【岗位职责】 1. 独立承担公司内部系统及工具的开发与运维，具备快速排查并处理系统故障的能力； 2. 基于低代码平台（如飞书低代码）开展应用设计、开发与性能优化，推动业务流程数字化落地； 3. 参与数据类项目实施，支持销售、库存、仓储、客服等业务场景的系统对接与流程改进； 4. 编写并持续更新技术文档，保障系统的可维护性与运行稳定性； 5. 与业务团队高效协作，深入理解需求并转化为可行的技术方案。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先，1-2年相关工作经验，具备独立完成系统开发与维护的能力； 2. 熟练掌握 Java / Python / MySQL 中至少一项，具有实际开发经验； 3. 具备低代码平台开发背景，能独立完成应用构建与调优； 4. 有爬虫开发经历，熟悉数据抓取与接口调用流程； 5. 逻辑清晰，学习能力强，能快速掌握业务逻辑并转化为技术实现； 6. 沟通表达良好，具备跨部门协作推进项目执行的能力。 加分项： 1. 具备 RPA 自动化开发经验； 2. 熟悉 BI 工具（如 Power BI、帆软），能够设计数据报表与可视化看板； 3. 了解 API 接口对接与系统间集成机制； 4. 有电商领域系统或数据项目经验（如 ERP、仓储系统）。

工作职责 1. 负责广告投放效果的全流程数据追踪与分析，输出提升投资回报率的数据报告。 2. 搭建用户行为分析体系，识别潜在消费意图与关键转化节点。 3. 开发数据可视化仪表盘，为业务团队提供及时、准确的数据支持。 4. 协助制定营销活动的A/B测试策略并完成后续效果评估与总结。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机或市场营销等相关专业背景。 2. 精通SQL进行数据提取与处理，熟练运用Python/R等数据分析工具。 3. 具备广告领域数据分析实战经验，掌握用户画像构建、漏斗转化等分析方法。 4. 具备较强的逻辑分析能力与跨团队协作沟通能力，可独立撰写数据分析报告。

化验员（1人） 岗位职责： 1、负责运厂内和企业水样的化验分析并提供准确可靠的数据； 2、熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法，严格按操作规程使用； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件，负责公司的各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 职位要求： 1、有水质化验工作经验者优先，无工作经验可进行培养使用。 福利待遇：五险、包吃、加班补助。 工作时间：单休，常白班，8小时制。 工资待遇（综合薪资）：3000-4000元。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新锐企业，成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因公司业务发展需求，现面向社会招聘化验员1名，工作模式为三班两运转。

岗位职责： 1. 数据整合与指标体系构建： 明确业务考核的核心指标内容，整合并存储关键业务数据。制定业绩目标的考核规则，统一数据标准与统计口径，跟踪各项指标完成进度，开展结果分析与复盘。 2. 目标分解与落实： 基于业务流程中的关键环节，梳理核心衡量指标，将整体业绩目标自上而下逐级拆解，合理分配至各执行层面，并评估目标设定的科学性，配合策略团队推进落地执行。 3. 指标监控与风险预警： 建立业务指标的日常监控机制，响应业务端的数据使用需求。通过持续数据追踪，识别运营过程中的潜在问题，输出可视化分析报告，为管理者提供决策支持与优化建议。 4. 数据服务支持： 及时响应各类数据口径咨询，准确解答疑问，并满足运营、配送等业务团队在特殊场景下的临时性数据提取与分析需求。 任职要求： 1、22-28岁，统计学、数学、计算机、工商管理等相关专业背景，大专及以上学历，具备相关工作经历者优先考虑。 2、具有较强的数据处理能力、逻辑思维能力和任务执行力。 3、掌握常用的数据分析理论与方法，熟练操作主流统计工具及办公软件，EXCEL应用精通，会使用SQL者更佳，能运用专业分析手段挖掘业务价值并推动实际应用

岗位内容： 1. 负责样品的检测实施、数据整理与分析，并准确记录关键实验流程及结果。 2. 协同质量管理部门制定并持续优化实验室标准操作规范。 3. 承担实验仪器与设备的日常维护工作，保障其正常运行与稳定性。 4. 按时向上级反馈检测结果，协同相关部门推进项目任务达成。 任职要求： 1. 专业背景：粮食与食品加工、食品检测、食品安全或相关领域。 2. 具有三年及以上化验或检验相关工作经验，掌握常规实验技术与方法。 3. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 4. 具备出色的计划与组织能力，严格执行SOP规定，确保实验过程的规范性与可靠性。

