
新媒体运营策划
4-6千/月
新媒体运营3-5年大专营销策划活动策划新媒体策划
岗位职责:
1、营销策划工作:负责饭店及农场整体营销方案的规划与实施,结合节日节点与季节特性,策划餐饮促销、农场采摘体验、团队建设套餐、亲子互动活动等营销项目,并推动落地执行与后续复盘优化,提升客流规模与经营收益。
2、线上运营推广:负责抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号的日常维护,完成视频拍摄与剪辑、文案撰写与内容发布;管理线上团购产品上架、套餐配置、店铺页面美化,持续维护用户评价体系,增强门店线上 visibility 与区域口碑。
3、其他综合工作:参与线下活动场地布置与现场执行协调,协助门店开展节庆活动及接待任务;对接品牌宣传物料的设计排版,包括海报、宣传折页等内容的制作跟进。
任职要求
1、年龄22-45周岁,大专及以上学历,具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。
2、熟悉抖音、视频号等本地生活类内容平台推广方式,掌握基础拍摄与剪辑技能,能够独立完成日常短视频产出与文案编辑工作。
3、具备初步的营销策划思维,思路清晰灵活,了解活动流程设计与执行要点。
4、工作态度端正,认同企业价值观与文化理念,具备较强执行力和良好的抗压能力。
薪资:4500-8000元/月(底薪+高额提成+绩效奖金)。
新媒体运营助理
3-4千/月
新媒体运营经验不限本科弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
新媒体运营
7千-1.4万/月
新媒体运营经验不限大专教育类
新媒体运营岗位的主要职责包括:
制定并落实运营方案:在微信、微博、抖音等新媒体渠道规划并实施运营计划,提升品牌影响力与用户活跃度。
内容规划与发布管理:负责新媒体平台的内容构思、撰写、编辑及上线发布,保障内容品质与更新时效。
数据监测与策略优化:监控各平台运营数据,定期整理分析报告,提出改进措施以持续优化运营效果。
用户沟通与社群维护:积极与用户互动,及时回应评论与私信,妥善处理用户意见与投诉,提升用户满意度与忠诚度。
活动设计与落地执行:策划并推进线上线下的推广活动,吸引用户参与,扩大品牌传播范围。
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
产品:影视或ai漫剧
发布抖音平台 (有闲置dy账号的来)
合作形式:(视频直发+稿费,,合作期间禁止隐藏删除)
可长期合作
我们准备素材 直接发布 发布后回一下发布链接给我 视频发出流量减少或限流,需要告知我们换素材重新发送(居家)
tk运营-弹性上班
5千-1.2万/月
新媒体运营1-3年大专tiktok运营弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
【岗位职责】
1. 店铺运营:负责TikTok小店日常运营,包括商品上架与优化、活动报名、订单处理与售后跟进,维护店铺评分与转化;
2. 广告投放:负责TK广告投放策略制定、预算管理与ROI优化,通过数据复盘持续提升投产比;
3. 选品:负责市场与竞品调研、爆品挖掘与测款,结合平台数据输出选品建议,为店铺与内容提供货盘方向;
4. 达人合作:负责TikTok达人建联、寄样、佣金谈判与合作效果追踪,搭建并维护达人资源库;
5. 协助编导:配合编导完成内容选题、脚本策划与拍摄协助,确保内容方向贴合账号定位与爆款逻辑;
5.对AI敏感,善用AI
【任职要求】
1. 1年以上TikTok/短视频平台运营经验,有从0到1账号操盘经验者优先;
2. 熟悉或能快速上手TK小店运营,了解达人合作、广告投放及选品流程;
3. 对选品有敏感度,能通过数据与竞品分析判断爆款潜力;
4. 英语读写良好(CET-4或同等水平),能处理英文内容及海外沟通;
5. 数据敏感,能通过数据复盘优化内容、投放、选品与店铺运营;
6. 有网感、懂热点,会使用剪映/CapCut等剪辑工具者优先;
7. 责任心强、抗压,能适应大小周及直播/投放节奏。
【公司优势】
1. 创业型公司,业务扩张期,晋升通道清晰,能力到位即可独当一面;
2. 团队精简、扁平化管理,没有复杂层级,无勾心斗角,专注做事;
3. 想法能落地:内容、选品、投放思路可尽情发挥,你的方案就是团队的方向;
4. 直接接触公司核心业务全流程,成长曲线陡,适合想快速积累全盘运营能力的人。
直播,抖音,小红书,新媒体推广
6千-1.1万/月
新媒体运营3-5年大专混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限大专不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责抖音、小红书、拼多多店铺的日常运营与内容策划,包括选题、拍摄、剪辑、发布及数据复盘
2. 结合拼豆产品特性,打造年轻化、趣味性强的新媒体内容,提升品牌曝光与用户互动
3. 管理拼多多店铺商品上架、页面优化、活动策划及基础客服响应
4.跟踪平台规则与流量趋势,及时调整运营策略,提升转化率与粉丝增长
5.协同工厂及设计团队,输出符合品牌调性的视觉与文案素材
任职要求:
1. 对新媒体平台(尤其抖音/小红书)有基本认知,无经验可带教,学习意愿强
2.热爱手工、潮玩、文创类内容,熟悉拼豆或DIY文化者优先
3. 具备基础图文编辑与短视频剪辑能力(如剪映、PS、稿定设计等)
4.沟通积极,适应年轻化团队氛围,责任心强,执行力佳
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
新媒体运营经验不限学历不限学生宝妈接受居家居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1、有自己的小**红**书/抖**音**账号!
