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招聘收发岗位。薪资为6500-7500元。岗位职责包括负责公司面料、物品的收发登记与分类管理，确保收发物资的准确交接与及时传递，维护收发记录台账并定期核对数据与归档，协同相关部门完成物资流转的跟进与反馈。任职要求包括工作认真细致且具备较强的责任心，具备良好的沟通能力和执行能力，能熟练操作办公设备及基础办公软件，有团队协作意识并能服从工作安排。

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25-小时（5-6小时） 下班结算薪资 ：12:00-17:00 ：17:30-23:30 凌晨：24:00-5:00。

裕田未来科技城招聘10位包装兼职要求：手脚快时间：9:00-12:00—12:30-18:00包吃午餐有意私聊。

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招聘临时工，人数为2名。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

招聘烧烤师傅8000到9000下午四点到两点，地址芜湖市二坝雍南镇万人福大酒店，联系电话，下午四点以后打电话

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国药12号总共要10个钟点。楼面:7人:09.30-15.00，欠3。

招聘管理人员。要求专科及以上学历。薪资福利为5000。招聘人数为2人。工作地址为新乡县。

招聘企管专员1名。要求专科及以上学历。薪资福利面议。工作地址位于长垣市。

招聘专职科研人员。招聘方向为环境、医疗、化学、分析仪器开发及应用领域。

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岗位职责： 1、承担进气与排气系统硬件的设计与开发工作； 2、开展排放法规的分析解读，并配合完成相关匹配及认证支持； 3、主导进气系统、排气系统及相关排放开发中技术问题与质量异常的闭环处理； 4、针对传统动力及混合动力车型，推进进排气系统的平台化设计与优化； 5、负责进排气系统零部件的成本控制与降本方案实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备不少于3年工作经验，专业方向为车辆工程、动力工程、机械电子工程等相关领域； 2. 拥有3年以上排气系统开发或主机厂产品开发相关经历； 3. 熟练使用catia软件进行设计工作； 4. 掌握内燃机及混动汽车动力系统的工作原理与控制逻辑，可独立分析并解决试验与生产中的技术问题； 5. 具备较强的责任意识，能主动面对问题并积极寻找解决方案； 6. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神以及问题推动与闭环管理能力；

岗位职责： 1、实行7*24小时轮班制度，保障机房持续安全稳定运行； 2、开展日常巡检及监控值守工作，按规范流程处理值班期间发现的各类问题； 3、及时响应客户工单需求，依据工单执行设备上下电操作，完成系统运行日报等记录任务； 4、落实变更操作，妥善应对值班过程中发生的机房突发状况； 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气、暖通、自动控制等相关专业，电工需持高压或低压电工证，暖通人员需具备制冷操作证，消防岗位需持有中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2. 具备一年以上数据中心或相关领域工作经验，熟悉数据中心监控与值班作业内容，能认真完成值班、巡检及交接班记录，工作态度积极主动； 3. 能在值班长指导下参与并完成突发事件的应急处置工作。

岗位职责： 1. 全面统筹数据中心基础设施的日常运行及维护管理工作； 2. 依据运维岗位规范，监督各运维人员严格执行相关制度与流程； 3. 负责数据中心内乙方团队成员的绩效考核、职级晋升、薪酬调整等人力资源管理工作； 4. 把控设备与系统在运行和维护过程中的实施质量，确保操作合规、高效； 5. 熟悉数据中心各类系统设备的操作规程及突发事件应对流程； 6. 监督运维人员操作的规范性，并给予专业指导；定期或不定期核查运维计划执行情况，针对执行中的问题提出整改意见并跟进落实； 7. 定期或随机检查运维文档的归档完整性，对不符合要求的情况督促整改； 8. 配合甲方完成其他相关的运维管理支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业，具备五年以上中大型数据中心运维工作经验，且有三年以上团队管理经历； 2. 精通柴油发电机组、中低压配电柜、UPS、列头柜、精密空调、间接蒸发冷却系统、动环监控、动力监控、消防系统等设备的专业运维知识与故障处理能力；能高效组织团队开展日常维护与应急响应；具备能效管理经验，可持续优化PUE、WUE等关键能效指标； 3. 拥有现场施工安全管理与质量控制经验；具备较强的逻辑分析能力和书面表达能力，可根据公司管理制度及运维需求编制各类记录表单、报告及方案文件； 4. 组织制定并完善各项管理制度，如标准操作手册（SOP）、维护操作手册（MOP）、应急预案（EOP）；负责审核、报批并组织实施变更申请、事件报告等工作，具备应急指挥与处置能力；组织开展基础设施运维相关的培训与演练活动

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责数据中心各类核心基础设施系统7×24小时运行维护，确保系统稳定运行（白夜休休，12小时工作制） 2. 巡查电气、暖通、弱电、消防等技术设备运行状况；依据设备记录表，准确填写各项运行参数 3. 实时监控数据中心各子系统运行状态，及时发现并响应异常情况 4. 接收到系统报警信息后，立即通知对应责任人，并迅速抵达现场确认故障情况，开展初步处置；具体操作参照甲方故障上报流程执行 5. 严格执行《甲方人员入室管理流程》，管控机房外来人员进出，确保机房运行安全；厂家技术人员作业时须全程陪同；协助处理各系统相关事务，配合解决技术问题 6. 按计划完成设备的测试、维保任务，并如实登记维护记录 7. 定期对设备供应商的维护作业进行审核与监督，并做好资料归档 8. 开展预防性维护工作，包括电池放电测试、柴油发电机试运行、温度扫描、接线端子检查、清洁保养、设备功能验证等 9. 参与应急演练；根据甲方事故管理制度，参与事件分析总结，督促服务商落实现场整改；突发故障发生时，全程跟进现场处理进展，实施现场管控，并依甲方规定流程进行信息通报 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、暖通、自动控制等相关专业背景，电工需持高低压电工证，暖通人员需具备制冷操作证，消防岗位需持有中级（四级）或以上消防设施操作员资格证书； 2. 具备一年以上数据中心或相关领域工作经验，熟悉监控值班作业内容，能规范填写值班日志、巡检记录及交接班记录，工作态度认真积极； 3. 在值班长指导下，能够有效参与突发事件的应急响应与处置

今晚需要跟线员工一名，地点在银湖星悦广场附近，，细心，8到8，20一小时，下班发，

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

日结今晚190，七点半到七点半，在城东万春附近，男女不限，速来报名。

招聘储备干部。薪资为每月4000元至5000元。

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。