上班时间:5天8小时，买社保，高中学历以上，18-40岁之间。

1. 样品的采集及前处理 2. 日常检测与分析操作 3. 检测数据整理与报告撰写 4. 实验室安全管理与清洁维护 5. 质量管理体系的执行与优化 6. 完成上级交办的其他任务

一、检测计划执行与样品管理 根据企业质量控制计划和国家标准、行业标准、企业内部标准，制定具体的化验检测计划，明确检测对象（原辅料、半成品、成品、环境样品等）、检测项目和频次。 负责样品的接收、登记、编号和流转，确保样品信息（如来源、批次、数量、状态）准确无误，且符合检测要求。例如，接收车间送来的半成品样品时，需核对生产批次与抽样记录是否一致。 按照规定的抽样方法对各类样品进行二次抽样（如从原辅料批次中抽取代表性样品），保证样品的代表性和公正性，为检测结果的可靠性奠定基础。二、微生物指标检测 负责样品的微生物学检测，重点包括： 常规微生物：检测菌落总数、大肠菌群、霉菌、酵母菌等，判断食品的卫生状况，如检测面包的霉菌数是否符合储存要求。 致病菌：检测沙门氏菌、金黄色葡萄球菌、李斯特菌、志贺氏菌等，确保食品无致病性微生物污染，例如对肉类制品进行致病菌专项筛查。 严格遵守微生物实验室操作规范，进行无菌操作，避免样品污染和交叉污染，同时做好生物安全防护（如使用生物安全柜、消毒工作台等）。三、检测结果分析与报告 对检测数据进行整理、计算和分析，判断样品是否符合标准要求。例如，将成品的重金属检测结果与国家标准对比，确定是否合格。 及时出具准确、规范的化验报告，明确检测项目、结果、判定结论及检测日期等信息，报送质量控制部门、生产部门等相关岗位。 对检测结果异常的样品（如超标、数据波动较大）进行复核，排查检测过程中的误差（如仪器故障、试剂问题），确认后及时上报，协助追溯原因。四、实验室设备与试剂管理 负责化验室仪器设备（如分光光度计、液相色谱仪、气相色谱仪、培养箱、灭菌锅等）的日常维护、保养和校准，定期检查仪器状态，确保检测精度。例如，定期对天平进行校准，对色谱仪进行基线校正。 管理化学试剂、标准品、培养基等耗材，核对其规格、有效期，按要求分类存放（如剧毒试剂专柜保管、低温试剂冷藏储存），并记录领用和消耗情况，避免过期或误用。 确保实验室环境符合检测要求，如温度、湿度、洁净度（尤其微生物实验室），定期清洁实验室，处理实验废液、废弃物，遵守实验室安全管理规定。五、质量体系维护与改进 严格遵守企业质量管理体系（如 ISO22000 食品安全管理体系）和实验室管理规范，确保检测过程符合体系要求，参与内部质量审核。 留存所有检测记录（原始数据、报告、仪器校准记录等），按规定存档，保证追溯性，满足监管部门检查和客户查询需求。 参与检测方法的验证与优化，提出改进建议，例如引入更高效的检测技术缩短检测时间，或优化试剂配比提高检测准确性。六、配合监管与追溯 配合市场监管部门的抽样检测工作，提供必要的样品和检测资料，协助解释检测结果。 当发生质量问题或食品安全事件时，提供相关批次的检测数据，协助排查问题环节（如原辅料污染、生产过程失控等），为问题解决提供依据。

招聘1名化验员 年龄50岁以下 工作内容：化验水的指标及负责相关区域卫生整洁，工作简单轻松。 工作要求：头脑灵活，有责任心，服从管理 薪资待遇：工资4000+，缴纳社保，节假日福利 工作地点：新兴铸管厂内废水处理车间 联系电话：

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，上手简单，适合无经验人员，欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基本的语言交流与表达能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【岗位职责】 1. 执行采购计划，负责物资、原材料采购。 2. 管理供应商资源，建立合适的供应商体系。 3. 进行市场调研，比价议价，控制采购成本。 4. 维护采购数据及文档记录。 5. 负责人事行政等文职工作。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期组织并承担费用，员工可放松参与，畅享轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入超过万元。

一、岗位职责1. 负责化工原料、中间体及成品的常规检测工作，确保产品质量满足标准要求； 2. 熟练掌握气相色谱（GC）、液相色谱（HPLC）、粘度测试仪、闪点测试仪、折射率测试仪等分析设备的操作与维护； 3. 准确完成检验数据记录、分析报告撰写及异常结果复核，保障数据真实可靠并可追溯； 4. 参与实验室质量体系的日常运行，协助开展仪器校验、方法验证和标准文件更新； 5. 协同生产团队优化生产工艺，提供有效的质量提升建议； 6. 落实实验室6S管理规范，确保作业环境安全、整洁、有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，化学类相关专业； 2. 经验要求：具备3年以上化工行业检验工作经验；应届生需有实验室实践经历； 3. 熟悉Office办公软件及常用分析工具的使用； 4. 工作认真细致，责任感强，具有较强的数据分析意识和问题识别能力； 5. 适应实验室工作节奏，能独立高效处理多项任务；具备良好的沟通协调与团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资结构：月薪（具体面议，按能力定薪）+ 绩效奖金； 2. 保障体系：五险一金+商业补充保险； 四、职业发展 1. 健全的技术培训机制（含外部专家授课、行业交流机会）； 2. 双通道晋升路径（技术专家/管理方向）。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

