善工具的应用
4、熟练操作CAD软件
5、了解工程项目推进的流程与实际操作
6、具有丰富的现场改善实践经历
产线信息化与调度行业销售
4000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
负责公司工厂信息化整体解决方案(产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等)在目标行业的销售与推广。
开拓锻造、家电、汽车零部件等行业新客户。
收集行业市场信息和竞品动态,反馈公司产品优化方向。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先;
2. 3年以上工业软件(MES/SCADA)、数字化产线、自动化系统销售经验;
3. 有锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先;
4. 抗压能力强。
工艺技术员
9000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专合金经验表面处理工艺经验电脑经验AutoCAD动力系
岗位职责:
1.负责新产品工艺方案的制定及现有产品工艺的持续优化;
2.编制工艺技术文件、规范标准,按时完成工艺开发任务;
3.优化生产工艺流程,提升制造效率与作业标准化水平;
4.主导生产过程中质量问题的原因排查、分析与改进,提升产品良率;
5.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类、工业工程等相关专业;
2.熟练掌握CAD制图,精通Autocad、SolidWorks等设计软件;
3.具备3年以上制造企业工艺岗位工作经验,有微电机行业背景者优先;
4.具备较强的计划组织能力、学习能力及问题分析判断能力;
5.具有良好的职业操守,沟通协作能力强,富有团队合作精神。
工业工程师IE经验不限大专
岗位职责
参与新机型的工时测算、人员配置核定及产线平衡分析,提供数据支持与优化建议
深入生产一线,跟踪产品人力投入与工时执行状况,及时发现并反馈异常情况
开展产线作业流程实地调研,记录操作步骤,核实工艺变更内容
整理并归档工业工程相关资料,如数据报表、改善文档、变更台账等
统计分析工时基础数据,对比代际、年度趋势变化,编制工时月度、季度及年度报告
工艺技术员
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)装配工艺总装工艺
职位描述
1、开展新产品试制及工艺方案设计工作;
2、承担工装与夹具的方案审核及设计任务;
3、负责生产工艺文件的编制,建立并完善工艺标准;
4、组织编制流程图、PFMEA及控制计划等PPAP技术文档;
5、参与新生产线建设与改造项目的设计,并统筹相关工装设备的策划实施;
6、配合制定生产物料消耗定额及工时标准。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,机械或机电一体化专业优先,具有3年以上工艺领域工作经验;
2、熟悉装配工艺流程,能够熟练操作各类制图软件。
焊接技术员
8000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年高中
焊接技师:
- 负责量产线日常焊接作业,包括点焊、涂胶、电池箱体装配、FDS、SPR及汽车座椅总成等相关工艺问题的排查与调试;
- 承担新产品试制阶段的工艺参数调试与质量优化工作;
- 参与焊接工艺标准的验证与落地执行;
- 按计划开展设备巡检,实施夹具的预防性维护,并负责夹具零部件的管理工作;
- 主动提出生产流程优化建议,推动现场持续改善;
- 参与新项目工艺评审,识别并反馈可制造性与工艺可行性问题;
- 投身于质量改进专项,协助解决产线复杂技术难题;
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
- 具备高中或以上学历;
- 精通OTC、NACHI、安川、发那科、库卡等品牌机器人操作,具备程序编写与调试能力;
- 熟悉夹具调整方法,能进行潜在质量风险评估;
- 掌握弧焊(铝)、点焊、涂胶、FDS、SPR、电池箱体、汽车座椅总成等核心工艺技术;
- 实操能力强,了解汽车车身结构,能够独立完成工艺异常分析与改善。
7000坐岗巡逻岗保安五险一金包吃包住可预支人走账清
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
1、听从队长安排,负责坐岗工作。
【职位要求】
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
3、有无经验均可,无犯罪前科。
【工作时间】
每天8-12小时,调休制,可连休。
【薪资福利】
1、月薪7000元。
2、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
3、工作满一年可享受带薪休假,工作15天可预支部分工资。
【餐饮住宿】
1、提供免费食宿,标准餐。
2、宿舍4-6人间,配有无线网、空调、洗澡设施。
3、24小时热水,冬夏均有空调。
【晋升空间】
公司升职空间大,欢迎长期发展。
【入职须知】
1、持本人有效身份证件签订合同。
2、不收取任何费用或押金。
3、当天入职当天安排住宿和伙食。
IE工程师
1-1.3万元/月