招聘1名化验员 年龄50岁以下 工作内容：化验水的指标及负责相关区域卫生整洁，工作简单轻松。 工作要求：头脑灵活，有责任心，服从管理 薪资待遇：工资4000+，缴纳社保，节假日福利 工作地点：新兴铸管厂内废水处理车间 联系电话：

一、工作内容 （1）负责合同档案的归档与管理，借助数据手段进行分类筛选，保障信息的准确性与完整性； （2）运用多种数据分析工具及方法，对采集的数据开展深度分析，并撰写多种形式的数据分析报告； （3）根据业务部门实际需求，组织实施市场、用户等相关调研，收集并整理反馈信息； 二、任职要求 1、具备本科及以上学历（有相关工作经验者条件可适度放宽） 2、熟练操作Excel、WPS等办公表格软件，掌握常用函数与公式操作 3、具备良好的沟通能力，形象端正，服务意识佳，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力突出 三、薪资待遇 1、试用期1个月，月薪约3800-4000，转正后月薪约4500 2、入职即办理五险一金 3、工作时间8:30-18:30，周末双休，午间休息约2小时，具体安排以所在网点为准

岗位职责 1、电脑上处理电子订单，完成数据录入 2、分析市场动态，为业务发展提供策略建议 薪资待遇： 1、薪资结构：3800无责底薪+1000餐补，交补＋奖金，缴纳五险 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

岗位要求： A、熟练掌握Excel、WPS等办公表格软件，具备运用常用函数公式处理数据的能力。 B、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳，富有亲和力；无违法犯罪记录，个人征信状况良好。 C、性格积极向上，具备较强的服务意识与责任心，能适应一定工作压力，学习能力突出。 D、需具备本科及以上学历（具备相关工作经验者可酌情放宽条件），年龄不超过32周岁。 工作内容： （1）负责合同档案的归集与整理，依托数据进行筛选与核对，保障信息的准确性与完整性； （2）运用多种数据分析工具及方法，对获取的数据开展系统性分析与挖掘； （3）依据分析结论编制多样化的数据分析报告，形式涵盖表格、图表及文字说明，确保信息传达清晰准确； （4）结合业务部门实际需求，组织实施市场及用户调研，收集并反馈相关信息 工作时间： 8:30-18:30，周末双休，午间休息2小时，入职即办理合肥社保

安装货架

芜湖市澜岸里招水电

岗位职责： 1.负责通过微信渠道为客户提供售前咨询、售后支持及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时反馈并跟进处理结果，确保服务闭环 3.熟悉业务流程与产品信息，高效响应客户消息，提升满意度 4.遵守服务规范，保持耐心细致的工作态度，维护企业服务形象 5. 按班次完成排班任务，适应倒班工作安排（早/晚班）三天早班三天晚班 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 工作认真负责，细心踏实，能适应重复性但需高准确度的服务任务 3.熟练使用微信等常用办公软件，无电话销售经验要求 4.能接受上六休三及节假日轮班安排，节假日当班享法定三倍工资 5.无相关经验者可接受岗前培训，实习期3个月，表现优异者优先转正

安徽芜湖制沙厂招一个铲车师傅，技术要好，联系电话

芜湖中世物流明天面试 打包、分拣、配送，不是流水线 （周周预支生活费） （5天后日结，8-8点结算220，周日工资不发，全部在月结发薪日补发） 普工，要求认识26个字母 18-50岁 二班倒：8-20点，20元/时，白班记11时，夜班记11.5时 满8点-20点餐补一天补助20元， 夜班记11.5时，餐补仅10元 宿舍4-6人间 （空调  洗衣机热水器生活用品配套）水电费平摊  大部分车间不能带手机 【发薪时间】每月19号 【面试要求】面试通过直接体检 【特别提醒】不干满5天  离职提前一个月打离职报告 【注意事项】：带身份证原件   有其他县级以上医院的体检报告原件可带上（3个月有效期内） ️【面试时间】周一至周六，上午9-11点，下午1-3.30

定边生产井需要一个小班，想干的联系

招聘采集工两名工资面议联系电话:

