
机器人研发工程师
1-1.5万元/月
机器人调试员3-5年大专机器人应用机器人编程机器人维保库卡
一、核心工作负责库卡KUKA机器人在项目现场的安装、示教编程、轨迹调试、系统参数配置及故障诊断
运用KRL语言进行程序编写与优化,通过WorkVisual完成系统配置、诊断分析及项目上线部署
配合PLC实现Profinet/以太网通信对接,完成I/O信号调试、安全回路验证及设备联调
针对点焊、弧焊、物料搬运、上下料等应用场景进行工艺适配,提升运行节拍与定位精度
编制调试文档,参与设备验收,提供操作培训,并承担后期运维支持工作
二、任职要求
大专及以上学历,机电、电气自动化、工业机器人等相关专业背景
熟练掌握库卡机器人操作、编程及常见报警处理,具备实际现场调试经验
具备基本电气知识,能识读电气图纸,可协同完成接线作业与安全规范检查
适应生产现场工作环境,能接受出差与阶段性加班,具备良好的职业责任感
扬州机器人调试 急招10人
1-1.3万元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
扬州机器人调试工 40元一小时
招10人|工期3-6个月|包住
线上简单面试,本周到岗
要求:会机器人示教、懂坐标系/IO/寄存器基础电气,自带工具
CNC自动化车间,短期高薪项目,想做短期工老师傅速联!
1.有常规机器人调试经验就行
2.细心负责,服从指挥
3.吃苦耐劳,有加班
工作内容
1.主要机械臂示教点位
2.可以看懂程序
3.懂坐标系切换,会切换机器人姿态
4.懂得简单电气知识,懂得io输入输出及机器人各类寄存器
机器人运维工程师兼职
400-500元/天
机器人1-3年大专FAE远程工作计算机相关专业
中信旗下机器人行业公司,寻找以下城市兼职工程师,远程工作,按单结算,可免费来京培训:天津 武汉 西安 重庆 成都 苏州 杭州 南京 深圳 广州 厦门 佛山等等等大中型城市同时招聘...
岗位职责:
1.能按照工单要求,准时、保质的完成巡逻、清洁、配送、接待等商业服务类机器人的FAE任务。
岗位要求:
1.熟悉巡逻、清洁、配送、接待等商业服务类机器人的部署交付、优化、维修。
2.具有较好的沟通能力,处事灵活,有可随身携带的必要的工具(比如螺丝刀、六角、扳手等等)。
3.有高仙、普渡、云迹、有鹿、毛驴快跑、高新兴、可安可、派宝、万为、广目、蜗小白...等等机器人品牌的FAE经验优先。
【本岗位目前为兼职,视区域业务开展情况,有全职加入的机会】
机器人研发工程师
1.2-2万元/月
机器人调试员5-10年本科
岗位职责:
1、负责机器人设备的日常维护与保养,开展轨迹示教及优化工作,推动工艺动作持续改进与升级;
2、构建机器人系统爆炸图,并依据图纸编制维护保养和维修指导手册,助力MTTR/MTBF目标实现;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、机器人等相关专业;
2、具备ABB、库卡、发那科、埃斯顿等品牌机器人故障处理与保养实践经验;
3、6年以上机器人示教与调试工作经验,可独立应对现场技术难题,并提出有效闭环解决方案。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
焊装机器人调试工程师(外派马来西亚)
9000-11000元/月
机器人调试员3-5年大专
岗位职责:
1、开展机器人相关技术研究,解决技术难题
2、完成机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教与调试工作
3、负责工业机器人联动调试、程序编写、系统配置及故障诊断
4、参与机器人应用项目全过程,包括客户交流、设备选型、售后支持及技术培训等工作
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具有3年以上白车身或新能源项目调试经验,能独立承担机器人应用项目的调试任务
3、具备良好的沟通能力与积极乐观的性格,责任心强,工作细致认真,具备团队协作意识和组织协调能力,能接受出差安排并有意愿前往海外工作
4、熟悉KUKA、ABB、FANUC等工业机器人品牌者优先
外派地点:马来西亚
工作语言:中文
外派周期:1~3个月
机器人维修
6000-12000元/月
机器人1-3年学历不限
工作主要职责:机器人售后、故障排查、现场维修、保养
岗位职责
1. 负责工业机器人日常维修、故障排查、保养
2. 处理电气、机械、控制系统常见问题
3. 能独立上门售后,及时解决设备问题
4. 做好维修记录,配合完成日常工作
任职要求
1. 1年以上机器人维修相关经验
2. 熟悉ABB、发那科、库卡、安川等任一品牌
3. 持有电工证,动手能力强
4. 能接受出差,责任心强,踏实稳定
工业机器人技术员
8000-12000元/月
机器人调试员经验不限本科机器人
岗位要求:(往届生勿投!!!)
