1. 职位简介： 作为跨域系统工程师（发动机数据上传与法规符合性方向），您将承担车辆动力系统满足国家环保标准（国六及后续国七）的关键职责。您需主导整车层面发动机排放相关数据（如OBD信息、排放关键部件监控数据）的需求分析、系统架构设计与多领域协同集成，确保数据从动力域控制器（ECU）稳定获取，并经由车联网终端（T-Box）安全、准确地传输至国家监管平台。您将在动力系统、车联网云平台与法规合规团队之间发挥核心纽带作用，保障产品顺利通过法规审查并实现合规交付。 2. 主要职责： 1 负责整车级发动机排放数据上传功能的系统需求制定与架构设计，确保满足国六B、国七等国家环保法规要求。 2 主导动力域（ECU，负责OBD数据生成）与车联网域（T-Box，负责数据加密与通信）之间的联合设计与接口规范定义。 3 深入解读OBD（车载自动诊断系统）协议及相关国家数据上报标准，并将其转化为可执行的技术方案。 4 组织并推动软件开发与测试团队完成HIL测试、实车标定及合规验证工作，牵头技术问题的分析与闭环。 5 参与数据安全与网络安全评估，落实数据传输全链路的安全合规措施。 6 编制系统功能需求文档（FDS/FRS）及接口控制文件（ICD）。 7 持续跟踪国家环保法规更新，参与内部合规评审，为新项目提供法规相关的技术建议与支持。 3. 任职要求： 教育背景： • 本科及以上学历，专业包括车辆工程、动力机械、电子工程、自动化或相近领域。 工作经验： • 具备3年以上汽车电子系统开发或测试经历，有动力总成、OBD诊断或车联网（T-Box）项目背景者优先考虑。 • 有参与国六排放法规合规项目经验，熟悉数据上报流程和技术细节者优先。 • 拥有动力域与车联网域系统集成实践经验者更佳。 知识、技能与其他： • 熟练掌握OBD诊断协议及排放监控机制，深入理解国六法规中关于数据采集、存储与上传的技术条款，了解国七发展趋势者尤佳。 • 熟悉CAN/CAN FD、DoIP、HTTP/MQTT等车载网络与无线通信协议。 • 掌握系统工程开发流程，具备独立撰写系统需求和设计文档的能力。 • 具备优秀的跨部门协作能力以及复杂技术问题的分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

芜湖市鸠江区招钢结构安装/打板、电焊、其他焊工、光伏安装、风电安装

包含3个方向：（车身车控交互）+（OBD）+（仪表显示），符合任意方向均可。 岗位职责： - 制定仪表（Cluster）中动力、底盘、车身等跨域信息的显示逻辑与数据刷新机制（非UI/UE范畴） - 联动HMI、软件、硬件及测试团队，保障功能实现与设计要求一致 - 编写系统级需求文档及接口控制文件（如FDS/FRS/SSTS） - 参与相关功能的故障诊断（DTC）支持及功能安全概念开发 - 协助整车测试用例设计，确保功能验证的完整性与有效性 - 对跨域交互类屏幕显示功能开展测试数据分析、问题定位与闭环追踪 教育背景： - 本科及以上学历，电子工程、车辆工程、计算机科学或相近专业 - 3年以上汽车电子系统开发经历，具备仪表或智能座舱开发经验者优先 - 拥有整车通信网络（如CAN/LIN）设计或实际应用经验 - 熟悉汽车电子电气架构，了解车身、动力等域控制器系统者优先 - 掌握CAN/LIN/Ethernet等车载网络协议及相关工具（如CANoe） - 具备系统工程思维，可独立完成系统需求与设计文档撰写 - 具有良好的沟通协作能力与团队意识 - 具备优秀的逻辑推理与问题解决能力

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

有没有会给叶片前缘贴膜的，来一组，在地上干活，不用登高，

风电叶片维修主修辅修 岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

● 岗位职责 ① 全天候保障机房安全稳定运行 ② 执行机房日常巡查与运行监控，及时处置值班期间异常情况 ③ 响应客户运维请求，实施设备上下电操作并完成运行日志填报 ④ 落实变更任务，应对机房突发状况并采取有效处理措施 ● 任职要求 ① 大专及以上学历，电气、暖通等相关专业（条件突出者学历可适度放宽） ② 持有高低压电工操作证或制冷设备作业证 ③ 具备1年以上数据中心运维经验，掌握监控值守规范，能准确完整记录运维信息 ④ 工作态度端正，具备主动性，能够协同值班负责人开展应急处置工作

职位描述 1、负责公司SaaS化平台及业务系统的稳定运行，确保系统持续高效运转； 2、参与系统稳定性架构的规划与设计，保障系统长期具备高可用性与可维护性；主导容灾方案的设计、演练及落地实施； 4、统筹业务系统及各服务模块的服务器资源分配与规划，优化资源配置效率； 5、推进运维自动化建设，覆盖线上发布、服务监控配置、资源调度等关键流程； 5、推动运维经验向文档沉淀、工具封装和标准制定转化，提升企业内部业务平台的运维水平与生产安全能力。 职位要求 1、本科及以上学历，具备三年以上大型IT系统实施与运维实践经验； 2、熟悉Linux环境下的开发工作，具备良好的编程基础和突出的问题排查能力，熟练掌握Go/Python/C++/Java中至少一门语言，熟悉至少一种主流Web框架（如Gin/Django/Spring等）及其底层机制； 3、深刻理解Linux操作系统原理，精通TCP/IP、HTTP等网络协议，具有扎实的计算机网络与体系结构知识； 3、了解Hadoop生态系统，掌握Hadoop、Hive、Spark、Hbase、Flink、Impala、Clickhouse、Redis、Kafka等相关组件的使用与原理； 4、至少掌握一种自动化部署工具：Ansible、Saltstack、Chef、Puppet、Terraform等；至少熟练使用一种脚本语言：Shell、Python等； 6、具备优秀的学习能力和逻辑思维，关注AI大模型等前沿技术动态，能持续自我提升；具备良好的沟通协作意识和强烈的责任感； 7、满足以下任一条件者优先考虑： 1、有大型系统运维平台或运维工具开发背景者优先； 2、具备大规模分布式系统建设经验者优先； 3、对云平台有一定认知并具备实际使用经验，熟悉K8S等云原生技术栈者优先

