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岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容策划与日常运营 2. 参与品牌宣传内容的创作与传播执行 3. 跟进平台数据表现，优化运营策略 4. 配合团队完成推广活动的内容支持 5. 维护各渠道自媒体账号的更新与管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 具备基础图片处理、视频剪辑及数据分析能力，熟练使用PS、剪映、Excel等工具 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘案例或垂直领域运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，提升用户互动与粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备基础内容创作与运营能力 2. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为有效内容 3. 熟练使用剪映、PS、秀米等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 对行业趋势敏感，有成功案例或个人运营账号经验者优先

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运作机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与获客效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉各平台算法规则与运营逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel及主流新媒体管理工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 5. 学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 任职要求： 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者可培养 初创团队 需线上运营型牛人老师 线上线上办公均可 福利待遇优+ 希望有想法有思路有能力的老师加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

工作超级简单，面试要求： 工为主，最好是男女2:1（脱模岗位额外补贴 1 元/小时）！ 20-52 岁（卡年卡月）个别精神状况良好的可以适当放宽 身体健康无传染病，无皮肤病灰指甲，手指无残缺，无严重蜕皮，能接受连体衣、站班，两班倒，一个月一倒班。 企业优势： 主推车间恒温23°穿连体衣大量招聘！ 恒温17°不穿连体衣 无尘衣，穿自己衣服带发网，最多穿个白大褂！（个别人也可以安排） 员工岗位不合适可以调换，不过安检门；工作环境轻松自由，夫妻朋友可以分在一起；包吃包住。 宿舍8人间，柜子加独立阳台、独立两个卫生间洗澡间，每个房间配备免费无线网，免费全自动洗衣机！ 工资待遇： 员工18元/时。点对点计薪。 脱模岗位额外补贴 1元/小时 白班两餐工作餐，夜班一餐；住宿免费，。外宿有补贴150元/月，每月30号发上个月整月工资。 工作内容： 主要做冰淇淋，雪糕。负责一些摆放，装箱，手工拼装，组装翻拍，很轻松自由。不是流水线，留职率高，全年订单，工时稳定

南京市溧水区招2名合管工人，工资240到260一天，管住不管吃，年龄55以内

岗位职责： 1.负责公司的货物安全运输，确保货物完好无损送达目的 2.按照指定路线完成配送任务，遵守交通法则及公司行车规范 3.保持车辆整洁与日常检查，及时报告车辆异常情况 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，具备熟练技能和安全驾驶意识 2.能适应灵活出车安排 3.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识 4.有相关货运经验者优先 原标题：《直招C1货车司机 不装不卸》

无锡市宜兴市招建筑木工、木模小班组10人散人不要，听话事少的联系

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

六小时工作制 月休6天 时间自由 完成指标可提前下班 自媒体运营专...(接受小白 组长手把手带）我们属于企业人力管理公司 不需要做转化 没有销售 后期可以晋升至转化人员 月薪1w 标签：抖音、团队管理经验、公众号/朋友圈运营、短视频运营、社群运营、小红书、教育培训 工作时间： 六个小时工作制；9:30-12.00 2:30-18:00 (单双轮休），国家法定节假日休息。 岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书平台的短视频制作与发布； 2、负责抖音、快手、小红书发布视频后的评论回复（转微信）和粉丝维护； 3、通过抖音、快手、小红书客户挖掘。 任职要求： 1、使用手机发布作品； 2、有客服、网销相关工作经验者优先； 3、有高度的责任心，做事积极主动，具备协调合作能力，赚钱欲望强。 薪资福利： 1、无责底薪+高额提成（试用期同享）+业绩突出奖励 2、完善的假期组合带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、丰富多彩的员工活动员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等； 4、多元化的培训体系带薪岗前业务培训，在职个人提升计划； 5、良好的竞争机会，具备发展空间横向发展，纵向发展； 6、舒适工作的办公环境； 公司地址：交通便利，正商木华广场 3号楼 A座1402 紧邻地铁口 工资待遇:底薪3000(面试当天能力出众可500~1000底薪）提成奖金 综合月薪不低于7000 (可签工资保底协议 公司及格水平即可)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

线上轻副业|抖音/小红书图文兼职来啦想利用零碎时间赚点零花钱的看过来!不用剪辑、不用原创图文，平台全套成品素材直接发放，配套详细操作教程，专人全程带教，简单几步就能发作品每日耗时不超半小时，上下班、睡前抽空就能完成，时间无约束:收益稳定300-1000/月，，多劳多得，无押金无套路

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

协助运营地产抖音、小红书、视频号等线上平台；负责楼盘实景拍摄、短视频剪辑、图文文案撰写与日常发布；维护私信评论，登记看房客户线索并同步销售；整理项目宣传素材，统计账号流量与咨询数据，配合线下营销活动完成线上宣传。 1. 会剪映基础剪辑，会简单图文排版 2. 擅长文字表达，了解短视频平台基础规则 3. 细心，能记住楼盘户型、价格、配套信息 4. 沟通良好，擅长对接客户咨询、销售团队 5. 会Excel做基础数据台账加分

招聘敲子临时工，按计件方式结算工资。工作地点位于芙蓉新怡华超市附近。有意者请联系电话。

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岗位职责: 1、协助团队发掘客户需求，结合前端设计能力（需提供作品集），参与可视化方案原型制作，提升方案展示效果； 2、参与日常系统运维，保障服务稳定运行；参与系统优化任务，提高系统性能与可靠性； 3、凭借技术理解力与设计技能，完善客户演示内容，助力客户关系持续维护； 4、与项目经理高效协作，提供前端技术支撑，确保项目方案具备技术可实施性。 任职要求: 1、本科及以上学历，26届应届毕业生； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备前端页面设计经验或作品集，可独立完成原型设计或配合完成UI优化工作； 4、具备较强责任心，能承受工作压力，学习态度积极，富有团队合作精神； 5、能理解基础代码逻辑，对计算机硬件有一定认知； 6、逻辑表达清晰，适应变化，工作热情高，具备良好的沟通协调、执行及应变能力； 本岗位需保证每周出勤5天，须自备电脑开展工作。

招聘长期工人10名，会包货的，地址新河街，联系电话

招聘，脱水工，不会可学，要求能吃苦耐劳者，一到两个人，夫妻优先，工资1万左右，苏州

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合房屋租赁业务特点，制作优质图文、短视频等内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、咨询量等），优化运营策略，持续提升账号影响力 4.协同团队开展线上推广活动，支持租客引流、房源展示及团队招聘宣传 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告，提出创新建议 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有房产、生活服务类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础文案撰写与图片/视频处理能力 3. 学历不限，具备良好的沟通力、网感和责任心

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