
临时工1-2人
京东招聘日结工作人员,工作时间为8:30至20:30。招聘人数为2人。工作地点在安徽芜湖。寻找有空的人员,有意者请滴滴联系。
手工活
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兼职有提成
招聘:镜湖天街二楼533招兼职星期二到星期五都可以最好固定能一星期一天要会电脑会销售待遇200一天加二点提成联系方式:林
临时工6-10人
芜湖弋江区招临时工8人薪资标准:60岁以内,150元/天加班费:18元/小时工作时间:8:30-17:30有意向的联系()
安徽芜湖明天需要3-4名临时工,男女不限年龄要求55以下,17一个小时,七点到下午五点,休
17元/时
临时工3-5人
明天需要3-4名临时工,男女不限年龄要求55以下,17一个小时,七点到下午五点,休息一个小时。
临时工1-2人
医疗保险教研室招聘1名工作人员。要求以第一作者发表CSSCI或CSSCI扩展版论文2篇及以上,并参与过省部级科研课题。专业要求为管理经济学、应用经济学、金融学、劳动经济学、社会保障学、卫生事业管理、社会保障、社会学或人口学。
安徽芜湖招聘管理人员,薪资为5000-8000元/月。要求高中及以上学历,身体健康,并具备
5000-8000元/月
临时工月结
招聘管理人员,薪资为5000-8000元/月。要求高中及以上学历,身体健康,并具备同岗位工作经验。
兼职
暑期兼职健康普查,协助社区上门登记健康信息,上午9:00-12:00,下午16:00-19:30,双休,工资月结,2500加500-1000的奖励,有意向可联系()
要三个看机器的,305一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
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钢结构工程安装工,需有高空作业证,会打彩钢板的优先。
300-500元/天
钢结构彩钢安装长期包住包吃保险6-10人月结
我公司主要从事钢结构工程安装,现因工程需要:
现特招钢结构安装工人,需有高空作业证、会打彩钢板的优先,安装经验5年以上的,日薪350-500元,要能长期工作的。
联系电话:杨总。
工厂急招,面试包进
290-300元/天
普工包吃夜班补贴保险包住11-20人日结长白班,手机能带进车间
全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班-少量站班
新开产线!工友入职,奖励3000元。
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,保底工时260-330小时,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2、每日工作10小时,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
因简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
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【二】工作时间安排
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3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。
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湖北招聘开膛师傅一名,要求左开胸,包吃住,薪资8500元。地址:电话:()
8500元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招聘开膛师傅一名,要求左开胸,包吃住,薪资8500元。地址:湖北电话:()
临时工包吃11-20人月结
佛宝山景区招聘暑期临时工作人员(现场协助岗),共计11人。岗位要求如下:年龄需年满18周岁至35周岁,并持有有效身份证。身体健康,无心脏病、高血压、传染病等重大疾病史,入职前需自行办理有效健康证,无健康证不予上岗。遵纪守法、品行端正,无打架斗殴、偷盗等不良记录,入职需提供户籍地或常住地派出所开具的无犯罪记录证明。语言表达清晰,具备基础沟通协调能力,服从景区及公司管理人员调度;能适应户外工作,吃苦耐劳。有景区服务、志愿服务经验者优先;本地利川户籍人员优先。大学生优先录取。工作周期为2026年7月1日至2026年8月31日,共计2个月。。根据景区客流统一安排工作时间。本次为短期暑期临时工,工期结束劳务关系自动解除,不转为正式员工。薪资为2200元/月,按月足额发放,每月固定日期统一结算工资。两个月工期期间。公司统一包吃,提供员工食堂。工作地址为湖北省恩施州利川市佛宝山景区内。所有报名信息需真实有效,伪造证件、隐瞒病史、犯罪记录一经查实取消录用资格。
临时工包住日结
28号下午出发芜湖2个月暑假工6月28-工作时间:早8-晚8点工资140/天包住没有钱可以随时预支身高178以上不要胖子不要染发,要求短发28号下午2点合肥南站集合出发报名名字+号码+自拍照片上交。
集团数据治理工程师
1.3-1.7万元/月
数据治理1-3年本科
1.对齐 DAMA-DMBOK、DCMM、COBIT等行业框架,结合集团数字化战略,明确数据治理目标、治理域及优先级,牵头输出《集团数据治理总体规划》及分阶段实施 roadmap,确保治理方向与业务战略深度协同。
2.主导集团数据治理体系的搭建与迭代,制定《数据治理章程》、《数据管理办法》等核心制度,明确数据治理委员会、业务数据 Owner、IT 支撑层的权责边界;根据业务变革、法规更新优化治理流程,确保体系适配性。
3.深度攻坚跨业务线、跨子公司的数据治理复杂问题,如解决集团 “数据孤岛”、核心数据标准冲突、高价值数据资产挖掘等,输出可落地的解决方案并推动闭环。
4.主导集团数据安全与合规治理体系建设,牵头制定数据分类分级标准、数据脱敏 / 访问控制 / 隐私保护规则;应对监管机构数据合规检查,处理重大数据合规风险,确保集团数据全生命周期合规。
5.协调集团数据治理委员会、各业务板块及子公司,推动数据治理决策落地;建立跨层级沟通机制,解决治理落地中的资源冲突、业务抵触等问题。
6.负责集团数据治理工具与平台的战略选型与集成规划,评估元数据管理、数据质量、数据资产目录、数据安全等工具的功能适配性;推动治理工具与业务系统、数据中台的集成,构建一体化数据治理技术底座。
7.牵头集团数据治理团队的能力建设与赋能,制定团队培训计划,培养数据治理专业人才;沉淀集团数据治理最佳实践,搭建内部知识库。
8.量化集团数据治理成果,建立治理成效评估体系;每季度 / 年度编写《数据治理成果报告》,向集团管理层汇报治理价值。
9.研究数据治理领域新兴技术与行业趋势,结合集团实际场景引入创新治理手段,提升治理效率与价值。
10.牵头处理集团重大数据应急事件,如系统迁移导致的数据混乱、核心数据资产损坏、突发合规检查等,制定应急响应方案,协调跨部门资源快速恢复数据秩序,降低事件对业务的影响;事后复盘并优化治理风险防控机制。
芜湖湾沚区需要零时工,6-9点工资50,工作简单轻松就是打气球装气球,工作地点龙尾张夜市。
50元/天
临时工
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临时工
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