【岗位职责】 1、负责营销团队的组建：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，高效完成人才甄选； 2、推动培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，确保实施成效；定期组织人才盘点，制定并推进管理干部培养方案； 3、落实各项管理制度，宣导公司政策，并收集执行反馈，持续优化落地效果； 4、统筹员工关系与团队文化建设：办理入离职、调动、社保公积金等事务；策划并执行企业文化传播及团队活动； 5、承担公司行政事务管理：负责资料、物资、费用等日常管理，对接外部单位洽谈合作，协助完成项目申报等工作； 6、对公司制度与流程进行宣导、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出可行性改进建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力； 3、有业务经验或曾带领销售团队，或担任过销售团队支持角色者优先，乐于深入参与业务运营

岗位职责 1. 负责公司人员的招聘工作； 2. 协助处理人事部门日常事务性工作； 3. 办理员工入职与离职相关手续； 4. 人事资料的整理、归档及管理工作，维护员工个人档案； 5. 员工劳动合同的签订与归档，办理工资卡相关事宜； 6. 办理员工雇主责任险及社会保险相关业务； 7. 完成上级领导临时安排的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，耐心细致，责任心强，积极主动，应变能力突出； 3、熟练掌握WORD和EXCEL操作，学习能力较强。 职位福利：绩效奖金、节日福利、单双休、免费班车

工作职责: 1. 负责协助合作门店开展实际操作对接，涵盖员工入职、离职、合同续签、变更等人事相关事务的协调与处理 2. 跟进合作门店员工劳动合同、协议等关键文件的签署进度，确保流程及时且准确完成 3. 支持部分合作门店员工收入发放工作，保障发放全过程合规并实现闭环管理 4. 结合一线操作经验，协同推进业务流程优化，助力系统功能完善及使用体验提升 5. 完成其他相关业务项目所需的后端执行支持工作 任职资格: 1. 大专及以上学历，人力资源、财务、信息技术等相关专业优先 2. 具备较强的自我管理能力与主动性，执行力高，善于沟通与跨团队协作 3. 服务意识良好，性格亲和，能够在压力下稳定开展工作 4. 思维清晰，具备系统化分析问题与推动解决的能力

岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2. 制定并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业战略方向和文化相匹配。 3. 管理员工入离职手续、培训安排与发展计划，保障人力资源工作的高效运转。 4. 处理各类员工关系事务，如劳动纠纷、意见反馈及申诉事项等。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调员工关系。 2. 熟悉人力资源各模块运作机制，可根据实际业务需要灵活调整管理策略。 3. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可独立推进工作并解决突发问题。 4. 具备良好的职业道德素养，严格遵守信息保密原则，保护公司及员工隐私。

【招聘｜洗车工】位置：鸠兹家苑附近，在4S店售后上班上班时间：8:30-17:30男女不限月休2天有意向直接电话/联系：

招聘包月司机，负责驾驶小挖机进行打田梗作业。工作地点在无为鹤毛镇。

任务量干完就下班，第二个月工资清完

芜湖市鸠江区招门窗安装/量尺

芜湖市鸠江区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

地点：东莞长安 岗位内容： 1、线上各平台发布招工信息，对接求职者咨询 2、求职者登记、跟进入职，维护人员资源 3、和工厂对接，完成人员输送相关工作 要求: 16-19员工，沟通能力强，有赚钱想法； 有劳务/网招经验优先，无经验可带教。 待遇：薪资面议，提成模式，多劳多得，单量稳定，团队氛 围好。 有意直接私聊，约面谈！

人事招聘顾问(居家办公） [岗位描述] 长期稳定合作骑手、工厂普工、安保等蓝类岗位，用工需求充足,现扩招线上招聘伙伴,适合想多劳多得的朋 友加入。 （你要做什么） 1.在招聘平台发布岗位，和求职者线上沟通，匹配推荐合适人选 2.寻访骑手、普工、安保类候选人，持续跟进求职意向 3.登记候选人资料，跟进面试、入职全流程。 1.在招聘平台发布岗位，和求职者线上沟通，匹配推荐合适人选 2.寻访骑手、普工、安保类候选人，持续跟进求职意向 3.登记候选人资料，跟进面试、入职全流程 4.优化沟通话术，沉淀维护候选人资源

