招聘工程师1名。要求大专学历，会电脑操作。薪资为6000-7000元/月，具体岗位要求及薪资待遇面议。工作地址在枞阳县城。

岗位职责: 1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告； 2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证； 3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息； 4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实； 5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先； 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程； 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识； 4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。

负责压铸浇筑车间，设备操作和维护。 懂压铸工艺流程，懂铝性能，懂模具结构 5年以上压铸经验，压铸过电动车轮毂优先。

1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景

一、主要工作职责： 1. 负责新产品开发的组织实施，把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议，完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务，输出工艺图纸等技术文件，并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审，负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求： 1. 具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握听、说、读、写技能，能独立阅读和翻译英文技术资料； 2. 熟练操作二维及三维设计软件； 3. 专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑； 4. 熟悉压铸工艺与模具结构，能够高效处理生产现场的技术难题；具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇： 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金，依法缴纳五险一金； 2. 每日提供免费工作餐； 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品；

岗位职责： ※核心设计与开发：负责汽车座椅面套的3D数据建模、2D工程图展开及样板制作。熟练运用PDS（Pattern Design System）软件进行精确的版型开发，将复杂的三维曲面精准转化为二维平面裁片，并输出1:1生产用样板。 ※项目独立管理：可独立主导新项目从概念阶段至量产落地的全流程工作。全面把控项目关键节点，牵头解决技术难点，达成成本控制与质量目标，保障项目按时、保质、保量完成交付。 ※工艺策划与优化：主导座椅面套前期工艺设计，涵盖裁剪、排料、缝制等工序的流程规划与产线布局。持续改进产品结构与制造工艺，有效应对试制及批量生产中出现的起皱、拉伸不足、装配干涉等问题，提升产品质量与制造效率。 ※跨部门沟通协作：作为项目核心技术对接人，与客户及内部设计、工艺、生产、采购等团队保持高效协同。准确理解各方需求，将技术规范转化为可实施的工程方案，并推进方案执行落地。 ※技术文件管理：负责编制并维护BOM清单、工艺流程图、作业指导书、PFMEA等关键技术文档，确保工程资料的准确性、完整性与标准化水平。 任职要求： ※专业技能：精通PDS打版系统，具备优秀的空间构型能力，能独立完成复杂座椅面套的立体裁剪、版型制作与结构优化。掌握CATIA、UG或AutoCAD等设计工具者优先考虑。 ※项目经验：具有3年以上汽车座椅面套开发工作经验，曾独立主导至少2个完整座椅面套项目从开发到量产全过程并成功交付。熟悉汽车座椅构造、面料性能及缝纫工艺流程。 ※核心能力：具备良好的沟通领悟能力和团队合作意识，能够清晰传递技术观点，高效整合内外部资源，推动项目问题闭环解决。具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力。 ※学历与专业：大专及以上学历，纺织工程、服装设计、工业设计、皮革工程等相关专业背景优先。 ※综合素质：责任心强，工作作风细致严谨，具备较强的抗压性与持续学习能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 "座椅面套"、"PDS软件"、"打板"

岗位职责： 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查，及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护，保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析，提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范，确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况，助力设备高效恢复运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热动、仪控、电气、化学等相关专业优先； 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展： 巡检—副值—主值—值长/专工

岗位职责： 1、项目前期对接和技术支持：承担项目初期的技术沟通与协调工作，与业主及设计院进行技术交流，制定投标策略，编制技术解决方案、技术协议及相关商务文件； 2、系统集成和方案设计：负责储能项目的配套设备选型、系统集成与整体方案设计，依据客户需求开展仿真模拟与容量配置计算，合理确定冷却方式与技术路径； 3、技术文件编写和客户交流：撰写各类技术文档、标准规范、实施方案、招标文件及产品说明资料，与客户保持技术层面的沟通，及时响应客户反馈并推动问题优化； 4、技术分析和客户维护：开展技术路线研究，跟踪行业前沿技术、新型配置与解决方案，持续迭代储能产品设计，维护客户关系，助力公司市场拓展； 5、内部培训和项目投资分析：组织开展储能相关内部培训，协同经营团队完成项目投资收益分析，解决储能系统与其他系统联动过程中的技术衔接问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新能源领域工作经验，有3年以上大型储能或工商业储能系统方案设计经验，熟悉光储柴一体化系统，曾主导20MWh以上储能项目系统集成； 3、掌握储能系统设计能力（包括PACK、BMS、EMS选型），了解分时电价机制及相关补贴政策； 4、具备较强的沟通协调能力和抗压性，能够接受出差安排。 能力突出者，薪资可面议，条件从优