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

延安康润石油工程技术服务有限公司招聘：1、综合录井操作工数名：工资4800元-6000元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（实习期满后调井600元/口），有工龄补助，不会干的培训合格取证后方可上岗；2、综合录井地质工数名：工资4800元-5600元/月，要求年龄18-50周岁，初中及以上学历，有调井补助（实习期满后调井600元/口），不会干的培训合格取证后方可上岗；备注:长庆油田、冀东榆林区块施工，包吃住、、公司购买相关保险、公司每年组织一次员工体检，工资每月10日打卡。以上员工一经录用，请及时到公司报道！联系人：周兴联系电话：

现招录井小班两个，活在二厂，工资电话详谈！联系电话:

任职要求: 1.23岁以上，50岁以下; 2.3年及以上驾龄(C1及以上驾照)，手动挡货车驾驶技能娴熟； 3.3年内无重大交通事故，无交通肇事、危险驾驶，犯罪记录； 4.有手动挡货车地图采集或智驾数据采集经验者优先; 采集员工作内容: 1、专职司机，单人单车作业 2、每天开始采集作业前检查设备，擦拭传感器设备; 3、按照客户需求采集不同的场景或按指定路线采集数据; 4、问题记录、反馈以及配合解决; 岗位福利: 1、薪资结构:固定薪资4500+500全勤奖+加班费 2、做六休一，月出勤26天。 3、每天上班8小时，早班7-下午3点，晚班下午3点-晚上11点，每周轮换一次早晚班。

上班时间:5天8小时，买社保，高中学历以上，18-40岁之间。

一、检测计划执行与样品管理 根据企业质量控制计划和国家标准、行业标准、企业内部标准，制定具体的化验检测计划，明确检测对象（原辅料、半成品、成品、环境样品等）、检测项目和频次。 负责样品的接收、登记、编号和流转，确保样品信息（如来源、批次、数量、状态）准确无误，且符合检测要求。例如，接收车间送来的半成品样品时，需核对生产批次与抽样记录是否一致。 按照规定的抽样方法对各类样品进行二次抽样（如从原辅料批次中抽取代表性样品），保证样品的代表性和公正性，为检测结果的可靠性奠定基础。二、微生物指标检测 负责样品的微生物学检测，重点包括： 常规微生物：检测菌落总数、大肠菌群、霉菌、酵母菌等，判断食品的卫生状况，如检测面包的霉菌数是否符合储存要求。 致病菌：检测沙门氏菌、金黄色葡萄球菌、李斯特菌、志贺氏菌等，确保食品无致病性微生物污染，例如对肉类制品进行致病菌专项筛查。 严格遵守微生物实验室操作规范，进行无菌操作，避免样品污染和交叉污染，同时做好生物安全防护（如使用生物安全柜、消毒工作台等）。三、检测结果分析与报告 对检测数据进行整理、计算和分析，判断样品是否符合标准要求。例如，将成品的重金属检测结果与国家标准对比，确定是否合格。 及时出具准确、规范的化验报告，明确检测项目、结果、判定结论及检测日期等信息，报送质量控制部门、生产部门等相关岗位。 对检测结果异常的样品（如超标、数据波动较大）进行复核，排查检测过程中的误差（如仪器故障、试剂问题），确认后及时上报，协助追溯原因。四、实验室设备与试剂管理 负责化验室仪器设备（如分光光度计、液相色谱仪、气相色谱仪、培养箱、灭菌锅等）的日常维护、保养和校准，定期检查仪器状态，确保检测精度。例如，定期对天平进行校准，对色谱仪进行基线校正。 管理化学试剂、标准品、培养基等耗材，核对其规格、有效期，按要求分类存放（如剧毒试剂专柜保管、低温试剂冷藏储存），并记录领用和消耗情况，避免过期或误用。 确保实验室环境符合检测要求，如温度、湿度、洁净度（尤其微生物实验室），定期清洁实验室，处理实验废液、废弃物，遵守实验室安全管理规定。五、质量体系维护与改进 严格遵守企业质量管理体系（如 ISO22000 食品安全管理体系）和实验室管理规范，确保检测过程符合体系要求，参与内部质量审核。 留存所有检测记录（原始数据、报告、仪器校准记录等），按规定存档，保证追溯性，满足监管部门检查和客户查询需求。 参与检测方法的验证与优化，提出改进建议，例如引入更高效的检测技术缩短检测时间，或优化试剂配比提高检测准确性。六、配合监管与追溯 配合市场监管部门的抽样检测工作，提供必要的样品和检测资料，协助解释检测结果。 当发生质量问题或食品安全事件时，提供相关批次的检测数据，协助排查问题环节（如原辅料污染、生产过程失控等），为问题解决提供依据。

