岗位职责：与部门沟通明确招聘要求，收集、筛选简历，初步评估候选人资质，安排面试时间，组织面试过程跟进后续。 任职要求：统招大专及以上，熟悉招聘软件，性格外向，善于沟通，有较强的责任心以及抗压能力。 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。 工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

岗位职责： 1、负责公司招聘中高端人员，进行全流程招聘管理（邀约-面试-offer-入职-试岗），进行各环节数据分析，有效解决环节问题； 2、懂白领岗位招聘，能定位问题、解决问题； 3、招聘渠道的开拓和维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司人才需求； 4、上级交代的相关工作； 1、大专以上学历，一年以上招聘经验； 2、具备优秀的沟通能力和解决问题能力； 3、对招聘有浓烈兴趣，自我驱动力和一定的抗压能力； 4、熟悉招聘平台，并有招聘平台使用的经验分析。

岗位职责 1. 负责公司人员的招聘工作； 2. 协助处理人事部门日常事务性工作； 3. 办理员工入职与离职相关手续； 4. 人事资料的整理、归档及管理工作，维护员工个人档案； 5. 员工劳动合同的签订与归档，办理工资卡相关事宜； 6. 办理员工雇主责任险及社会保险相关业务； 7. 完成上级领导临时安排的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，耐心细致，责任心强，积极主动，应变能力突出； 3、熟练掌握WORD和EXCEL操作，学习能力较强。 职位福利：绩效奖金、节日福利、单双休、免费班车

直接复制勾选就行： 有独立招聘全流程经验，熟悉MCN/直播行业优先

【工作内容】 1. 根据业务需求，主动挖掘、寻访合适候选人，拓展人才渠道； 2. 主动沟通候选人，跟进求职意向，完成简历筛选、面试邀约 【任职要求】 1.大专及以上学历 2. 有销售或人事，劳务经验；优秀毕业生亦可 3. 擅长线上渠道挖掘人选，沟通表达良好 【工作时间】 9：00-18：00 午休时间12点-13点半 【薪资福利】 基本薪资4-6k，提成一个600-1000左右 缴纳五险一金，生日福利，带薪休假，法休正常，年假将近半个月左右 【工作地点】 芜湖市·镜湖区·伟星金融中心

招聘岗位:消控员名要求:年龄58以内，年龄55以下持中级国考消控证，身体健康，无犯罪记录，工作时间:白班和夜班(12小时工作制，固定班次)月休4天，综合工资4千-4.5千元(公司承担保险)。工作地址:芜湖市鸠江区梦溪路轻轨站附近。联系人:（）章主管

40岁左右，驾驶员C1优选，喂鱼，巡塘，下饲料，工资五千到六千，管吃管住，声明要能吃苦耐劳，服从安排，

招聘芜湖本地的木工，工期持续到年底。

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芜湖弋江招弱电/安防

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

地点：东莞长安 岗位内容： 1、线上各平台发布招工信息，对接求职者咨询 2、求职者登记、跟进入职，维护人员资源 3、和工厂对接，完成人员输送相关工作 要求: 16-19员工，沟通能力强，有赚钱想法； 有劳务/网招经验优先，无经验可带教。 待遇：薪资面议，提成模式，多劳多得，单量稳定，团队氛 围好。 有意直接私聊，约面谈！

人事招聘顾问(居家办公） [岗位描述] 长期稳定合作骑手、工厂普工、安保等蓝类岗位，用工需求充足,现扩招线上招聘伙伴,适合想多劳多得的朋 友加入。 （你要做什么） 1.在招聘平台发布岗位，和求职者线上沟通，匹配推荐合适人选 2.寻访骑手、普工、安保类候选人，持续跟进求职意向 3.登记候选人资料，跟进面试、入职全流程。 1.在招聘平台发布岗位，和求职者线上沟通，匹配推荐合适人选 2.寻访骑手、普工、安保类候选人，持续跟进求职意向 3.登记候选人资料，跟进面试、入职全流程 4.优化沟通话术，沉淀维护候选人资源

一、招聘要求： 1、形象良好，性格开朗，善于沟通，会基本的电脑操作，年龄24-42岁。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、工作时间：早8:30-下午5:30，月休4天。 三、工作内容： 1、负责发布公司招聘信息，电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排。 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 薪资面议，综合6000-1.1W左右，上不封顶，有意了联系人事部 常姐 地址 宝安石岩三联工业区A栋3楼

人力资源待遇4000~5000，具体面议。协助人事总监做好招聘工作。任职要求：有工作经验或人力资源管理或相关管理专业者优先。工作细致认真，有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力

岗位职责: 1、与用人部门保持密切沟通，深入理解并分析岗位需求，制定合理的招聘方案； 2、在各类渠道发布招聘信息，主动搜寻合适人选，并完成初步简历筛选； 3、组织候选人面试，进行能力评估，判断其与岗位要求的匹配度； 4、汇总面试评价，向部门负责人提供专业建议，协助完成录用决策； 5、跟进招聘全流程事务，包括薪酬沟通、入职办理等相关手续； 6、搭建并持续维护人才储备库，实现人才信息的系统化分类与管理； 7、参与公司招聘策略的制定与实施，提出可行性优化建议和改进措施。 任职资格: 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的执行能力，3年以上相关工作经验，有汽车领域工程师岗位招聘背景者优先； 3. 优秀的沟通协调能力，工作积极，富有主动性。