德邦场内人事直招，全程0费用；不安排暑假工，短期工！！！ 【薪资待遇】 薪资范围：装卸工：7000-9000+（有伸缩机辅助，体力劳动） 分拣员：6500-7000＋，整体计件，扫描拨货打包，岗位轻松 托盘叉车：6-7千+，电拖车地牛不需证件，运输托盘货物，轻松无体力活 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新员工每月5号，21号发薪，工资不压、不拖欠； 【上班时间】 下午3-凌晨2点；凌晨2点-早12点，中间有休息吃饭时间 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁，认识26个字母，无违法犯罪记录，京东不逾期 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

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岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天（纯到手薪资，无任何克扣） · 预支说明：，需要钱随时可预支工资，灵活周转，解决急用 二、工作内容 · 主要负责奔驰等高端车型方向盘及相关内饰件的组装、检测与包装 · 具体包括：皮套包覆、logo镶嵌、按键组装、缝线检查、外观检测、装盒入库 · 岗位自选：各环节岗位任你挑，先看活再选岗，哪个顺手干哪个 · 活轻不累：全部精细手头活，不搬不抬，一学就会，师傅带10分钟直接上岗 三、车间与工作时间 · 长白班坐班：只上白班，不用倒班熬夜，到点就走 · 产线新开：全新产线，环境一流，空调恒温，干净无尘无异味 · 穿普通工衣，管理人性化，可带手机进车间，工作轻松不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费供应中餐、晚餐，伙食丰盛，主食汤类不限量 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄320-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，心细稳重 · 有无经验均可，新产线好上手，来了就干 六、为什么选择这个岗位 奔驰大厂，工作稳定有面子，工资按时发 新产线急招，机会多，晋升空间大 长白班全坐班，不熬夜，轻松好适应 岗位自选，想干啥自己挑，工作顺心不憋屈 可带手机，人性化管理，自由度满满 免费包吃住，省下房租饭钱，工资就是纯攒

一、岗位职责： 1、负责选矿厂原材料取样的检验分析和抽样检测 2、使用仪器记录数据，并对仪器设备进行日常维护； 二、任职要求： 1.高中以上学历，环境工程专业或化学专业等优先，接受应届生（有较强工作能力可按岗位定薪） 2.工作踏实、吃苦耐劳、细心负责 三、岗位福利： 薪资5000-6000包吃住，两班倒，能适应倒班，买六险 四、岗位地点： 福州市罗源县起步镇沈厝村225号

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

化验原料成品熟练使用各类化验室仪器职位招聘1-2人

岗位职责: 1. 负责化工产品的分析工作，确保准确性和精确性。 2. 进行数据处理和报告编写，确保信息准确无误。 3. 负责实验室设备的日常管理和维护。 任职要求： 1. 具备良好的实验室操作技能，熟悉化工分析方法和仪器的使用。 2. 能够准确处理实验数据，具备较强的数据分析能力。 3. 能够与不同部门进行有效的沟通和协作。

负责前前收银和前台卫生 要求形象端正

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

收银和吧台主要负责操控收银机器以及补商品：门迎主要工作内容客人进店引导客人离店问好

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无陌拜要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与努力成正比，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

负责前前收银和前台卫生 要求形象端正

工作职责：1.学习车间电气设备 2.负责车间设备维修 任职资格： 1.机电一体化及电气自动化等相关专业 2.专业课无挂科记录，学习成绩优秀，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金+商业险、提供双人间宿舍、福利食堂、定期体检

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

岗位内容： 1. 结合公司业务整体布局，构建供应链数据架构体系，涵盖供应链数据湖搭建、数据清洗等相关工作 2. 建立并完善供应链数据标准与治理机制，确保数据的准确性和处理效率 3. 依据供应链核心指标体系，规划数据类产品，实现对供应链运行效能的持续监控，并开展异常问题归因分析 4. 对业务数据进行加工、挖掘与深度洞察，识别潜在业务痛点，提出改进策略与实施路径，输出专业分析报告，覆盖预测模型、库存管理优化、履约链路分析等典型场景 任职要求： 1. 计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上供应链领域数据分析工作经验，有物流、电商或供应链行业背景者优先考虑 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件；掌握Python、vb.net或Java等编程语言，熟悉pandas、NumPy、SciPy等常用数据分析工具包 4. 具备良好的业务洞察能力和结构化思维，能够将技术方案有效对接业务需求 5. 能熟练运用金蝶kingscript完成脚本编写、数据采集及基础分析任务 6. 思维条理清晰，具备数据敏锐度、问题分解能力、数据清洗与挖掘技能，可独立完成业务分析任务并形成完整报告

熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档排版、数据录入、表格制作、简单报表统计、协助工作等