工作内容： 1、监控、调控机组运行状态，定期巡查设备运行情况，及时识别潜在问题，准确判断各类异常状况，并配合值长及其他专业人员妥善处理突发故障。 2、优化设备运行模式，科学分配系统补给水。 3、开展运行工况与事故原因分析，能够独立撰写设备缺陷记录、事故分析报告及改进措施建议。 4、全面负责化水系统的日常运行与管理落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，发电厂相关专业背景； 2、化学类专业应届生亦可考虑。 薪资福利待遇：4-6k，五险一金、节日福利、带薪年休假、生日福利、免费食宿、高温费、年度体检 地址：繁昌经济开发区横山大道

1、开展数据应用需求的调研与分析，挖掘大数据在实际场景中的应用价值； 2、运用数据思维解析业务流程，搭建业务数据指标体系与数据模型，输出数据运营分析报告； 3、监控核心业务指标，及时发现异常情况，识别潜在风险，建立预警、报警及问题反馈机制； 4、深入分析业务数据，构建业务分析模型，挖掘潜在增长机会，提出可落地的业务优化建议； 5、主导车型相关数据埋点工作，提报埋点需求，并完成测试及生产环境下的埋点验收。

岗位内容： 1. 结合公司业务整体布局，构建供应链数据架构体系，涵盖供应链数据湖搭建、数据清洗等相关工作 2. 建立并完善供应链数据标准与治理机制，确保数据的准确性和处理效率 3. 依据供应链核心指标体系，规划数据类产品，实现对供应链运行效能的持续监控，并开展异常问题归因分析 4. 对业务数据进行加工、挖掘与深度洞察，识别潜在业务痛点，提出改进策略与实施路径，输出专业分析报告，覆盖预测模型、库存管理优化、履约链路分析等典型场景 任职要求： 1. 计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上供应链领域数据分析工作经验，有物流、电商或供应链行业背景者优先考虑 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件；掌握Python、vb.net或Java等编程语言，熟悉pandas、NumPy、SciPy等常用数据分析工具包 4. 具备良好的业务洞察能力和结构化思维，能够将技术方案有效对接业务需求 5. 能熟练运用金蝶kingscript完成脚本编写、数据采集及基础分析任务 6. 思维条理清晰，具备数据敏锐度、问题分解能力、数据清洗与挖掘技能，可独立完成业务分析任务并形成完整报告

1.对齐 DAMA-DMBOK、DCMM、COBIT等行业框架，结合集团数字化战略，明确数据治理目标、治理域及优先级，牵头输出《集团数据治理总体规划》及分阶段实施 roadmap，确保治理方向与业务战略深度协同。 2.主导集团数据治理体系的搭建与迭代，制定《数据治理章程》、《数据管理办法》等核心制度，明确数据治理委员会、业务数据 Owner、IT 支撑层的权责边界；根据业务变革、法规更新优化治理流程，确保体系适配性。 3.深度攻坚跨业务线、跨子公司的数据治理复杂问题，如解决集团 “数据孤岛”、核心数据标准冲突、高价值数据资产挖掘等，输出可落地的解决方案并推动闭环。 4.主导集团数据安全与合规治理体系建设，牵头制定数据分类分级标准、数据脱敏 / 访问控制 / 隐私保护规则；应对监管机构数据合规检查，处理重大数据合规风险，确保集团数据全生命周期合规。 5.协调集团数据治理委员会、各业务板块及子公司，推动数据治理决策落地；建立跨层级沟通机制，解决治理落地中的资源冲突、业务抵触等问题。 6.负责集团数据治理工具与平台的战略选型与集成规划，评估元数据管理、数据质量、数据资产目录、数据安全等工具的功能适配性；推动治理工具与业务系统、数据中台的集成，构建一体化数据治理技术底座。 7.牵头集团数据治理团队的能力建设与赋能，制定团队培训计划，培养数据治理专业人才；沉淀集团数据治理最佳实践，搭建内部知识库。 8.量化集团数据治理成果，建立治理成效评估体系；每季度 / 年度编写《数据治理成果报告》，向集团管理层汇报治理价值。 9.研究数据治理领域新兴技术与行业趋势，结合集团实际场景引入创新治理手段，提升治理效率与价值。 10.牵头处理集团重大数据应急事件，如系统迁移导致的数据混乱、核心数据资产损坏、突发合规检查等，制定应急响应方案，协调跨部门资源快速恢复数据秩序，降低事件对业务的影响；事后复盘并优化治理风险防控机制。