一、招聘要求： 1、形象良好，性格开朗，善于沟通，会基本的电脑操作，年龄24-42岁。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、工作时间：早8:30-下午5:30，月休4天。 三、工作内容： 1、负责发布公司招聘信息，电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排。 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 薪资面议，综合6000-1.1W左右，上不封顶，有意了联系人事部 常姐 地址 宝安石岩三联工业区A栋3楼

人力资源待遇4000~5000，具体面议。协助人事总监做好招聘工作。任职要求：有工作经验或人力资源管理或相关管理专业者优先。工作细致认真，有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力

贴标签，组装，包装，撕膜，打螺丝等岗位有缺口 16-55 岁 可以安排 上班时间是： 7:40-7:40 中午休息 50 分钟 下午休息 20 分钟 上 3 个多小时休息一次 一天上班干活时长计时 10 个半多点 一个月休 4 天 ，上班 26 -27天.一个月倒班一次 福利：可以预支工资（最多 40%）、岗位可以参观、可以试岗、可以换岗、可以带手机、戴耳机，休息区有净水器，热水供应，冰箱、微波炉免费使用、健身房各种健身器材免费使用！

多家汽配厂 电子厂普工火热招聘 主要生产汽车内饰、外饰各类汽车零部件，岗位选择多 薪资：180‑300元/天，根据岗位不同工价浮动 模式：月结，日结 计件都有 综合月薪6000‑10000左右 班次：长白班、两班倒岗位均有 车间：恒温车间、普通车间都有，坐班、站班岗位可选，入职可根据自身情况匹配 招聘要求：16‑55周岁，男女不限，认识基础文字，身体健康，能服从车间岗位分配 有无工厂经验均可，愿意干就行 食宿：包吃包住，厂区/厂区附近宿舍，宿舍配有空调、热水器，水电费平摊 其他：面试简单，合适当天可安排宿舍 具体薪资、班次以厂区面试为准 有意直接私信我，发送【报名】，给你匹配合适岗位！

工厂：汽车/汽配厂，电子/新能源工厂，家电厂，物流/快递等。 岗位：组装/装配，叉车/焊工，搬运/分拣，检验/维修，线服/打磨等岗位。 年龄：16岁-58岁，男女不限。 福利：正式工五险一金年终奖/小时工，日结/月结，包吃包住，。 收入：6800-11000元（不拖欠工资）。

普工：男女不限 18-45 男女都可安排不穿无尘服 活轻松好干 不累 恒温车间.走动式站班.两班倒 整体要求：男18-45，女18-40岁， 体脂不超过30 恒温车间，工作轻松，管理宽松 综合薪资6000-8000 福利齐全：免费宿舍、夫妻房、餐补、节日福利，可预支工资

注塑厂，①汽车前后保险杠修毛边19/小时，夜班补助10元，白夜班工作餐2餐免费。 ②抛光岗位19/小时，绩效300-1000，熟练后计件工资可达8000-11000 18-50以内男女不限，宿舍在厂区外面，有厂车接送

薪资下班可到账！ 工作内容：做汽车小部件的打包工作，小件，无体力活 薪资：月薪7k左右，下班可到账 食宿：包吃包住，4人间 要求：男女不限，16-45周岁，识字即可

【芜湖长信电子】 年龄18-50岁，42岁，少可接受，不能太胖，提前确定。（BMI不能超30） [福]日结：247元/天 [强]纯绿色无套路日结 [强]独家研磨专项车间 [强]通过率高，包过，常年订单稳定 [强]夫妻房带结婚证 [强]恒温车间，冬暖夏凉 [强]工作轻松，工时稳定 [强]接受纹身案底 [福]【薪资待遇】日结247元/天（含餐补及所有补贴奖金）7天后日结先发200元/天，剩余发薪日补齐，（工期90天，） ️专项C区研磨车间（工）日结247元/天(抛光和清洗岗位)（包含餐补及奖励和补贴）其他车间200元/天（包含餐补及奖励和补贴） 恒温无尘车间，无尘服/白大褂，春暖夏凉，工作轻松，主要生产手机、电脑 车载屏幕，可以挑选车间。 8-8两班倒计时11，正常半个月倒班，具体根据产线要求来，月休1-2天。 住宿4人间住宿，水电费平摊，免费住宿，独立卫浴，空调，洗衣机，长信坐车厂车。厂区福利食堂，南北口味都有，每餐6-8元。 【入职须知】 ⓵、携带身份证原件，不能消磁，不接受临时身份证 ⓶、体检60元。 ⓷、商业保险100元/月，管理费100元/月 【面试时间】周一到周日下午13点30 工作地址在安徽芜湖，来的话有交通补贴

