岗位职责： 负责氮化镓激光器全流程制造支持，覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节，保障良率与稳定性。 依托材料科学背景，开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求，现场 / 远程解决激光器应用问题，输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立，推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队，处理产线异常，优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈，参与产品迭代与技术升级。 任职要求： 1.硕士及以上学历，材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验，熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力，了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力，能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件，能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强，可接受短期出差，具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。

博士研究员岗位要求 一、职责描述: 1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发：HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节 2、大尺寸氮化镓攻关：6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型，解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题 3、厚膜氮化镓生长攻关：开展GaN厚片（≥3mm）生长工艺研究 4、承担公司研发项目，根据研发目标制定技术方案并执行 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、3年以上相关工作经历； 2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位； 3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备； 4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑； 5、思路逻辑清晰，有较强的问题分析能力和报告能力。 岗位名称：高级研发工程师 岗位职责： 负责氮化镓激光器全流程制造支持，覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节，保障良率与稳定性。 依托材料科学背景，开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求，现场 / 远程解决激光器应用问题，输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立，推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队，处理产线异常，优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈，参与产品迭代与技术升级。 任职要求： 1.硕士及以上学历，材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验，熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力，了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力，能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件，能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强，可接受短期出差，具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无严重违纪史，能接受岗前培训 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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每天上午10点面试 下午1点面试 [玫瑰]芜湖高工价260-270/天 [玫瑰]《繁昌机加工》 日结模式：点对点260-270/天含餐补 月结模式：员工工资24-25元/小时，（包含2餐餐补） 男女不限，20-48岁，非流水线！岗位自由！厂吃厂住！ 操作机台生产小零件： 两班倒！8点-20点，半个月倒班，离职提前一个月打离职报告 主要工作内容：操作机台，人工辅助机器！有独立打标岗位，车间环境一流。 厂吃厂住，水电平摊 卫生间洗澡间空调齐全 不收手机，不穿无尘服 ️

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【电子厂】 缺口200人，吃住在厂。 工作简单易上手，车间整洁宽敞，环境优美、长期稳定 有清真食堂，可以发一下你的位置，对工作的要求，就近分配。 18-50岁不限，主要人需要精神，认识字 工作时间：早8点-晚8点点对点算11小时计薪 每月工时300，综合月薪7000-8000 免费提供工作餐（午餐、晚餐） 免费提供宿舍，水电费平摊 入职需提供体检报告，身份证原件

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【岗位职责】 1. 负责隔热材料新产品、新配方的设计与开发，聚焦锂电池隔热缓冲性能优化。 2. 主导材料性能测试与评估，包括导热系数、阻燃性、压缩形变、回弹性、长期老化性能等。 3. 深入研究原材料特性，进行供应商评估与原材料筛选，优化成本。 4. 对接客户与市场部门，将客户需求转化为技术规格和研发项目。 5. 撰写研发报告、技术文件、专利申请书，建立技术知识库。 6. 为生产工艺转化、质量控制及产品应用提供技术支持。 【岗位要求】 1. 高分子材料、化学工程、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 有3年以上隔热材料研发经验，有锂电相关材料（如隔热垫、缓冲泡棉）经验者优先。 3. 熟悉高分子材料合成、改性、发泡工艺及性能表征方法。 4. 具备良好的实验设计、数据分析及解决问题能力。

