芜湖·弋江区
职位详情
【岗位职责】
1、负责营销团队的组建：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，高效完成人才甄选；
2、推动培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，确保实施成效；定期组织人才盘点，制定并推进管理干部培养方案；
3、落实各项管理制度，宣导公司政策，并收集执行反馈，持续优化落地效果；
4、统筹员工关系与团队文化建设：办理入离职、调动、社保公积金等事务；策划并执行企业文化传播及团队活动；
5、承担公司行政事务管理：负责资料、物资、费用等日常管理，对接外部单位洽谈合作，协助完成项目申报等工作；
6、对公司制度与流程进行宣导、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出可行性改进建议。
【任职要求】
1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营背景者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力；
3、有业务经验或曾带领销售团队，或担任过销售团队支持角色者优先，乐于深入参与业务运营
1、负责营销团队的组建：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，高效完成人才甄选；
2、推动培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，确保实施成效；定期组织人才盘点，制定并推进管理干部培养方案；
3、落实各项管理制度，宣导公司政策，并收集执行反馈，持续优化落地效果；
4、统筹员工关系与团队文化建设：办理入离职、调动、社保公积金等事务；策划并执行企业文化传播及团队活动；
5、承担公司行政事务管理：负责资料、物资、费用等日常管理，对接外部单位洽谈合作，协助完成项目申报等工作；
6、对公司制度与流程进行宣导、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出可行性改进建议。
【任职要求】
1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营背景者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力；
3、有业务经验或曾带领销售团队，或担任过销售团队支持角色者优先，乐于深入参与业务运营
2026-01-20 16:18
IP属地：安徽芜湖
职位福利
本科3-5年招聘组织发展人事培训销售团队HRBP运营团队HRBP
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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