铜陵材料工程师日结

4、德特威勒密封技术（安徽）有限公司工作地点：宣城行业类别：制造业联系人：秦经理 招聘岗位：切条工 4人，性别不限、学历不限，薪资4000-6500元/月。材料工程师 1人，性别不限、学历本科，薪资5000-8000元/月。质量工程师 1人，性别不限、学历大专，薪资5000-9000元/月。

招聘：材料工程师薪资：1.2-1.5万/月岗位职责：1、负责对供应商或客户提供的新样品、新材料进行评价、组织制样、试产。2、负责对新材料、新样品的认可，需输出试产总结报告及制定《物料认可书》，并结合物料的特性制定物料技术要求。3、负责与供应商签订产品技术规格书，确认检测报告、产品电性能检测报告、环保资料(ROHS、REACH)、MSDS文件的输出。4、负责生产中相同或相类似体系的材料替换的新物料技术评定(主要指非化学体系物料)。5、负责新配方的试产及结果输出。岗位要求：1、本科及以上学历，英语四级及以上；2、具备锂电池材料和工艺基础，如材料、电化学、电池设计及工艺等知识；3、有较强的数据分析能力、逻辑能力、判断及问题解决能力；4、擅长项目报告、材料报告等各类报告的编写；5、工作细心，有上进心、责任心，态度端正。地址：惠州市惠城区水口镇东江工业区B区青边村

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：高分子材料工程师薪资：5000-5500

招聘：材料工程师薪资：3000-5000材料工程师

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月1、本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业，接受应届生；2、能熟练使用CAD制图，了解3D、PROE等制图软件；3、良好的学习能力，有团队意思，服从上

招聘：材料工程师薪资：1-1.2万/月1、负责燃料电池核心零部的研发设计与测试评价；2、高分子材料与工程、电化学、应用化学、材料化学、化学、能源化学等相关专业；3、工作地点：青岛

铜陵市招木工2人，吊顶，做墙，几天活，现钱干完就结，装修店铺，

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铜陵枞阳县范围招光伏安装，结算快！

枞阳县需要焊工5名，有意者联系

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

招聘：环保公司-材料工程师薪资：10K-20K任职条件：1.专业：无机非金属材料、材料科学与工程； 2.具有专业相关的技术研发能力； 3.具有良好的沟通协调能力，团队协作精神； 4.统招硕士及以上学历；岗位职责：1.负责公司生产技术管理； 2.负责公司技术研发； 3.负责公司新项目产品的申报，提供数据、技术支撑； 4.负责研发团队建设及技术员的指导、培训；

辽宁菁星合金材料有限公司公司现有员工183余人，工程技术人员35人，拥有高级管理人才和高科技开发人才的优秀员工队伍。沈阳合金材料是我国生产镍基金属功能材料的骨干企业之一，是我国最大的电真空材料、火花塞电极材料、高强度耐蚀材料的研发和生产。形成了年产千吨合金材料的生产能力，主导产品有显像管电子枪用镍及镍合金丝、火花塞电极合金材料、高强度耐蚀合金材料等五大系列四十八个品种，广泛应用于仪器仪表、机械、电子、冶金、汽车、石油、化工、电力、航空等各个领域中，是国家十分重要和必不可少的材料和高新技术产品，现招聘职位如下：1.检察员（棒材）1名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，勤奋好学，适应加班（每晚及周末）等。工科类大专以上学历，有质检工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可，年龄35岁以下，优秀者可适当放宽年龄限制。薪资待遇：4000元-6000元2.材料工程1名:岗位要求：负责产品生产工艺的试验和研究工作，为产品提供技术支撑；负责技术文件的编制整理；协助处理部门其他日常事务。要求全日制本科及以上学历，冶金、材料工程等相关专业。有晋升空间，作为储备干部培养。薪资待遇：3000元-5000元3.急招热处理工（锻轧）2名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，适应加班、高温工作环境等。初中及以上学历，有热处理工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可。薪资待遇：3000元-5000元公司地址：沈抚示范区沈东五路31号联 系 人：徐先生联系电话：

招工：熟练喷水机修工，上轴工，挡车工若干。工资待遇从优。有意请来电或：李工作地点：安徽铜陵市枞阳县横埠镇工业园区

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我公司长年招聘机修工有焊工证、电工证，有吃苦耐劳、承担责任、开拓进取者优先，待遇面议，可购买社保，联系电话：（）

诚招熟练挡车工1名，机修工1名，品种简单舒美绸涤塔夫，厂里包吃住.地址在美丽的安徽铜陵枞阳横埠镇.缘分热线：

机修工（晋升空间+节日福利）5000-6000元/月岗位职责：1、能正确执行安全操作规程和设备安全管理；2、熟悉机修工作、设备管理；3、能看懂设备配件图；4、会电焊工作；5、服从公司管理地址：铜陵市义安区金桥大道1118号 铜陵利华铜业有限公司联系电话杨总：

岗位1：品质检验员（5名）岗位要求：1、 初中及以上学历；2、 18-40岁，有相关工作经验者优先；工资待遇：5500-7000元/月岗位2：机修/电工（2名）工作职责：1、负责铸造车间各设备日常巡检、维护； 2、负责区域内6S以及备件的返修工作； 3、能够及时对应现场异常维修任务；岗位要求：1、45周岁以下，从事机械维修或电工3年以上者优先；2、具有焊工证/电工证优先； 3、服从上级工作任务安排，积极主动参与团队工作；工资待遇：6000-8000元/月,优秀者面试。岗位3：叉车工1名（倒班）急聘岗位要求：1、 有特种设备叉车证；2、 年龄45岁及以下；3、 吃苦耐劳，接受两班倒；工资待遇：5000-8000元/月。岗位4：质量工程师（1名）岗位职责：1.配合技术人员进行新产品的开发试制及质量控制；2.参与产品设计、工艺流程的审核工作，确保其符合品质保证的要求和质量；3.参与控制计划、FMEA、检验指导书等相关文件及标准的编制工作,使其具有有效性及实操性；4.负责客户样件的检测对标、确认；5.负责新项目日常质量管理工作的具体实施，负责对新项目工程过程质量的检查、监督、控制；6.协助新项目的生产工艺、质量控制方案的制定；7.跟踪新产品的使用情况，处理客户反馈的质量问题，依据客户反馈，改善质量控制；8.汇总、存档新项目开发过程中的质量检验的各项记录及相关资料，跟踪改善验证结果，推动相关部门及时解决；任职资格：1.大专以上学历，机械、铸造相关专业；2.制造型企业2年以上相关工作经验；3.工作思路清晰、严谨、语言表达、沟通能力强；4.具有良好的组织能力、时间管理能力、问题分析能力；5.办公软件操作熟练；工资待遇：6000-8000元/月。岗位5：食堂勤杂（1名）岗位要求：1、 年龄45岁及以下；2、 吃苦耐劳，接受两班倒；工资待遇：3000-4000元/月。【其他福利待遇】五险、包餐食、节日福利、生日福利、员工旅游、年度免费体检、公司工会组织丰富多彩的员工活动，包括但不限于运动会、联谊会、足球比赛等。【联系方式】 (陈女士）邮

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普工350一天，包吃住。330-370一天，每月10号准时发放厂区主要是生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：-小时工、实习生待遇1、小时工:32一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:9000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工、普工待遇1、正式工、长期工、普工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。7500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-45岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18-45岁，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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