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铜陵市铜官区招电焊工1名，需要有应急管理局发的证

铜陵市郊区招户家光伏安装，3.2米️1.3板子不带航架每块的130，带航架的150，一户一结算，管住不管吃，电线接到逆变器，保险公司购买 ，材料送到现场

铜陵市郊区招光伏安装队伍，3.2的板每块140一户一结算，只装板价格，包支架每块160，管住不管吃，耗材切割片焊条自己的

铜陵市铜官区招集成吊顶，有两间卫生间吊铝扣板

招聘大师傅带班两名，二师傅两名，小工一名。要求有相关工作经验，脾气好，附近人员优先。

岗位职责 独立负责无溶剂聚氨酯防水涂料、聚氨酯预聚体及相关无溶剂涂料产品的配方优化、产品研发、工艺改良与样品调试； 完成原材料评估、对标筛选与性能测试，开展竞品拆解分析，持续推进配方成本优化； 独立开展配方设计与性能验证，调控硬度、强度、耐水解、耐老化、阻燃、流变、粘接等核心性能指标，使产品满足道桥养护工程的使用要求； 负责小试、中试到量产的技术转化，指导并跟进生产环节，保障批次质量稳定； 解决产品生产与现场应用过程中的各类技术难题，配合工程现场完成施工技术服务与技术交底； 对接第三方检测机构，执行聚氨酯防水涂料、道桥用防水涂料等相关国家及行业标准，负责产品送检与资质维护； 编制并维护配方表、工艺规程、检验标准等技术文件，做好技术资料的归档与保密管理； 跟踪行业材料与工艺发展方向，参与新产品立项与技术路线规划。 任职要求 1.本科及以上学历，高分子材料与工程、材料化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业；经验特别突出者可放宽至大专。本科需 5 年以上相关研发经验，硕士需 3~5 年以上。 2.必须具备异氰酸酯（聚氨酯）体系的合成或反应型配方经验，即亲自做过聚氨酯预聚体制备，或单组分、双组分、无溶剂型聚氨酯产品的配方与性能调控，理解 NCO 含量、催化剂、凝胶与固化时间等核心概念及试验方法，并有反应釜或中试放大相关经历。 3. 满足以下背景之一即可： A.无溶剂或单双组分聚氨酯防水涂料、桥面防水、道桥防水材料； 或B.聚氨酯灌浆料、注浆液、堵漏加固与充填密封类材料（含复合聚氨酯）； 或C.聚氨酯胶黏剂、灌缝胶、伸缩缝密封材料，且自合成预聚体； 或D.聚氨酯预聚体、浇注型聚氨酯弹性体（CPU）、聚脲。 4.有从实验室小试到车间量产放大的完整经历，能量化描述放大过程中遇到的问题与解决方式；仅在实验室做样品、没解决过生产问题的暂不适用。 5.能独立进行配方设计与性能验证，能看懂检测报告并据此调整配方，具备基本的实验设计与数据分析能力。 6.具备原料对标筛选与配方成本优化意识，有竞品拆解分析经验，能熟练使用常规检测设备与办公软件 （非必须项，如有更好，没有也可以：有阻燃（氧指数、UL94）、耐水解、耐老化与耐紫外、流变与触变性调控、混凝土或钢基材粘接等任一方向的实际项目经验者优先，有桥梁、隧道、路面、防水工程或矿山注浆加固等材料应用现场经验者优先）

工作待遇： 包吃包住、五险一金、做五休二、5000-8000 任职要求： 1.大专以上学历（优秀者可放宽至中专学历）。 2.熟悉常用工程材料。 3. 具备基础实验设计与数据分析能者优先。 4.应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限。

【岗位职责】 1. 根据产品的市场需求，进行产品的改进、升级以及新产品的研发工作。 2. 完成产品开发过程中具体实验的设计及数据收集、整理，实验报告的编制输出。 3. 负责实验室设备的标准操作手册编拟，日常使用和保管。 4. 负责相关技术资料的收集、整理，技术文件的编制、修订。 5. 进行生产过程中技术问题的机理研究，协助生产工艺的改进。 6. 按研发计划完成技术文件编制及工艺设计工作，及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。 7. 制定相关工艺守则及工艺纪律检查工作程序、标准，参与工艺参数设定工作，实施工艺文件，及时处理工作中的工艺问题。 8. 总结产品研发经验，持续改进产品，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型及相关知识产权申报维护工作。 9. 协助质量、销售部门解决客户技术问题，负责科技、技术类项目政策申报工作。 10. 接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。 【岗位要求】 1. 化工、材料、高分子等专业。 2. 有高分子材料、有机材料类技术工作，隔膜类技术工作经验者优先。