门业销售，跑市场营销，会开车

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

1、协助销售团队处理日常销售事务，维护客户关系； 2、整理并更新客户资料，确保信息准确无误； 3、参与销售计划制定，支持销售目标的达成； 4、跟进销售订单流程，确保及时交付； 5、整理销售数据，为团队提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、工作细致，责任心强，能够独立完成分配的任务； 5、有相关工作经验者优先考虑； 6、服从公司调配，外地长期出差。

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负责招聘公司所需要的岗位

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

客户通过线上渠道提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公室内完成工作，无需外出跑动或拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 工作内容： 1．接收并处理客户的贷款申请 2．评估客户需求，匹配个性化方案 3．邀请客户到店面谈，后续沟通由经理负责，签约后业绩归属本人 4．入职即享主管一对一指导培训 5．表现优异者可晋升为管理岗，晋升机制透明公正，不看关系，平台广阔，发展空间大 薪酬待遇： 1．底薪5000元+10%—40%提成，月入2万+轻而易举，努力付出回报无上限 公司注重员工成长，提供系统化带薪培训，全面提升个人专业能力。 法定节假日正常休息，只要踏实肯干，月薪10万并非遥不可及！工作有乐趣，收入有保障，业余生活充实多彩

工作内容真的很轻松!!! 工作内容: 1·开拓、发掘并孵化主播资源，推进签约合作； 2·负责新晋主播的面试与引进，保障主播团队持续壮大； 3·保持高效沟通，在接触过程中深入了解新人背景与潜力； 4·协同公司直播运营团队，支持主播完成试播，并跟进反馈优化； 薪资:4-8k 工作时间:单休 节假日休息 要求:具备强烈收入意愿，沟通能力强、情商高 无需经验，提供带薪培训，工作环境轻松融洽

【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作； 2、向客户详细介绍公司产品，提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案； 3、维护客户关系，积极开拓销售渠道； 【录用人员要求】 1、性别不限，大专及以上学历，熟悉全屋定制与系统门窗行业； 2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验； 3、能够收集并分析装修市场信息，拥有一定客户资源，具备开发新客户群体和拓展业务渠道的能力； 4、掌握专业销售技巧，擅长人际沟通，能准确把握客户需求与心理； 5、具备出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 6、诚实守信，具有良好的团队合作意识、职业素养及进取精神； 【福利待遇】 1、月薪：6k-10K＋2％（提成） 2、工作地点：芜湖一市四县

岗位职责: 1、负责佰驾适汽车养护中心连锁体系的招商拓展规划，统筹并带领团队达成既定招商目标。 2、制定佰驾适连锁品牌的招商政策、执行流程及相关策略方案。 3、主导从招商接洽至门店落地的全流程推进，协助加盟商完成选址评估、合同签订、装修设计、施工管理、竣工验收及开业筹备、开业活动组织等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车后市场维修加盟连锁领域的招商工作经验，优先考虑曾在猫狗虎、小拇指、百援精养等企业任职者。 2、拥有一定的汽修行业大型修理厂或区域连锁合作资源，熟知后市场门店运营模式及业务构成。 3、具备出色的沟通协调能力，能够及时识别问题，提出有效解决方案并推动落实。

超市招员工，年龄30一一60岁，男女皆可，工资底薪十提成十业绩可过万，月休4天，要求能吃苦耐劳，服从管理

1.工作内容：通过线上招聘渠道开展招聘工作，主要负责芜湖地区骑手岗位的人员招募 2.上班时间：上午9点至下午5点，单双休或双休，享受法定节假日休息 3.薪资待遇：无责任底薪3200元，另享岗位补贴800-3000元，外加提成300-600元，综合月收入平均在6000-9000元之间，表现优异者月薪可达10000元以上 使用58同城等平台发布招聘信息，通过电话沟通、添加微信等方式进行候选人邀约，完成简历筛选及面试安排

岗位职责： 1、配合人事经理完成人力资源战略规划，为公司各部门人力落地情况支持工作。 2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。 3、负责开发、引进外部人才，实施招聘工作。 4、服从上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 学历不限，相关岗位工作1年以上。有人力资源公司相关工作经历者优先考虑。 岗位福利：超长带薪年休假、五险、节日福利、部门团建、集体旅游、员工宿舍、花式奖励

工作职责 1. 根据厂区劳务用工需求，制定针对性人才寻访方案，通过多种途径发掘并甄选符合条件的应聘人员。 2. 定期梳理招聘相关数据（如渠道转化率、到岗率等），持续优化招聘执行流程，探索并推行高效的招聘模式与渠道。 3. 搭建并维护候选人储备库，实施有效跟踪管理机制，提升应聘者报到意愿及长期留任比例。 任职要求 1. 熟悉常用招聘工具（如直聘、招聘等），具备独立完成全流程招聘工作的实操能力。 2. 具备良好的沟通协作与推进能力，能高效应对多任务并行的工作节奏与压力。 3. 有销售岗位经验者优先考虑，具有明确的目标意识和强执行力。