
高级研发工程师(氮化镓半导体)
2.6-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业金属材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节;
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案;
3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告;
4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环;
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先;
2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法;
4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专柴油标定
岗位职责:
1. 承担柴油发动机标定开发任务,涵盖性能调优、排放管理等方面
2. 设计并实施发动机标定策略,确保符合客户规范及法规标准
3. 开展发动机试验数据解析,提升动力表现与燃油效率
4. 与研发部门协同配合,处理标定过程中的各类技术难题
5. 撰写标定相关技术文件,参与项目评审及技术沟通
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业
2. 具备2年以上柴油机标定开发经历,掌握柴油发动机基本原理
3. 熟悉发动机标定软硬件工具,如ETAS、INCA等
4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力
5. 了解汽车行业排放法规及测试规范
座椅骨架设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历;
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
辊压资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科辊压工艺
岗位职责
1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发,结合辊压成型工艺特性,完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。
2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计,满足整车安装要求与CTP量产集成需求,确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。
3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务,包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证,输出完整仿真报告,并依据分析结果持续优化设计方案,降低潜在设计风险。
4. 参与产品可制造性设计评审,配合样机试制、试验验证及量产导入全过程,及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。
5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态,推动设计规范迭代升级,逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业背景,具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验,熟悉动力电池箱体整体开发流程。
2. 精通电池壳辊压结构的设计方法,熟练掌握结构仿真分析技术,能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。
3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准,有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。
4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具,具备独立解决复杂技术问题的能力,沟通协作高效,能独立推动项目顺利实施。
模压类LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工类专业背景,能力突出者学历可放宽至大专;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作;
5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材)的类型与性能有深入理解,并熟悉其主要生产流程及相关管控措施;
7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
BMS标定工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科BMS标定工程师
岗位职责1. SOC/SOH/SOP标定:完成BMS核心算法参数的标定与优化,包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。
2. 标定方案制定:根据电池系统特性与整车需求,编制标定计划、标定规范及测试用例。
3. 台架与实车标定:在电池台架及整车环境下执行标定测试,采集并分析数据,迭代优化参数。
4. 工况覆盖验证:针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证,确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。
5. 问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题,协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。
6. 文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用。
岗位要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。
2. 经验要求:5年及以上BMS标定或电池系统开发经验,有整车级标定项目经历者优先。
3. 专业技能:熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法(SOC/SOH/SOP),熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。
4. 测试能力:具备电池台架及实车标定经验,熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。
5. 协作能力:能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同,具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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9000-10000元/月
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企业岗位