1. 负责PA/PC/PP/PE/尼龙产品研发，设计产品配方或协同开发配方以满足客户需求； 2. 研发立项、信息收集、可行性研究、风险预判； 3. 设计输入、方案设计、评审、实施输出与试产到量产的推广； 4. 新材料、新技术引进、分析、技术验证与总结； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料专业优先。 2. 有三年以上尼龙配方设计经验优先，能独立开展研发工作； 3. 掌握塑料基本知识、改性配方设计原理； 4. 掌握材料特性、工艺特性和各项检测标准

【岗位职责】 1. 负责碱性电解槽隔膜实验室规划建设、测试标准、测试规范建立，测试数据分析； 2. 负责隔膜材料、工艺研究、隔膜测试选型； 3. 负责开展隔膜技术对外联合开发； 4. 负责电解槽产品开发隔膜方案制定、隔膜技术要求、技术协议等编制； 5. 负责隔膜采购、组装技术支持，推进隔膜的降本增效。 【岗位要求】 1. 电化学/化学、材料等相关专业，硕士及以上学历，接受26届应届生； 2. 具备膜材料研究从实验室放大到量产的...

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工作内容： 负责半导体电子产品基础工作、辅助生产作业；恒温恒湿车间，大部分岗位为可走动站班，少数岗位需穿戴轻薄无尘衣，工作轻松不累。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、基础能力：认识26个英文字母、会基础加减法；需携带身份证原件入职； 3、身体要求：口齿清晰、思维正常、无斜视 薪资待遇： 1、统一工价：20元/小时，每日计薪11小时，，薪资丰厚； 2、发薪时间：每月15号发放上月工资，薪资发放准时稳定。 做六休一，实行倒班制，一周倒班一次；白班07:30-19:30，夜班19:30-07:30。 食宿配套： 1、食宿：包吃包住，无需自费吃住； 2、宿舍：高配4人间，独立卫生间，配备空调、热水器、洗衣机，设施齐全，水电费平摊。新厂区、环境优美、四人间优质宿舍。

工厂普工，保底9800。，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在常州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资保底9800，多劳多得 工作内容：分拣、包装、贴标签，简单手工活，车间干净整洁 班次：长白班为主，少量两班倒可选 【福利】新人报名，做满三个月可以领5000的新人入职奖，介绍一个人过来做满三个月可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

安徽铜陵富乐德 [强]宿舍四人间，环境一级棒！ [强]不忌口民族通通接收！ [强]全新厂区，环境优美！ 薪资架构：20/时（计薪11小时 月工时平均300以上） 每月15日发放上月工资 招聘要求： 初中以上学历，能适应倒班夜班； 18-45岁，男女不限； 会26字母，会加减法， 需身份证原件 口齿不清 思维不清 眼睛协视 [烟花]员工主要负责半导体电子产品相关操作，部分恒温恒室无尘车间，基本上都是站班可以走动，部分岗位需要穿轻薄无尘衣； [玫瑰]【工作时间】白班: 7:30-19:30 /夜班：19:30-7:30 ，做六休一；正常一周倒一次班； [饭]食宿待遇：包吃包住，住宿4人间，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机一应俱全，水电平摊，，，； ，入职当天开始计入工时，离职按企业规定提前申请。 不要学生工以及短期工（如若发现一律无效）

【岗位职责】 1. 负责完成常规产品设计及工艺改进，新产品的研发。 2. 维护产品的图纸（加工、装配、铸造等）。 3. 深入车间、班组及其它生产现场，了解设计图纸上存在的问题不足，不断完善设计图纸等相关技术资料。 【岗位要求】 1. 身体健康，有高度责任心及严谨的工作态度。 2. 敬业并具有团队合作精神。

熟悉铝单板产品设备和调色，负责整个车间的技术工艺和人员管理

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件，统一管理阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况，提出切实可行的人力补充计划，确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务，协调不同工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展，协调督促施工单位按计划推进，及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏，强化与施工方沟通协作，推动进度计划落地实施，确保项目按时交付，并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能胜任施工现场的工作条件和体力要求。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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