岗位福利： 试用期4k，转正6k、双休无加班。 12:00-21:00，无需早起。 基础要求： 1. 本岗位需形象良好，协助管理层开展品牌宣传相关工作。 2. 能够独立完成时长约1分钟的短视频剪辑（提供专人指导） 3. 完成上级交办的其他任务。

抖音短视频发布 线上兼职不用到线下来 江苏IP都可以 工资次日结账 一条视频5元直接发布就行 都是我这边剪辑好的视频 账号越多越好，每天都可以发

一、招聘；新媒体运营专员（视频拍摄+剪辑） 岗位职责 1. 负责短视频的创意策划、脚本撰写、实拍执行及后期剪辑，输出适用于抖音、小红书、视频号等平台的高质量短视频内容 2. 独立完成视频全流程制作，包括出镜讲解产品、画面构图、镜头调度、字幕添加、背景音乐匹配及特效包装 3. 运营企业官方新媒体账号，进行内容发布、粉丝互动、评论回复，并定期分析数据，持续优化内容策略 4. 关注网络热点，结合品牌调性与业务需求策划有传播力的内容，提升账号曝光度、涨粉效率与转化效果 5. 协同团队完成品牌推广、营销活动所需的视频素材制作 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台的推荐机制与用户偏好 2. 精通剪映、PR、AE等视频拍摄与剪辑软件，具备独立完成从前期拍摄到成片输出的能力 3. 具备良好的网感和审美能力，理解镜头语言表达，有短视频项目经验者优先考虑 4. 文案表达能力强，富有创意，执行力佳，能高效稳定地产出优质内容 5. 高中及以上学历，具有一年以上新媒体或短视频相关岗位工作经验 薪资待遇 面议（底薪+绩效+提成），缴纳社保，节日福利，良好晋升空间 二、招聘；销售业务跟单（电话开发+业务跟进） 岗位职责 1. 通过电话方式主动联系潜在客户，开发新资源，挖掘合作机会，推动订单达成 2. 负责客户沟通、报价说明、需求对接及后续跟进，促进意向客户快速签约成交 3. 全程跟踪订单执行进度，做好客户关系维护，确保项目顺利落地并按时回款 4. 整理客户反馈与市场动态信息，为销售策略调整提供有效支持 任职要求 1. 有电话销售或客户开拓经验者优先，熟悉电气、设备类行业者更佳 2. 表达清晰，善于沟通，具备谈判技巧，目标意识强，注重结果输出 3. 抗压能力强，积极进取，有强烈的业绩导向和收入提升意愿 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金，综合收入上不封顶 社保齐全，节日福利，晋升空间大

岗位职责： 负责小红书、微信公众号的日常运营，提升内容曝光率并实现客户引流与信息留存。 负责内容的选题策划、文案撰写、页面排版及发布管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备小红书图文内容运营经验，有实际获客及留资成果者优先。 3.熟悉新媒体生态，具备良好的网络敏感度，擅长文字创作与内容规划，了解各平台运营规范。 4.工作主动积极，具备优秀的沟通协作能力。 职位待遇：8:50-17:50，午休一小时，周末双休、法定节假日正常休息，五险一金，定期组织团建活动，年度旅游，提供免费培训，配备健身房及儿童休闲区，注重员工人文关怀，享受带薪年假

关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司（垂直行业数字商务平台），扁平化管理，每个人都是多面手。 在这里你将接触从业务到行政的完整链条，获得远超单一岗位的成长空间。 一、岗位职责： 1、业务运营支持：协助执行日常业务运营流程，跟进合作对接、数据整理、流程维护等工作。 2、运营推广：负责公司内容在私域渠道（微信群、小红书、公众号、抖音等）的日常发布与维护，收集初步商机线索，协助提升曝光与互动。 3、重点：通过运营引导行业用户注册使用平台（内容运营、群/公众号/抖音、1v1引导等），有运营注册成果指标考核。 二、任职要求： 1、熟悉私域运营玩法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台，具备基础文案编辑与内容输出能力（无需独立策划核心内容，但能完成日常更新与互动）。 2、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 3、加分项：了解基础财务知识（如发票、报销流程）或人事行政事务（如招聘、考勤、入离职办理），二者有其一即可。 4、新媒体运营相关专业应届生可投，1年以上运营相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 5、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央商务区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000元/月。 2、绩效奖：根据关键运营成果考核指标，奖金范围500-2000区间。 3、五险一金：按规定正常缴纳 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等 特别说明： 初创阶段，岗位涉及事务较多且杂，但我们承诺不让你做无意义的杂活——每一项工作都指向真实业务目标。请认真评估自己的职业偏好，如果你渴望快速成长、不惧挑战，欢迎投递！

