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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

工作要求：男 20-45 岁，女 20-47 岁 招聘岗位：普工，包装，质检。 工作内容：生产手机数据线。 工作时间：两班倒，8.00-20.00 薪资：25/小时，每个月25号发 工作环境：恒温车间，坐班，不穿连体无尘服

招聘压铸水口工，把产品废料敲下来，检查下产品质量。二班倒，年龄48岁以下。新能源汽车零部件，长期稳定。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

黄山高新区优质电子厂直 长白班坐班为主，车间环境舒适，吃住全包，  班次选择 • 长白班：08:00-21:00（主流班次，轻松坐班） • 夜班：21:00-04:00（自愿选择，夜班补贴20元/班）  招聘要求 • 年龄：18-50周岁，男女不限 • 学历：初中及以上学历 • 月休：2天，服从车间正常排班  薪资待遇 • 普工综合月薪：6000元/月 • 每日工时：13小时，工时稳定不拖欠 • 福利：免费工作餐+四人间宿舍 • 保险：统一缴纳，工作优势 ️ 全程坐班，不用站立干活 ️ 车间恒温舒适，轻松不累 ️ 厂区环境好，吃住一体化 ️ 入职须知 1. 7天试用期，2. 做不满整月，工价下调2元/小时结算 3. 离职需提前15天提交书面申请必须办理正规离职手续  发薪时间：，不压工资  报名热线：  名额有限，想来的抓紧联系，入职快、上岗稳！

【公司招人 无任何费用】【急招小时工/正式工/可接受应届生】 工厂订单激增、新增产线，现面向社会大量扩招，短期过渡优选，待遇与正式小时工一致！ 一、工厂待遇 1. 临时工工资280元/天 2. 年终奖不低于一个月工资（正式工享有） 3. 正式工：7500-9000元/月，入职即缴纳五险一金 4. 小时工/短期工：25元/小时核算工资，每月260-300工时，月薪约6280-7400元 5. 标准工时：上五休二，早八晚五，工作轻松无压力 6. 加班自由：自愿选择，多劳多得 7. 小时工/短期工专属福利：，辞工仅需提前3-5天， 8. 工作满7天即可预支1000元，缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班，生熟手均可，无需经验、无需考试、无需学历，新手带薪培训， 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班8个小时，上五休二，规律作息 2. 上午8:00—12:00，下午1:00—5:00 3. 订单充足，自愿加班， 四、工厂招工要求 1. 男女不限，16岁—55岁，年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康，无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取水电费，无需额外花费 2. 吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全程包吃， 有意向者，请直接投递简历联系！！！！

【岗位职责】 1、负责根据生产计划完成汽车生产线作业（装配、焊接、检测、包装等），保证生产效率； 2、遵守生产安全规程，确保生产过程安全、质量。 【任职资格】 1、18-45岁，经验、学历不限，身体健康，无犯罪记录； 2、适应倒班，吃苦耐劳，工作认真细致，良好的团队合作精神。 【工作时间】：8：00-20：00，两班倒，六休一

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

招聘仓库管理员。薪资为5000元以上每月。要求高中或中专及以上学历。需熟练操作仓库系统模块，熟练操作叉车并持有叉车操作证。岗位职责包括：具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，能吃苦及具备抗压能力。执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业。具有较强的责任感，工作积极主动，与各部门密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况。及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致。每月进行盘点，确保库存准确。切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生。做好库房5S管理，区域划分明确，标识清晰。做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。遵守公司各项规章制度，完成领导交代的其他任务。

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招聘安保员。薪资为每月2320元以上。招聘人员服务于学校、幼儿园、银行、工厂、公园、宾馆、办公楼等区域的安保工作。具体要求包括：身体健康，符合岗位工作要求；能开具《无犯罪记录证明》；服从管理，爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度和工作纪律。

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岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

职位描述 岗位职责: 1、作为公司派驻人员（项目经理）加入中科院联合创新团队，深度参与核心项目工作，实时跟进项目实施进展。 2、具备技术背景，能实际参与实验与研发环节，并定期汇报实验室运行情况及相关动态。 3、搭建公司与中科院团队之间的协作桥梁，协调解决合作过程中的各类问题，并及时向公司反馈处理结果。 4、围绕研究院在材料领域的布局开展产业分析与市场趋势研判，提供决策支持依据。 5、协助推进新材料研发过程中大客户的验证流程，并对验证成效进行整理与反馈。 6、主导公司科研项目的申报工作及其他相关事务的统筹执行。 任职要求: 1、专业背景为材料科学与工程、化学化工方向，熟悉橡胶、工程塑料、无机陶瓷粉体等领域者优先。 2、本科及以上学历，硕士学历者更受青睐。 3、具备3年以上相关工作经验，可独立承担任务，拥有一定的团队组织与协调能力。 4、工作积极主动，具备良好的职业素养、责任感以及创新意识。 5、严格遵守公司规章制度，擅长跨部门协作，具有较强的归属感与集体意识。 6、思维条理清晰，语言表达流畅，具备优秀的书面撰写及科研文档处理能力。