2.日结!日结!日结!
3.根据我们提供的素材发布内容,负责评论区的回复以及私信的回复,也可进行评论互动,引导精准客户进行私域转化。
任职要求:
岗位职责:
1.运营小红书/抖音等新媒体平台账号,独立完成内容发布、评论互动及私信回复
2.根据品牌素材进行内容二次创作与优化,提升用户互动率与粘性
3. 主动引导公域流量进入私域(如微信社群、企业微信等),推动精准客户转化
4. 监测数据表现,定期反馈内容效果并提出优化建议
5.配合团队完成日常运营支持工作,保障日结任务高效交付
任职要求:
1. 熟悉小红书/抖音平台规则与用户生态,有个人运营账号者优先
2.具备良好的文字表达能力与网感,能快速响应热点与用户情绪
3.责任心强,执行力高,适应日结节奏与灵活工作安排
4.具备基础客户服务意识,擅长沟通引导与问题处理
5.学历不限,热爱新媒体行业,愿意长期发展
新媒体运营/小红书运营
3-4千/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责线上平台的日常运营,包括内容更新、活动策划及用户互动;
2. 策划并执行直播活动,提升用户参与度与销售转化;
3.五官端正、普通话标准、口齿清晰;
4. 通过多渠道进行线上引流,扩大品牌曝光与用户基数;
5. 跟踪订单转化数据,定期进行数据复盘,优化运营策略。
任职要求:
1. 熟悉线上营销流程,有美工经验优先考虑;
2. 具备良好的数据分析能力,能基于数据反馈调整运营方案;
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,能高效推进项目落地。
分拣货运司机B2箱车
工作地点在花晨路附近。海门申通公司家纺城14部招聘以下岗位:1. 快递9.6驾驶员:月薪8000-9000元。要求能驾驶9.6米厢式货车,负责收拉快递件,无需装卸,适应晚班。2. 快递分拣扎口岗:月薪5300元。要求品行端正,责任心强,工作认真踏实。
打包配货员快递拣货员月结
2:【配货打包】5500-6500元/月;根据订单、发货单,核对产品名称、规格、数量,准确拣货、配货。阳光开朗需要会三轮车查看详情点击:联系电话:
养殖员
猪场招聘:育肥猪饲养员要求:1,有三年以猪肥经验,懂得挑栏,巡栏冶疗及简单水电操作,2,年龄30岁至50之间的夫妻工,有吃苦的精神!工资待遇具体详谈地址:盐城联系电话:
公路5-14天
招聘夜班维修人员,工作内容为维修高架公路。工作时间为23:00至次日4:30左右,实际干活时间约4至5小时。薪资为220元/天,夜班工作约10天。要求年龄25岁。有意者可联系。
家装行业新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
首先,有新媒体运营的经验,小某书,某音,等社交平台。
有起号经验,有规划,能为账号做长远规划,也能有实时的敏锐度,紧跟热点出爆文。
首先了解我清楚们的优势,我能提供设计素材,如(效果图,实景图,工地现场施工的标准化)。都是成都超一线水平。
无需到公司上班,在家即可办公,只要能做到精准获客。
我们公司客单价设计费2-3W,后期落地产品30-100W以上不等,只要你有能力,高额提成月入大几W不难。
新媒体运营
3-5千/月
新媒体运营1-3年大专IP人设弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)日常内容策划、撰写、发布与运营维护
2. 策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度
3. 分析各平台数据表现,定期输出运营报告,优化内容策略与投放效果
4.协同设计、市场等部门完成视觉素材、推广方案及跨渠道传播落地
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播玩法
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案功底与网感,能独立完成选题策划与内容创作
3. 熟练使用数据分析工具(如后台数据、蝉妈妈、新榜等),具备基础数据解读能力
4. 具备基础图片/视频编辑能力(如PS、剪映等),有成功案例者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
宝妈兼职发小红书
3-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
要求:需要有自己的小红书账号岗位职责
1.负责小红书平台图文编辑与发布,打造吸睛笔记,提升互动与曝光,笔记方向为教育行业
2.懂平台流量逻辑,擅长起标题、做图文排版轻松抓住用户眼球
任职要求
1.平时爱刷小红书,网感在线,了解平台热门风格
2.做事细心负责,执行力强