【工作职责】 1. 具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌传播力与影响力。 2. 负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的账号日常运营与内容维护。 【任职要求】 1. 熟练使用电脑端剪映或PR进行视频剪辑，具备基础图片处理能力； 2. 熟悉新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 3. 对新媒体运营有高度热情，无经验者及应届毕业生可接受从零开始的系统培训。 工作时间： 8:30-17:30，单休制，可根据需要调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施完备且临近公司；无需住宿者，若居住地距公司3km范围内，每月享800元住房补贴； 3、设有员工福利食堂，免费供应中晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡搭配； 4、丰富下午茶体验，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年假（首年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、1000元婚礼贺金、生日礼品等多项福利； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，定期表彰，并提供公开透明的晋升发展通道。

1、负责体育赛事直播节目单的编排与配置工作； 2、完成赛事高光片段的剪辑、拆条及内容提炼； 3、对入库赛事内容进行分类、编目及信息编辑维护； 1、初级岗位需1年以上，中级岗位需2年以上体育类内容运营或视频剪辑相关经验； 2、熟练操作PR、FCP等专业剪辑软件，具备剪映等快速剪辑工具使用能力者优先考虑； 3、熟悉新媒体平台的内容推送逻辑，拥有短视频账号运营实操经验者优先； 4、资深体育迷，精通篮球、足球、乒乓球等主流赛事规则者优先录用； 5、能接受倒班安排（夜班：23:00-次日08:00；常白班：09:00-18:00；早班：07:00-16:00；晚班：16:00-次日01:00），夜班享有补贴； 排班制度为每周休息两天

会做工业品B2B短视频拍摄+剪辑的，可以主动联系我。另外有1688、爱采购等平台运营经验的也请联系我。公司正在扩张中，需要招聘2名网络运营。 岗位职责: 1.负责全网推广活动的策划与执行。 2.工作内容包括短视频的拍摄和剪辑,,网站维护,阿里巴巴产品的更新等。 3.分析网络市场趋势,根据公司产品的特殊性,提出推广策略。 任职要求: 1有网络推广与营销经验,有阿里巴巴平平台运营经验和工业品B2B推广经验优先。 2.有创新思维,性格开朗外向。 3.优秀的团队协作能力,能与团队共同推进项目。

【新媒体运营助理】 团队氛围融洽，提供良好的成长机会，发展空间与薪酬待遇具有竞争力 具备网感和进取心（经验不足可培养，重视学习态度与主动性） 岗位职责： 1.协助公司在多个社交平台开展内容推广，涵盖视频、图文等多种形式。 2.研究目标用户特征及平台流行趋势，参与制定运营方案，提升品牌曝光与互动效果。 3.跟踪各平台用户反馈情况，协助优化传播策略，增强用户满意度。 4.与团队协作完成视频后期制作，保障内容品质与观赏性。 5.根据项目安排，参与视频内容的构思、拍摄、剪辑及上线发布工作。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的内容机制与传播特点。 2.掌握视频剪辑技能，能独立完成短视频的拍摄与后期处理。 3.具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式。 4.工作积极高效，思维活跃，富有创意想法

岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员推进项目进度，确保任务顺利执行； 4. 对运营数据进行统计分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上从事新媒体运营的工作经历； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效达成工作目标； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 上班时间：8:00-11:20,12:20-17:00，周末单双休交替，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境良好。

常州新北招水电

叉车工 8.00/20.00，白班250，夜班20.00/800薪资298 白班250，夜班20.00/800薪资298

天宁工业区和平路65号南门 ———————————— 丽水虎锜货运部（中通快运丽水网点）招聘以下人员： 送货司机城区配送员，自行装卸，年龄45岁以下，薪6000-10000以上，吃苦耐劳，服从分配。 工作地点：丽水市水阁开发区鸿汇物流园内，有意者联系

【徐州拔大蒜】800名，左右发车！工期结束，人走账清！男女不限，年龄18-65岁，全部农户，免费三餐，包吃包住，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，工期10-12天，不耽误回来收麦。员工210元/天，只要愿意干就能挣到钱。生活用品自备！⚠要求工人身体健康，不能有高血压，心脏病，冠心病，脑血管疾病，，残疾人员杜绝报名参加，如有隐瞒者，发生一切意外事故后果由工人自己承担负责。人走帐清！！。

