职位详情
岗位职责
1. 负责公司人员的招聘工作;
2. 协助处理人事部门日常事务性工作;
3. 办理员工入职与离职相关手续;
4. 人事资料的整理、归档及管理工作,维护员工个人档案;
5. 员工劳动合同的签订与归档,办理工资卡相关事宜;
6. 办理员工雇主责任险及社会保险相关业务;
7. 完成上级领导临时安排的工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力,耐心细致,责任心强,积极主动,应变能力突出;
3、熟练掌握WORD和EXCEL操作,学习能力较强。
职位福利:绩效奖金、节日福利、单双休、免费班车
1. 负责公司人员的招聘工作;
2. 协助处理人事部门日常事务性工作;
3. 办理员工入职与离职相关手续;
4. 人事资料的整理、归档及管理工作,维护员工个人档案;
5. 员工劳动合同的签订与归档,办理工资卡相关事宜;
6. 办理员工雇主责任险及社会保险相关业务;
7. 完成上级领导临时安排的工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力,耐心细致,责任心强,积极主动,应变能力突出;
3、熟练掌握WORD和EXCEL操作,学习能力较强。
职位福利:绩效奖金、节日福利、单双休、免费班车
2026-06-08 15:30
IP属地:安徽芜湖
职位福利
大专经验不限人力资源管理招聘员工关系人事培训

芜湖恒驰钢构有限公司

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