工作职责： 1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审（DFM），评估冲压工艺的可实施性，能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真，优化工艺流程，支撑产品同步开发； 2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法，了解工艺降本策略及VAVE项目推进，通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持； 3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，承担单件模具检具报价中的工艺支持工作； 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息，建立对应的协同开发与技术沟通机制，持续维护合作关系； 5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈，助力项目顺利中标，增强客户合作深度与业务黏性。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业为汽车、机械类相关方向； 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析； 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件，熟悉整车制造加工流程； 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力； 5、工作积极主动，富有责任心，能适应公司安排的各项任务。

岗位职责： 1、开展同领域高端产品的竞品分析，组织实施样品测试并撰写分析报告，深入解读行业领先企业主流产品与核心技术路线 2、承担材料类项目从中试到量产阶段的转化工作，提供全程技术支持，编制工艺过程文件，完成数据整理与分析 3、负责量产阶段及客户端反馈的产品异常分析，配合客户进行项目对接，协助解决相关技术难题 4、牵头推进正极材料新工艺的自主研发与应用延伸，探索新型合成方法与工艺路径 5、主导正极材料先进工程化技术的开发与实际落地实施 6、完成领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料学、化学工程、化学、电化学等相关专业背景； 2、熟悉锂离子电池正极材料的合成装置、设备选型原则及工艺过程中的关键控制环节； 3、具备2年及以上锂电正极材料合成研发及规模化生产实践经验； 4、具备良好的沟通协作能力，思路清晰，富有创造力，具有较强的技术创新意识

泥模师工作地址:铜陵铜官府文化创意股份公司5000-10000元/月

招二把刀师傅在外面做雨棚，要求能焊 能打瓦 手脚麻利 服从安排，点工 工资日结都行 包吃包住

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铜陵市枞阳县招钢板桩扶桩工，长期工，人勤快，不事多的联系，二把刀勿扰，有活就干，没活歇着

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

招聘工程项目工程师，要求工作认真负责。薪资范围为4500.0-5500.0。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

长春市二道区招工长/工程师

南宁市良庆区招工长/工程师，只要精通家装的，工程施工员不要

工作职责 1. 负责锂电池制造全过程（包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节）的工艺参数调优及标准化文件制定。 2. 主导生产线异常问题的分析与处理，运用DOE实验设计、失效模式识别（FMEA）等手段提高产品合格率与制程稳定性。 3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地，编制试产计划并跟进实施效果验证。 4. 编制工艺操作规程（SOP）和检验规范，参与生产人员的技术培训与能力提升工作。 5. 关注行业先进工艺动态，引入高效技术方案，促进产线效率与产品性能的持续升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。 2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验 3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件，具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。 4. 具备扎实的问题诊断能力，可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

岗位职责： 负责氮化镓激光器全流程制造支持，覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节，保障良率与稳定性。 依托材料科学背景，开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求，现场 / 远程解决激光器应用问题，输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立，推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队，处理产线异常，优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈，参与产品迭代与技术升级。 任职要求： 1.硕士及以上学历，材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验，熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力，了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力，能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件，能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强，可接受短期出差，具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。

一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

30 岁以上，生产跟单，文员。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5. 有制造业现场经验或项目实施经验者优先

岗位职责： 1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制 2. 开展液压系统仿真分析、性能测试与故障诊断优化 3. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场调试 4.编制液压系统技术文档、BOM清单及作业指导书 5.参与产品开发全流程，提供液压专业技术支持 任职要求： 1.熟悉液压传动与控制原理，掌握常见液压元件（泵、阀、缸、马达等）特性与应用 2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件 3. 具备液压系统装调、测试及问题闭环能力 4. 工作认真负责，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力 5. 机械、自动化、车辆工程等相关专业背景优先