工业工程师IE3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与物流网络布局设计与优化,制定合理的物流规划方案;
2. 协调运输、仓储、配送等环节的资源匹配与流程衔接;
3. 分析物流运行数据,识别效率瓶颈并提出改进措施;
4. 支持物流基础设施规划及运作模式的持续优化;
5. 配合相关部门完成物流体系标准化建设与实施。
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维能力与系统性分析能力;
2. 熟悉物流运作基本流程,了解供应链整体架构;
3. 能熟练运用办公软件进行数据分析与方案呈现;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够跨部门协作推进项目;
5. 有较强的责任心和执行力,能适应阶段性工作压力。
IE专员
8000-9000元/月
工业工程师IE3-5年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验服装IE
上班地址在:湖州市德清县禹越镇宝加临平龙安站附近,有食堂有宿舍
【岗位职责】
1. 服装公司生产车间IE工作。
2. 样衣封样,样品分析,风险点评估,风险工艺分析及优化及研发。
3. 工时测试及改良,制定工艺标准及标准工序表。
4. 产品上线要做好五点。
5. 负责厂部产线数据平衡,对数据敏感。
6. 计算车间的效率,预测车间的产量,平衡流水,培养创新能力等。
【岗位要求】
1. 1-3年同岗位工作经验。
服装IE
6000-10000元/月
工业工程师IE10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责服装生产流程的分析与优化,提升生产效率;
2. 制定标准工时及作业标准,监督生产线执行情况;
3. 参与新工艺、新款式上线的工时评估与流程设计;
4. 持续改进生产布局与作业方法,降低操作损耗;
【岗位要求】
1. 熟悉服装制造工艺流程及车间运作模式;
2. 掌握IE改善工具与方法,具备现场问题分析能力;
3. 能熟练运用工时测量与动作分析技术;
4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作环境;
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理ISO9001
工作内容:
1、全面负责生产部门的生产运营管理工作,涵盖生产交付、团队统筹、设备维护及现场管控;
2、对接并优化生产计划,推进各项生产任务有效落地,确保生产目标达成率不低于95%;
3、落实生产体系各项流程制度,协调各车间协同作业,及时分析并改进生产过程中的各类问题;
4、监控生产交付环节的产品质量,确保公司产品质量相关指标顺利完成;
5、强化团队管理与建设,推动人才发展与能力提升,主导生产车间的绩效评估工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通协作能力及团队意识;
2、具有较强的组织协调能力与实际问题解决能力;
3、五年以上生产管理相关工作经验。
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
座椅骨架设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车座椅座椅骨架
1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容:负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务
3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容:协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作
高低压柜生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理:根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,及时协调解决设备、工艺及人员相关问题,定期开展生产数据分析,持续优化生产效率。
2.人员管理:全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理,关注员工成长路径,策划实施团队活动,提升团队协作氛围与整体凝聚力。
3.质量管理:构建并完善质量管理体系,明确质量标准与检验程序,严格把控原材料、在制品及最终产品质量,主导质量问题分析与整改,推进质量水平稳步提升。
4.设备管理:编制设备日常维护与保养计划,组织落实维保作业,结合生产实际提出设备技术改造或升级建议,规范设备采购流程与验收标准。