岗位核心信息 工作地点：芜湖 学历要求：本科及以上（学信网可查） 专业范围：计算机、数学、统计、自动化等理工类相关专业 工作年限：5 年以上（需全职相关工作经验，不含实习） 核心任职要求 熟练运用 kettle 工具，具备独立实施数据抽取、转换、加载（ETL）全流程开发及性能优化能力。 深入掌握 oracle 数据库，能够编写复杂 SQL 语句、存储过程与函数，具有实际的数据库性能调优经验。 具备监管报送类项目实操经历，至少参与过两项及以上相关系统建设（如 1104、east、金数、imas、二代征信等），熟悉监管数据标准及合规性要求。 拥有传统数据仓库开发背景，熟悉星型模型与雪花模型等主流建模方式，可独立完成数据模型设计并推动落地实施。 熟悉 linux 操作系统，能独立编写运维脚本，完成日志分析、故障排查及环境部署等相关工作。 具备较强的沟通协作能力与问题定位能力，能够高效响应业务需求，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 1、数据收集整理：通过营销平台及内部系统等来源获取数据，完成异常数据清洗与格式标准化处理。 2、分析与可视化：运用 Excel 或 BI 工具对曝光量、转化率等核心指标进行分析，通过图表直观呈现营销成果。 3、支持营销决策：基于数据分析结果，为广告投放策略和活动方案提供优化建议，并预判营销成效趋势。 4、输出报告：定期撰写数据分析报告，向团队汇报关键指标达成情况及后续改进方向。 维护数据工具：协助完善数据采集与分析系统，保障数据流程高效稳定运行。 二、任职资格 1、专业与学历：本科及以上学历，统计学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 核心技能： 2、熟练使用 Excel（含函数与数据透视表）、掌握 SQL 进行数据查询，具备 Python 或 R 语言基础分析能力。 3、熟悉 Tableau 等可视化工具操作，了解 Google Analytics 等营销平台的数据结构与逻辑。 4、经验要求：具有1-3年营销数据分析工作经验，有互联网或电商行业经历者更优。 职业素养：思维条理清晰，善于从数据中识别问题，具备良好的业务沟通能力，能有效传递分析结论。 上班时间：9点——6点 转正薪资4000 月休4天 包2餐

岗位职责： 1、负责公司EAST监管报送系统的日常运行与维护，按期完成数据采集、清洗、核验及上报任务，确保报送内容准确、准时、无遗漏。 2、数据质量管控：构建并持续完善EAST数据质量监测机制，定期开展数据自查与问题溯源分析，推动基础数据治理，稳步提高数据报送质量。 3、监管政策跟踪：持续关注国家金融监督管理总局（原银保监会）关于EAST的最新监管动态、报送规范及技术标准，及时解读并落地为内部操作方案。 4、系统与流程优化：参与EAST报送系统迭代与运维工作，协同技术团队改进数据抽取、转换与加载（ETL）流程，编制相关技术文档和操作指南。 5、跨部门协作：与业务、财务、风险、信息技术等职能部门保持高效沟通，协调解决数据定义、逻辑匹配等问题，保障报送口径满足监管要求。 任职要求： 1、学历专业：第一学历为本科及以上，计算机、金融、经济、统计、信息管理等相关专业背景。 2、具备3年以上银行或保险行业EAST监管报送实操经验，熟悉EAST报送全流程及监管数据规范； 3、同时拥有银行与保险EAST经验者优先；仅具备保险EAST经验但综合能力优异者也可重点考虑。 专业知识： 4、熟练掌握EAST数据标准、校验规则、报文格式及报送逻辑，能独立完成数据核查与异常排查；了解金融监管机构（银保监会）对数据报送的合规性要求。 5、精通SQL语言，具备复杂数据查询与分析能力；熟悉Oracle、MySQL、DB2等主流数据库中至少一种，了解数据仓库基本原理。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，依法享受各类节假日，倡导高效办公模式。 2、节假日福利：提供优厚的节日关怀福利。 3、晋升体系：设有明确的职业发展通道，支持员工长期成长。 其他：我们坚持平等雇佣原则，积极营造包容性职场环境，特别欢迎残障人士投递本岗位，并将予以优先考量。