普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料
仓库搬运/装卸工,负责仓库货物搬运,工作时间自由,有休息时间。
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30一个小时,每天工作10小时,一天300,每月9000+??!
??不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职。
??企业福利:厂区包吃住,入职满20天,,随第一个月工资发放,介绍来一个人入职满30天奖励2000元.
??工作时间:早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。每周休息1天,每月休息4天
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
研发工程师
6000-7000元/月
材料工程师1-3年硕士
任职要求
1、高分子材料与工程、材料科学、塑料成型等相关专业;
2、熟悉聚丙烯PP改性、高分子材料基础性能测试,有塑料小试实验实操经验;
3、具备基础实验思维,能够独立完成简单小试,看懂材料相关检测数据;
4、有过滤材料、工程塑料、注塑滤板相关经验优先接受优秀应届生。
胶黏剂研发工程师
3-5万元/月
材料工程师5-10年本科
1. 新产品开发和导入,熟悉光色谱的研究分析;
2. 负责高分子材料的性能测试、实验、数据统计和分析;
3. 负责公司新产品开发过程中的材料选型、工艺路线和技术方案支持,技术文档编制和固化;
4. 负责公司产品标准制定、技术预研和国内外同行最新进展跟踪,关注行业动态和新技术的发展趋势;
5. 热熔胶及胶带新产品工艺开发,协助解决生产工艺问题;
6. PET、PP、PI,铜箔、铝箔等材料的性能研究与选型;
7. 基材与胶粘剂适配性研究;
8. 原材料评估与质量管理;
9. 具备和质量生产销售等部门有效沟通和协调的能力,能够处理跨部门的需求;
10. 英语熟练阅读和书写,良好的数据分析能力;
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料与工程、聚合物复合材料、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学、化学等相关专业;
2. 正直、沉稳、有责任心、有团队意识;
3. 熟悉高分子、聚合物材料及其成型加工工艺,特别是PI类材料;有功能复合材料研发经验及薄膜其表面涂覆改性技术研发经验者优先。
4. 至少有从事胶黏剂类似材料研发3年以上经验;金属材料或者聚酯材料涂布行业经验优先,有产品的分析,实验能力。对EVA EAA 热熔胶应用研究较熟悉的研究者优先录用。
高分子材料工程师
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验汽车经验高分子材料相关专业制药/医疗经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验
薪资可面谈
【岗位职责】
1. 配方与试验技能:能独立开展医用橡胶类配方设计、原材料调整及试验验证,精通合成橡胶、粉末填料等成分在医用橡胶体系中的配比逻辑与应用调整;同时具备扎实的相关理论基础,掌握橡胶与粉末填料的结合界面相关理论,理解粉末粒径大小对成品性能(如强度、分散均匀性、生物相容性等)的影响,能结合理论知识优化试验方案、调整配方参数,通过试验验证理论可行性。
2. 仪器操作与数据分析:熟悉相关测试流程,熟练操作SEM、DSC、万能试验机等核心试验仪器,能独立设计试验方案,精准分析各类测试结果(如通过SEM分析橡胶与粉末填料的结合界面状态、通过DSC分析材料热性能、通过万能试验机分析成品力学性能),运用Minitab、Origin等工具整理分析试验数据,撰写规范的试验报告,助力配方优化与工艺改进。
3. 合规能力:了解《医疗器械监督管理条例》《ISO 13485医疗器械质量管理体系》《GMP》等相关法规及标准,能配合完成产品注册资料撰写、技术要求制定及注册申报相关工作。
4. 文献与专利能力:具备良好的中英文文献检索、阅读及分析能力,能跟踪行业前沿技术;具备专利撰写及申报基础,能配合完成相关专利梳理与申报。
5. 公司橡胶方向产品的国际新技术,新方向的跟踪。
6. 负责新技术成熟后,指导转化成公司的医疗器械产品,以及对转化过程中进行相关的项目管理工作。
【岗位要求】
1. 硕士或本科以上学历,橡胶方向。
2. 具备严谨的科学态度、较强的创新意识和问题解决能力,注重细节,能独立承担试验相关研发工作,确保工作合规、高效推进。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、品质、注册等部门高效配合,适应多项目并行的工作节奏。
4. 责任心强,具备持续学习能力和技术迭代意识,能及时掌握医疗器械相关法规、标准及行业技术动态。
5. 遵守医疗器械行业相关法律法规及公司规章制度,无违法违规记录,能严格保密公司研发技术及商业机密。
【优先条件】
1. 有Ⅱ类及以上医疗耗材完整研发经验者优先。
2. 精通医用橡胶配方设计、原材料调整及相关试验优化,有医用橡胶类医疗器械配方试验专利或丰富试验经验者优先。
3. 具备医疗器械注册申报实操经验,熟悉NMPA三类医疗器械注册流程及技术审评要点者优先。
新材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士材料检测经验新能源经验纳米材料经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责单壁碳纳米管新材料、新工艺的研发,通过实验、模拟和分析等手法,尝试创建具有特殊性能、特点的材料,以满足特定应用和需求。
2. 负责工艺改善和优化、不良分析及解决、产品良率的提升。设计和实施各种实验和测试,以找到最佳的材料配方和制备方法。
3. 作为项目带头人完成指定单壁碳纳米管研发项目,与团队成员、供应商和客户等进行有效沟通、协调,保证项目按时完成并达到预期目标。
4. 帮助生产部门进行生产线工艺监控和异常处理,保证生产线平稳运行。
5. 制定工艺规范及各种工艺标准文件,记录实验数据、分析结果和研发过程,编写技术报告和文档定期汇报,以便于团队成员之间的沟通和知识传递。
6. 撰写专利申请和科技论文,发布研究成果。
7. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态。
【岗位要求】
1. 硕士学历,有单壁碳纳米管相关经验,硕士学历均可投递。
2. 材料、物理、化学、电化学、化工类等相关专业,自驱力强,能接受挑战,抗压能力强,并具备良好的沟通能力和创新解决问题能力。
铜陵枞阳县江苏常州市周边钢结构安装/打板、工地小工/杂工、电焊
300-400元/天
钢结构打板小工电焊1-2人
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安装/打板、工地小工/杂工、电焊
铜陵郊区招电焊、二保焊,气割、钢结构制作安装工,要求技术娴熟,持有应急局焊工证,二把刀勿扰!
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其他钢结构人员钢结构气保焊打板二保焊1-2人
铜陵市枞阳县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员
二保焊平台,焊工证,上高,海螺水泥厂350/天,服从管理,联系
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
栏目概述
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