1、26届毕业生,本科及以上学历,专业不限。
2、曾参与省级及以上电子设计或机器人竞赛并获得奖项;
3、熟练掌握STM32/esp32平台及C语言开发;
4、具备两个以上完整ROS机器人项目开发经历(需包含视觉模块);
5、具备Linux应用层开发能力;
6、有ROS2操作系统实际开发经验;
7、了解工业通信协议如Modbus、CAN、socket等;
8、熟练使用主流IDE工具,如Keil MDK、STM32CubeMX;
9、熟悉常用AI编程工具,例如cursor等;
10、具备基础机械结构理解能力,掌握SolidWorks及3D打印技术的实际应用。
工业机器人调试,工业机器人工程师
8000-12000元/月
机器人调试机器人5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责工业机器人系统的设计、调试及优化工作;
2、参与自动化产线的集成与实施,确保系统稳定运行;
3、协助客户进行技术方案的制定与现场技术支持;
任职要求:
1、熟悉工业机器人相关技术及应用流程;
2、具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力;
3、会安装,调试,维保,维修,需要会焊接,打胶,喷涂,上下料等.(会简单的调试不要)
4、有4年以上工作经验者优先考虑,会两个或者三个品牌的机器人可面议
机器人研发工程师
9000-16000元/月
机器人调试员1-3年本科机器人设计机器人外观设计机器人零件设计ABB库卡川崎发那科C语言
【工作内容】
- 参与机器人系统的设计、开发及调试过程,确保产品功能满足技术规范;
- 实现并优化机器人控制算法,提升设备的运行效率与系统稳定性;
- 配合团队完成机器人产品的测试验证、日常维护及现场技术支撑任务;
【任职要求】
- 本科学历,机械工程、自动化、电子工程、计算机、电气工程、仪器仪表、测控技术等相关专业优先;
- 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,对机器人领域有强烈兴趣;
- 学习能力强,能迅速掌握新技能并应用于实际项目中;
- 拥有良好的沟通协作能力,能够与团队成员高效配合。
南通海安电子厂/品检/5天可日结/包吃住
5000-6000元/月
品检工保险包住包吃3-5人日结全职工作轻松不体检有质检经验两班倒上六休一不需要出差
年龄:20-40岁
要求:有品质经验即可,长期(短期不考虑)
薪资:月结白夜班220/天
待遇:包吃住,住宿100/月,水电均摊(宿舍在厂内,宿舍在厂外。。
详情可沟通,欢迎自荐或者推荐!!!
行吊长期1-2人
刘集棉布1、打坡口1名:年龄26-45,性别不限,服从管理,有一年以上岗位经验,持证,长白班,计件,综合收入5500-6500.2、上下料1名50岁以内有一年以上岗位经验,会熟练使用行车,岗位可能会涉及到打磨,白班中班两班倒,7天试用期,试用期内160一天,试用期后计件,综合工资5000-6000。工作地点:铜山区刘集镇棉布工业园。以上岗位,同工同酬,,提供工作餐、过节福利等;。
自动化设备厂商,月入7000-8000(接受小白,实习生)
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限C/C++
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
工业机器人的指挥官(入学就签就业协议)
5000-20000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
️工业机器人时代的到来是风口,是危机,也是机会️
精通机器人调试与运维的技术工种才是职场的刚需。
在学历严重贬值的当下,掌握一门踏踏实实的真本事和未来能用到的技能才是硬道理!
焜曦教育是一家专注工业机器人技能培训和就业的教育公司,14年来以成功培养了数万名高中、大专及本科应往届毕业生。
2026年工业机器人人员缺口高达450万,社会需要大量的专业人才和机器人指挥官,初中(含)以上都可学。
工作场景:办公室电脑旁。工作体面!