招聘一次/二次/下线工： 薪资4K-8K 20名 任职要求： 1、有高低压开关柜一次、二次安装经验。 2、识简单一次、二次系统图及原理图 过程检验： 3名 5K-7K 任职要求： 1、熟知高低压开关柜产品的技术要求、工艺规范； 2、熟知过程检验方法，掌握过程检验方法论，有行业工作经验。 上班时间 8：30~12：00 13：30~18：00 工作地点；高新区富康路 三、福利 大小周，入职缴纳五险一金，提供工作餐。

简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

寻找淮安带班工作人员，每日薪酬150元，工作地点在淮安。

晚班日结日结现在就去金色家园西门下班结工资17块钱一小时55岁以下，金色家园西门公交站

工作内容以桌面运维为主，同时涉及部分基础网络维护，并需协助推进网信安全相关工作的实施。 要求熟练掌握桌面运维技能，具备一定的网络及网信安全知识，熟悉相关操作流程，且拥有2年以上实际工作经验。

️溧阳南航专属实习机会 | AI时代的新运营岗 南航的同学们看过来！ 告别传统低效实习，加入我们，用AI工具解锁运营新玩法，提前掌握数字化职场核心技能～ 岗位1：线上运营实习生（活动/新媒体） 工作内容： 负责品牌新媒体内容创作、线上活动策划执行、图文排版设计等基础运营工作；全程借助AI工具提升工作效率，能用ChatGPT产出爆款文案标题、策划活动创意，能用AI设计工具快速生成海报、配图，实现内容与活动的高效落地，拒绝重复繁琐的基础工作。 岗位2：营运督导实习生（门店数字化运营） 工作内容： 深入各门店开展运营巡查工作，主动挖掘门店运营流程中的痛点问题，梳理优化现有工作流程、完善运营标准；协助推进门店数字化经营落地，助力门店搭建数字化运营模式，提升门店经营管理效率；运用AI工具完成运营数据整理、问题分析、优化方案撰写、汇报PPT制作，用数字化手段赋能门店运营。 硬性门槛（划重点） 1. 仅限南京航空航天大学在读学生，非本校学生勿投； 2. 掌握或愿意主动学习AI工具（DeepSeek/GPT/MJ等），熟练运用AI工具者优先录用； 3. 可保证每周实习3-4天，能稳定实习6个月及以上，短期实习勿扰； 4. 实习薪资面议，AI运用能力越强、综合能力越突出，薪资待遇越有惊喜。 拒绝传统职场“搬砖”，用AI实现职场降维打击，提前积累数字化运营实战经验，收获优质实习履历！ 简历投递：（周总） ️ 简历备注：南航-岗位名-AI熟练程度

工作职责： 1. 负责公司内部IT系统（如ERP、LIMS、OA等）的日常维护与问题处理，确保各项业务流程高效运转。 2. 协同研发、生产、销售等业务部门，响应IT需求，推动技术方案实施与落地。 3. 管理网络设施、服务器及终端设备，保障硬件基础设施稳定运行。 4. 编制信息化操作指南与培训资料，提升员工对信息系统工具的应用水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景。 2. 熟悉Windows/Linux系统操作，具备网络基础技能及办公软件运维能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够及时响应并解决用户技术诉求。 4. 有生物制药领域IT支持经验或了解GMP规范要求者优先考虑。

任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 3.不会发抖音勿扰

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（如流量来源、用户停留时长、转化路径），输出月度运营报告并提出优化建议 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流活动，支持获客与品牌传播目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感和内容敏感度，能快速捕捉热点并转化为优质创意 3.熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，可完成基础拍摄与后期包装 4.具备数据分析能力，能熟练运用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具辅助决策 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协同意识与项目推进能力

有没有临时工，来一个。

招熟练临时工两名

岗位职责： 1、负责小红书品牌账号的内容创作，结合平台用户偏好，输出符合调性的高质量笔记内容 2、研究并归纳小红书各类笔记的运营模式，策划并执行具备传播潜力的爆款内容 3、持续关注竞品在小红书的内容策略，以创新视角探索新形式的内容表达与推广路径 4、承担小红书店铺的日常运营管理（包括商品上架、库存管理、页面维护等）及笔记发布计划的执行 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备2年女装类目小红书运营或推广相关工作经验 2、熟练掌握图文与视频的编辑技巧，具备扎实的文字撰写能力 3、审美在线，思维活跃，富有创意，具备内容引流意识与实操能力