1、计算机相关、电子信息工程等相关专业； 2、具备C语言编程基础； 3、掌握基本的模拟与数字电路知识； 职位福利：绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利

此岗位为外包岗位，需线下面试 岗位职责： 负责用户报障的IT终端设备软硬件维护与保修工作： 1) IT终端运维服务： - 根据业务部门标准，完成办公区或园区产线IT终端设备的操作系统、应用软件、驱动程序等安装、配置及故障排查；对超出一线处理能力的问题，及时升级并跟进二线或产品团队直至闭环解决。 - 针对非常规突发情况，如大规模终端安全事件、影响生产运行或重大敏感问题，提供应急响应或现场技术支持； 2) 新设备的验收、预装、分发、系统标准化设置及资产盘点： - IT资产回收处置：进行检测并出具评估报告，判断是否符合报废或退库标准，对退库PC执行数据清除操作； - 协助派驻单位开展IT终端资产管理，包括设备回收、维护保养及二次分配； - 每年配合甲方完成两次全面资产盘点工作； 3) 基础网络运维支持：终端网络保障（含产线网络）： - 处理终端设备的网络连接问题，包括网卡驱动安装、IP获取异常等日常维护； - 负责接入层网络故障的初步诊断、基础维护及问题升级； - 配合甲方管理员推进网络建设项目协调与进度跟踪；协助园区网络二线团队对节点机房（驻场园区含汇聚机房）进行定期巡检，并就常规问题（如环境卫生等）协调相关业务单位处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以内工作经验； 2、掌握基本的终端运维技术，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、责任心强，能承受工作压力，适应加班安排； 工作时间： 7:30-17:00 9:30-19:00 两个班次轮换（约每周切换一次） 大小周休息，具体休息日根据各园区安排确定

1.熟悉弱电系统、计算机及其配套设备的运行与维护。 2.具备出色的问题处理能力：能迅速定位并解决各类技术故障，拥有扎实的排障经验。 3.具备良好的团队协作意识：可与团队成员顺畅沟通，协同推进问题解决与项目落地。 4.学习能力强：面对持续更新的IT技术，能够主动学习并快速掌握新知识、新技术。 5.具有强烈的责任感：对待工作严谨细致，确保系统安全稳定运行。 6.具备一定年限的IT运维实际操作经验。

【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员一年年终奖6000，负责人：年终奖1.2w起 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入

1、依据项目二层网络规划，制定所负责零部件的详细开发计划，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计工作，完成DFMEA分析及DVP编制，确定GD&T图纸，组织产品数据发布评审，编制并发布技术文件，开展专利申报等相关工作，保障设计输出的完整性与有效性。 3、负责外协件供应商的技术评估与过程管理，落实外协件布点、技术协议签署、数据确认与发布、检具方案审核、样件抽样检验、ESO批准及小批量试装等环节，推动外协件按期具备量产条件。 4、提供所管零部件试制阶段的技术支持与协调，组织实施DV与PV验证及后续优化，推进Audit扣分项整改、质量问题闭环处理和技术对接，参与尺寸与功能检测、试验结果评估、综合匹配分析及最终认可，实现零部件设计的正式冻结。

1.负责弱电系统、计算机及配套设备的维护与管理。 2.问题解决能力：具备快速识别并处理各类技术故障的能力，拥有扎实的排障经验。 3.团队合作能力：能与团队成员顺畅交流，协同应对挑战，确保项目顺利推进。 4.学习能力：IT领域持续更新，需具备较强的自主学习能力，紧跟技术演进趋势。 5.责任心：工作态度严谨，确保系统安全稳定运行。 6.具备一定的IT运维实践经历。

网络监控，服务器监控。

职位描述: 负责智能座舱相关需求的统筹与设计工作，涵盖需求分析与拆解、系统架构规划、与整车各模块（如底盘、三电、车身电子、智能驾驶等）的协同交互设计，并输出系统级方案文档SRD； 参与产品PRD评审，基于PRD进行功能可行性判断，完成智能座舱中车控车设、仪表、HUD、Audio、视觉显示等功能系统的设计工作（包括使用场景定义、信号协议设计、需求分解、交互逻辑设定、需求规范制定及性能指标设定等）； 主导面向开发团队、测试团队及供应商的座舱系统需求说明与技术对接； 在开发与测试阶段提供系统方案支持，协助分析并解决相关技术问题，保障功能按预期实现并顺利落地。 任职资格: 具备3年以上汽车智能座舱系统领域工作经验，本科或以上学历； 熟悉Android、QNX、Linux操作系统及autosar、someip等相关技术框架，了解整车系统架构及其运行原理，掌握整车人机交互设计的基本流程与核心原则； 熟练掌握车载通信机制及相关原理，如CAN/CANFD/LIN/USB、诊断协议、I2C、以太网等； 熟悉整车开发流程，有量产项目交付经历者优先，具备多个零部件同步开发经验者更佳。