3.零基础小白也能带,无需经验,有参考文案+手把手带教
4.线上远程兼职,时间自由灵活,多劳多得,可长期稳定合作
短视频运营专员
3-5千/月
新媒体运营1-3年高中混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)日常内容策划、撰写、发布与互动运营
2. 结合品牌调性与用户画像,制定月度运营计划并执行落地,提升粉丝量与活跃度
3. 策划并执行线上活动、热点借势及话题营销,提升传播效果与转化率
4. 定期分析各平台数据(阅读量、互动率、涨粉数等),输出优化建议并持续迭代策略
5. 协同设计、市场、销售等部门,推进内容协同与项目落地
任职要求:
1. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法,具备独立运营经验
2. 具备优秀的文案功底与网感,能快速捕捉热点并产出优质内容
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用后台工具及简易排版软件
4. 思维活跃、责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,有相关行业运营经验者优先
双休新媒体运营
5千-1万/月
新媒体运营经验不限大专混合办公接受无经验牛人
一、岗位名称
新媒体推广专员
二、岗位职责
1、负责公司新媒体平台日常推广运营工作,包括内容传播、流量引流、品牌曝光及用户维护,提升平台影响力与活跃度;
2、跟进新媒体推广渠道的数据复盘,根据流量、转化数据优化推广方式,调整运营策略,保障推广效果;
3、配合团队完成新媒体营销活动的策划、落地与执行,助力产品及品牌口碑传播,达成团队推广目标;
4、紧跟新媒体行业热点,挖掘优质推广思路,创新推广形式,持续提升新媒体推广转化率。
三、任职要求
1、学历、经验不限,欢迎热爱新媒体的应届生、转行求职者,有无经验均可,公司提供完整岗前培训;
2、熟悉各大新媒体平台玩法,具备基本的网感,思维活跃,善于捕捉网络热点;
3、工作认真负责,执行力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,抗压能力良好;
4、热爱新媒体行业,主动愿意学习新技能,对流量推广、新媒体运营有浓厚兴趣。
四、薪资待遇(真实高薪,透明福利)
1、薪资结构:无责底薪 + 补贴房补 + 高额阶梯提成,多劳多得,上不封顶,团队人均月薪10000+,能力优秀者薪资可快速上浮;
2、作息自由:贴合年轻人作息,拒绝早起内卷,双休,工作氛围轻松,岗位自由度高,不刻板约束;
3、法定福利:国家法定节假日正常带薪休假,节日福利齐全,年假、婚假、等常规福利一应俱全;
4、日常福利:公司定期组织员工生日会、趣味团建,每日提供精致下午茶、零食水果,工作氛围轻松愉悦,团队年轻化、无上下级隔阂。
五、工作氛围
团队全员年轻化,工作氛围轻松自由,无复杂职场内耗,不加班、不内卷!公司重视每一位员工的成长,提供完善的晋升通道和培训体系,零基础也能快速上手、快速成长,是年轻人长期稳定发展的优质平台。
IT运维经理
1-1.5万/月
运维工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 确保线路稳定,与线路厂商保持有效沟通,实时开发新线路资源。
2. 梳理IT运维工程师工作流程,提高IT运维的效率和工作质量。
3. 组织指导各地IT运维工程师构建高效稳定的网络环境。
4. 组织指导各地IT运维工程师构建高效稳定的办公环境。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验,2年以上管理经验。
2. 精通Linux操作系统、VMWARE、CISCO,以及服务器群集的网络搭建、设置和维护;负责网络的安全性监控、系统性能管理和调试、网络性能管理。
3. 精通常见安全系统的原理及使用,包括HIDS、WAF、IPS/IDS、Anti-DDOS、堡垒机、EDR等。
4. 深入掌握主流安全产品、防病毒软件、防火墙、入侵检测、漏洞扫描、WAF等安全产品的工作原理,并能够进行配置、调测及故障排查。
5. 有信息系统架构设计和优化能力,熟悉大中型企业常用服务器(PC Server、小型机)、网络(三/四/七层交换、防火墙、上网行为管理)、存储设备,并拥有系统设计、优化经验。
6. 熟悉各种数据库语言,各类服务器配置及管理(AD、EXCHANGE、WEB、DB、ESX、Linux等),熟悉各种主流信息系统操作及管理,对IT技术了解比较全面。
7. 具有ITIL或PMP相关认证优先。
游戏代练
100-200元/天
游戏代练11-20人日结兼职
!新公司招聘,技术一般就行
!日结周结都可以
!名额有限!