岗位职责： 1、科研管理：负责新品、新技术、新工艺相关研发资料的整理与研发进度管控，以及实验室日常运营管理。 2、开展项目前期市场与技术调研，完成可行性分析，推进项目实施并组织阶段考核。 3、负责专利和论文的撰写提交，协助开展外部项目申报，以及高新技术企业认定和体系认证相关工作。 4、策划并组织实施技术类培训、质量提升活动及对外技术交流会议。 5、协同销售团队，明确产品开发需求，跟踪样品测试进展并推动问题闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景，具备保温材料研发实际工作经验者优先。 2、具有欧文斯科宁公司从业经历者将被优先考虑。

制造业上市公司，电子行业领军企业，提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。 岗位职责 材料开发与测试：开展无机非金属材料（陶瓷方向）的研发、选型及测试验证工作，形成材料性能评估报告； 材料导入应用：主导新材料从供应商接洽、样品验证至批量导入的全过程，确保材料符合产品性能标准； 供应商技术对接：与供应商开展技术交流，评估材料的一致性与稳定性，推动其持续提升材料质量； 数据分析与反馈：整理分析材料测试数据，追踪材料实际应用表现，为研发与生产环节提供技术支撑； 跨部门协作：联合研发、生产、品质等部门，协同解决材料导入中的技术难题，保障项目按计划推进。 岗位要求 学历专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业； 专业方向：具备陶瓷材料（结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等）研究或开发背景者优先； 分析能力：熟悉材料表征手段（XRD、SEM、粒径分析、热分析等），可独立完成测试与数据解析； 沟通能力：具有良好的技术沟通素养，能与供应商及内部团队顺畅协作； 学习能力：学习能力强，动手能力佳，能快速适应新材料开发与导入的工作节奏； 经验要求：有材料研发、测试或导入实践经验者优先，应届硕士毕业生亦可投递（需研究方向对口）； 踏实肯干，愿意深入生产一线发现问题并推动解决。 薪资结构：税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪； 福利待遇：单人单间+员工食堂+下午茶等。 工作地点：深圳光明区

1. 具备汽车主机厂工作经历者优先；熟悉内外饰、发系、底盘等非金属材料的开发及成型工艺，负责非金属材料选型定义、零部件材料验证及实物一致性审核等相关工作 2. 本科及以上学历，主修涂料、高分子材料或相关专业 3. 熟练掌握EXCEL/WORD/PPT等办公软件，具备项目管理经验者优先，能适应出差安排

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【安徽铜陵旭创科技】 工资模式：满月满勤工资约合28元/时。 薪资架构：基本月全薪3460+各类补贴+加班费+新人补贴 综合月工资7500-8500元/月（工时越高，薪资越高） 要求：初中以上学历，能适应倒班；18-40 周岁，18-37 周岁，认识26个字母，（银行，案底不接收） 主要生产电子产品，恒温无尘车间，坐班。 食宿待遇：住宿2-6人间，免费，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机一应俱全，水电自理。 入职当天开始计入工时，离职按企业规定提前申请。 安徽籍（亳州市、淮北市、阜阳市、宿州市、界首市）可正常接收，其他提前报备，

主要和厂长对接生产单子。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司各项规章制度 5. 接受倒班安排，能适应制造业工作环境

苏州工厂大量要人 可预支工资，长白班230-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工230-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 咱们这边电子厂、新能源、小家电组装、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 岗位有组装、包装、搬运、装卸、质检、操作工等等岗位有很多，简单轻松，没有重活 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职，感兴趣可以咨询

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【岗位职责】 * 扫码/测试/包装/质检/贴标签 等，随机分配 * 坐岗为主，恒温车间，不穿无尘服、不看显微镜 *简单易上手，老师傅带教 【职位要求】 * 16-60岁均可报名，接受零基础小白 【薪资福利】 * 日结260-300元/天，下班即发 * 月结21-30元/小时，综合月薪6500-8600元 * 月薪10号准时发，周薪周四发，支持预支1000-2000元 * 签订正规劳动合同，受法律保障，工价透明 * 包吃住，厂区内有饭补、房补、话补、交通补助、加班补助等 【住宿条件】 * 提供双人间宿舍，空调、独卫、橱柜齐全 * 含夫妻房 拎包入职 * 生活区配备超市、网吧、洗衣房等设施 欢迎大家投简历！招满急停; 报名点击下方--申请职位----点击微聊—-在线添加咨询厂区 优先安排

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合肥美菱-长白班-水电全免-209一天-免费下午茶 白班209元/天，可选夜班夜补20一天，每月20日发薪 工作内容：家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机 工作时间：7.30-7.30 住宿情况：6人间住宿，空调，柜子、桌子都有        年龄要求:16到53男女不限