入学就签订就业协议,包分配、保工资、保专业对口、我们的就业率一直保持100%[拳头]
集中学习7-10个月,学习结束就可以安排到合作企业实习,实习期间薪资5000-8000元起,转正后薪资6000-20000元,
一年以上经验平均薪资1.2万-2万
教育机构的创始人是工业机器人领域唯一受邀到央视《攀登者》栏目参加朱迅的专访学校领导,被中央电视台授予CCTV大国匠心合作伙伴。
工业机器人就业班:
学习三个模块
①电工电子、CAD制图
②PLC编程(西门子、三菱)
③工业机器人
(ABB、库卡、发那科、安川)
在校实操7-10个月
在企实习6-8个月
实习工资5000
正式就业8000以上 五险一金
就业方向:
全国各地都有,大型自动化企业
证书
高级技工:人社部颁发
电气自动化工程师:工信部
工业机器人工程师:工信部
五保政策:
保就业、保薪资、保专业对口
保技术升级免费回校进修
入学签订保就业协议和合同
咨询电话魏老师
自动化设备技术员
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求:
18~43 岁,无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)
薪资待遇:
试用期薪资按公司规定执行,每月 15 日发薪。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
机器人调试助理工程师(可应届生 首月保底7500+)
7000-11000元/月
机器人机器人调试经验不限中专/中技库卡机器人西门子三菱自动化设备应届生
上班地点:成都 成都 成都 入职即出差学习
机器人调试助理工程师
实习薪资:24-26元/小时
首月保底7500+,保障入职收入
转正结构:底薪5000+绩效+岗位补贴+加班
综合月薪:8000-12000
岗位职责
1. 配合工程师完成工业机器人现场调试、示教、点位校正
2. 设备日常点检、故障简单排查、配件更换
3. 整理调试记录、设备台账,协助设备维护保养
4. 跟着老师傅学习库卡/ABB/国产机器人调试技术,上手快
任职要求
1. 有无经验均可,机电、自动化、机械相关专业优先
2. 能看懂基础电气图纸,动手能力强
3. 愿意倒班/厂区驻场,踏实好学
福利
包吃包住、免费岗前培训、带薪实习、定期技能晋
SRE高级工程师
2-4万元/月
运维开发工程师3-5年本科JavaNginx运维开发经验计算机相关专业网络安全相关经验Kubernetes
在这里,我们将与您共同开启一段全新征程,而您将有机会深度参与公司又一个千亿级产品的孵化与成长,成就你我她
下面的不用看,核心就这两句:无尽的征途:一半稳定性探索与设计,一半开发
SRE工程师:
【工作职责】
1、保障公司业务系统的安全、稳定与高效运转;
2、参与日常值班轮岗,及时响应并处理重大、复杂的系统故障;
3、参与运维自动化平台及运维大数据系统的架构设计与开发;
【任职要求】
1、精通Python、Java等主流编程语言之一,熟悉常用算法实现;
2、熟练掌握k8s、容器化技术及云原生相关技能;
3、具备良好的团队协作意识,拥有DevSecOps最佳实践能力;
4、具备自动化运维思维,了解主流自动化运维框架;
5、计算机相关专业本科及以上学历;
6、3年以上互联网研发/运维经验,或大型数据中心运维/工程项目经验,或大型IT项目管理/交付经历;
7、熟悉企业级运维与运营流程,对容灾备份、故障排查、网络配置、数据库操作等内容有较深理解。
初级运维技术员
1.4-1.5万元/月
运维工程师1-3年大专人形机器人机器人安装维护
1. 熟悉人形机器人及机械狗的拆装与维护流程,能够完成数据的导入与导出操作
2. 具备人形机器人、机械狗维修相关的理论基础与实际操作能力
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进;
2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实;
3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力;
3.有相关生产管理实践经验者优先。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
生产经理
7000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技
主要职责和工作内容:
一、根据市场需求、销售订单情况,协调生产进度,确保合同履行。
二、降低生产成本。
三、监督生产过程中的质量标准执行,处理质量偏差问题,定期组织质量检查。
四、安全生产与现场管理
落实安全生产制度,定期排查隐患,组织安全培训,确保员工劳动防护措施到位。
制定设备检修计划,监督维护保养工作,确保设备高效运行。
五、其他职责
应急处理:应对突发事件,保障生产连续性。
上级任务:完成公司领导交办的其他工作
起重机械设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科CAD非标设备AutoCADSolidWorks起重机设计