!限原神,鸣潮,崩铁,绝区零,三角洲,逆战未来,燕云十六,明日方舟,洛克王国,王者荣耀,王者荣耀世界等!
一、招募要求
熟悉各机制,有丰富经验,在对应细内有较高熟练度。
具备稳定时间,每天至少可投入2-3小时代肝。
遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊,开挂等不良记录。
二,招募流程
1、接单自由,不强制派单。
2、接单没有时间限制,想接就接
悬架系统设计工程师
1.5-2.8万/月
系统工程师5-10年大专汽车悬架系统
岗位职责:
1、负责底盘悬架系统的方案策划与制定、匹配性分析、过程管控及系统内零部件的方案规划与控制;
2、对接客户关系,主导悬架系统方案的技术评审及相关技术文件的提交与交付;
3、承担制动系统三维及二维图纸的设计与校核工作;
4、参与项目试制过程,提供技术支持并解决试制中出现的技术问题。
任职资格:
1、具备5年以上悬架领域相关工作经验;
2、可独立完成悬架系统及其零部件总成的匹配分析与设计任务;
3、精通常用软件开展悬架系统三维及二维图纸设计;
4、掌握悬架系统相关的仿真分析流程与应用方法。
运维工程师
6-8千/月
运维工程师1-3年大专网络运维系统运维桌面运维运维经验
一、工作职责
IT设备日常运维:
负责公司PC、网络设备、视频会议系统、手持PDA等IT终端的日常维护、故障处理及技术支持工作。
定期对机房服务器及弱电设施进行巡检,保障各类设备稳定运行。
IT资产管理:
统筹管理服务器、网络交换机、无线AP等IT资产,确保资产信息准确、状态可用。
弱电管理:
配合团队完成仓库建设、搬迁、拆除等项目中的弱电施工支持,保障弱电系统布局科学、运行可靠。
系统运营支持:
主导并协助仓库自动化系统、WMS系统(仓库管理系统)的日常运营,确保系统高效运转、数据真实准确。
技术支持与协作:
为各部门提供IT技术支撑,及时响应并解决相关技术问题。
积极联动其他部门,协同推进仓储业务顺畅运行。
二、工作要求
教育背景:
具有大专(全日制)及以上学历,计算机或相关专业优先。
工作经验:
具备一年以上仓储类IT运维岗位工作经验。
专业技能:
熟悉系统运维流程
精通计算机软硬件安装与维护,掌握常用办公电子设备操作,具备基础维修能力。
熟悉网络部署、操作系统安装、视频会议系统及监控系统的实施与维护,具备一定的Linux使用经验,了解Centos系统运维操作。
掌握企业级防火墙、路由器、交换机的配置方法,可独立完成命令行配置,了解VM虚拟化技术。
其他能力:
具备良好的逻辑分析能力,工作细致认真,具备主动学习意识,持续提升专业能力。
具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与各部门高效协同。
数据中心冷却系统技术工程师
2-3.5万/月
系统工程师3-5年本科热能工程师液冷工程师
岗位职责:
1、负责液冷系统整体方案设计:包括散热需求分析、冷却方式选择、CDU 与 manifold 的布局规划。
2、开展热仿真分析及实测验证,优化系统流阻匹配,解决局部过热问题,实现芯片级温度控制目标。
3、编写系统物料清单、测试方案、运行维护文档,制定冷却液更换流程及泄漏应急处理预案。
4、参与样机装配与调试过程,排查并处理漏液、气塞、泵体噪声等现场技术问题。
5、关注氟化液、相变材料等新型冷却技术发展,推动系统能效提升与PUE优化,增强系统稳定性。
任职要求:
1、硕士及以上学历,热能工程、制冷技术、暖通空调、工程热物理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上数据中心液冷(冷板式/浸没式/CDU)项目经验,可独立完成热流体仿真分析工作。
3、熟练使用Fluent、Icepak、FloEFD等热仿真工具及CAD制图软件。
4、掌握冷却液选型原则、管路布置规范,了解快接头、稳压装置、二次循环回路等核心部件参数。
5、具备良好英文读写能力,能够撰写技术白皮书、产品规格书及专利技术交底文件。
(高薪 待遇好)新媒体运营
1-1.5万/月
新媒体运营经验不限大专小红书公众号新媒体引流不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新促活
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先
3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件(如剪映、Canva、Excel等)
4.思维活跃、网感强,具备较强的学习能力与抗压能力
5.沟通协作意识佳,有团队合作精神和责任心
栏目概述
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