5.现场管理:推行5S现场管理模式,确保车间环境整洁有序,合理设计物料存放区域与设备排布,制定安全操作规程,定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理:配合采购部门制定物料需求计划,合理控制库存水平,严格执行物料出入库流程,监督生产环节物料使用,杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验:具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历,熟练掌握生产运作流程与品质管控要点,具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能:通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准,掌握现代生产管理理念,能熟练使用数据分析工具,具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力:拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力;工作态度严谨,具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。
高薪诚聘|钣金bom与报价专员|月薪6000-9000
6000-9000元/月
钣金工程师包住包吃保险餐补高温补贴社保1-2人月结全职金属制品业专用设备制造工业自动化折弯设备切割设备数控机床冲床设备焊接设备剪板机
岗位职责:
一、BOM全生命周期管理
创建与编制:依据设计图纸、规格书,搭建含编码、名称、规格、用量、层级的完整BOM,贴合产品结构与设计规范,适配生产、采购、成本核算等需求。
维护与更新:紧跟设计变更调整BOM,保障版本清晰、数据同步;负责新物料编码申请与主数据维护,确保物料信息唯一规范。
审核与验证:严审编制及变更后的BOM,核查数据准确、完整与逻辑一致,规避物料错漏、层级混乱,确保BOM可精准指导生产采购。
二、变更管理与风险管控
响应与执行:根据变更响应机制,接到通知后快速启动修改,及时传递信息至相关部门,保障变更落地及时准确。
追溯与闭环:规范变更流程,留存历史与版本信息,确保变更可追溯;推动问题闭环解决,跟踪执行效果,杜绝重复变更与数据混乱。
三、负责外部订单的成本精准核算与合规报价;依托BOM、工艺及全成本要素,结合技术与定制需求精细测算,输出多版本方案,明晰条款,兼顾竞争力与利润。
任职要求:
1、大专及以上学历,了解订单管理的工作流程;
2、熟悉BOM变更管理流程;
3、熟悉报价精准度、时效性;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
设备-助理工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师经验不限本科不需要出差
1、设备维护和点检
2、生产现场跟进
3、上级下达的其它任务
4、生产线维护及运转保证
5、生产线品质异常处理
6、治工具维护和管理
7、试产现场跟进
岗位要求:
1、机械、电气相关专业
2、能接受夜班、无尘服
IE工程师
1.2-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科新产品导入(NPI)经验Layout经验半导体经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 成本核算:负责标准成本维护、实际成本月结及差异分析,主导降本专案推进。
2. 控制制造费用:测算人工/制造费率,优化分摊方案,统计分析报废返工成本。
3. 报价支持:为新产品/新订单提供BOM+加工成本数据,设定目标成本并追踪达成。
4. 产线效能提升:监控产线综合效率,通过流程优化、动作分析消除浪费,提升平衡率。
5. 优化瓶颈稼动:分析关键设备负荷率,聚焦低效环节推动改善,提升综合产出。
6. 搭建产能模型:建立FAB三级产能模型,测算设备负荷与产能缺口,提扩产建议及ROI评估。
7. 规划车间布局:负责车间Layout设计与优化,配合新线体工位布局及物流动线规划。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械、自动化等相关专业;
2. 5年以上半导体晶圆制造或封装测试行业IE工作经验;
3. 熟悉成本核算、产能建模及效率改善方法,熟练使用ERP/MES及数据分析工具;
4. 数据敏感度高,沟通协调能力强,能适应FAB洁净室现场工作。
机械设计师
9000-14000元/月
机械设计工程师1-3年本科接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械产品的设计和开发,包括方案设计、详细设计、加工制造图纸的绘制等;
2. 制作BOM;
3. 为生产部门提供必要的技术支持。
【岗位要求】
1. 机械设计或机械电子专业毕业,全日制本科及以上学历;
2. 有夹具或自动化设计经验的优先考虑;无经验的重点院校应届生也可培养;
3. 有很强的责任心,吃苦耐劳,头脑灵活,适应性强,愿意接受新的事物;
4. 熟练使用设计软件;
5. 熟悉机加工工艺和机械制图;
6. 可配合加班。
【福利待遇】
1. 入职后购买五险一金;
2. 每年提供带薪年假;
3. 无住宿,但提供生活补贴(交通补贴、餐费补贴、租房补贴);
4. 每年两次集体旅游、每年一次年度体检;
5. 妇女节、端午节、中秋节等节假日福利、生日、年会等活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖塑胶IE工程师招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖工业工程师IE相关人才。作为工业工程师IE工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工业工程师IE的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。