职位详情
一、 岗位职责:工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单,以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务,办公地点固定,无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训,直接上岗,不设试用期,从第二个月起统一缴纳五险,法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30。
【薪资福利待遇】
(1)薪资结构由综合底薪与绩效提成组成,新人前两个月收入可达3000+,在职员工平均月薪在5000-6000元之间,约20%员工月收入超过万元。
(2)自入职第二个月起办理五险缴纳,未取得毕业证期间,公司额外投保85万雇主责任险。
(3)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。
(4)享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目;
(5)支持全国范围就业安排,非本地员工工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司。
(6)工作满3至6个月,可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。
(7)办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉,提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。
(8)依法享受国家规定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。
备注:本岗位由公司人力资源部直接招聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜!
【薪资福利待遇】
(1)薪资结构由综合底薪与绩效提成组成,新人前两个月收入可达3000+,在职员工平均月薪在5000-6000元之间,约20%员工月收入超过万元。
(2)自入职第二个月起办理五险缴纳,未取得毕业证期间,公司额外投保85万雇主责任险。
(3)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。
(4)享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目;
(5)支持全国范围就业安排,非本地员工工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司。
(6)工作满3至6个月,可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。
(7)办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉,提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。
(8)依法享受国家规定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。
备注:本岗位由公司人力资源部直接招聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜!
2026-06-02 11:02
IP属地:安徽芜湖
职位福利
学历不限经验不限国企直招五险一金带薪休周末双喜
工作地址

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