岗位职责 招聘配置：结合业务发展需要，独立推进招聘全流程工作（包括需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进），重点保障技术、运营、市场等关键部门的人才供给； 员工关系：负责入离职办理、劳动合同管理、社保公积金申报，妥善处理劳动争议，维护良好的用工环境； 培训发展：协助搭建新员工培训机制，策划并执行企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 数据维护：按时更新人力资源系统信息，输出各类人事报表（如招聘完成率、人员流失率等），为管理决策提供有效数据支撑； 制度优化：参与公司人力资源相关制度的制定与完善，确保制度合规并提升组织运行效率。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位实践经验； 核心能力： 具有构建组织人才需求体系的实际经验； 熟悉人力资源六大模块中的2-3个领域； 掌握基本劳动法律法规，可独立应对常见员工关系事务； 熟练操作WPS办公套件，具备较强的数据分析意识； 擅长PPT制作者优先考虑。 软性素质： 思路清楚，表达流畅，具备良好的跨部门沟通协作能力； 能承受一定工作压力，适应互联网行业高效快节奏的工作氛围；

岗位职责：与相关部门对接，明确招聘需求，收集并筛选简历，对候选人进行初步资质评估，协调面试时间，组织并跟进面试流程及后续工作。 任职要求：统招大专及以上学历，熟练使用招聘工具，性格开朗，具备良好的沟通能力，责任心强，能承受一定工作压力。 工作时间：早上9:00-12:00、下午13:30-18:00；中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休假。 工作地址：镜湖区万达二期一号写字楼1004 职位福利：法定节假日休息、入职即缴意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享受5天年假，年假可抵扣事假）、节日福利、员工旅游

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历透明，晋升机制公开， 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果， 能者上，不搞关系，不看脸色，一切靠自己。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不拘泥理论，只讲实际成效。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班，00后就是这么率真！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 干得好8000～15000元， 拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，五险齐全公司承担！ 节日福利礼品，生日庆祝活动，下午茶供应， 法定节假日全休，样样不落！ 【基本要求】 1、会呼吸、能沟通的。 2、目前自认普通想逆袭变优秀的。 3、没有资源靠山只能靠自己的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

工作内容真的很轻松!!! 工作内容: 1·开拓、发掘并孵化主播资源，推进签约合作； 2·负责新晋主播的面试与引进，保障主播团队持续壮大； 3·保持高效沟通，在接触过程中深入了解新人背景与潜力； 4·协同公司直播运营团队，支持主播完成试播，并跟进反馈优化； 薪资:4-8k 工作时间:单休 节假日休息 要求:具备强烈收入意愿，沟通能力强、情商高 无需经验，提供带薪培训，工作环境轻松融洽

岗位职责：与部门沟通明确招聘要求，收集、筛选简历，初步评估候选人资质，安排面试时间，组织面试过程跟进后续。 任职要求：统招大专及以上，熟悉招聘软件，性格外向，善于沟通，有较强的责任心以及抗压能力。 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。 工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

1.负责公司内部人员招聘工作。 2.负责考勤制作薪酬核算工作。 3.负责部分行政事物。 4.负责入转调理手续办理工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁 2.熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作。 3.有1-3年人事工作经验，擅长各大公共招聘邀约，熟练使用表格公式，能独立完成薪酬核酸工作。 4.有责任心，信心；吃苦耐劳。

早九晚六招聘专员单双休法定全休 全国人力资源招聘 22-28岁 要求有人力资源经验

岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户（船员）资源，筛选客户（船员）信息，了解客户（船员）资质； 2、根据公司发布的岗位需求，为客户（船员）匹配适合的工作，连接需求双方，促成交易； 3、开发新客户，维护老客户（船员），保证客户（船员）满意度，达到长期合作； 4、完成领导日常交代的事务； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销，人力资源专业优先考虑； 2、有2年以上销售行业工作经验，反应敏捷，表达能力强； 3、熟练操作使用办公软件并运用互联网工具开展工作， 4、具备较好协调能力，表达能力。 福利待遇： 1、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常休息； 2、公司明确晋升体系； 3、 4、公司旅游团建，生日福利，带薪年假，年终奖，优秀员工激励，节假日礼品等多重福利；

男女不限，薪资待遇面谈