学历:具备非标起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历
婚姻状况:不限
经验要求:2至5年起重机械行业从业经历,其中至少1年团队管理经验
知识要求:熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD制图工具、有限元分析软件;了解起重机相关法规规范及行业技术标准,具备一定的理论力学与材料力学基础知识
能力要求:具备较强的团队组织与管理能力、产品结构设计能力、技术研发能力、技术方案撰写能力以及现场讲解与培训能力
其他要求:良好的人际沟通与协调技巧,优秀的计划制定与落地执行能力;工作细致严谨,责任心强,具备较强的职业使命感,严格遵守公司信息保密规定
运维工程师1-3年大专系统运维云运维桌面运维
熟练掌握Linux系统及数据库相关技术;
深入了解网络、存储与虚拟化技术;
具备快速响应并处理系统故障的能力;
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
学历要求:
1. 大专及以上学历,管理、电子、机械等相关专业优先。
2. 具备2-3年在生产或制造类岗位的实际工作经验。
能力要求:
3. 具有较强的团队领导力、沟通协调能力和计划组织能力,能够高效推动团队达成既定目标。
4. 熟悉制造流程,掌握质量管理方法(如QC七大工具)及现场管理规范(如5S/7S)。
5. 能熟练使用Office办公软件(如Excel),了解MES系统操作。
6. 工作认真负责,抗压性好,能适应生产管理节奏,具备及时发现并处理生产异常的能力。
7. 根据生产需要配合加班安排。
岗位职责:
1. 生产计划与执行:核心任务为保障产品按时、按质、按量交付。需将整体计划细化至各岗位,动态跟踪进度,并统筹物料、设备等资源支持生产运行。
2. 质量与成本管控:对产品质量和材料消耗负管理责任。包括监督标准作业流程(SOP)执行、应对品质异常情况,以及控制物料使用损耗。
3. 现场与人员管理:落实生产车间的5S/7S管理要求,确保作业环境安全有序;同时负责员工出勤、行为规范、技能培训及日常管理工作。
4. 沟通与协作:承担上下级之间及跨部门间的联络职能,及时传递信息、汇报问题,并与质量、工程等部门保持良好协同。
5. 数据统计与报表:负责收集、整理和上报各类生产数据,如产量统计、品质状况、人员考勤等相关报表。
生产主管/班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
1 早会组织与交接班管理,规范、真实、完整地记录当日生产日报表;
2 及时反馈设备运行中的异常状况;
3 巡检过程中发现的质量问题及时上报并跟进处理;
4 落实安全生产宣传、制度传达及6S现场管理工作;
5 合理分配机台任务,安排人员作业,执行机台清洁、地面清扫,开展新机台启动前准备:依照作业指导书完成开机操作;
6 通报上一班次设备异常及产品品质情况,并明确后续注意事项;
7 根据生产计划领取当班所需物料,确保用量准确;
8 针对现场设备或质量问题采取有效措施,及时处置或上报,并持续跟踪解决进展;
9 按照作业指导书对新入职员工进行岗位操作培训及现场实操考核;
10 绩效考核实施:依据月度KPI考核标准开展员工考评,保障过程公平、公正、合理;
11 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备冲压或装配车间管理经验者优先考虑
2、有线长或领班工作经验,具备一定的现场协调与调度能力
系统工程师/汽车电子
2-3.5万元/月
系统工程师3-5年本科BMS三电系统汽车零配件
岗位职责:
1. 主导并统筹所负责BMS系统的概念设计工作,按规范完成相关技术文档的编制与归档。
2. 依据汽车电子行业标准及客户具体需求,开展BMS系统的设计规格说明、功能定义及相关文件输出。
3. 编制BMS系统相关的技术资料,包括设计分析、计算验证、测试记录等文档,涵盖电气原理图、技术说明书、使用手册、交付材料及开发过程记录等。
4. 承担BMS系统的仿真建模、误差评估和FMEA分析工作,执行最坏情况分析及相关文档编写,完成失效率评估。
5. 联动工程、硬件、软件、质量及生产部门,推进跨部门协作,保障产品设计顺利实现量产转化。
6. 指导和支持初级工程师的技术成长,协助解决复杂技术问题,推动团队能力提升。
专业知识技能:
1. 具备需求管理与系统设计方法的理论基础及实际应用经验;
2. 熟悉需求管理工具和系统架构设计工具的使用;
3. 能够在软硬件及机械结构层面识别系统问题,并提出有效解决方案;
4. 掌握系统级测试策略及常用测试工具的操作知识;
5. 具备良好的组织协调能力及代表项目沟通的能力;
6. 具备清晰的口头与书面表达能力,具备较强的团队协作意识和客户服务意识;
7. 熟悉汽车通信协议(如CAN、LIN)及相关工具(如CANoe、CANape)的应用;
8. 具备基于模型进行开发的经验者优先,熟练使用MATLAB Simulink者优先考虑;
9. 具备功能安全相关知识者优先。
栏目概述
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